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    新员工转正自我评价人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

    • 资源ID:95772771       资源大小:137.60KB        全文页数:2页
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    新员工转正自我评价人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

    1/2 新员工转正自我评价 三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结归纳,去思考,去提高。在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的管理办法和手册都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐和谐。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,四周的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,由于以前从事过相关岗位的工作,对系统的操作以及的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快。虽然每天的报表编制比较机械和反复,但是我认识到了在反复工作中可以发掘许多不反复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到百分之百的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问习题,并积极全面的配合公司的要 2/2 求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方我想这些都值得自己去总结归纳去思考去提高在本部门工作中我一直严格要求自己认真及时地完成领导布置的每一项任务并虚心向同事学习不断改正工作中的不足对于集团及公司的管责人实及完成公司各项工作并热心帮助其他同事与人相处和谐和谐记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉四周的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位现在的工作岗位是销售统计分析和结算由于以前从事和反复但是我认识到了在反复工作中可以发掘许多不反复的工作在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等同时也清楚地认识到自己的不足特别是对销售结算这块还不能求来展开工作与同事能够很

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