整理市示范性农民专业合作社考核自评表Zhuhai人力资源广告经营_人力资源-管理学资料.pdf
-
资源ID:95774214
资源大小:232.08KB
全文页数:4页
- 资源格式: PDF
下载积分:5.3金币
快捷下载

会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
整理市示范性农民专业合作社考核自评表Zhuhai人力资源广告经营_人力资源-管理学资料.pdf
附件 2 XXX 市示范性农民专业合作社考核自评表(监测用)示范合作社名称(盖章):日期:项目 内容 分值 合作社 自评得 分 区核查 得分 机 构 健 全 37分 1.经工商登记、变更、年检,得 2 分 2 2.经税务登记,取得税务发票,得 2 分 2 3.取得质监局组织机构代码证,得 2 分 2 4.取得银行基本账户,得 2 分 2 5.有合作社牌子,得 2 分 2 6.有固定办公场所,得 2 分 2 7.内部组织机构 minzhu 选举产生,得 2 分 2 8.理(监)事会成员活动按章程执行,得 2 分 2 9.成员 30 个(含 30 个)以上,得 3 分,每增加 50 个成员,加 1 分,最高加 4 分。3 10.企事业、社团不超过成员总数 5%,得 2 分 2 11.农民成员占成员总数 80%以上,得 3 分 3 12.向成员发放成员证,得 2 分 2 13.每个成员设立成员账户,得 2 分 2 14.成员账户记载股金、公积金、交易额,得 2 分 2 15.成员入、退社按早程规疋办理,得 3 分 3 16.每年至少召开 1 次成员(代表)大会并记录、签名,得 2 分,2 17.信用记录良好,有银行出具的信用证明,得 2 分 2 分经工商登记变更年检得分经税务登记取得税务发票得分取得质监局组织机构代码证得分取得银行基本账户得分有合作社牌子得分有固定办公场所得分内部组织机构选举产生得分理监事会成员活动按章程执行得分机构健全分成员个放成员证得分每个成员设立成员账户得分成员账户记载股金公积金交易额得分成员入退社按程规疋办理得分每年至少召开次成员代表大会并记录签名得分信用记录良好有银行出具的信用证明得分服务规范分制度宀兀善分有生产基地加一项加分统一生产标准或操作规程并实施得分统一农业投入品的采购和供应占成员投入总量以上统一品牌销售成员产品占成员产品总量以上且记录台帐完整得分每年为成员提供至少一次以上培训一次的得分次含次以上得分为社员服 务 规 范 19分 18.有生产基地或服务基地,得 2 分,2 19.拥有“三品二标”(无公害农产品、绿色农产 品、有机农产品和农产品地理标志、注册商标)中 一项的,得 6 分,每增加一项加 2 分 6 20.统一生产标准或操作规程并实施,得 2 分 2 21.统一农业投入品的采购和供应占成员投入总 量60%以上,统一品牌销售成员产品占成员产品 总量60%以上,且记录台帐完整,得 2 分 2 22.每年为成员提供至少一次以上培训,一次的得 2 分,2 次(含 2 次)以上,得 3 分 3 23.为社员提供生产经营有关技术、信息等服务。得 2分 2 24.为成员生产提供资金、担保服务,得 2 分 2 制 度 宀 兀 善 29分 25.有规范的合作社早程,得 3 分 3 26.管理、财务、分配制度上墙,得 2 分 2 27.严格执行合作社财务、会计制度,得 3 分 3 28.有开支审批、岗位职责、现金管理制度,得 2 分 3 29.成员、非成员分开核算,报表齐全,得 2 分 2 30.按规定及时上报报表,得 2 分,能按要求在农 民专业合作组织统计信息管理系统上报数据的,加 2 分 2 31.重大事项实行 minzhu 决策、有记录并经出席 成员签名,得 2 分 3 32.财务情况向成员公开,得 2 分 2 33.有年度计划、工作总结,得 2 分,年度计划、总结报区级农业部门的,加 1 分 2 34.合作社档案管理规范,得 3 分 3 分经工商登记变更年检得分经税务登记取得税务发票得分取得质监局组织机构代码证得分取得银行基本账户得分有合作社牌子得分有固定办公场所得分内部组织机构选举产生得分理监事会成员活动按章程执行得分机构健全分成员个放成员证得分每个成员设立成员账户得分成员账户记载股金公积金交易额得分成员入退社按程规疋办理得分每年至少召开次成员代表大会并记录签名得分信用记录良好有银行出具的信用证明得分服务规范分制度宀兀善分有生产基地加一项加分统一生产标准或操作规程并实施得分统一农业投入品的采购和供应占成员投入总量以上统一品牌销售成员产品占成员产品总量以上且记录台帐完整得分每年为成员提供至少一次以上培训一次的得分次含次以上得分为社员 35.有安全工作制度,得 2 分,制度上墙,加 1 分 2 36.有盈余返还制度,得 2 分 2 绩 效 明 显 15分 37.无生产(质量)安全事故,得 5 分 5 38.获得区级(含区级)以上荣誉称号的,得 4 分。获得省级加 2 分、获得国家级的加 4 分 4 39.按交易量(额)返还盈余比例不低于 60%,得 3分,每增加 10 个百分点,加 1 分 3 40.成员收入比非成员增 20%以上,得 3 分 3 合计 100 所在区农业 行政主管部 门意见(盖章)年 月 日 专家组 意见 专家组人员签名:年 月 日 市农业行政 主管部门意 见(盖章)年 月 日 分经工商登记变更年检得分经税务登记取得税务发票得分取得质监局组织机构代码证得分取得银行基本账户得分有合作社牌子得分有固定办公场所得分内部组织机构选举产生得分理监事会成员活动按章程执行得分机构健全分成员个放成员证得分每个成员设立成员账户得分成员账户记载股金公积金交易额得分成员入退社按程规疋办理得分每年至少召开次成员代表大会并记录签名得分信用记录良好有银行出具的信用证明得分服务规范分制度宀兀善分有生产基地加一项加分统一生产标准或操作规程并实施得分统一农业投入品的采购和供应占成员投入总量以上统一品牌销售成员产品占成员产品总量以上且记录台帐完整得分每年为成员提供至少一次以上培训一次的得分次含次以上得分为社员