2023新学期后勤总务工作计划范文.doc

2023新学期后勤总务工作方案范文2023新学期后勤总务工作方案范文。一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“xxxx”重要思想和“科学开展观”为指导，认真贯彻xx届四中全会精神，全面执行中心学校XX年工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。(一)进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌;(二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，进步校园建立的品味和档次，凸现环境育人的功能。(三)进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳程度到达优质效劳的标准，进步后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。(四)进一步加强对辖区学校财务工作的监视、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。(1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。(2)各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周老师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好老师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。(3)有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。(4)各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。(5)各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与老师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生提供优雅、舒适的学习环境。(l)各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。(2)各学校要根据校园的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习气氛。3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。(l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为，严禁向学生收取补课费、教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱;不准以任何理由对学生进展罚款。(2)中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的财务管理制度，及时准确地上报学校预支方案，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。(3)坚决杜绝新增债务。(4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费;中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：a对享受贫困学生寄宿费人员的公示时间不得少于一周。b经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。(5)、加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提早一周向中心学校后勤处填写采购申请单，未经批准采购的中心学校一律不认账，采购人员要树立为学校效劳的思想，不得违背纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。(6)、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。四、对学校及财务人员的要求1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行“统一领导、集中管理、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。2、遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，标准财务管理制度，为教育教学效劳奠定根底。3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入(学前班经费)必须存入中心学校的根本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。新学期后勤总务工作方案范文一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以三个代表重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，全面执行中心学校20xx工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。一进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理；完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌；二进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，进步校园建立的品味和档次，凸现环境育人的功能。三进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳程度到达优质效劳的标准，进步后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。四进一步加强对辖区学校财务工作的监视、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。1要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。2各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周老师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好老师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。3有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。4各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。5各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与老师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生提供优雅、舒适的学习环境。l各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有脏、乱、差出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。2各学校要根据校园的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习气氛。3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。l各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为，严禁向学生收取补课费、教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱；不准以任何理由对学生进展罚款。2中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的财务管理制度，及时准确地上报学校预支方案，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。3坚决杜绝新增债务。4各学校要加强对学生两免一补工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费；中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：A对享受贫困学生寄宿费人员的公示时间不得少于一周。B经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。5、加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提早一周向中心学校后勤处填写采购申请单，未经批准采购的中心学校一律不认账，采购人员要树立为学校效劳的思想，不得违背纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。6、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。四、对学校及财务人员的要求1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行统一领导、集中管理、分校核算，任何学校不得私设银行账户。2、遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，标准财务管理制度，为教育教学效劳奠定根底。3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入学前班经费必须存入中心学校的根本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。4、原始凭证票据的使用只能限制在三种票据：A财政部门的往来款项专用收据；B行政事业性收费专用收据；C税务部门的统一票据；尽量减少使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必须具备票据的七大要素发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日及三人以上签字校长：签用处和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由知道实情者签名，否那么一律不予报销。5、用款方案是在新机制下必须履行的一项新的财务制度。各校要购置各种办公用品时，必须由学校领导、财务人员，根据该校的实际做出相应的方案并加盖学校公章，提早报送中心学校，待批准前方能购置。6、各校必须量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许出现红字。7、各校的维修必须是在中心学校的领导下，统一安排，集中管理，统一指挥，整体维修，制止任何学校先斩后奏的维修。8、各校必须按照要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必须采用订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。9、决不允许各校利用公费大吃大喝，假设有特殊需要开支的，尽量节省为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。假设有特殊需要支付的，必须报中心学校同意前方能办理。新学期后勤总务工作方案文选一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“xxxx”重要思想和“科学开展观”为指导，认真贯彻xx届四中全会精神，全面执行中心学校XX年工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。一进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理；完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌；二进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，进步校园建立的品味和档次，凸现环境育人的功能。三进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳程度到达优质效劳的标准，进步后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。四进一步加强对辖区学校财务工作的监视、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。1要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。 2各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周老师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好老师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。3有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。4各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。5各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与老师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生提供优雅、舒适的学习环境。l各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。新学期后勤总务工作方案范本一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“xxxx”重要思想和“科学开展观”为指导，认真贯彻xx届四中全会精神，全面执行中心学校XX年工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。一进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理；完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌；二进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，进步校园建立的品味和档次，凸现环境育人的功能。三进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳程度到达优质效劳的标准，进步后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。四进一步加强对辖区学校财务工作的监视、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。1要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。 2各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周老师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好老师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。3有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。4各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。5各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与老师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生提供优雅、舒适的学习环境。l各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。2各学校要根据校园的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造良好的学习气氛。3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。l各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书，坚决杜绝乱收费行为，严禁向学生收取补课费、教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱；不准以任何理由对学生进展罚款。2中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的财务管理制度，及时准确地上报学校预支方案，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。3坚决杜绝新增债务。4各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费；中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：a对享受贫困学生寄宿费人员的公示时间不得少于一周。b经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。5、加强办公用品及学生用品采购的管理。各学校需要采购的物品必须提早一周向中心学校后勤处填写采购申请单，未经批准采购的中心学校一律不认账，采购人员要树立为学校效劳的思想，不得违背纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。6、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。四、对学校及财务人员的要求1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行“统一领导、集中管理、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。2、遵守职业道德，严守工作纪律，热爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获取新的知识，标准财务管理制度，为教育教学效劳奠定根底。3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入学前班经费必须存入中心学校的根本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。4、原始凭证票据的使用只能限制在三种票据：a财政部门的往来款项专用收据；b行政事业性收费专用收据；c税务部门的统一票据；尽量减少使用白纸发票。作为原始票据的有效性，必须具备票据的七大要素发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日及三人以上签字校长：签用处和同意报销并落名及日期，谁经办谁签经办人，其他一人由知道实情者签名，否那么一律不予报销。5、用款方案是在新机制下必须履行的一项新的财务制度。各校要购置各种办公用品时，必须由学校领导、财务人员，根据该校的实际做出相应的方案并加盖学校公章，提早报送中心学校，待批准前方能购置。6、各校必须量入为出，有收才有支，严格实行收支两条线，不允许出现红字。7、各校的维修必须是在中心学校的领导下，统一安排，集中管理，统一指挥，整体维修，制止任何学校先斩后奏的维修。8、各校必须按照要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必须采用订本式账簿，不得用其它账簿代替现金日记账，对固定资产要账物相符，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责任。9、决不允许各校利用公费大吃大喝，假设有特殊需要开支的，尽量节省为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。假设有特殊需要支付的，必须报中心学校同意前方能办理。新学期后勤总务工作方案新选一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“xxxx”重要思想和“科学开展观”为指导，认真贯彻xx届四中全会精神，全面执行中心学校XX年工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。一进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理；完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌；二进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，进步校园建立的品味和档次，凸现环境育人的功能。三进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳程度到达优质效劳的标准，进步后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。四进一步加强对辖区学校财务工作的监视、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。1要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。 2各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周老师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好老师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。3有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。4各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。5各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与老师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生提供优雅、舒适的学习环境。l各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。新学期后勤总务工作方案样例一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“xxxx”重要思想和“科学开展观”为指导，认真贯彻xx届四中全会精神，全面执行中心学校XX年工作方案，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，逐步推进学校后勤标准化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目的通过制度化、科学化、标准化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环开展的工作场面。一进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理；完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造维修。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、黄竹林各采购两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌；二进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、文化、绿化，进步校园建立的品味和档次，凸现环境育人的功能。三进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，结实树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳程度到达优质效劳的标准，进步后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。四进一步加强对辖区学校财务工作的监视、管理，严格执行区教育局财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。1要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。 2各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周老师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好老师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。3有厨房的学校，工作人员要关心学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防控制工作的紧急通知要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。4各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。5各学校可根据实际情况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与老师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生提供优雅、舒适的学习环境。l各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。新学期幼儿园后勤总务工作方案指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和老师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。详细工作如下：(一)做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：1、坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建立，创设优美环境也是幼儿园20xx年后勤工作方案的重点。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。2023新学期后勤总务工作方案范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:新学期工作方案范文第 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