2023秋学校工作计划范文.doc

2023秋学校工作方案范文2023秋学校工作方案范文。一、指导思想继续以深化教育教学改革为重点，以全面进步教育质量为中心，以“质量立校，科研兴校，管理强校”的办学目的。以科学开展观为指导，以培养德、智、体、美、劳等全面开展的一代新人为宗旨，以教学工作为中心，以培养学生的创新精神和理论才能为重点，稳固改革成果，进一步深化改革、进步教育教学质量、走可持续开展的道路。二、学校工作目的1、力争本学期到达青岛市标准化学校。2、进一步加强学校的硬件建立。3、推广课堂教学改革经历。4、平安无事故。三、主要工作本学期，我们将主要做好六个方面的工作：第一、加强科学管理，紧抓目的责任落实。第二、抓好常规教学工作，推进教育教学改革。第三、开展以“继承传统文化”为内容的德育教育活动，强化校园文化建立。第四、强化教育科研，促进课堂教学。第五、强化我校名师的模范带头作用。第六、开展“创先争优”活动。四、详细工作(一) 深化课堂教学改革，进步教学质量1、以评促教;对老师进展开展性评价，目的是鼓励老师进步教育教学才能，帮助老师成长2、以法促教;把有效的学习方法应用到“人本课堂”中来。大面积进步教育教学质量。3、充分发挥年级组的作用，使教学质量逐步进步。(二)加强师资队伍建立，施行科学管理。学校以“人才强教”为学校战略核心，建立完善的评价管理体系，施行科学管理。1、加强师德师风建立。以师德教育为重点，进一步学习中小学老师职业道德标准，继续开展“办人民满意的教育，当家长满意的老师”为主题教育活动;细化考核评价标准，加大师德考核力度，组织开展“优先模”评比工作。2、加强青年老师培养。定期对青年老师进展思想素质和业务素质的考核。3、加强“名师工程”建立。进一步健全名师的培养、使用、管理机制，发挥他们的示范作用。4、建立、健全老师业务成长档案。(三)抓好老师业务培训，进步老师素质立足课堂教学，进一步推进新课程改革，校本培训扎实有效。(1)、组建以校长为组长，分管副校长为副组长，以教诲主任、教研组长为成员的课改领导小组。(2)、加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。加强对老师的新课程培训和业务培训，邀请教研室有关专家对老师就学科研究等方面作讲座。2023年秋学校工作方案范文学校工作总的要求是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，以贯彻科学开展观为主线，以分解落实学校开展规划为重点，走实走好科学开展、内涵开展、和谐开展、率先开展的路子，增强办学实力，进步办学质量，积极应对和化解区域生萎缩、就业形势严峻带来的困难，推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快开展的目的。 年度学校工作方案分为八大方向：一、坚持解放思想，破解开展困难。 针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解开展中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想，走实走好内涵开展、科学开展之路；要在围绕开展中心、分析p 解决问题上解放思想，坚决不移地推进学校开展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度进步执行力；要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解开展中的难题。 二、加强思想政治工作，提升科学开展程度。 以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推进科学开展的领导力。 三、提升队伍素质，丰富开展内涵。 坚持老师是学校开展的根本，完善鼓励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建立。 围绕学习借鉴XX年修订后的中小学老师职业道德标准，继续开展师德建立教育活动，组织广阔老师学习标准、践行标准，努力将师德标准内化于心，外化于行，提升师德修养。 按照“xxx”老师技能培训施行方案要求，根据班级调整和授课安排，拟定老师轮训方案，争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。 大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建立，组织主要干部、高级老师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。 四、认真施行各级扶持工程，加快名专业名学校建立。 今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根底才能建立工程正在逐步施行，该工程将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。 要实在做好中央中等职业教育根底才能建立工程的组织施行管理工作。按照省发改委要求，XX年1月份已委托山东省工程咨询院编制了工程可行性研究报告，并制定了详实的工程施行方案。2月初报国家发改委，3月份开场设备购置招标，到10月份全部设备购置到位，投入使用。按照上级部门要求，学校将通过招标方式，本着先进性、实用性和与企业消费相对接的原那么，认真做好设备购置各环节工作，确保工程顺利进展。 要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业焊接方向的专业方向、培养目的和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建立经历，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。 要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济开展作出更大奉献。 配合上级专业建立要求及中央中等职业教育根底才能建立工程的落实，本着指导性和操作性并重的原那么，研究论证形成符合学校实际的专业建立意见，推动专业建立，带动师资队伍素质的提升。 五、加强教学标准化建立，全面提升教学质量。坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学标准化建立，向标准要质量，向改革要效率。 继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程方案、教学方案，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，进步技能培养程度。继续加强实习教学管理，严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面进步学生技能程度，毕业生中级工到达98以上，高级工90以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。 实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。 努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历，实现对口高考新打破。 六、增强学生工作针对性，促进学生全面开展。 适应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，创始学生工作新场面。 加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立，培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。 完善德育体系，进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等理论技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵敏多样的迁移教育理论，增强学生职业才能和开展潜能。 持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改良措施，不断讨论完善管理思路，进步管理效果，确保良好的校园秩序。 加强平安教育、法制教育和心理安康教育。 七、化解招生就业困难，继续稳固办学规模。 面对生持续低谷和企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经历，开拓思路，强化措施，拓宽生渠道，进步就业质量，稳固办学规模。XX年，长班招生完成600人，力争到达800人，短训招生XX人以上。毕业生推荐就业率实现96，优质就业率、学生满意率到达80。 借鉴成功经历，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的打破。利用各级政府鼓励东西部结合办学的政策，争取今年与西部结合办学有本质性的打破。做好创办技能扶贫班申批工作，争取承当技能扶贫生培养任务。 壮大短训规模，进步短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面向农村和企事业单位，采取灵敏方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联络，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训工程。认真学习领会人力资和社会保障部、国家开展和改革委员会、财政部三部委关于施行特别职业培训方案的通知精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。进步就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生的重要因素。要充分估计经济开展不景气给就业带来的困难，早方案，争主动，继续派人外出多方考察，理解企业需求，联络工资待遇高、管理标准、开展前景好的知名企业，努力开拓安置新渠道，进步一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，讨论对学生进展职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，进步学生适应消费岗位和正确维护自己合法权益的才能。 加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，讨论承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新形式，挖潜降耗。亲密同知名企业的联络，发挥优势，积极努力，力争拿到更多更好的订单。 八、加强和谐建立，凝聚办学合力。 积极推进依法治校和民主管理，认真听取、积极落实各项合理化建议，讨论形成学校章程，推进依法治校、民主治校、学术治校进程。 落实四届工代会“落实科学开展观，争做主人翁”主题精神，开展比、学竞赛活动。 加强平安校园建立。严格落实校园各项平安制度，及时排查、消除各类平安隐患，确保师生身心平安，确保学校财产平安。 丰富师生课余生活。 做好共青团工作。 做好奖优助困工作。 充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，创造更好的促进学校开展的环境和条件。推进效能学校建立，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。 开节流，保障开展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业开展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节约意识，建立节约型学校。 强化效劳意识，进步效劳程度。 在做好学校常规工作的同时，还要认真落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。 XX年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。在新的一年里，全校上下要团结一致，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推进学校开展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克制一切困难，实现学校各项事业的新开展，为肥城提早建成全面小康社会做出我们更大的奉献。2023年秋学校工作方案学校工作总的要求是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，以贯彻科学开展观为主线，以分解落实学校开展规划为重点，走实走好科学开展、内涵开展、和谐开展、率先开展的路子，增强办学实力，进步办学质量，积极应对和化解区域生萎缩、就业形势严峻带来的困难，推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快开展的目的。 年度学校工作方案分为八大方向：一、坚持解放思想，破解开展困难。 针对生紧张和经济开展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解开展中的困难。要在深化细化内涵开展、科学开展要求上解放思想，走实走好内涵开展、科学开展之路；要在围绕开展中心、分析p 解决问题上解放思想，坚决不移地推进学校开展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度进步执行力；要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解开展中的难题。 二、加强思想政治工作，提升科学开展程度。 以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推进科学开展的领导力。 三、提升队伍素质，丰富开展内涵。 坚持老师是学校开展的根本，完善鼓励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建立。 围绕学习借鉴XX年修订后的中小学老师职业道德标准，继续开展师德建立教育活动，组织广阔老师学习标准、践行标准，努力将师德标准内化于心，外化于行，提升师德修养。 按照“xxx”老师技能培训施行方案要求，根据班级调整和授课安排，拟定老师轮训方案，争取在三年内使每位老师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。 大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建立，组织主要干部、高级老师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。 四、认真施行各级扶持工程，加快名专业名学校建立。 今年是学校开展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育根底才能建立工程正在逐步施行，该工程将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建立步伐提供了难得的机遇。 要实在做好中央中等职业教育根底才能建立工程的组织施行管理工作。按照省发改委要求，XX年1月份已委托山东省工程咨询院编制了工程可行性研究报告，并制定了详实的工程施行方案。2月初报国家发改委，3月份开场设备购置招标，到10月份全部设备购置到位，投入使用。按照上级部门要求，学校将通过招标方式，本着先进性、实用性和与企业消费相对接的原那么，认真做好设备购置各环节工作，确保工程顺利进展。 要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。认真研究高级班热加工专业焊接方向的专业方向、培养目的和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建立经历，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用方案。 要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济开展作出更大奉献。 配合上级名牌专业建立要求及中央中等职业教育根底才能建立工程的落实，本着指导性和操作性并重的原那么，研究论证形成符合学校实际的专业建立意见，推动名牌专业建立，带动师资队伍素质的提升。 五、加强教学标准化建立，全面提升教学质量。 坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学标准化建立，向标准要质量，向改革要效率。 继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程方案、教学方案，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、标准化程度。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和进步课题开出率、设备使用率的研究。深化推进“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，进步技能培养程度。继续加强实习教学管理，严格落实实习方案。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面进步学生技能程度，毕业生中级工通过率到达98以上，高级工通过率90以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断进步。 实在做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按方案扎实推进。讨论形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。 努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经历，实现对口高考新打破。 六、增强学生工作针对性，促进学生全面开展。 适应生范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生效劳和学生是开展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，创始学生工作新场面。 加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立，培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。 完善德育体系，进步德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等理论技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵敏多样的迁移教育理论，增强学生职业才能和开展潜能。 持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式理解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改良措施，不断讨论完善管理思路，进步管理效果，确保良好的校园秩序。 加强平安教育、法制教育和心理安康教育。 七、化解招生就业困难，继续稳固办学规模。 面对生持续低谷和企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经历，开拓思路，强化措施，拓宽生渠道，进步就业质量，稳固办学规模。XX年，长班招生完成600人，力争到达800人，短训招生XX人以上。毕业生推荐就业率实现96，优质就业率、学生满意率到达80。 借鉴成功经历，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的打破。利用各级政府鼓励东西部结合办学的政策，争取今年与西部结合办学有本质性的打破。做好创办技能扶贫班申批工作，争取承当技能扶贫生培养任务。 壮大短训规模，进步短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面向农村和企事业单位，采取灵敏方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联络，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训工程。认真学习领会人力资和社会保障部、国家开展和改革委员会、财政部三部委关于施行特别职业培训方案的通知精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农民工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。 进步就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸引生的重要因素。要充分估计经济开展不景气给就业带来的困难，早方案，争主动，继续派人外出多方考察，理解企业需求，联络工资待遇高、管理标准、开展前景好的知名企业，努力开拓安置新渠道，进步一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，讨论对学生进展职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，进步学生适应消费岗位和正确维护自己合法权益的才能。 加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，讨论承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新形式，挖潜降耗。亲密同知名企业的联络，发挥优势，积极努力，力争拿到更多更好的订单。 八、加强和谐建立，凝聚办学合力。 积极推进依法治校和民主管理，认真听取、积极落实各项合理化建议，讨论形成学校章程，推进依法治校、民主治校、学术治校进程。 落实四届工代会“落实科学开展观，争做主人翁”主题精神，开展比、学竞赛活动。 加强平安校园建立。严格落实校园各项平安制度，及时排查、消除各类平安隐患，确保师生身心平安，确保学校财产平安。 丰富师生课余生活。 做好共青团工作。 做好奖优助困工作。 充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，创造更好的促进学校开展的环境和条件。推进效能学校建立，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。 开节流，保障开展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业开展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节约意识，建立节约型学校。 强化效劳意识，进步效劳程度。 在做好学校常规工作的同时，还要认真落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。 XX年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。在新的一年里，全校上下要团结一致，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推进学校开展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克制一切困难，实现学校各项事业的新开展，为肥城提早建成全面小康社会做出我们更大的奉献。2023年秋学期学校工作方案一、 指导思想以学习贯彻十八大精神为主线，以教体局年度工作要点为指针，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学管理，紧紧团结和依靠教职员工，全面推进素质教育，全面进步教育教学质量，努力办人民满意学校。二、工作思路坚持以德育为首，以教学为中心，以文化建立为统领，以教科研为先导，以精细化管理为根底，以落实“五化”工作思路为抓手，保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图开展。三、重点工作一德育管理工作德育管理的目的是：结合教体局关于学生行为习惯养成教育的要求，根据少年儿童的生理心理特点和德育工作规律，以创立“文明校园”为载体，突出养成教育，深化施行自主教育，立德树人，培育有安康自我的，新型二小阳光少年。二工作措施1、加强德育思想管理，树立正确的德育工作观。立德树人，培养安康自我的阳光少年是我校的德育培养目的。要培养德才兼备的学生就必须确立德育为首位的核心教育观念，树立效劳意识和学生主体意识。全体老师要为学生开展效劳，要尊重学生主体，理解学生身心特点、开展需求，为学生安康开展创造环境、营造气氛，使学生在受到教育的同时可以进展自我教育，实现自主开展的目的。观念决定行动，教育就是培养人。十年树木，百年树人。作为教育者都是学校德育的施行者，都有权利和义务对学生施行教育。各科室要围绕教育总目的，分层分解目的，多方位的落实目的，最终到达教育成果的化。教育的过程是心灵与心灵的碰撞过程，一颗心灵影响一颗心灵的过程，在施行教育的过程中要关注老师与学生，老师与老师、学生与学生间的互动原那么，在互动中到达教育的目的。2、完善德育管理制度，务求德育的实效性为更好地施行德育教育，使德育具有时效性。学校要认真抓好德育制度建立，建立班主任岗位责任制值周老师值周责任制度科任老师上课制度学生良好行为习惯养成检查评比制度处室协调沟通制班主任培训制度等相关制度，建立德育队伍，提升德育管理程度，夯实德育工作根底。3.拓宽德育渠道，进步德育实效1继续开展学科德育浸透教育活动，充分发挥各学科自身的特点，做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一，灵敏随机地对学生进展思想教育，加强学科德育浸透功能。进步老师德育意识使德育和教学相结合，既认真上好品德与生活和品德与社会，真正发挥学科教学的育人作用。德育与其他学科浸透，老师通过集体备课，深化钻研教材，深化挖掘教材的德育功能，引导学生树立崇尚科学，追求真理的科学态度，进步他们识别真善美的才能，逐步形成理想与信念，进而转化为发愤学习，积极向上的内在动力。2加强德育队伍的建立，营造全员育人气氛。加强校园德育环境建立。要花大力气建立好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值周领导、值周老师和值周学生的检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进展教育。(3)加强班主任队伍建立。树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人，本学期实行班主任培训制，健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估鼓励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。针对存在的问题和获得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展如何构建安康自我视角下的自主班级，开展班级管理经历交流会，到达互相学习、互相促进的目的。4充分发挥少先队和社团的作用，扩大班干部的影响。班干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的典范。要定期对班干部进展培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。5抓好行为标准教育。开学第一个月，各班要利用班会组织学生认真学习贯彻中小学生守那么、中小学生日常行为标准制定本年级学生行为习惯培养目的，开学第一周，重点抓好一年级学生的行为习惯和学习教育。德育处利用不同形式进展检查。通过对学生集中进展行为标准系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的才能。通过详细的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。以德育处、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。加强值班领导、值班老师和值周学生常规检查反应、催促作用，使常规管理到达精细化。4.拓展班主任工作途径1根据学生年龄特点，抓好各年级学生管理。学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理的特点，根据学生的特点，抓好学生不同阶段的管理和教育，有利于学生的安康开展。因此，本学期要求各年级要根据学生的特点，合理安排活动，制定循序渐进的德育养成程序，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。2加强班级建立。要求班主任老师根据年级、班级的详细情况，充分利用每一节班会课，认真设计班会内容，写好教案，多讲身边人，身边事。德育处要利用主题班会、推门班会课等形式进展检查，并把评比结果列入对班主任的评价中。3加强班级文化建立，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色。以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明小学生的活动。活动中要给更多的学生参与的时机，培养学生的责任感和主人翁意识。5.发挥少先队组织作用少先队要结合学校文化建立理念，加强学生自主管理和自主班级建立，尊重学生年龄特点，分年级实行小校长助理暨小鬼当家制、班级值周制、班际交流制。6、以文明校园创立活动为载体，全面提升星旗管理程度1开展德育理论活动以文明校园为重点，上好“行为习惯养成教育第一课”。通过举行文明校园风采展示、“手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动，加强学生文明礼仪标准教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。2利用各种节日，纪念日开展主题体验活动。进一步标准学校升降旗制度，利用清明节、劳动节等重大节日对学生进展爱国、_传统教育、中华传统美德教育。3做文明学生、做一个有道德的人是本学期开展的重要教育活动，做文明学生要从尊敬父母，尊敬老师、尊重同学、尊重身边的人开场，对给予自己关心和帮助过的人应抱有尊重之心。树立尊重别人就是尊重自己的理念，学做一个有道德的人。通过主题班会等活动形式对学生进展教育，使学生学会关心、学会做人。开展评选“文明学生”、“礼仪标兵”、“美德少年”“文明班级”的活动，促进学生美妙品德的形成。4组织开展志愿者活动学校成立由党员和团员志愿者效劳队，定期开展志愿者效劳。7、加强德育科研工作，进步德育队伍素质班主任是德育活动的主力军，德育处组织班主任结合学校文化建立主题和本年度德育培养目的，围绕班主任工作根本标准、日周工作流程；学生心理安康教育指导；班级活动设计与组织；班级管理方法与创新等专题开展研讨活动；同时从教育故事演讲、主题班会活动设计、围绕学生行为习惯养成教育进展情景辩论、才艺展示四局部内容举行班主任根本功大赛活动。8、深化开展学校文化建立通过学校大讲堂、请专家作报告、老师论坛等形式，进步老师文化品味，提升学校文化建立程度。以学校文化建立主题为引领，开展”培育安康自我，施行自主教育“的课题研究，实现科研兴校。按照教体局第三届学校文化艺术节施行方案，积极举行以山戎文化、长城文化为主题自编、自创的艺术节活动、以“创新、体验、成长”为主题的科技节活动、以“做一个有道德的人”为主题的读书节活动、以“安康自我、快乐成长”为主题的体育节活动，营造良好的学校文化。抓好“三结合”教育，促进学生全面安康地开展重视家庭、社会与学校教育的配合，利用校外德育教育基地，开展走进博物馆，环保局、技术监视局、工商局、消防支队、93408_，华都公司等活动。进一步形成德育教育的合力，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会。通过家教征文、亲子摄影展等活动，开展家教交流。班主任要做好家访工作，和家长一道做好学生深化细致的思想工作。利用不同形式，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在老师、家长的指导下，利用一切资对学生进展全方位的素质教育。二教学管理工作1、严格落实老师考勤制度，老师请事假制度和老师师德考核制度。对老师上课及各种会议、活动等进展考勤。按常规工作量拟定教学分工，临时调整课时，安排临时代课工作。对不遵守老师职业道德，乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。2、落实教学常规，重点是备讲批辅考观研思命文。备课理念是备三讲一，不备不上。要求是学期整体备课、单元备课、课时备课相结合，以课时备课为重点，以单元备课为根底，以学期教材备课统揽。教案以自主课堂导学案的形式呈现。讲课理念是以学定教，教学结合，以学为重。课堂行为方式是自主、合作、探究。课堂要求或追求的特质是重根底，就是注重根底知识、根本方法、根本技能和根本才能的教学；重精华，要求是减负增效，做到精选、精讲、精练。重方法，要求是通过知识的学习，培养学生正确的思维方法、进步解决问题才能和学生的创新意识。重自学，不但要学会，而且要会学。学会是在老师的引导下想通弄懂。批留作业的要求是数量、频次、难易适度，精选习题，有稳固拓展知识，进步才能的价值。修改及时，点面结合，详略得当，集中点评有实效，有价值。命题设计要有科学性，表达教学重点，突出教学难点；注重根底知识考察、才能的训练。授课老师根据本年级本学科教学任务设计命题，命题通过集体讨论通过后才可以使用，每年级每学科要形成自己的命题。考试过程要组织严密具有科学性，注重考后试题分析p 。3、严格落实课程方案，施行素质教育按照国家课程标准开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。根据学生特点和学校实际，开设绘画、书法、陶艺、串珠、合唱、舞蹈等校本课程，使校本课程形成学校特色。4、各种专用教室的管理使用晋级。各专用教室，实行专人负责制和使用登记制度。专人负责专业教室卫生和专用教室物品保管维修等，延长专用教室使用寿命。合理利用专用教室的资，使每个专用教室都可以发挥其育人作用。5、做好学籍管理工作按照教体局对学生学籍管理工作要求，认真做好学生学籍录入和学生流动情况等登记工作。6、做好学校网站工作，教学装备管理工作，推动数字校园建立。加强学校网站工作和县域网的开发使用工作，使其效劳于教学，促进老师教育教学才能的提升和学校教育教学质量的进步。7、做好档案工作全员树立档案意识，养成积累档案资料和随时整理档案的习惯。使档案记录细致、全面、新颖、标准，可以如实呈现学校工作。三教科研管理工作包括老师培训工作1、加强教育外联工作，开展对标活动，主动承受先进学校教育思想教育经历的辐射。2、实化工程研究成果，以"六个有效"为抓手，推动课堂教学改革。在完善稳固“生本教育”成果的根底上，稳步推进我校“生本教育”工作。3、以二小教育大讲堂形式全年组织四次以上大型老师培训活动。组织好老师师德培训和自我教育。按政策规定不有偿家教不兜售教辅资料，不体罚不饮酒后上课。4、完善校长调课制度学科公开课制度老师互相听课制度，跨学科听课观摩制度学科组、备课组观课议课制度，校长每年听课累计70节以上，教育管理干部每年累计100节以上，老师年累计听课50节以上，听课笔记要有评价反思记录。5、培树教研先进个人和集体，完善骨干老师管理制度。教学质量是学校教育的生命线，开展教科研活动，以教科研促进老师专业化成长和教育教学质量提升。继续施行青蓝工程，开展同课异构活动和师徒结对活动，落实一带一工程。完善骨干老师管理制度，骨干老师培养实行分层培养，既由校级骨干老师培养为县级骨干老师，由县级骨干老师培养为市级骨干老师，形成骨干老师梯队。6、加强对省市立项课题和校本课题的指导和管理。7、以心理安康教育和礼仪教育为重点加强校本课程的开发、使用、教研。8、加强对毕业班教学工作研究与指导。四平安稳定工作通过学生自我教育、自我管理，使学生树立平安意识，教育和引导学生不参与有害身心安康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通平安教育，加强防范意识教育，创立平安文明的校园。期初做好平安隐患排查工作，做到平安隐患早发现早解决，坚决杜绝隐患发生。协调公安、消防、工商、城管等部门，整顿好校园周边，优化环境保障师生平安。加强保安与门卫管理，严格执行三级值班制度；平安教育和管理纳入到班主任评价中，加强平安教育，开展平安“珍爱生命、关爱同学”的主题教育活动，组织平安演练、平安知识培训；注意学生动态，排查解决各种纠纷，严明学校纪律，杜绝学生打架行为发生。做好职工中各种不稳定因素排查，做好教职工各种诉求的解答解决，保障教职工全身心的工作。做好校车和小餐桌的专项研究和管理工作，确保小餐桌学生平安和乘坐校车学生乘车平安。做好平安信息报送工作，保证平安信息畅通。做好各种平安预案，保障各种活动顺利开展。五学校体育卫生1.坚持每天的大课间活动，催促两操按时进展，力创优秀的大小课间活动，形成特色、形成品牌。2.认真组织好学校体育活动，体育工作要加强器材管理，各运动队要加强训练，培养好体育尖子，为全县中小学运动会和校运动会获得优异成绩打好根底。3落实体育课课时方案，开展体育课教研和优质课评选活4、落实国家学生体质安康标准，分年级分学段开展有特色的体育活动。要认真组织好兴趣小组，从学校实际出发，精心组织，做到定目的、定教材、定地点、定时间、定检查制度。有记载、有备课、有成果，组织参加县中小学各项艺术比赛，并且在比赛中获得成绩。开好卫生安康教育课，开展卫生宣传活动，老师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，并对学生进展“讲究卫生荣耀，不讲卫生可耻”的思想教育，要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡，穿戴要整洁，合理安排学习、活动时间，不加重学生课余过重负担。做好防病、治病工作，定期对学生安康情况进展测量及安康知识抽查，建立健全学生安康档案，为确保学生身心安康开展奠定根底。六党务工作、工会工作、计生工作1、加强对党员干部的教育、管理，组织好“_一课”活动。2、按上级要求开展各种活动，做好常规党务工作3、组织好年度教代会，开展教职员工文体活动，加强对老师健身活动的指导。4、组建老师合唱团，开展活动。积极参加县第三届艺术节活动。七总务财务工作1、认真落实中小学财务制度，加强年度财务预算，量入为出，保证重点，合理合法，及时进展校务公开。2、厉行节约，采取有效措施制止各种浪费。3、做好期初、期中、期末的物品检查登记工作。 4、做好办公物品购置配送工作。5、做好大型维修的预算，申请和监管工作。6、及时检查房屋，设施设备，水电