乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结.doc

乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结。XX年××月，××*乡接收了5名大学生村干部。近一年来，乡党委结合实际，努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境，加强大学生村干部教育和管理，进步了大学生村干部的技能和程度，激发了他们干事创业的热情，促进了我乡基层组织工作程度的进步，有力地支持了社会新农村建立，大学生村干部管理工作思路越来越明晰。现将大学生村干部管理工作总结如下：一、领导重视乡党政领导一班人认为大学生村干部是党和国家为农村工作增添的重要力量，始终把大学生村干部管理工作摆上议事日程，并结合本乡实际，明确主管党务的副书记负责大学生村干部管理工作，由组织委员详细抓好大学生村干部的日常管理工作。乡党政班子坚持定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作，乡主要领导屡次听取关于大学生村干部管理、教育培养情况的汇报，及时提出新要求，并就大学生村干部的待遇进展督导落实。在新一届农村两委换届后，乡党委及时在全乡农村干部大会上，重新明确了大学生村干部的各项政策，要求农村两委干部要支持大学生村干部的各项工作，积极主动做好教育培养工作，充分发挥大学生村干部的知识优势，提升基层组织工作程度，促进农村经济社会开展。二、强化管理在乡党委的要求和指导下，各村积极引导大学生村干部深化开展入户走访调研活动，力所能及的多为村民解决消费生活难题，参与民事纠纷调解，帮助代办各项事务等，树立大学生村干部的良好形象。乡党委组织科坚持不定期的走访，听取村干部和群众的意见，跟踪理解大学生村干部的思想、生活、工作等方面情况，及时发现问题，解决问题，有针对性的加强催促检查。村党支部书记对大学生村干部到岗考勤认真负责，对工作日志等情况进展经常性监视检查，发现不良表象坚持原那么进展批评教育，对乡内各部门借调要求可以婉转回绝，保证了大学生村干部正常顺利地开展各项工作。对“大学生村干部”的思想动态、所分配每项工作完成情况的工作表现、工作实绩、效劳态度和工作改良等方面情况，村两委主要负责人还坚持定期与乡组织科进展沟通，不断改良管理方式。三、帮带培养由于大学生村干部刚步入社会，缺乏社会经历和农村工作经历。为了让他们尽快熟悉情况，早日进入工作状态、进入角色，按照区委组织部关于对到村任职大学生村干部的帮带要求，我乡安排一名包村的乡干部和村党支部书记或村委会主任为大学生村干部的详细结对帮带培养人，明确了帮带责任，并结合大学生村干部思想和工作实际确定不同时期的方向和目的。在结对帮扶培养过程中，乡包村干部坚持在每月下村督导工作的同时，主动与村帮带干部配合，教育引导他们谦虚地向农村干部学习，向广阔村民学习，并向大学生村干部介绍当前形势和全乡中心工作，灌输建立科学开展示范乡的工作思路，帮助他们把握农村工作的方向，传授开展农村工作的方法和措施，极大地进步了大学生村干部的工作才能和业绩，使他们不仅在村干的稳，而且受到农村党员干部和群众的好评。四、注重培训乡党委坚持对大学生村干部负责的指导思想，始终高度重视对大学生村干部的培训工作，把大学生村干部培训纳入乡干部教育培训的方案，不断进步其才能素质。自大学生村干部到我乡各村任职以来，一是对他们统一进展了岗前培训，让他们初步理解了农村的根本情况和工作特点，讲授了农村根本政策，使他们较快进入了农村工作角色；二是在年前全乡开展农村两委换届选举工作中，让他们每次都参加对村干部和选举委员会成员进展的培训，使他们在参加换届选举的各项工作中，很快对国家扩大农村民主的政策有了深化的认识，提升了他们在今后工作中的民意意识；三是组织他们参加各期的新一届农村两委干部培训班，特别是参加区委组织部举办的培训班，增强农村工作综合才能，增强依法执政和廉政意识；四是定期安排大学生到乡方案生育办公室、社会事务办公室、_办公室等相关科室进展轮训，普遍进步了他们的业务知识和为村民代理代办事务的才能；五是组织大学生村干部参加上级组织的知识竞赛、演讲、征文等活动，增强了他们的自我进步意识。五、定期点评为了实在理解大学生村干部工作目的的完成情况和催促他们搞好工作谋划，乡党委每月要求他们对自己的工作情况进展总结上报；乡领导与包村干部坚持每月到村与党员和村民代表走访座谈，每半年后还在乡里听取一次到村任职大学生的思想工作汇报，乡领导认真负责地对他们的学习、工作情况进展一次全面点评，把群众的意见和建议及时反应给他们，使他们理解自己的缺点和缺乏，帮助他们不断完善工作方案和措施，改良工作中的缺乏，以更好地整改进步，进一步激发了他们投身于建立科学开展示范村的积极性。我乡到村任职大学生村干部管理工作虽然比拟到位，但也存在一些缺乏，一是局部村干部有对大学生村干部不安程序分配工作现象；二是创新工作有待进步；三是在大学生村干部教育管理方面需要更多丰富多彩活动。因此,我乡在区委组织部的领导下，将不断创新管理方式方法，进一步提升大学生村干部教育管理工作程度，培养合格的社会新农村建立干_伍，加快建立人民群众幸福之乡进程。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读大学生村干部管理工作总结9月，xxx乡接收了9名大学生村干部。半年多来，乡党委结合实际，以培养年轻优秀干部、加强基层组织建立、推动农村经济开展为目的，积极探究大学生村干部管理的有效途径，注重管理、创新思路，努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境，搭建成长的平台，激发了他们干事创业的热情，大学生村干部管理工作获得了明显成效。 领导高度重视。乡党委结合本乡偏远、且工作条件差的实际，把上级党委分来的大学生村干部视为对本乡的关心支持，把大学生村干部管理工作摆上议事日程。成立了由书记任组长，组织书记任副组长的大学生村干部管理领导小组，定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作，为大学生村干部管理工作提供了可靠的组织保证。 建立培训机制。乡党委把大学生村干部培训纳入乡干部教育培训的规划。一是制订了培训方案，二是主要领导亲自编写培训材料，三是定期集中培训，四是组织大学生村干部远到红旗渠、南街村，近到xxx村参观学习，五是组织了2次大学生村干部演讲活动。通过开展培训，使大学生村干部对农村工作有了充分的理解，增强了他们做农村工作的信心。促使他们转变角色，适应农村工作。 丰富活动载体。乡党委不断创新管理载体，丰富大学生村干部的活动内容。乡里为他们每人装备了一间办公室，配发一本民情日记，要求他们每月记下30个农户的家庭情况，理解他们的所想、所需、所盼。通过走访困难群众和致富能人，理解他们的创业致富路径，考虑农村经济开展对策。大学生村干部xx在xx村任职，他和村干部、党员一道研究该村经济开展的思路，先后上了珠制品加工、涂料等工程，安排200多名农村妇女就业。还帮助行政村对新农村建立进展了合理规划，整治绿化了村内通路。每月交一份总结，总结内容包括工作方案、工作做法和成效、思想汇报、对党委政府的建议。 树典型，营造大学生村干部创业气氛。乡党委注重在大学生村干部中树立创业典型，充分发挥典型的示范带动作用。大学生村干部xx在xx村创办了星华畜牧养殖，自己任总经理。年出栏商品猪6000多头，创利150多万元。乡党委把xx作为大学生村干部创业的典型，在乡村干部中进展宣传。通过树立典型，激发了大学生村干部在农村创业的热情。xx、xxx、xxx3名大学生村干部积极帮助行政村出点子、想方法、跑工程、筹措资金，先后上了面粉加工、建材市场等工程。 同乡干部一样进展管理。乡党委注重对大学生村干部的管理同乡干部一样列入考勤，定期组织乡村干部对大学生村干部进展考核，并将考核、评优、表彰结果记入大学生村干部人事档案，用制度推工作，用制度促成效，使大学生村干部管理工作步入标准化、制度化、经常化的轨道。 勤帮助，形成关爱大学生村干部良好气氛。乡党委非常关心大学生村干部的生活、工作，乡党委书记xxx屡次在乡村干部会上讲对大学生村干部要生活上关爱、政治上关心、工作上帮带。春节前，xxx书记在大学生村干部工资未到位之前，优先给他们安排借支，并优先解决所在村的详细工作。大学生到村任职季度工作总结我是界河店乡后曹庄村的支部书记助理。2023年7月份，通过组织部的层层选拔，我很荣幸地成为了邯郸市300多名大学生“村官”中的一名。2023年10月份，我被分配到了永年县界河店乡后曹庄村，成为了支部书记的小助理。光阴如白驹过隙，一转眼，我们已在村里工作三个月了。三个月来，在县乡领导的关心下，在村委会干部的帮助下，我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，我们也学到了许多东西。现将三个月来的工作情况向组织汇报一下，请组织和领导给予批评、指导！一、 加强学习，充实自己 作为刚刚走出校门进入基层工作的大学生，由于专业知识不对口，对农村情况不理解，加强学习是很有必要的。在工作中，一是向领导、村委干部学习，学习他们分析p 问题、处理问题的方法，不断进步自己的工作才能。后曹庄包村干部李卫红乡长是一位工作扎实，平易近人，经历丰富的好领导，工作中一遇到难题，我就向她请教，她总是耐心地告诉我应怎样做，对我的工作提供了很多指导和帮助；二是向党员、农民群众学习，学习他们的理论经历，学习农业知识。三是要加强理论学习，进步自己的政治觉悟和理论程度，利用村里有远程教育的优势，每天收看新闻，加速知识的更新，认真学_和国家涉及“三农”问题政策和法律法规，学习农业专业知识，经常阅读有关“三农”问题的报刊、书籍，努力提升自己的政治素质，为工作的开展奠定理论和理论根底。 二、戒骄戒躁，踏实工作 “上面千条线，下面一根针”这话说的正是农村工作的特点，农村日常工作较为繁琐，在经历了憧憬、彷徨之后，我们迅速地调整心态，克制急躁心理，找准自己的位置，虚心学习，不断请教，掌握农村所特有的工作方法和工作技巧。方案生育工作开展期间，我每天跟随计生委干部到村民家中做工作，为村民耐心讲解国家的方案生育政策，催促村民到卫生院做相关手术，通过参与这项工作，使我渐渐熟悉了方案生育工作的工作方法，对村里的情况有了进一步的理解。 到村后不久，新农业合作医疗工作开场进展。我协助本村会计为村民办理合作医疗。这是一项考验人细心和耐心的工作，既要有条不紊迅速地做好手头的工作，又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地答复。渐渐地，我与更多的村民熟悉起来，有的村民办完了合作医疗还愿意坐下来跟我们聊聊村里和家里的事，这项工作既使我得到了锻炼，又使我更加深化理解了农民。 方案生育迎检期间，我们积极主动配合，投入到迎检工作当中，努力完成领导安排的工作，虽然很辛苦，但迎检工作的顺利完成让我将连日来奔波的辛苦忘到了脑后。 三、 深化农村，贴近群众 刚到村里时，村里的人和环境对我来说是那么生疏，后来，在乡、村干部的帮助下，我到村民家中进展了走访，理解了村民的根本生活情况。平常在村里、地里遇到了村民，都要跟村民们聊聊，各项工作的开展也使我对这个村的理解逐渐深化。后曹庄村共有居民1200余人，有4个村民小组，有党员32名，两委干部5名。人均年收入3600元。支部书记为人忠厚、热情，村主任领导工作到位，村委会有很好的凝聚力，村民觉悟高，意识强，村各项工作任务可以良好完成，该村屡次被授予为“先进集体”和“红旗党支部”。 三个月的农村工作，使我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，但同时我也看到了自身的许多缺乏，今后工作中我要不断完善自己，以便将来更好地效劳于农村，效劳于社会，今后我决心从以下几方面做起： 一是多观察、多考虑、多总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试，日常工作中要做个有心人，多观察，遇事要勤于考虑，擅长从理论中总结工作方法，努力进步自己的工作才能。 二是要发挥主动性、积极性。自觉服从安排，发挥主动性，抓住机遇，多渠道锻炼自己，不断进步自己的文字、写作才能。做好政策的解读者，法律的传播者。进步村民意识，扎实推进新农村建立。 曾经，作为刚刚跨出校门的大学生，刚到农村时，面对生疏的一切，我确实感到过茫然，然而各级领导和组织对我们无微不至地关心和帮助温暖着我，村委干部们一心为民的精神感动着我，村民们的朴实和热情感染者我。如今，我已被这片土地深深地吸引着，我要牢记组织部领导对我们的谆谆教诲，不怕吃苦，不畏困难，以满腔热情投入到新农村建立中，在农村这片广阔的天地中，充分实现自己的价值。驻村干部管理工作总结驻村干部管理工作总结*镇地处*县西部，镇地域面积40.2平方公里，全镇总人口4.6万多人，辖22个行政村和一个社区。根据县委“驻基层、强组织、促开展、提效能”精神要求，结合*镇各村实际情况，*年*镇党委、政府共下派22名优秀的镇干局部驻到17个行政村，其中，担任村支部副书记的16名，担任村主任助理的6名。为了使驻村工作真正获得实效，*镇党委、政府采取了以下措施加强对驻村干部的管理：一、加强驻村工作领导，细化驻村工作目的。为了使驻村干部工作获得实效，我们采取了以下工作措施：一是成立了以党委书记成赴朝同志为组长、党委副书记、政府镇长刘彬、党委副书记韩萌同志为副组长、其他领导为成员的*镇驻村干部管理领导小组，加强对驻村干部的管理；二是*年元月，镇驻村干部管理领导小组与17个村的22名驻村干局部别签订了*年度驻村干部工作目的责任书，明确了驻村干部的工作任务，夯实了责任；第三、驻村干部结合自己所驻村实际，与所驻村支部、村委会研究，制订了所驻村*年度新农村开展规划和近期工作方案，并公开了各自*年工作承诺，承受广阔群众监视。二、强化监视检查，促进驻村工作获得成效。为了使驻村干部真正进入角色，投入到村级工作之中，镇驻村干部管理领导小组把对驻村干部的工作考核管理做为一项重要工作来抓：一是每周一驻村干部必须参加镇机关会例会，汇报自己一周来的驻村工作进展情况，并承受新的阶段性工作任务；二是镇驻村干部管理领导小组成员定期或不定期到所驻村，通过检查工作日志和各种资料记录，询问村干部，召开群众代表会议要求驻村干部述职、兑现承诺、工作现场考察等方式对驻村干部的工作进展检查，增强了驻村干部的工作责任心和积极性。三是镇驻村干部管理小组采取 查岗和实地到村驻地查岗相结合，对驻村干部到村到岗情况进展检查，杜绝了驻村干部走读情况出现。四是实行优胜劣汰的有序退出机制。对在半年考核和平时考核中反映较差的驻村干部，镇党委、政府进展全镇通报批评，并上报组织部进展撤换，增强了驻村干部的工作责任心和积极性。以上措施的实行，有力地促进了全镇干部驻村工作的开展，涌现出了一批扎根基层，效劳群众的优秀驻村干部，受到了村干部和群众的交口称赞。三、一年来的工作成绩。一年来，在县委、县政府和*镇党委、政府的正确领导下，在全镇各村党支部、村委会的严密配合下，镇驻村干部和其它同志辛勤工作，*镇在新农村建立、产业化开展、乡村环境卫生整治、_稳定等各方面工作获得了突出成绩。1、狠抓新农村示范村尚坡、重点村桥东等村的新农村建立工作。桥东村对广场全部进展硬化，同时硬化街道2条，美化亮化了通村公路1100米。8月份建立标准图书室一座，现有图书3000册。新庄村新农村建立工作8月中旬已全面启动。2、加大农业产业化调整力度。羊圈村占地270亩的青苹果基地和350亩的新品种果树苗木繁育基地管理标准，苗木长势良好。9月中旬邀请西农大教授对猕猴桃的种植进展了培训，紧紧围绕“东塬猕猴桃、西塬良种、川道蔬菜”的产业布局，把猕猴桃种植作为我镇开展农业产业化的重要方向，大力施行产业富民战略。3、全镇各村大力开展村容村貌整治活动，门墙贴瓷529户，粉刷墙面5800平米，清理“三堆”230处，撤除路旁违章建筑物38间；农村环境卫生相貌得到很大改观，全镇_案件大幅度减少，群众精神文化道德素质得到极大进步；全镇人民群众生活程度逐步进步，驻村干部工作获得了显著成绩。四、存在问题。在考核过程中，我们也发现驻村工作还有一些需要改良的地方：一是一些驻村干部工作还有些漂浮，只满足于坐办公室，等群众上门，没有真正深化下去；二是一些驻村干部处理农村问题的经历和才能缺乏，对一些农村较复杂的问题束手无策，影响了驻村干部在群众中的威信。这些都需要在今后的工作中逐步加以解决。回忆驻村干部一年来的工作、学习情况，驻村干部为我镇的经济开展和新农村建立各项工作做出了一定成绩，但与广阔群众的期望还有不小差距。*年，我们将以党的“十八大”精神为指导，进一步加大对驻村干部的管理力度，加强检查、监视和考核，进步驻村干部的政治思想素质和工作才能，把驻村干部的作用真正发挥想来，为建立经济强镇和新农村建立做出更大的奉献。选派干部到村任职半年工作总结经xx市环保局推选，报组织部批准，我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了xx镇新前村任党支部第一书记。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深化学习贯彻“xx”重要思想和党的xx大五中、六中全会精神，树立科学开展观，学习村民组织法等村级组织管理和建立的法律法规，严格按照省委“加强组织、开展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的要求 , 在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，带着新前村村两委一班人齐心协力,严密团结,兢兢业业,扎实苦干,勤奋工作,村各项工作都按照确定的工作目的和任务逐步施行，目前，村内情况根本稳定，各项工作有序推进，获得了一定实效，现将半年所开展的工作汇报如下:一、进组入户,掌握第一手资料。到村以后，在村两委同志的协助下,通过深化农户家中走访理解，逐步掌握村内情况，带着村两委制定工作目的和任务，并逐步施行。一是到全村32名党员干部家中就其消费、生活、村组织建立等有关问题进展深化调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到村组长及老干部等人员家中走访，理解村内各方面情况，理解老百姓关心的焦点问题。三是到农业产业构造调整大户和致富能手家中就其农业产业构造调整需要解决的问题深化调查研究，听取他们的呼声和需求。四是到贫困户家中进展调查，详细理解其贫困的原因，帮助他们理清开展思路，鼓励其脱贫致富。五是到隔膜户家中与其促膝交谈，理解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，理解到了群众最为关心的实际问题,掌握了新前村根本概况。根本情况是: 全村共13个村民组，380多户、人口1504人，劳动力983人，土地总面积1769亩，人均耕地1.1亩，是一个人多地少的贫穷村。xx年被xx市授于先进党支部。基层组织有关情况:现有正式党员32人,其中40岁以下党员7人,40岁至50岁党员7人,50岁以上39人，女党员有6人。村支两委现有7人,两委村干实行穿插任职仅1人。农村党员的知识构造和年龄老化现象比拟突出。特困群众15余户,鳏寡孤独者居多。进村入户时,群众反映最为剧烈的问题是,前庄水库溢洪道的修善、前庄村口过路小桥翻修、水面和水渠的清淤、消费路修善等等。二、实事求是,解决群众最为关心的民生问题。一是解决春耕农田供水问题。xx年11月，新前村的水渠是农业消费唯一的灌概渠，由于常年失修，已经被土淤埋，不能发挥其应有的作用。多年来群众看在眼里，急在心时里,村两委也一筹莫展,村发屡次到村要求上访。为尽快解决群众最为焦心的问题,xx年11月通过多方努力，在卢咀电站争取到水利工程建立资金1.7万元水水渠进展全线清淤；xx年4、5月份又和卢咀电站达成协议，对高王段约300多米的水渠全线用石块磊砌，进展全面硬化，总投资约6万多元。二是对前庄村口的小桥进展全面翻修，解决群众行路难问题。三是积极向环保局、交通局、工商联、统战部等单位寻求支持，特别是环保局支持2800元、交通局支持约1700元的涵管对前庄小桥和老庄当家塘的渡水桥进展翻修。三、扎扎实实，加强组织建立。新前村村两委包括我共有7人,其中50岁以上1人，40岁以上4人，2人在村任职达8年以上，老书记占步友、村主任王玉涛具备较高的思想道德素质和工作才能,都能勤奋工作,兢兢业业,无私奉献,可以团结一致,齐心协力,为集体的事业,可以忍辱负重,任劳任怨。由于人多，个别委员在工作中互相间推诿扯皮，为进一步进步农村基层政权的执政才能,努力保持与时俱进的本色和党员先进性的要求,将中央诸多关注“三农”的政策全面落到实处。一是充分发挥村干部的主观能动性，我分别找村班干部谈心、交心。并从抓学习入手,利用支委会、党员大会、党小组会议、以会代训,以会促学，使村干部的精神相貌换然一新。二是加强村级组织建立特别是党组织建立，抓紧物色和培养党组织后备干部人选。按照开展才能强、奉献精神强和公正正派理念强的“三强”要求加快村后备干部人选的物色和培养工作。三是加强党员队伍的先进性建立，特别是党员走村入户等工作的开展，进一步稳固先进性教育成果。同时，结合“双培双带”先锋工程方案，逐步把村子里开展能手培养成党员干部，把党员干部培养成开展能手，不断进步农村党员干部执行政策的才能、加强开展的才能、推广科技的才能、依法办事的才能和维护稳定的才能。四是在原有相关制度的根底上，进一步完善和健全各项规章制度，以制度管人。五是全面认真研究开展党员工作，对全村35岁以下、具有高中以上文化程度的青年进展了全面摸排，对入党积极分子有着重点的安排到村临时事务中来，让其接触村务，做一些有益的事，增强为民效劳的思想认识，促其成长，待时机成熟后，再实行全程联名推荐制，开展党的后备力量。六是为解决农村无职党员“教育管理缺能手，发挥作用缺平台”的问题，把无职党员的教育管理和发挥作用融为一体，从建立社会新农村实际出发，对无职党员设岗定责，充分发挥其一技之长和先锋模范作用。七是圆满完成县乡两极_选举代表的推荐工作，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众的知情权、参与权，选举权、监视权。四、多头并举，构建和谐社会。一是实在解决群众的焦点问题，搞好村内团结，凝聚人心，保持农村稳定，为村内其它工作的推进提供良好的环境保证。二是推进精神文明建立，特别是搞好“四清四改”等看得见，摸得着的实事，影响、引导农民。三是推进农村基层民主政治建立，重点推进民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推进村级工作的标准化建立。认真贯彻执行安徽省“两委”工作规那么试行，全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。五是推进平安村建立。认真排查和化解人民内部矛盾，深化细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保稳定。五、加强学习，进步自身素养。我到任以来，坚持不断地加强学习，结实树立科学的开展观，进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权利观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰辛奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度，坚持吃住在村，积极为村办事，当好班长。 六、因地制宜，实在抓好社会新农村建立。一是成立新前村社会新农村建立领导小组，我任组长，研究、分析p 我村所存在的主要问题和新农村建立打破口，制定实在可行的工作方案和新前村的规划。二是结合道路绿化工程，对新前村新庄段约300米的绿化带进展发包，增加村集体收入；对前庄段的绿化带的树木，多方协商最后以1.65万元的价格转让给农户承包。三是对新农村规划初稿进展修改，使之更具可操作性。四是狠抓党务、村务公开，出台村规民约，并悬挂上墙。五是丰富村民文化生活。六是致力于生态村建立，年初，通过环保部门向省环保局申请生态村建立。六月份又向省环保局申请“猪沼厕稻”小康环保建立工程。七是有方案、有组织、有措施地落实村民文明教育，积极利用xx市劳动保障部门的“阳光工程”，在村部屡次创办农业科技、电脑、厨师等培训班。七、尽心尽力，确保重点工顺利进展。一是协调各类矛盾，使镇政府下达的沼气建立工程顺利进展。二是通力合作，与卢咀电站一起确保水渠清淤和硬化工程顺利完工。八、履行职责，做好村各项工作。一是加大社会治安综合治理力度，成立领导小组，确定专人负责，及时化解村里各类矛盾。二是狠抓方案生育不放手。三是第三次农业普查工作顺利进展。在镇政府的普查工作领导小组的指导下，聘请了6位具有一定文化素质、工作责任性较强的村民担任调查小区普查员，通过前后近2个月的调查走访，圆满完成了我村农业普查工作。四是圆满完成县、乡_选举工作。五是积极为要求建房的村民效劳，实行农民建房代办员制度。六是全面贯彻落实年终送温暖工作，关心困难群众。七是积极争取上级资金支持，成效明显。八是征兵工作顺利完成。全村适龄青年积极报名应征，选派了6名文化素质好、政治表现好的青年参加体检，经检查合格1名，荣耀入伍。九是民事调解工作认真开展，有力化解了村内矛盾，较好地维护了全村的社会稳定。总之，本人自xx年11月6日到村任职以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，在选派单位、帮扶单位、相关部门和社会各界的关心支持下，在村支两委班子成员的大力配合下，使得村内各项工作都在有序推进，村民情绪稳定，相关焦点问题逐步化解，村容村貌也正在变化，重点工作稳步推进，村内各方面都正朝着良性的方向不继前进。大学生管理工作总结过去的一年里，在系党委的领导下，在全系师生的支持配合下，艺术系以加强根底文明教育，培养学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、效劳意识及创新意识，充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与开展中的积极作用：一、不断加强规章制度建立，保证学生管理工作标准化和科学化1、坚持学生工作例会正常化。通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中获得的成绩和存在的问题进展讨论与总结，各年级互相间加强了沟通和理解，书记、辅导员就我系阶段性情况进展总结，分析p 存在的问题，提出解决的方法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断进步我系学生管理工作整体程度。为进一步标准大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际情况，各班组织广阔学生反复学习北京科技经营管理学院学生手册。为进一步加强学生管理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、平安情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。2、加强学生工作队伍的建立，讨论合适我系学生管理的新思路。学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和效劳等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的上下，直接影响学生工作的程度和质量，在促进我系的改革与开展、维护稳定、落实人才培养目的等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题讨论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进展评价，提出意见和建议，结合我系详细情况，我系每个班均装备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。二、认真加强学生工作队伍建立，保障学生管理工作正常化和高效化1、进一步加强班主任队伍建立。班主任严密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立才能予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产平安的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，表达在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，系里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探究班主任工作评价的新思路。202_年，经过全面考核我系共有2人荣获优秀班主任荣耀称号，先后有2个班荣获优秀班集体荣耀称号。2、进一步抓好学生干_伍的建立。当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部那么是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代开展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干_伍自身建立，进步学生干部自身素质，是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会建立者和接班人的伟大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目的的顺利实现，教育方案的详细施行，除依靠广阔老师和教育工作者外，既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着非常重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、系风、班风建立的带头人，是活泼校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构催促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力进步广阔学生干部的思想素质和工作才能，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行，系团校如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进展预先分析p ，对已经完成的任务进展及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作才能，也充分实现了该组织所起到的有效加强广阔师生间联络的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会_是我艺术系03级学生。3、继续贯彻落实学校的迎评促建精神。要求全系广阔学生中以爱校、荣校、兴校为主题，以抓教风、树学风、兴校风为目的，大力开展校园暨学风、班风和考风建立活动。明确各年级班主任是抓学风、班风和考风建立的第一负责人，并要求各班班主任要亲自发动、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。三、强化素质教育理念，催促各班全面进步学生综合素质1、开展学风建立。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生深化学习学院有关规章制度，掌握学籍管理的详细规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主管理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建立中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我系实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建立。二是公平、公开、公正地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经历交流座谈会或讲座，例如英语四、六级经历交流会;经历交流会等，在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好气氛。对在今年争先创优活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生，10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进展了表彰。总之，在我系的学生工作形式中，让技术程度较高、年轻能吃苦、可以对学生的思想、学业、生活进展全面指导的老师担任年级班主任，重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的学习基储学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进展理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和疏导工作，对于落后现象那么予以及时的纠正，这些举措有力地鼓励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我系优良学风的形成。2、关注我系学生的心理安康教育工作。加强大学生心理安康教育是全面推进素质教育的重要内容，是培养高素质人才的重要环节，是加强和改良大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推进大学生心理安康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理安康教育的规律，将广阔大学生的心理安康教育与思想教育严密结合起来。在日常思想教育工作中，注意区分学生的思想道德问题与心理问题，擅长对学生的心理问题有针对性地进展辅导或咨询，对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理安康教育工作中，以辩证唯物和历史唯物为指导，既充分认识心理安康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸张心理及其教育的作用，确保心理安康教育工作沿着正确方向开展。详细表如今：重视对学生工作干部，特别是辅导员和班主任进展心理安康教育的培训(每学期一次)，使他们在日常思想教育过程中可以帮助学生解决一些心理问题，进步心理安康教育程度;重视建立学生心理互助机制，调动学生自我教育的能动性，如帮助学生建立心理安康协会等学生社团，支持学生开设心理互助_等。我系所有的教职员工特别是任课老师，都负有关心大学生心理安康、主动做好大学生心理安康教育工作的责任，这方面工作的情况均列入考核老师教书育人工作的内容之中。3、制定202_级新生入学教育安排方案，积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节，对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制平安教育、平安卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、根底文明的养成教育，促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行假设干讲座，鼓励学生谈心得、写、树立远大思想，确立精神支柱，不断增强学生爱校、爱班级的集体情怀，从而使学生知规矩懂礼貌，增强学生自立意识，立志做一个成功的湖师人。通过新生入学教育，学生理解了学校的学习和生活方式，树立了爱校意识，适应了新环境，掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求，为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基矗理论活动锻炼学生运用法律知识、分析p 实际问题的才能，进步法制意识。四、严格日常管理，力求工作的针对性和实效性1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等，这些制度的实行保证了学生工作的系统性和针对性，推动学生工作进入正常化轨道。催促各年级严格学生管理，加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进展全方位、全天候的检查、监视和考核，通过自始至终的严格管理，把学生约束、标准到正确的行为方式上来，充分保证校园秩序的稳定，202_年里，我系没有出现任何群体性学惹事件，系内稳定团结。2、充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。例如：经常性开展老师技能比赛，通过举办各种文体活动一方面丰富了我系学生的课余生活，另一方面也陶冶了广阔同学们的人文情怀;我系积极开展文明宿舍创立系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建立座谈等活动;此外，挂靠我系的各种艺术社团11个，大大地为我系学生提供了更多的时机，培养了才能。五、紧紧围绕学校中心工作，与各级有关部门大力配合，充分调动全系学生的工作热情和积极性，圆满地完成各项任务。1、实在做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作，认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作,填报新生入简明登记表,科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表,分学期填写学籍表,编制全系学生花名册、记分册,认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作,做到资料齐全,各类档案分类保存,装订。2、广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库，遵照学校相关规定，按方案审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时标准上报评选结果和相关材料，足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位，积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育活动。3、高度重视就业工作，广泛开拓就业渠道，鼓励学生先就业，再择业。机遇偏爱有准备的头脑，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会理论活动，为日后择业奠定一定的感性认识根底与理论根底，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有方案、有步骤地与社会相融，承受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织承受学校的就业指导。就业是一项系统工程，是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目的。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析p 与建议，是大学生理性、集约地利用信息资选择最正确职业的有效途径，这远远要比单凭自己的经历，或汲取别人零零散散的经历交流心理要科学与经济。因此，从低年纪起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广阔学生积极参与考研、公务员、选调、资教、特岗、西部方案。我系08年3人荣获市优秀学生的荣耀称号。可以说，我系师生关系普遍融洽，师生感情深沉，广阔