XX年街道办事处信访工作总结.doc

XX年街道办事处_工作总结XX年街道办事处_工作总结。今年我办_工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区_局的正确指导下，我们结实树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的_条例为契机，深化贯彻落实_工作制度，进一步加大对_工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断进步基层化解人民内部矛盾的才能， 致力于降低越级上访，降低重复_，控制集体上访，稳定_老户。进一步加强_工作，标准_行为，畅通_渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，进步了_工作程度，为建立和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的_工作任务。××××年*办事处_工作总结今年我办_工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区_局的正确指导下，我们结实树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的_条例为契机，深化贯彻落实_工作制度，进一步加大对_工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断进步基层化解人民内部矛盾的才能， 致力于降低越级上访，降低重复_，控制集体上访，稳定_老户。进一步加强_工作，标准_行为，畅通_渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，进步了_工作程度，为建立和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的_工作任务。今年，我办受理群众反响_问题的_事项共*起。群众来信*件，其中立项查办*件其中市交办信*件，重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次，其中_*起*人次；来访转送*起*人次，其中省转送*起。目前现处结*起，*起正在处理，处结率到达*% 。处理市长公开 急办件*起。 从今年的_数量来看，虽然比去年有所增加，主要是由于个别村居的旧村改造、工程开发等原因，群众没有及时的理解情况，从而引起群众重复到办事处进展上访。一、领导重视_工作，部门齐抓共管_问题 。把_作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好_工作认识到位，始终把_工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步亲密了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办_工作进展专题研究，制定了工作会议制度每月定期召开_隐患排查分析p 等_工作会议，把_工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开_工作协调会，部署_工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决重点_事项和_老户问题，并亲自调查研究，亲自催促检查，亲自出面，妥善处理，并屡次带着_办和其他部门同志，进村入户，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和方法。如×××拓宽拆迁，党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室，通过及时的调查，及时的掌握解决问题的主动权。及时理解掌握村民的想法，并采取有效措施，进展妥善处理，获得了很好的效果。二是层层落实责任，抓好_工作。年初，办事处与各单位建立了_领导责任制，并签定了_工作目的管理责任书，负责本单位范围的_工作，通过领导接待日、_首问负责制等方法，认真处理每件_事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。二、整体联动，形成齐抓共管的工作机制。当前，全办工作涉及面广，政策性强，热点、难点问题多，_工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门难以解决。为此，我们对内充分发挥各各部门和各单位作用，对外争取相关部门支持，共同做好_工作。一是建立部门内部工作联动机制。首先，我们在全办范围内建立了_首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本单位范围的_问题，热情接待，全程处理；如不涉及本单位范围的_问题，那么将其转到负责办理的部门处理。其次，建立联络会议制度，对跨部门及多个部门的_案件，由党工委召开会议，以主要负责单位为主，其他涉案单位协助，共同负责办理。二是建立部门之间_工作联动机制。对外，积极争取相关部门对_工作的支持，实在解决一些涉及面广的重大、疑难、群体_案件。三、认真负责，稳妥处理群众来信来访。对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主要领导阅批，尽快落实，由分管领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，防止重复_；重复信抓“细办”，找准症结，分理_人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比拟复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连接，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们在三个方面下功夫：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。三是细心办理。对来访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释工作。四、坚持_隐患排查调处制度一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原那么，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群体性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，实在把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市去省_集体上访和群体性事件的发生，坚决维护七_事处和谐稳定的社会环境。二是实现“四个转变”，增强效劳意识。 变“坐门等访”为“公开接访”。实行了分管领导公开接访，领导直接包案，做到随访随接。 变“群众上访”为“干部下访”。对群众反映的问题在一线研究，在 一线调处，在一线化解。例如今年×月份*村“*”开发前期准备工作，办事处领导靠上前成立工作组，深化村居爱家每户做工作，宣传*地征地手续的合法性，征地开发的一系列程序，并将签订的征地合同进展张贴公开，让群众明白实情，知道来龙去脉，经过深化细致地做工作，广阔群众都表示认可。 三是抓好“四项工作”，化解突出社会矛盾。 抓好“敞开式办公，一门式效劳”工作。建立了村居事务受理中心，把“一门式”效劳中心形式向村居延伸。 抓好排查调处工作。抓好畅通_渠道工作。建立了村居_工作直报、周报等制度，设立了群众“_信箱”。 抓好依法_工作。四是坚持“四个结合”，积极构建社区工作新平台。坚持_工作与村居党建结合，夯实群众思想根底。 坚持_工作与村居效劳结合，消除_不稳定因素。 坚持_工作与村居宣传教育结合，引导群众依法_。 坚持_工作与居民自治结合，化解突出矛盾。 五、加强宣传学习新_条例 我办为深化贯彻国务院新修订_条例详细内容制度标准化，结合实际，采取灵敏多样的方式进展宣传。一是召开全办干部职工和村干部会议学习_条例；二是以村为单位召开群众会学习_条例；三是利用宣传车在公路沿线村寨进展宣传；并将新_条例的详细内容张贴到辖区各村居重要街道、重点位置，利用黑板报、宣传栏、书写标语、发放明白纸等形式向广阔群众进展宣传，真正到达家喻户晓，人人皆知。系统学习新_条例的详细内容，_事项的签定程序和方法，成为解决施行逐级上访的明白人，使基层_工作人员端正态度，明确职责，扎扎实实的开展工作。六、建立_工作制度，完善_工作机制健全_工作制度。为标准_工作程序和_人行为，我办进一步建立和完善了_接待制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制，各部门协调联开工作制等，使全办_工作开展更顺利，更及时。我们建立了在街道党工委、办事处统一领导下的，以各级领导为主体，以政法科为龙头，以详细职能部门为载体，以制度作保证的整体联开工作机制。例如今年××月份*村的旧村拆迁任务，就是在区委区政府的领导下，办事处领导深化村居，联动各部门整体制定方案，研究落实措施解决了问题。联络工作实际着重抓了四项制度的落实：一是信息排查制度。对各村居的稳定情况逐一进展排查，并随时做好疏导教育工作，把问题矛盾处理在萌芽状态。同时给各村居建立了_排查登记表，并做到随时发现随时报告，有效的预防了各类矛盾问题的激化。二是领导包案制度。对重要的_案件，坚持领导谁包案、谁接访、谁负责的原那么，责任落实到人。我办建立干部包村制度，对每个村居定出责任人，分工负责，配合村里的工作，对村里的重大问题及时参与解决三是结合办案制度。在接访时，对一些情况复杂、涉及面广、处理难度大的问题，涉及到的科室、部门实行结合办公，形成了强大合力，共同处理相关问题。通过狠抓四项制度的落实，作到了四个及时：及时排查矛盾、及时掌握动态、及时交流沟通、及时控制趋势。F132.七、进步依法处理程度，开展“四无”活动在加大_问题的头治理力度，预防和减少_事件发生的同时，进步开展创“四无”活动程度，把群众_引导到法制化轨道上来。充分尊重并确保群众_权利依法得以实现，杜绝无视上访_利现象。标准和公开处理_事项的程序，实行_案件听证方法。标准_秩序，引导群众依法_。可按照法律解决的问题，引导群众走法律渠道。建立为上访人效劳的法律援助机构，对需要法律帮助的特困上访群众进展法律援助。区有关部门，采取有效形式对辖区内有_问题的特困人员进展指导帮助，共同抓好社会稳定工作。 同时我们在各村居开展_代理工作的有效落实，建立了_代理机构的组织网络，使群众畅通了_渠道，有效维护了群众的合法利益，有助于稳定群众情绪，保持良好的_秩序。当前存在的问题:七贤地区经济和各项事业开展很快，因地处城乡结合部，不可防止地产生一些新的矛盾，如招商引资、旧村改造、×××国道拆迁等，已成为广阔群众关心的热点、难点问题。下一步的工作打算、进一步进步领导干部的思想认识，深化贯彻学习_条例内容，严格按照_程序办理事项，使其更加制度化、标准化。、进步_专职队伍的综合素质，具备较高的理论和实际操作才能，使其具有更强的专业知识和业务工作才能。、进一步做好村“两委”班子的团结工作，建立健全各类村级组织，全面理顺村级组织之间的关系，形成以党支部为核心的村级组织，亲密配合，分工协作，标准有序的工作机制。按照“促强、帮弱、抓中间”的要求，突出抓好后进班子治理整顿、中间班子的晋级工作。实在进步村级班子和农村干部的整体素质和执政才能，及时做好疏导化解工作，努力将不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。×、理解社情民意，掌握社会动态，变群众上访为干部下访，深化群众，深化基层，倾听群众呼声。真正做到维护一方稳定，促进经济开展，确保社会安定。××××年××月××日【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读街道办事处2023年_工作总结街道办事处20xx年_工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导和上级_部门的大力支持及各部门亲密协作下，我办_工作坚持以三个代表重要思想为指导，致力于降低越级上访，降低重复_，控制集体上访，稳定_老户，为进一步加快经济开展创造了一个安定祥和的社会环境。我们的做法是：一、领导高度重视，加大_工作力度随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，_工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的_形势和繁重的维护稳定任务。办事处党委、行政进一步深化了对_工作重要性的认识，把_工作纳入重要议事日程，屡次在党政领导会议上研究加强_工作的措施，将突出的矛盾纠纷及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。同时，严格执行_工作目的管理责任制，把_工作列入年度目的考核内容，实行了基层_工作一票否决制。办事处与村、社区签定了目的管理责任书，要求认真履行职责，工作到位，狠抓落实，进步了_工作的办案效率和质量。今年以来，我办受理上级交办件4件，受理群众来信来访17件76人次，回函答复信件6封，调节涉法经济纠纷案8起，处置举报信4封，其中集体访14批128人，群体访5批13人次，个人访27人次，重复访24人次，二、健全机构，完善基层_组织，进步_工作队伍整体素质为进一步加强基层_工作，办事处成立了_工作领导小组，并由纪委书记XXX兼任_办公室主任，村、社区装备了专职_员，形成了一个纵向到底、横向到边的_网络，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来放反映的问题。办事处党政一把手为_工作第一责任人，并明确了党委副书记唐定国分管_工作，使_信息工作层层有人负责，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。为了增强_工作人员思想觉悟和业务素质，进步_工作队伍整体素质，我办坚持每周五组织举办一次政治学习，同时根据每周案件的性质，安排学习所涉及到的法律法规。三、建立健全_工作制度，促进了_工作逐渐走上制度化、标准化轨道我办坚持分级负责、归口办理和谁主管、谁负责、谁分管、水协调的原那么，结合我办实际制定了领导接待日制度和领导接待日接待工作安排表，建立健全了来访人员群众须知，_工人员职责等_工作各项制度，实在把_工作目的落到实处，使我办的_工作根本做到了有规可依，推动了_工作的开展，增强了工作可操作性，进步了_工作整体程度。自年初以来，我办先后深化基层理解群众关心的热点、难点问题，派查、摸底，提早介入，超前处理，做社会调研31次，走访群众158人次，召集各类协调会6次，形成领导高度重视、_办详细负责，各方亲密配合的有效机制。四、加大重复上访的专项治理工作力度，强化对_案件的督办工作我办始终把遏止集体访与重复访作为_工作的重点来抓，对全办重复上访案件进展了全面排查摸底，在详细施行过程中，严格按照分级负责、归口办理和属地管理的原那么，有效缓解各种矛盾，把重复上访的群众稳定在当地，稳定在基层，把问题解决在当地，解决在基层。通过采取及时预防，提早介入，变被动受访为主动下访，变行政治访为依法治访，变单一治访为综合治访等有效措施，严格把握政策界限，保持政策和工作的统一性、连续性、防止诱发新的矛盾和问题;对专项治理工作进展统筹安排，周密部署，积极深化探究建立和完善上访问题的经常性工作机制，确保专项治理工作的顺利进展，使重复上访事件得到了有效的遏止，防止了事态的进一步扩大和不良影响的发生。五、做好今后_工作的措施及方法根据当前的_形势和任务，按照区委、区政府的总体要求，我办在今后的工作中，要重点抓好以下三方面的工作：1、落实责任，抓住机遇继续落实_工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导重视_工作的新场面，要继续坚持党政领导一把手亲自抓、负总责的领导责任制，定期向区委主管领导汇报_工作，指导基层_工作的开展，研究解决群众反映的人点难点问题的有效途径。健全各级_工作领导小组，稳固各部门各单位各负其责、齐抓共管的_工作格局，认真落实责任追究制度。2、贯彻条例，依法行政要进一步加大_条例的贯彻施行力度，加强对专项_干部的法制教育，不断强化法制观念和依法办事意识，实在进步依法行政和依法处理_问题的综合素质和业务程度，依法应到和标准群众的_行为，教育和疏导其依法逐级有序_，积极引导通过司法途径和法律程序解决。3、要完备调处预案。坚持谁主管，谁负责分级负责、归口办理和属地管理的_工作原那么，做到发现有重大_苗头和突发性事件征兆时，要及时报告，启动调出预案，果断处理。把涉讼_问题向司法渠道分流，形成人民群众有求必应、有应必为、有为必著的呼有所应、困有所帮的良好场面。街道办事处20xx年_工作总结今年以来，xx路街道办事处_工作在区委、区政府正确领导下，在区_局的详细指导下，以三个代表重要思想和十六大精神为指针，紧紧围绕维护全区社会政治稳定这个大局，深化贯彻落实_工作十项制度，进一步加大对_工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断进步基层化解人民内部矛盾的才能，使辖区上半年无一起_案件发生，_工作获得了较好的成绩。一、实在加强对_工作的领导20xx年，办事处进一步进步了对_工作重要性的认识，领导始终把_工作列入党工委的重要议事日程，做为工作的重要内容实在抓紧抓好。成立了办事处一把手担任_工作领导小组组长，坚持每季度召开一次由党工委书记主持的_专题会，研究制定_工作方案，解决_工作重大事项，实在把_工作抓紧抓好。同时，按照分级管理，归口办理，谁主管，谁负责的_工作原那么，实行领导分工负责制，党政主要领导负总责，分管领导亲自抓，其他领导分口抓，部门领导详细抓，职责明确，各负其责，限期消除化解，强化解决辖区_问题力度，确保辖区社会大局的稳定。二、认真落实_工作十项制度，加大新条例宣传力度在去年的根底上，今年办事处认真组织学习了上级有关文件精神，全面贯彻落实_工作十项制度。一是狠抓了_工作三级例会制度的标准运行，注重解决实际问题，讲究时效，使例会质量明显进步。二是强化领导责任制和责任追究制，实行一岗双责，既抓好本职工作，又抓好_稳定工作，每位领导对_工作高度重视，对分管部门和分包和居委会出现问题，处理不当，造成严重后果的要严格追究责任。三是落实目的管理制度，街道党工委与社区负责人签订了_目的管理责任书，原创文秘材料，尽在网络。确保责任目的落实到位，责任到人。此外，办事处还认真落实了排查和消除不安定因素制度、党政领导公开持牌接待来访群众制度、_工作汇报制度等制度，使办事处_工作保持在制度化、标准化轨道上运行。同时，加大新条例的宣传力度，利用分发传单，张贴宣传画，文艺演出等多种形式加大宣传，使新条例内容深化到群众中去。三、认真开展社区_例会今年以来，xx办事处所辖的两个社区(xx社区、xx社区)认真贯彻上级的有关精神，积极召开社区_例会，并逐步完善社区_例会制度，力求使社区_工作起到把矛盾消除在最基层的目的。四、加强阵地建立和健全_网络体系为更好地开展_工作提供良好的办公环境。同时办事处积极建立_网络体系，一是以分管领导对本系统的_工作负全责，加强城管、计生、民政等部门横向联络，并主动地与其他领导配合处理_工作问题;二是在基层设立_联络员，使他们做到捕捉信息迅速，处理问题及时，把矛盾苗头化解在基层，目前，辖区两个社区6个居民小组，都设有一名住处联络员。总之，20xx上半年办事处_工作，紧紧围绕市委一正、一创、一满意的工作思想，以维护社会稳定为大局，全面落实_工作各项制度，重点解决_工作的薄弱环节。今后我们要继续努力，找出差距，总结经历，使_工作再上新台阶XX街道办事处工作总结街道办事处工作总结街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务务实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实；以抓专项督查，做好决策落实情况的反响工作；以抓机制创新，完善和深化督查的新机制；以抓队伍建立，构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面开展，督查工作获得了一定成效，现将A路街道办事处XX年督查工作汇报如下：一、辖区根本情况：新成立的AB市A路街道办事处辖区位于AB市A西路，辖区面积约16.5平方千米，其中耕地面积近1万6千亩，农业人口6205人均占有耕地2.5亩，辖区常住人口2702户，7901人，其中少数民族占常住人口的16%，流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个，州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个，州级文明村2个、市级文明村6个。A路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65 人，其中在职职工54 人，退休职工11 人，合同制工人13名，办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会二、领导重视，机构健全。我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为实在解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改良A路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络，标准督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门结合参与，街政办详细负责，相关业务站所办协助的新场面。同时我处还制定了A路街道办事处督查工作暂行方法，下发了督查立项方案和督查工作施行意见，为督查工作的顺利开展打下了坚实的根底。三、任务明确，督查有力。今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作；二是党建及驻村工作；三是环境卫生治理工作；四是经济及畜牧业工作；五是重点根底建立和招商引资工作；六是机关作风和纠风工作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。督查的方法是：一是采取明查暗访；二是采取定期不定期督查；三是采取组织人大代表，政协委员走访；四是采取工作检查；五是采取听证会，座谈会等形式进展督查。我处全年共督查16次，下发督查通报13份，下发整改通知10份卫生，召开座谈会、观摩会、专题学_5场：一“两公开”、“民主日”督查情况：1、“四民主、两公开”：做到了每季度定期督查一次，上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。村财务使用必须经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定，填写村民议事卡，报处财务领导小组审批；村招待费控制在零，因公务开支，必须特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食堂就餐的原那么。村政务公开做到一事一公布，村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进展公布，对年度评选的先进、开展的新党员、工资晋升奖励情况等，随时在公开栏中公布。2、“民主日”活动：我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果：一是干部与群众之间及时得到了沟通，群众有话愿意给领导说，使多年遗留问题在“民主日”上得到理解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大，参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参加，扩大到户代表、村民人人参与的场面，村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动 场，参加人员达 人次，提出问题和建议 条，解决和采纳 条，全处“民主日”活动开展率达100%。二驻村工作：一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗情况进展督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完善，是否制作了学习园地、制定了工作方案、创“五好”方案、及各类驻村根底性工作是否到位。经督查发现，做的好的工作组有：南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合，针对村上存在的问题及时进展指导解决，如政法委驻南五工二村工作组就积极参与了该村富民市场的改制工作。三卫生治理“六乱”工作：结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆，我处从治理卫生工作抓起，一是紧紧围绕创立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居民巷道，居民楼院卫生治理，努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”，对六工庙村、中沟村，居民点建立规划，主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进展了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司瓜果蔬菜市场卫生整治力度，该市场今年投入10余元强化了软硬件建立。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次，下发整改通知10份。四经济及畜牧业开展工作：1、经济指标：19月共完成经济总收入 万元，占年方案的 %，其中二、三产业收入 元，占年方案的 %，畜牧业收入 万元，占年方案的 %。2、畜牧业：办事处今年确立了“牛为龙头、羊为根底、猪禽与特种养殖并举，进一步稳固肉奶蛋禽消费加工基地”的城郊型畜牧业开展思路，现各类家畜饲养总量已达 头只。经督查看到：一是家畜存栏中畜种构造日趋合理，优质畜种的比例进一步进步；二是采取政策启动，示范带动，效劳推动的方法，辖区奶牛养殖户增多，如：我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区；三是扩大人工饲草料基地的建立，今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。3、劳动力转移：随着城市向西南扩张，土地被征用，我处对农民劳动力转移情况也进展了督查，截止目前已转移劳动力 人，劳动力转移新增收入105.39万元，人均增收225元。已超额完成钱年任务。五重点根底建立和招商引资工作：1、根底建立：A路街道办今年着力扩大小康村的建立范围，努力配合城市扩容进程 ，对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进展督查。一是对各小康村建立工作中存在的问题进展督查；二是根据城市总体规划的要求，把“城在田中、田在城中”的做为开展定位，对城市建立和农民增收等进展督查；三是落实抗震安居工作，催促辖区内的危房及时改建。2、招商引资和工程工作：据我处督查统计全年共完成招商引资四项：一是引进新基大卖场工程，工程总投资1.2亿元，年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工工程，工程总投资1.15亿元，目前一期用地手续已办完，准备开工。三是引进浙江客商投资450万元，承包经营南五工二村市场，已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改工程，工程总投资5000万元。六转变作风，强化纪律工作：1、作风建立，制度建立上：一是采取对上下班时间查岗，每天早晚点名两次，每月公布一次考勤，并把考勤与年终奖金挂钩，领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌，离创办公室外出，必须在街政办登记；三是对驻村工作人员不定期查岗；四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示，对无故旷到者在全体机关大会上做出检查，并扣发三个月工资，以身律己。五是加强迫度建立，办事处制定了转变机关作风，财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。2、机关、站所办纠风工作：通过催促检查上半年我街道办各站所办为农效劳效劳意识明显增强，未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施，如农经站和各村签定了会计、出纳岗位责任状，每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监视员，在辖区单位、村组下发征求意见卡，承受群众监察。七其它方面督查：1、工程招投标工作督查：办事处成立了招投标领导小组，重大工程建立，如：小康村建立、村镇道路建立等，必须进展公开招标，工程审计必须在财政、农经、纪检三家结合签定的定点部门审计，工程完工后，工程量由监工人员签字，报处纪检委审计后，方可付款。同时为进一步标准办事处各村建立性工程，做到各项工程前有监视、后有审计，并本着公平、公正、公开的原那么，A路纪工委今年将AB州新政工程造价咨询有限责任公司、宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建立情况进展了不定期督查，经查：建立都按要能求进展招投标，未出现违纪现象。2、村转居、换届选举工作：今年我处将有一个村委会转型为居委会五一村，秋季第六届村民委员换届选举正在进展，这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。四、落实督办、效劳决策1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作，做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份，市_局交由办事处_办理案件 件，办结 件；市领导批示 件，办结 件。2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作，及时催促相关部门和人员保质保量的办理，做到了让人大代表和政协委员满意，为领导制定和完善决策做发好效劳工作。五、机制创新、强化操作。一方法改良、实现三转变：一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底等方法，深化理解和掌握抓落实的真实情况。对周期长、难度大的督查工程，分阶段确定督查重点，使督查内容详细，逐项跟踪抓落实。使决策落实情况的反响更加可靠及时；二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查，将督查任务分解到各部门，各业务口子督查的积极性明显加强；三是实现决策查办由笼统向深化督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度，调研紧紧围绕我市经济和社会开展的重点和领导关注的问题，有选择地开展，且督查调研活动责任到人，全年我处共完成加强农村组织建立 夯实党的执政根底、贯彻民主集中制 强化组织纪律性等督查调研文章4篇。同时南五工二村“决策落实督查监测点州级”也大力开展工作，加强了向上级反响的意识，报送弘扬中华民族美德 老龄工作再谱新篇、昔日旧村落 今朝小康村等3篇督查专报，把基层农村好的经历和群众的声音及时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成督查简报共7期，信息简报共29期。二专项查办、增强时效性。围绕群众反映的热点、难点问题展开督查，对一些影响大的领导批示件能积极参与查办，不拖拉、不推诿，及时准确掌握情况，提出建议。同时在理论中可以不断总结经历，进步办件质量的效率。三自身建立、逐步标准化。首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制；二是加强对督查工作人员的培训和要求，进步人员素质，学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话；三是发挥相关业务部门的协调作用，采取结合督查，建立了上下配合、左右联动的督查工作体系。四目的考核、督查相结合。进一步完善了干部履行职责督查评价制度，强化责任追究制；建立干部履行职责督查评价档案，为全处中层以上领导干部包括副科级、科级干部，共20人都建立有相应档案；通过日常督查理解掌握机关、村组干部工作业绩和履职情况，并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。六、成效显著、缺乏仍存一获得的成效：1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查，进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作，也增强了领导与村民的思想沟通，化解矛盾，及时解决_问题，到达了增强班子凝聚力，事半功倍的作用。2、驻村工作的督查，使驻村工作队员能坚守工作岗位，并能协助“两委”班子开展工作，更好得对村级开展出谋献策。3、作风转变明显得到了加强，每个工作人员按时上下班，改变了脸难看、事难办的不良作风，半天能办的事，决不拖到两天办理，下村办事在办公室留言册上写清去向，从思想和观念上增强了为农效劳意识，树立了良好作风形象。4、促进了小康村建立的步伐，加快了居民点工程和征地工作的进程，缓解了村民的人地矛盾。5、纠正了不正之风，杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。7、督查经常，各项工作任务得以及时落实到位，“三位一体”的督查机制正日趋完善。二、缺乏之处有：1、督查人员因不是专职人员，有时人员不能及时到位。2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的_问题，不能及时解决，激化矛盾，留有隐患。一年来我处通过督查，使各项工作都上了一个新的台阶，但是还存在着许多问题，在今后的工作中我处将还要加大督查力度，对存在的问题及时纠正，以到达市委、市督查室的要求。XX年街道办事处工作总结XX年街道办事处工作总结200*年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深化贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，突出“两个重点”，抓住“三个关键”，全力推进“五个一”工程建立，努力做好“六项工作”，使街道社区工作继续保持了安康开展的好势头，全面完成了县委、县政府下达的各项考核目的，组织建立、社区效劳、精神文明、方案生育、招商引资等各项工作均获得较大进展，初步实现了街道社区工作上台阶的既定目的。一狠抓“三标准一推进”，社区基层组织建立迈上新台阶。为进步社区工作知名度，增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力，在进一步完善基层组织网络的根底上，重点加强了社区组织“三标准一推进”建立，即标准居委会办公形式、标准社区工作制度、标准社区档案管理，推进社区工作有效落实。办事处专门召开了发动会，统一部署，细化要求，逐项督导，并举办社区档案标准化管理培训班，聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识，使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案标准，计生、民调、治保、武装等职责明确，各项工作逐步纳入了标准化轨道。同时，加大社区工作的宣传力度，各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏，宣传居委会工作职责和居民行为标准，公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和效劳 ，各居民区统一悬挂了楼院长公示牌，既方便了居民办事，又宣传了社区工作，“有困难找居委会”正逐步成为广阔居民的共识。此外，局部社区还在楼院长选配方式上进展积极探究，安康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长，推进了居民自治，居组干部的责任心和管理效劳职能明显加强。二筹建社区效劳中心，社区效劳网络化建立实现新打破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心，围绕居民的需要拓宽效劳领域，重点从网络建立、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区效劳网络建立，组织各居委会多形式创办效劳实体，新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动，各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创立文明县城，对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌，全部按国家标准进展了规划和更新；组织居民对局部楼院卫生进展了整治，参加文明楼院创立单位的墙体全部进展了粉刷。继续开展文明楼院创立活动，指导各部门、家属院建立爱卫组织，健全管理制度，宣传居民行为标准，开展环境整治，新评选文明楼院6个，文明公民100人，尊老家庭25个。还将创立活动与丰富群众文体生活相结合，指导各居委会组建12支业余文体队伍，安康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区，社区文体活动蜂拥而起，丰富了居民业余生活，成为社区文化的一道靓丽风景。四强化效劳经济意识，招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论，不断解放思想，立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联络，通过召开座谈会、发放“连心卡”、“效劳卡”等形式，加强与外来、涉外人员的沟通，宣传我县的优惠政策，发动有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资；二是实在搞好效劳,与相关单位协调，实在帮助外来人口解决一些实际困难，如办证、子女入学等。经过积极努力，年内共引进客商10余家，引进资金293万元，超额完成了县里下达的任务。五创新管理手段，方案生育工作创始了新场面。今年以来，我们坚持以标准强管理，以效劳查破绽