2023计生年度工作计划_1.doc

2023计生年度工作方案2023计生年度工作方案。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。20xx年我们继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生效劳工作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动，以人为本，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难。一、为了使社区计生工作管理标准化、制度化、科学化，我将不断完善卡、表、册及相关资料，使其相关数据详细、准确，无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进展核对，使报表人数和实有人数相符合。补充局部不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进展改正；流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。二、通过各种渠道，在稳固进步以有的协会根底上，充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势，志愿者队伍，调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动，向广阔育龄群众宣传方案生育政策、法规。例如：博客、社区橱窗。开展为民效劳，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放；组织妇女安康培训等，营造方案生育的浓重气氛。三、为社区育龄妇女提供生殖安康优质效劳，创造方便条件。以人为本，关心育龄妇女生殖安康。为育龄妇女提供生殖安康效劳，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建立，对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进展"优生、优育、优教"宣传，积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施，搞好节育效劳工作。四、做好随访工作，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难，提供优质效劳工作,做到边随访边记录民情及在方案生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期孕情效劳走访。对新婚人员进展新婚期保健教育，生育妇女进展新生儿抚育及妇科病检查等工作。五、开展帮扶困难育龄家庭的活动，对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助，特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作，为他们摆脱贫困出主意、想方法。把育龄群众的关爱融入于计生工作效劳之中，在工作中做到亲情、关爱、效劳到人。以上是我社区在新的一年中的工作思路，群众的需求度和满意度，将成为我们工作的尺子，我们将以优质的效劳满足社区居民的精神文明需要，使社区计生工作开展的更好！【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023计生年度工作方案报告一、领导重视，加强队伍建立社区书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。二、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。三、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。计生年度工作方案怎么写工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。20xx年我们继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生效劳工作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动，以人为本，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难。一、为了使社区计生工作管理标准化、制度化、科学化，我将不断完善卡、表、册及相关资料，使其相关数据详细、准确，无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进展核对，使报表人数和实有人数相符合。补充局部不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进展改正；流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。二、通过各种渠道，在稳固进步以有的协会根底上，充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势，志愿者队伍，调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动，向广阔育龄群众宣传方案生育政策、法规。例如：博客、社区橱窗。开展为民效劳，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放；组织妇女安康培训等，营造方案生育的浓重气氛。三、为社区育龄妇女提供生殖安康优质效劳，创造方便条件。以人为本，关心育龄妇女生殖安康。为育龄妇女提供生殖安康效劳，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建立，对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进展"优生、优育、优教"宣传，积极稳妥地开展以"知情选择" 为重点的避孕节育措施，搞好节育效劳工作。四、做好随访工作，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难，提供优质效劳工作,做到边随访边记录民情及在方案生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期孕情效劳走访。对新婚人员进展新婚期保健教育，生育妇女进展新生儿抚育及妇科病检查等工作。五、开展帮扶困难育龄家庭的活动，对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助，特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作，为他们摆脱贫困出主意、想方法。把育龄群众的关爱融入于计生工作效劳之中，在工作中做到亲情、关爱、效劳到人。以上是我社区在新的一年中的工作思路，群众的需求度和满意度，将成为我们工作的尺子，我们将以优质的效劳满足社区居民的精神文明需要，使社区计生工作开展的更好！2023年个人计生年度工作方案20xx年个人计生年度工作方案一为顺利推进“十二五”时期县人口和方案生育工作，为全面建立小康社会和构建和谐创造良好的人口环境，根据县国民经济和社会开展“十二五“规划纲要，制定本规划。一、指导思想认真落实市就辞党代会和县十次党代会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学开展观，用人的全面开展统筹解决人口问题，以稳定低生育程度、进步出生人口质，改善人口构造，维护人口平安为主要任务，以综合改革为动力，以创新机制为核心，以队伍建立为根底，加快推进工作思路和工作方法的转变，全面加强基层根底工作，努力进步人口和方案生育的管理和效劳程度，为全面建立小康社会和“幸福”创造良好的人口环境。二、根本原那么坚持“四个不动摇”。坚持稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，坚持稳定人口和方案生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和方案生育工作思路、机制和方法不动摇，坚持分类指导，综合协调。区分工作程度不同所辖地，分类推进人口和方案生育工作;加大综合治理力度，形成政府、社会和市场各尽其能，统筹协调的人口工作场面。坚持人口与开展综合决策。以促进人的全面开展为核心，以稳定低生育程度为前提，积极探究统筹解决人口问题的长效机制。三、开展目的根据人口和方案生育事业开展的总体要求，“十二五”时期要努力实现以下目的：继续稳定的低生育程度。人口总量控制在34万以内，年均人口自然增长率控制在7.5以内，生育程度稳定在更替程度以下，符合政策生育率保持在85%以上。出生人口素质明显进步。20xx年，出生缺陷干预体系进一步完善进步，以农村和社区为根底的出生缺陷干预效劳工作进一步加强，配合卫生部门共同做好进步出生人口素质的工作。出生人口性别比趋于正常，并逐渐降低。进一步进步依法行政程度。人口和方案生育法律法规得到全面贯彻施行，法制体系进一步完善，干部依法行政才能和程度显著进步。流动人口方案生育管理效劳体系根本健全。95%以上的流动人口纳入流入地方案生育管理效劳体系，享有与当地群众同等待遇。育龄妇女生殖安康程度明显进步。已婚育龄群众普遍享有优质的避孕节育和生殖安康效劳，群众对方案生育管理和效劳满意率显著进步。生殖安康检查免费效劳程度进一步进步，妇女病发病率明显下降。方案生育利益导向机制进一步完善。农村局部方案生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程稳步施行，独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度与人口和方案生育公益基金根本建立。方案生育技术效劳体系建立全面加强。农村方案生育效劳体系进一步完善，方案生育优质效劳全面推行。四、主要任务(一)坚持稳定现行生育政策，进一步加强基层根底工作我们要继续坚决不移地执行中华人民共和国人口与方案生育法和河北省人口与方案生育条例及相关法律法规，坚持现行生育政策稳定不变，坚持正确的言论导向，增强各级党政领导和计生干部的忧患意识，加强人口开展战略研究和人口平安研究，深化认识目前我县人口开展面临新的生育顶峰，稳定低生育程度任务仍然艰巨这一现状，克制麻木松懈或盲目乐观情绪，努力实现预定人口开展目的。要进一步夯实基层根底，加强工作督查，强化工作指导。围绕社会新农村建立，把农村人口方案生育工作放在突出位置，进一步稳定和加强农村基层机构、队伍建立，做到人员、责任、报酬三落实，全面进步基层根底工作程度，推动全县人口和方案生育工作的平衡开展。(二)充分发挥方案生育系统网络优势，结合“民心工程”的纵深开展，进一步开展出生缺陷干预工作，与卫生部门互相配合、互相合作，逐步建立符合我市实际、具有人口和方案生育工作特色的出生缺陷干预形式。(三)有效治理出生人口性别比偏高问题继续深化开展关爱女孩行动和婚育新风进万家活动，倡导婚育新风气，创造良好气氛，转变群众生育观念。实在解决方案生育家庭特别是女孩家庭在消费、生活等方面遇到的实际困难。建立健全胎儿性别诊断技术使用管理制度、人工终止妊娠手术管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测随访效劳制度、婴儿出生和死亡报告制度、跨区协作制度、群众监视举报制度、相关部门情况通报制度，对出生人口性别比严重偏高地区进展专项整治，严格执行关于制止进展非医学需要的终止妊娠的有关法律法规，依法追究违法者的责任。把关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题纳入人口和方案生育目的责任制考评之中，实行严格的目的管理责任制。重点是领导重视、宣传教育、利益导向、查处“两非”、孕情随访、统计监测等项工作。(四)加强和改良流动人口方案生育管理效劳认真落实科学开展，坚决贯彻国家、省市流动人口方案生育法规政策，严密结合石家庄市实际，按照“公平对待、合理引导、统一管理、优质效劳”的原那么，加快建成完善的以流入地为主、流出地与流入地协调配合的流动人口方案生育管理效劳体制。将流动人口方案生育管理纳入政府目的管理责任制考核范围，加强流动人口信息采集与交换，拓宽管理效劳渠道，创始流动人口方案生育工作新场面。(五)建立和完善人口和方案生育工作新机制进一步深化人口和方案生育综合改革，大力推进新机制建立。普遍建立“依法管理、村(居)民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的工作机制;健全人口和方案生育行政管理、技术效劳和群众工作“三位一体”的互联、互补、互动的管理效劳体系。到20xx年，所有乡镇村(居)建立起适应新阶段开展要求的工作新机制。(六)建立健全方案生育利益导向机制推进人口和方案生育工作思路和方法的转变，坚持处分多生与奖励少生并举。探究、建立和完善独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度、农村方案生育长效节育措施奖励制度、农村方案生育纯女家庭奖励制度、农村方案生育养老保险制度及农村方案生育手术平安保险等制度。完善和标准方案生育技术根本工程免费效劳制度和农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，以及独生子女父母奖励制度。(七)加强方案生育技术效劳体系建立一是加强县乡技术效劳机构标准化建立，县级效劳站到达优质效劳型标准;乡级效劳站全部到达根本效劳型标准，村级效劳室全部到达根本效劳型标准，形成统一设计、统一标识、统一着装、科学标准、温馨人本、形成规模、遍布城乡的方案生育效劳效劳网络。二是实在促进基层技术效劳才能建立。20xx年个人计生年度工作方案二20xx年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持方案生育根本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育程度为根本，以进步出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目的责任制管理的工作方法，全面提升人口和方案生育整体工作程度，为薛家湾镇的经济快速开展创造良好的人口环境。一、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实严格按照薛家湾镇人口与方案生育目的管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优惠政策。深化开展“幸福家庭创立活动”(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，实在解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度”奖励费。(二)深化开展“幸福家庭创立活动”，进步家庭开展才能，促进家庭和谐幸福。(三)按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相促进，积极探究建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，实在进步出生人口素质，推进优生促进工程，全面施行“三大工程”，搞好“五个效劳”(一)对婚育人群进展优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传，做好优生优育指导和监控工作，加大出生缺陷干预力度。(二)通过计卫联手，在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进展孕前优质安康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关心行动，建立出生缺陷档案，实现跟踪效劳。(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度，深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期安康教育等工作。(四)要搞好政策效劳，生殖安康效劳，药具宣传效劳，随访亲情效劳，一条_释疑解惑效劳，推广“三大工程”(避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口效劳管理新机制(一)各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目的管理责任书，定期召开方案生育工作协调会，充分发挥各相关部门的协调配合作用，加强行政指导与监视，更好的效劳群众。(二)建立完善流动人口协管工作制度，每300-500名流动已婚育龄妇女装备一名流动人口协管员。建立流动人口效劳窗口，为流动人口提供全方位优质效劳。积极开展流动人口公共效劳均等化试点工作，稳固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体，以查验流动人口婚育证明为主线，利用人口学校和人口文化活动阵地进展方案生育各项政策、优生优育及安康知识宣传，对流动人口开展人性化真情效劳。五、加强人口统计工作，全面完成全员人口信息建立工作做好全员人口信息的搜集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据准确，进步统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资库数据要与20xx年底上报的报表数据进展比照，重点分析p 总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集标准附件一的清理复查人员情况表和清理户籍情况表进展汇总，并将汇总情况进展详细说明。六、综合治理出生人口性别比偏高，深化开展整治“两非”专项行动(一)充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓重的社会言论气氛。加强孕产期全程效劳管理，从头防范选择性别生育。(二)完善利益导向政策体系，继续施行关爱女孩行动，进步方案生育女孩家庭的社会地位。(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密配合，结合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为，组织开展实名登记工作。七、稳定低生育程度，坚持依法行政，完善村民自治工作机制，认真执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。(一)深化贯彻落实人口和方案生育“一法三规”，加强对再生育审批的监视和管理。我们要认真落实行政执法责任制，加大对计生违纪违法行为的查处力度，按照社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求，及时足额的征收社会抚养费，做到管理制度健全，征收程序标准。重点要查处往年非政策生育情况，标准依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。(二)村委要开展人口和方案生育民主管理及民主监视，建立和完善方案生育村民自治制度，深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为方案生育的主人。(三)加强_工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建立，形成“大宣传、大结合、出”的宣传教育格局。九、加强人口和方案生育干_伍建立，进步人民群众对人口和计生工作的满意度认真落实市、旗对人口和方案生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和理论锻炼，实在转变工作作风，不断提升干部整体素质和综合效劳才能，继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。20xx年个人计生年度工作方案三方案生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目的，实在抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。一、健全工作机构，落实工作责任方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。二、完善各项制度，落实计生措施1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查，掌握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。三、落实利益导向，实行奖励机制。积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，按照条例规定，对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。医生年度工作方案第一季度：1、与责任村村委主任、书记建立联络，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口 数，重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案，按照责任医生台帐要求，标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度：1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;第三季度：1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度：1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。县卫生年度工作方案2023年我们县坚持以*理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，贯彻执行国家、省、市卫生工作的各项方针政策，在县委、县政府领导下，着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐”的工作指导思想，加强公共卫生和卫生队伍建立，健全完善社区卫生效劳和预防保健网络，努力满足市民不同层次的医疗卫生需求，促进卫惹事业安康开展。对于2023年的工作，主要方案如下：一、工作目的按照县委、县政府提出“坚持三方利益统筹，凸显人居环境大整治成效;着力丰富城市内涵，加快推进三大转变步伐”的指导思想，全面落实县委、县政府和上级主管部门工作任务，扩大内部运行机制改革覆盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘用制度;加强公共卫生建立，进步突发公共卫惹事件应急处理才能;推进东海、城东卫生院向社区卫生效劳中心过渡，扩大社区卫生效劳覆盖面，拓展效劳功能;加大卫生市场执法力度，实行分类监视;实在要标准医药市场，标准预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评;加强爱卫工作，稳固创卫成果;深化安康教育，加快红会基层组织建立步伐;加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措(一)扩大内部运行机制改革覆盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制度改革经历，东海、刺桐卫生院人事分配制度改革试点经历根底上，全面推行区卫生系统内部人事分配制度改革;在东海卫生院试行人事聘用制度改革，科学合理地确定岗位，按照岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的方法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变;探究在卫生院推行人事代理制度，畅通人员进出口。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的根底上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。(二)加强公共卫生建立，进步应急处理才能。启动突发公共卫惹事件应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生根底和综合配套建立，力争易地建立疾控中心，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资，防范包括非典等引起的突发公共卫惹事件发生。加强非典防治工作，在进一步加强疫情监测、发热门诊和门诊预检分诊点标准化建立、医务人员专业技术培训以及后勤物资保障的同时，组织应急演练，检验工作方案，查找缺乏，健全完善各项工作体系，不断进步我县防治非典的指挥、疫情信息报告、疾病预防控制、应急救治和应急处理才能。(三)标准医疗市场，强化卫生监视，稳固创卫成效。按照医疗资设置规划意见，合理配置医疗卫生资，促进卫生体制多样化和公平竞争，逐步营造和标准医疗效劳市场有序、公平的竞争环境。在来年的工作中，我将致力于加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监视和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。把我们县的卫生工作做到，建立一个医疗逐步完善的县卫生院。以上就是对于2023年的工作的一些方案，在实际的工作中，我们将严格按照方案行事，实在到详细，把工作做到位。医生年度工作方案范文第一季度：1、与责任村村委主任、书记建立联络，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口 数，重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案，按照责任医生台帐要求，标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度：1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件，完善家庭和个人安康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;第三季度：1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度：1、常规工作：制定每月工作方案，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期，组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。医生年度工作方案模板根据卫生部、卫生厅、局党委XX年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，XX年年医政工作重点是：1、进步医疗质量;2、降低整体医疗费用;3、进步效劳质量，改善就医环境;4、做好城市卫生支援农村卫生工作;5、标准民营医院执业行为、加快安康开展步伐。力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院安康开展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院安康开展要投入更多的精力，积极探究，促使其安康稳步开展。一、进步医疗质量1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;按照菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细那么和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进展督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，进步整体医疗质量，减少医疗事故的发生。2、抓好关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知的贯彻落实工作，对开展较好、获得一定创新经历的单位进展表彰，对获得的经历进展整理，形成标准，全市推广。3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资共享，统一医疗急救标准，做好医疗急救队伍的技术培训，进步我市医疗急救才能和程度。4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，进步血液质量，降低输血的医性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广工程等专业培训班，进步卫生技术人员的技术程度，确保各个专业的医疗质量。二、降低整体医疗费用按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而标准收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。三、进步效劳质量，改善就医环境1、深化贯彻落实关于在全市开展惠民医疗效劳的通知、关于进一步加强和改良方 案,范文库欢送 您,采,集医疗效劳的通知和关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知，在改善效劳态度、标准病房管理、进步效劳质量、简化就医流程、推行宾馆式效劳的标准效劳形式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。2、深化开展不设床位医疗机构标准化建立工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。四、做好城市卫生支援农村卫生工作1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗效劳和医疗程度带到广阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。3、探究城市居民就医新形式。开展公立医疗机构办社区卫生效劳机构或转办社区卫生效劳机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定根底。以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。五、标准民营医院执业行为、加快安康开展步伐起草的关于加快民营医院开展的意见已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监视。六、其他工作1、制定菏泽市医疗_规划，对申请设置医疗机构的，严格执行菏泽市医疗_规划和关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知。2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科常年性、琐碎性的工作。为标准卫生技术人员的执业行为、进步工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改良方 案,范文库欢送 您,采,集工作作风，进步效劳意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的详细考务工作，使医政工作人人员有更多的精力投入于行政工作，进步行政工作效率。3、根据山东省执业医师考核暂行方法、山东省医院管理协会管理方法和山东省医师协会管理方法的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。4、按照