事业单位计划生育工作计划格式.doc

事业单位方案生育工作方案格式事业单位方案生育工作方案格式。一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目的考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上，年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求，拓宽效劳领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动，打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经历，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步标准自治程序，改良自治方式，进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度，进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经历，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位，组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络，流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上，积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化，扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”，维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动，广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容，5月份集中开展宣传效劳月活动，在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动，扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式，广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识，着力推动人口文化建立，教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育，使青少年性与生殖安康程度明显提升，会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件，加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励，达不到上报数量的，实行倒扣分，列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后，要普遍开展一至两次队伍培训，增强协会工作人员的素质，抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育，进步他们的工作理论程度和业务才能，努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点，结合自己实际，及时制定协会工作方案，并认真抓好落实。事业单位方案生育工作方案表格一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目的考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上，年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求，拓宽效劳领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动，打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经历，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步标准自治程序，改良自治方式，进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度，进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经历，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位，组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络，流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上，积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化，扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”，维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动，广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容，5月份集中开展宣传效劳月活动，在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动，扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式，广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识，着力推动人口文化建立，教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育，使青少年性与生殖安康程度明显提升，会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件，加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励，达不到上报数量的，实行倒扣分，列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后，要普遍开展一至两次队伍培训，增强协会工作人员的素质，抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育，进步他们的工作理论程度和业务才能，努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点，结合自己实际，及时制定协会工作方案，并认真抓好落实。单位方案生育工作方案格式一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目的考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上，年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求，拓宽效劳领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动，打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经历，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步标准自治程序，改良自治方式，进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度，进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经历，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位，组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络，流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上，积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化，扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”，维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动，广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容，5月份集中开展宣传效劳月活动，在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动，扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式，广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识，着力推动人口文化建立，教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育，使青少年性与生殖安康程度明显提升，会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件，加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励，达不到上报数量的，实行倒扣分，列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后，要普遍开展一至两次队伍培训，增强协会工作人员的素质，抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育，进步他们的工作理论程度和业务才能，努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点，结合自己实际，及时制定协会工作方案，并认真抓好落实。事业单位团委工作方案格式一、工作目的20xx年，XX局团支部将按照行团委20xx年共青团和青年工作要点，深化贯彻党的十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，严密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活泼工作气氛，团结发动全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革开展奉献力量。二、团建工作措施1. 建立青年活动阵地一是建立微信_。充分利用挪动网络，建立评二局团支部专属的微信_，作为团员青年思想教育、活泼气氛、沟通展示的平台，提升效劳青年程度。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升气氛。同时充分利用大屏幕，滚动展示。2. 设立团小组按照机关团委统一要求，参照党小组构造，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。3. 组织各类活动开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。三、施行方案：(一)深化思想教育建功立业、“垄上行”开行青年农村金融效劳行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回忆。志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关心机构、聋哑学校等)联络，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。(二)强化团队凝聚核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进展采访，分批通过局内大屏幕，以ppT的形式发布。老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的_、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。(三)促进沟通交流与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、_、宣传板等方式向全局展示、交流。与在京客户的交流活动。(四)提升工作技能专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深化研究，并综合统筹局内各类资予以支持和鼓励。(五)活泼工作气氛文体类团队活动。一是结合工会，积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。单位方案生育工作方案例文一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目的考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上，年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求，拓宽效劳领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动，打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经历，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步标准自治程序，改良自治方式，进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度，进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经历，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位，组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络，流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上，积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化，扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”，维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动，广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容，5月份集中开展宣传效劳月活动，在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动，扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式，广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识，着力推动人口文化建立，教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育，使青少年性与生殖安康程度明显提升，会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件，加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励，达不到上报数量的，实行倒扣分，列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后，要普遍开展一至两次队伍培训，增强协会工作人员的素质，抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育，进步他们的工作理论程度和业务才能，努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点，结合自己实际，及时制定协会工作方案，并认真抓好落实。单位方案生育工作方案范本一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目的考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上，年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求，拓宽效劳领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲座进社区” 等系列活动，打造生育关心和“计生助福行动”系列工程。三、进一步推进“群众自治”工作一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经历，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步标准自治程序，改良自治方式，进步自治成效。二是全面落实方案生育居民自治公约。加大对群众自治工作的宣传力度，进步会员、群众的知晓率和参与度。三是继续开展示范居创立活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经历，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。四、认真做好企事业单位和流动人口建立计生协会工作一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立方案生育协会组织;百人以下企事业单位成立方案生育协会分会;50人以下的建立方案生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会;将消费、经营性质一样的单位，组织起来成立方案生育协会或方案生育协会结合会。二是加强流动人口方案生育协会工作。健全完善城区和流动人口方案生育协会组织网络，流动人口方案生育协会工作覆盖面进步到95%以上，积极参与推进流动人口根本公共效劳均等化，扎实开展“流动人口计生协效劳年活动”，维护流动人口合法权益。事业单位方案生育工作方案一是结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和开展群众道路教育理论活动，广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5.29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容，5月份集中开展宣传效劳月活动，在“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传效劳活动，扩大社会效应。二是推进新型家庭人口文化建立。采取群众喜闻乐见的多种形式，广泛宣传普及方案生育、优生优育、生殖保健等科普知识，着力推动人口文化建立，教育引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，积极倡导安康文明的生活方式。三是抓好青春安康教育工程。通过学校、社区、社会、家庭互相补充、共同配合开展青春安康教育，使青少年性与生殖安康程度明显提升，会员预防艾滋病知识知晓率到达较高程度。四是加强信息稿件报送工作。各社区计生协会每季度至少向街道计生效劳中心上报一条工作信息和稿件，加强计生协会的典型宣传。被上级计生协会采用的信息稿件年终给予加分奖励，达不到上报数量的，实行倒扣分，列入全年考核。六、抓好计生协会队伍培训各单位今年在计生协会换届后，要普遍开展一至两次队伍培训，增强协会工作人员的素质，抓好协会理事、志愿者、骨干会员的培训教育，进步他们的工作理论程度和业务才能，努力建立一支懂法规、懂章程、会组织、会宣传、会效劳的计生协会队伍。各单位要根据本工作要点，结合自己实际，及时制定协会工作方案，并认真抓好落实。事业单位团委工作方案范例一、工作目的20xx年，XX局团支部将按照行团委20xx年共青团和青年工作要点，深化贯彻党的十八届三中、四中全会、共青团十七届三中全会和开行年度工作会议精神，严密围绕开行中心工作，在全局党建工作的指导下，把握青年员工的思想脉搏，进一步深化思想教育，强化团队凝聚，促进沟通交流，提升工作技能，活泼工作气氛，团结发动全局青年充分发挥生力军的作用，为开行改革开展奉献力量。二、团建工作措施1. 建立青年活动阵地一是建立微信_。充分利用挪动网络，建立评二局团支部专属的微信_，作为团员青年思想教育、活泼气氛、沟通展示的平台，提升效劳青年程度。定期推送积极向上的文章，不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品，组织线上活动等。二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项，实体展示各类活动，提升气氛。同时充分利用大屏幕，滚动展示。2. 设立团小组按照机关团委统一要求，参照党小组构造，设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。3. 组织各类活动开展培训、交流、参观、志愿等各类活动，丰富青年团员工作生活。三、施行方案：(一)深化思想教育建功立业、“垄上行”开行青年农村金融效劳行动等：根据机关团委统一安排，做好局内宣传与组织工作，按时派员参加，并做好总结回忆。志愿活动：与京郊打工子弟小学(或临终关心机构、聋哑学校等)联络，建立志愿活动点，组织一次交流志愿活动。(二)强化团队凝聚核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表，就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进展采访，分批通过局内大屏幕，以ppT的形式发布。老同志讲局史，谈感受。邀请局内外阅历丰富的_、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史，给青年员工的成长提出忠告，提升青年员工对开行、对二局的认同感。(三)促进沟通交流与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体，举办青年员工沟通交流活动。读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品，通过小型报告会、_、宣传板等方式向全局展示、交流。与在京客户的交流活动。(四)提升工作技能专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。课题研究小组。试点组建课题研究小组，就某一业务重点难点开展有针对性的深化研究，并综合统筹局内各类资予以支持和鼓励。(五)活泼工作气氛文体类团队活动。一是结合工会，积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。单位方案生育工作方案怎么写一、健全工作机构，落实工作责任 方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。 二、完善各项制度，落实计生措施 1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一次摸底调查，掌握实情；二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。 2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。 3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。 4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。 5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。 6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。 三、落实利益导向，实行奖励机制。 积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，按照条例规定，对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。单位方案生育工作方案书20xx年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持方案生育根本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育程度为根本，以进步出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目的责任制管理的工作方法，全面提升人口和方案生育整体工作程度，为薛家湾镇的经济快速开展创造良好的人口环境。一 、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实严格按照薛家湾镇人口与方案生育目的管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优惠政策。深化开展“幸福家庭创立活动”一完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，实在解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度”奖励费。二深化开展“幸福家庭创立活动”，进步家庭开展才能，促进家庭和谐幸福。三按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相促进，积极探究建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，实在进步出生人口素质，推进优生促进工程，全面施行“三大工程”，搞好“五个效劳”一对婚育人群进展优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。二通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进展孕前优质安康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进“一杯奶”生育关心行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪效劳。三协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期安康教育等工作。四要搞好政策效劳,生殖安康效劳,药具宣传效劳,随访亲情效劳,一条_释疑解惑效劳,推广“三大工程”避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程。四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口效劳管理新机制一各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目的管理责任书,定期召开方案生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监视,更好的效劳群众。二建立完善流动人口协管工作制度,每300-500名流动已婚育龄妇女装备一名流动人口协管员。建立流动人口效劳窗口,为流动人口提供全方位优质效劳。积极开展流动人口公共效劳均等化试点工作，稳固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。三以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口婚育证明为主线, 利用人口学校和人口文化活动阵地进展方案生育各项政策、优生优育及安康知识宣传，对流动人口开展人性化真情效劳。五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建立工作做好全员人口信息的搜集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误如居住性质、结婚日期等相关工作，确保数据准确，进步统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资库数据要与20xx年底上报的报表数据进展比照，重点分析p 总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集标准附件一的清理复查人员情况表和清理户籍情况表进展汇总，并将汇总情况进展详细说明。六、综合治理出生人口性别比偏高,深化开展整治“两非” 专项行动一充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓重的社会言论气氛。加强孕产期全程效劳管理，从头防范选择性别生育。二完善利益导向政策体系，继续施行关爱女孩行动，进步方案生育女孩家庭的社会地位。三与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密配合,结合开展整治“两非” 专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。七、稳定低生育程度，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。一深化贯彻落实人口和方案生育“一法三规”,加强对再生育审批的监视和管理。我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序标准。重点要查处往年非政策生育情况，标准依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。二村委要开展人口和方案生育民主管理及民主监视,建立和完善方案生育村民自治制度, 深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为方案生育的主人。三加强_工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建立，形成“大宣传、大结合、出”的宣传教育格局。九、加强人口和方案生育干_伍建立,进步人民群众对人口和计生工作的满意度认真落实市、旗对人口和方案生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和理论锻炼,实在转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合效劳才能,继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。单位方案生育工作方案开头一、 加强计生协会组织建立和领导一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目的考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。二是抓好基层协会的组织建立。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要到达总人口的10%以上，年轻会员人数要到达会员总数的65%以上。三是认真落实规章制度。按照青岛市村(居)方案生育协会工作标准的要求，拓宽效劳领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。二、深化开展生育关心和“计生助福”活动一是继续深化开展生育关心活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进展公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。三是开展“计生助福”活动。深化开展“计生助福手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福公益讲