书法协会组织部工作总结与计划模板.doc

书法协会组织部工作总结与方案模板书法协会组织部工作总结与方案模板。20xx年，相城区书协在区文联和xx市书协的正确领导下，深化贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神，坚持党的“百花齐放、百家争鸣”的文艺方针和“三贴近”的工作要求，精诚团结，共谋开展，繁荣创作，竭诚效劳于社会，在组织管理、艺术创作、效劳社会等方面获得了显著成绩，获得社会的良好赞誉。现将主要工作汇报一、组织管理工作再上新台阶。组织机构的健全和完善是工作顺利开展的关键。相城区书协成立以来特别重视组织机构和队伍建立。去年召开了一次会员大会、一次理事会议，并利用各种活动、比赛展览的时机，加强互相间的沟通交流。年底还在开通了相城书协博客网站，作为联络会员的桥梁与纽带，随时让会员们理解区书协的动向和有关信息。年内，区书协还新增了2名理事和6名会员，并推荐了1名优秀会员参加苏州市书协、2名会员参加省书协。二、会员艺术创作获得新打破。书法创作和展览是协会工作的主线。20xx年我区书法创作程度又有新的打破。一年来，共有20余人(次)件作品入选参加全国、省、市的各项展事活动,100余件作品发表、入编入集书法专业报刊、作品集和书法主流网络。20xx年6月，在苏州市纪委举办的苏州市“廉洁是福”书画比赛中，王少辉获一等奖、何熠青获二等奖、沈才林、裔志杰、侯锦亭、承伯南、金建国、盛建明、周益获三等奖。20xx年6月，在江苏省“迎奥运”企业职工书画比赛中，盛建明获三等奖，沈才林获优秀奖；20xx年7月，“相城之约书画小品展”在书法报发表；20xx年9月，周雪耕作品入展中国书协千人千作展；20xx年10月，裔志杰作品入展全国第六届书坛新人展；20xx年11月1日，周雪耕书法作品大型网络展在中国书法家网站成功举办。20xx年下半年，曹后灵、周雪耕、方建明、裔志杰作品入选“吴门书道苏州书法晋京展”，并于20xx年3月21日在中国美术馆展出。三、效劳会员、社会呈现新亮点。20xx年，书协围绕效劳会员、效劳群众开展了一系列活动，进一步进步了会员的艺术程度，同时为推动全区文化建立发挥了积极的联络协调作用。7月6日，书协召开了上半年工作会议。会议有三项议程：一是布置下阶段工作；二是点评书协会员作品；三是布置中国书法史会务工作。30多名会员都带来了各自的作品进展现场观摩交流。书协邀请林再成教师进展点评。林教师对每一件作品都进展了深化细致的点评，不讲套话，不保存，近二个小时一直站着不停地评点讲解，下午仍继续进展个别交流，让大家获益匪浅，也深受感动。7月18日上午，“首届中国书法史讲坛”在相城区隆重开幕。这是苏州市和中国书法家协会首次合作推出的书法高端学术讲坛，傅申、白谦慎、黄惇、丛文俊、张朋川等5位书法研究专家和50多位重点高校的硕、博士生以及来自全国各地的百余名书法爱好者会聚一堂。中国书法家协会分党组书记赵长青等领导出席了开幕式。为办好这次活动，书协王少辉、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志几天来都放弃休息，挤出时间参加会务工作，为活动的成功举办作出了奉献。同时，书协、美协组织的“相城之约书画小品展”也同时推出，向专家和同行展示了相城书画风采。为进步广阔会员的积极性，区文联、书协组织会员在参加全国第六届新人展，组织选送了11人17幅作品，并统一支付了参赛费五百多元。年底，相城区纪念改革开放30周年书画作品展顺利举行。书协、美协先后共征集书画作品44幅，因场地有限，最后在在水一方一楼会议厅展出书画作品26幅其中书法20幅，受到_代表委员的好评。20xx年1月21日，区书协局部骨干会员积极参加相城区文联组织的“三下乡”活动。虽然下着小雨，但沈才林、盛建明、谭良根、唐建良、周益、王一峰、黄翔、裔志杰等8位同志热情不减，一个小时的时间里，共写出300余副春联，将一幅幅充满祝福的春联送到群众手中，受到大家的热烈欢送。此外，广阔书协会员还热心于公益事业，5.12汶川地震发生后，书协会员情系灾区，通过手中的笔表达了对受难同胞的关爱之情，先后创作作品20件，连同“花城之春”书画展的局部作品分成18组，每组3000元，义卖54000元全部当场捐给区慈善总会。20xx年工作设想今年，区市民活动书画活动室将启用，我们将作为书协活动基地，为广阔会员学习、交流、进步搭建良好的效劳平台。一、创作与进步1、指导会员创作。会员创作仍然是今年我会主要工作任务，会员作品力争入选全国、省、市专业展上有所打破。2、加强观摩交流。每季度在活动中心举办一次会员临帖作品观摩会(展)，倡导多临帖、多入古理念，进步会员艺术水准。3、举办讲座、笔会。适时组织会员笔会和讲座，会员每季度交习作1幅，由协会组织邀请书坛名家对作品进展点评。二、展览和活动1、举办庆贺建国六十周年书法作品展。2、每月举办一名理事个人作品展。3、适时组织“书香进社区”为民效劳活动。4、准备全国第二届青年书法篆刻作品展。三、组织和管理1、召开12次会员交流会议，组织公益活动,对骨干会员进展重点联络。做好会员会费收缴工作。2、依托网络加大对书协工作的宣传、报道，办好相城书协博客，将书协活动及时上传，也请广阔会员积极参与发帖。3、逐步建立会员书艺档案，每年12月20日前填报会员创作活动情况表。F132.书法协会工作总结与工作方案一、组织管理工作再上新台阶。组织机构的健全和完善是工作顺利开展的关键。相城区书协成立以来特别重视组织机构和队伍建立。去年召开了一次会员大会、一次理事会议，并利用各种活动、比赛展览的时机，加强互相间的沟通交流。年底还在新浪网开通了相城书协博客网站，作为联络会员的桥梁与纽带，随时让会员们理解区书协的动向和有关信息。年内，区书协还新增了2名理事和6名会员，并推荐了1名优秀会员参加苏州市书协、2名会员参加省书协。二、会员艺术创作获得新打破。书法创作和展览是协会工作的主线。xxx年我区书法创作程度又有新的打破。一年来，共有20余人(次)件作品入选参加全国、省、市的各项展事活动,100余件作品发表、入编入集书法专业报刊、作品集和书法主流网络。xxx年6月，在苏州市纪委举办的苏州市“廉洁是福”书画比赛中，王少辉获一等奖、何熠青获二等奖、沈才林、裔志杰、侯锦亭、承伯南、金建国、盛建明、周益获三等奖。xxx年6月，在江苏省“迎奥运”企业职工书画比赛中，盛建明获三等奖，沈才林获优秀奖；xxx年7月，“相城之约书画小品展”在书法报发表；xxx年9月，周雪耕作品入展中国书协千人千作展；xxx年10月，裔志杰作品入展全国第六届书坛新人展；xxx年11月1日，周雪耕书法作品大型网络展在中国书法家论坛网站成功举办。xxx年下半年，曹后灵、周雪耕、方建明、裔志杰作品入选“吴门书道苏州书法晋京展”，并于xxx年3月21日在中国美术馆展出。三、效劳会员、社会呈现新亮点。xxx年，书协围绕效劳会员、效劳群众开展了一系列活动，进一步进步了会员的艺术程度，同时为推动全区文化建立发挥了积极的联络协调作用。7月6日，书协召开了上半年工作会议。会议有三项议程：一是布置下阶段工作；二是点评书协会员作品；三是布置中国书法史论坛会务工作。30多名会员都带来了各自的作品进展现场观摩交流。书协邀请林再成教师进展点评。林教师对每一件作品都进展了深化细致的点评，不讲套话，不保存，近二个小时一直站着不停地评点讲解，下午仍继续进展个别交流，让大家获益匪浅，也深受感动。7月18日上午，“首届中国书法史讲坛”在相城区隆重开幕。这是苏州市和中国书法家协会首次合作推出的书法高端学术讲坛，傅申、白谦慎、黄惇、丛文俊、张朋川等5位书法研究专家和50多位重点高校的硕、博士生以及来自全国各地的百余名书法爱好者会聚一堂。中国书法家协会分党组书记赵长青等领导出席了开幕式。为办好这次活动，书协王少辉、周雪耕、方建明、沈才林、裔志杰、盛建明、王一峰等不少同志几天来都放弃休息，挤出时间参加会务工作，为活动的成功举办作出了奉献。同时，书协、美协组织的“相城之约书画小品展”也同时推出，向专家和同行展示了相城书画风采。为进步广阔会员的积极性，区文联、书协组织会员在参加全国第六届新人展，组织选送了11人17幅作品，并统一支付了参赛费五百多元。年底，相城区纪念改革开放30周年书画作品展顺利举行。书协、美协先后共征集书画作品44幅，因场地有限，最后在在水一方一楼会议厅展出书画作品26幅其中书法20幅，受到_代表委员的好评。xxx年1月21日，区书协局部骨干会员积极参加相城区文联组织的“三下乡”活动。虽然下着小雨，但沈才林、盛建明、谭良根、唐建良、周益、王一峰、黄翔、裔志杰等8位同志热情不减，一个小时的时间里，共写出300余副春联，将一幅幅充满祝福的春联送到群众手中，受到大家的热烈欢送。此外，广阔书协会员还热心于公益事业，5.12汶川地震发生后，书协会员情系灾区，通过手中的笔表达了对受难同胞的关爱之情，先后创作作品20件，连同“花城之春”书画展的局部作品分成18组，每组3000元，义卖54000元全部当场捐给区慈善总会。xxx年工作设想今年，区市民活动书画活动室将启用，我们将作为书协活动基地，为广阔会员学习、交流、进步搭建良好的效劳平台。一、创作与进步1、指导会员创作。会员创作仍然是今年我会主要工作任务，会员作品力争入选全国、省、市专业展上有所打破。2、加强观摩交流。每季度在活动中心举办一次会员临帖作品观摩会(展)，倡导多临帖、多入古理念，进步会员艺术水准。3、举办讲座、笔会。适时组织会员笔会和讲座，会员每季度交习作1幅，由协会组织邀请书坛名家对作品进展点评。二、展览和活动1、举办庆贺建国六十周年书法作品展。2、每月举办一名理事个人作品展。3、适时组织“书香进社区”为民效劳活动。4、准备全国第二届青年书法篆刻作品展。三、组织和管理1、召开12次会员交流会议，组织公益活动,对骨干会员进展重点联络。做好会员会费收缴工作。2、依托网络加大对书协工作的宣传、报道，办好相城书协博客，将书协活动及时上传，也请广阔会员积极参与发帖。3、逐步建立会员书艺档案，每年12月20日前填报会员创作活动情况表。组织部干事工作方案模板新学期开场，以新的相貌和新的行动姿态面对学习和工作。学生会是一个有序的工作体系，做任何事都应该有一个详细的方案，不能打乱仗。作为学生会组织部的一名干事，对于工作应该有理想有目的，朝目的去开展，去为教师和同学效劳。为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期，特将2023年上半年的工作方案如下，以求更好的做好组织部的各项根本工作。首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部方案将按照往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进展评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。二、我们会完善例会制度，每月召开一次例会，要求组织部所有成员以及各班团支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经历。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。三、对主题团日活动记录表的搜集。每月一次的主题团日活动记录表的搜集。协助各班团支书办出更具特色的主题团日活动，并且使 记录表的格式更加标准。除了以上常规的工作外，我们还方案每个月开展一次比拟大型的活动，积极发挥团组织作用，亲密与广阔团员的联络，详细安排如 下：一、三月，协助教师、部长及部门同事办好大学生骨干培养班体能训练的任务。采取具有特色的活动，使同学们的体质得以锻炼。二、四月，对三月份的体能训练做一个小小的总结，让每位学员写一份训练总结，并为此可以举办一个小的活动，以增进同学与同学及同学与教师之间的感情。三、五月，五一劳动节时可以举办一次小型的活动。筹划筹备五四青年节的活动，并且准备新团员入团的工作，及整理老团员的资料。本月可以举行学习有关党和团的重要精神，将团和党的最新精神传达给基层的团员。四、六月，学期末了的一个月，组织好同学们积极备考，为期末考试打一个漂亮仗。组织部的活动已经根本完毕，做好各项工作的总结，并上交部长保存。五、七月，组织学生干部参加“三下乡”活动，在活动中会根据当时的情况制定一些条例，以对参加活动的人员做更好的管理。大学生骨干培养班完毕之后，认真做出活动总结。并对优秀的学员予以表扬，并颁发奖品和证书。六、在本学期，会全力配合教师和其他部门做好该部门举办的活动，并搞好与其他部门之间的关系，共同为教师和同学效劳。“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必需要有方案。以上的方案是我结合部门工作在这一学期暂定的工作方案。在这一学期里，我将积极配合部长和部门其他干事做好各项工作，我一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。团委组织部工作方案模板一、 积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。1、 积极做好团委安排的各项工作，及时通知、严密联络各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员可以分工合作，高质、高效完成工作。2、 整理好各班团支书的最新和联络方式手机、短号、qq等，做到及时更新信息，进步工作效率。3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、 努力做好自身建立。1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进展分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先那么是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已理解自己工作，并熟悉起来，接下来那么是要培养他们独当一面的才能，给他们一个目的，让他们自由发挥自己的才能，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的才能，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。3、 加强部门成员的理论修养。在交流的过程中互相介绍各自经历，争取在本学期进展几次共同学习的交流会，使部门成员的理论程度得到共同的进步。三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员可以各司其职，我们将对部门成员早发动、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员可以顺利进展工作。四、这学期要看学校的工作安排，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己筹划，让他们凭借自己的才能举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动方案有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，翻开知名度以上就是组织部本学期的工作方案与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此方案为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时汲取各项活动的经历教训，并且在工作中积极汲取各个方面的珍贵意见，健全完善制度和方案。同时也望团委教师和各部对我部的工作进展监视指导，并欢送随时提出珍贵的意见，以促进我部顺利地筹划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。 上学期工作总结在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国挪动mm创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结一、 根本工作的开展1筹划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就开场准备新学期招新的工作筹划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。2团员信息统计，积极开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多珍贵的工作 经历，使我们的工作更加标准化，制度化。3开展“学习贯彻xx届五中全会精神”之主题团日活动部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻xx届五中全会精神，4开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进展审核。从严格手续、标准程序入手，实在抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。5举办中国挪动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满完毕。二、存在的缺乏和主要问题1在招新工作中，由于未提早做好报名者资料的整理工作，也未提早做好面试分组时间的安排，因此导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进展改正与改良。2新成员由于工作经历缺乏，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经汲取工作教训。3几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。我部成员将正视缺点与缺乏，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在催促我们的同时可以给予我们支持。三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会理论表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资调动和帮组，努力把每一个活动做到。优秀组织部工作方案模板推荐xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从陌生走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。2 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼才能的同学参与组织部工作。详细招新时间由学院学生会决定。组织部2023年度方案在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。详细招新事项有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达才能，会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。有相关工作经历者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。2 部长的例行工作包括：2 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。2 每周二下午参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。2 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结团支部活动记录手册以及对于下月的工作方案，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进展理解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的方案进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。2 与本部门的干事保持亲密的联络，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。2 每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。2 干事的例行工作包括：2 每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议2 每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。2 每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反应。2 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期筹划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣传海报，小结，通讯稿等材料的搜集制作工作并且即使归档，做好保存工作。2 与自己负责的班级的团支书保持亲密的联络，走进同学，理解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。2 按时参加学院安排的值班工作。2 与部长保持亲密的联络，以进步本部门在各方面的工作效率和工作质量。常规工作内容团组织生活活动主旨：二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国*直接领导下的中国青年的先进组织中国共产青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，进步自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在发动全学院共青团员继承和发扬五四传统，回忆团的知识，理解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长开展之路。活动时间及内容：9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员搜集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先进性应该表达在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。11月 各班开展以“寻访身边优秀*员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院教师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深化讨论，在交流完毕后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，讨论如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。大学团委组织部工作方案模板又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回忆刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的气氛的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所进步有所完善有所创新。这不仅有利于进一步进步我系师生关注社会和谐开展校园和谐开展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化标准化人性化的方向开展。“一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的浩大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深化学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。在新的一年里,我们主要做好以下工作:一、加强团的基层组织建立，做好团支部建立活动伴随着十八届三中全会的成功召开，神舟七号载人飞船的成功发射，中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际，经校团委组织部研究，为强化团的基层组织建立，深化开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动，保证团支部建立工作安康持续开展。这次的主题是深化贯彻落实“党的十八大”及“团的十七大”精神，进一步加强团的基层组织建立，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套合适我系的团建说明，一定会把主题和精神传递下去，积极发动各支部参与到活动中来，并且会在系内做一个详细说明会，请上一年参与团建并且做的比拟出色的班级分享经历，这样对各班级的活动有一定的帮助，并且能启发他们把活动尽量创新，做得更完善，更有热情。并且假如参加班级多，我们也会在系内做一个简单的评比，推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中，会强调少用条幅和传单等一些形式，要重视基层组织建立，而且运用一些新颖的形式，并且还要发动每一个支部成员都参与到此次活动中，以到达活动的真正目的。二、团委培训上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训，而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己，如何领导同学们努力奋进，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功，本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的精华，弥补上学期的缺乏之处，轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容：培训期数及内容：第一期：开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。第二期：室外拓展活动单元。(活动待定)第三期：成果展示及结业典礼鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限，分到我们各院的人数更是少得可怜。因此，系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排，确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员，优秀团干，优秀团支部，*理论与“三个代表”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品，同时我部要将表彰人员的传发到网上。此项工作相对量比拟大，持续时间长，需要细心地去统计人员包括其学号，因此我部将根据系团委的每一步安排，认真地完成该项工作。三、认真做好团委组织部的日常性工作(1)积极响应校部号召，健全内部建立，进步工作效率(2)加大网络建立，我们在本学期的活动中一定会做好新闻报道，做到及时，准确，而且会积极找资料配合好学校的工作，同时也通过一些特色活动的照片和报道把数学系的风采展示出来。(3)支持学校工作，配合做好五四青年节优秀团支部表彰工作。(4)指导各班团支书开展政治思想理论学习。(5)做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。(6)做好团委组织部每次会议的记录。(7)协助其他部认真完成日常性工作。(8)组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。四、加强学生干_伍建立为充分发挥学生干部在学生根底管理工作中的作用，调动学生干部的工作积极性，促进我系学生管理工作迈上一个新的台阶，我们要加强学生干_伍的建立，我们要认真分析p 当前我系学生干部管理和建立当中所表达的突出问题，然后结合院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部工作标准提出要求。要经常召开学生干部工作会议，举办干部培训班，以学生干部的整顿和培养为目的，进一步优化学生干_伍，进步工作效率，限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我系加强学生根底管理工作打下坚实根底。本学期我们将充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。为此，我们将施行工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进展总结，然后上报组织部，由组织部上交系团委。组织部干事工作方案模板2023【篇一】回忆过去，展望将来，又是一个新学期的开场。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作方案。一常规工作安排1。加强部门内部建立，针对部门成员的个性，合理分配任务。2。加强与各部门的沟通，团结协作。3。确保部门例会准确有效。4。多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的理解。二全面做好考核工作对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，进步会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，进步学生干_伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进展:1。针对考核制度中出现的问题，及时调整。2。放宽关于组织生活和思想建立的形式，是活动更加丰富多彩。3。杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。4。定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。四配合其他部门工作本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的开展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。五用心学习其它的组织部的长处，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经历，扬长避短，用心工作，在完本钱部门工作的同时，实在效劳同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。【篇二】党的xx大以来，我市组织工作在探究中加强、在改革中推进、在创新中提升，创造和积累了一些经历，为推动科学开展、推进农村改革带给了有效效劳和坚强保证。同时，我们也清醒地看到，我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题：一是在领导班子和领导干_伍建立上，政治理论素质还不完全适应新形势开展要求，个性是对科学开展观的内涵理解不够深化，运用科学开展观指导经济社会开展、农村改革还不够自如，不擅长从政治上观察和处理问题，导致指导工作不够到位、场面创始不够、实绩不很突出。二是在干_伍建立上，普遍存在干部工作用心性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降低等问题。三是在农村基层组织建立上，面临着群众经济空壳化，无钱办事的问题；面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题；面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职效劳队伍没有系统组建起来，无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题，我们务必予以高度重视并认真加以解决。在今后一个时期，我市党的建立和组织工作总体思路是：全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，继续解放思想，改革创新，紧紧围绕抓开展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建立，紧紧围绕效劳科学开展、推进农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打根底，深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习理论活动，努力进步组织工作效劳的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快开展带给坚强的组织保证。20xx年我市将重点抓好以下四项工作：一、着眼于进步领导程度和执政潜力，扎实抓好深化学习理论科学开展观活动这是党的xx大作出的一项重大战略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，获得实实在在的成效？我们将认真借鉴“三讲”教育、“三个代表”教育和先进性教育活动的成功经历，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关键，加强组织领导。我们将及时协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委和市委理论中心组学习会，安排一次市“四大家”领导专题学习活动；结合领导班子实绩考核和党风廉政建立职责制考核，开展一次市委常委和市“四大家”领导专题调研活动，超前谋划学习理论活动。及时抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，研究制定我市学习理论活动方案，确定学习理论活动的主要资料和目的要求，以及要解决的突出问题。要把学习理论活动状况纳入20xx年基层党建工作职责制考核和领导班子实绩考核主要资料，增强活动实效。二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重要状况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等，对需要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习理论活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强“三农”工作作为重要资料，把解决“三农”问题作为衡量学习理论活动效果的重要方面，在推进农村改革开展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣传引导。要全程对各地各部门在学习理论活动中涌现出来的经历做法和先进典型进展总结宣传报道，并将好做法、好经历用制度的形式固定下来，应用到以后的实际工作中去，构成能长期发挥作用的长效机制。二、着眼于选用人、鼓励人、约束人，实在加强干_伍建立科学开展观的核心是“以人为本”，科学开展观全面贯彻落实的关键在干部。一要以实绩标准选用人。实绩是干部素质和潜力程度的综合反映。我市始终坚守“以开展论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，今后仍要透过建立健全科学的实绩考评体系，对实绩考核名列前茅的部门和干部，在坚持干部任用条例和德才兼备、群众公认的根底上，优先纳入市委提拔重用范围，对他们“提位子、奖票子、给面子”，反之那么让他们“腾位子、罚票子、丢面子”，限度地调动干部参与开展的用心性。明年在“凭实绩用干部”上突出表达“三个必须”：关键岗位的干部，必须出自工作实绩突出的单位；多出成绩的单位，必须多出干部；为开展奉献大的干部，必须先升起来，充分发挥干部聪明才智、激发干部工作热情、转变干部工作作风。二要以综合平衡措施鼓励人。我们将综合考虑选人用人的对象，在坚持德才兼备、注重实绩的原那么下，对长期在条件艰辛、工作困难单位工作的干部格外关注，对不图名利、踏实干事的干部多加留意，对埋头苦干、注重打根底管长远的干部绝不亏待。在详细工作中做到“两个不分”：就是单位不分好坏，年龄不分大小，只要是想干事、能干事、默默无闻干了很多事的干部，在提拔的时机上一律均等，尽可能调动各个部门各个单位的工作用心性，尽可能调动各个年龄段干部的工作用心性。三要强化日常监管约束人。认真标准诫勉制度、干部谈话制度、重大问题请示报告制度、经济职责审计制度等各项干部监视管