新教师岗前培训心得体会_3.docx

新教师岗前培训心得体会新老师岗前培训心得体会1 光阴似箭，转瞬间来到淮阳已有三个时日了，而新老师的培训也走向了尾声。虽然仅有三天的培训时间，但这短短的三日却让我对淮阳有了更细致的了解。假如说，在来江口淮阳中学报到之前，我是抱着跃跃欲试的心态，那么，现在，我为自己当时的选择感到兴奋。我很庆幸现在的我加入了淮阳这个大家庭。通过对淮阳文化的了解，我深刻的感受到了淮阳文化。更是从彭董事长及各位校领导身上，看到了一个让人魂牵梦绕的东西，那就是幻想。而这幻想恰点燃了在我心里埋藏已久的老师梦、教育梦。八年的时间见证了淮阳中学在江口这块领地上从无到有、从弱到强，而这一切都是淮阳的前辈们不顾一切，孜孜以求地拼来的。在他们身上，我真正看到了满怀信念、坚韧不拔和开拓创新的淮阳精神。我觉得我是上帝宠幸的幸运儿之一，正赶上了淮阳的好时候，同时，我也渴望与淮阳全部的成员一起展望将来，为淮阳更好的明天贡献自己的一份力气。 学高为师，身正为范。这是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的老师不仅应有渊博的学识，还应有良好的道德品质。 通过这三天的培训，我对老师这一职业也有了自己的理解。我认为作为一名老师，应至少具备三心，即责任心，爱心和宽广之心。责任心。责任就是担当应当担当的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任心是个人品德的核心，高度的责任心是高尚品德和良好人格的重要标志。任何一项职业都要求具备责任心，而作为老师，更应当如此。首先，我认为老师应当学会对同学负责。对同学负责表现在方方面面。乐观负责的完成自己的本职工作，认认真真的上好每一堂课，严谨治学，对学问负责；为人师表，给同学树立起好榜样。其次，老师应当对学校负责，做有益于学校的人。集体是水，我们是鱼。无论处在哪个岗位，都有义务和责任对学校负责。我信任老师只有宠爱学校，宠爱岗位，宠爱同学，才会刻苦钻研业务，尽职尽责做好每一件事，才能保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟地制造高质量的工作成果。最终，我认为老师还应当有一颗对自己负责的心，做乐观向上的人。而作为新老师，更应当学会对自己负责。留意自己的言谈举止，时时刻刻严格要求自己，做同学的好榜样。此外，还应当做好职业进展规划，明确奋斗的目标，并为之而不懈努力，只有这样，才能促使责任心和成就同行。我信任，一个老师的责任心有多大，他的人生舞台就会有多大。 爱心。爱心是一个老师必需具备的品质，是老师工作中不行缺少的道德情操。可以说，没有爱就没有教育。通过这三天的培训，使我更深刻地意识到，爱心是消退师生之间情感障碍的保证，是架起师生之间沟通和成为知心伴侣的桥梁。代校长谈到，同学能够对老师做到亲其师，信起道，同学只有和老师亲近了，才会信任老师，信任老师所说并接受老师的教育。所以，作为新老师，确定要拥有一颗爱心。著名教育家陶行知先生说：捧着一颗心来，不带半根草去。我想，这正是老师无私奉献爱心的典范。全部同学，无论是智商高的还是智商低的，无论是家庭条件好的还是家庭条件差的，无论是安静听话还是调皮捣蛋的，他们都需要来自老师的爱。老师的爱是照亮同学心灵窗户的盏盏烛光。我认为，爱同学，首先就要了解他们。了解他们的爱好与才能，了解他们的共性特点和精神世界。其次，爱同学就要敬重、公正对待全部同学，把每一位同学都看做自己的子弟。不偏袒优生，对学习不好、表现较差的同学，做到不卑视，不厌烦，不体罚。而是公正对待，热忱急躁开导和辅导，促其进步。 宽广之心。作为老师，要有容天下之心。不仅需要有宽广的胸怀，敢于承认自己的错误和听取接受同学、同事的看法，而且，对待同学，更应当学会宽容。作为新老师，确定要懂得把握自己的"心情，同学犯错时，不要在公共场合批判。无论怎样，老师都要记住同学始终还是同学，应在宽容他们犯错的基础上关怀他们改正错误。 以上就是我参加培训后的一些感悟。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论学问，提高了应用现代教育技术手段的力气，而且增加了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。 总之，通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步熟识到老师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚决了我搞好教学、科研工作的信念。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素养，处理好与同事以及同学们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业进展贡献自己的一份力气。授课老师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。 新老师岗前培训心得体会2 虽然现在是寒冷的冬天，外面的寒风也始终在吹的呼呼作响，但是我感动的心情却让我丝毫不觉得寒冷，由于我立即就要从一名同学变成了一名幼儿园的老师了。就在昨天，我们才结束了我们新幼儿老师的岗前培训，这次的培训总共十天，虽然特别短暂，但是却让我有了特殊大的收获，让我给自己身上欠缺的阅历得到了确定的补充。 培训刚开头的时候，看到幼儿园给我们培训的老师那慎重的态度的时候，我知道了我们现在已经可以算是一名幼儿园老师了，已经可以说是一名上班族了，不能再用曾经再学校里面的那种态度来对待工作了。所以在培训的时候，我就变得仔细对待培训的领导给我们的培训，生怕错过一点东西。这次的培训的主要内容是让我们了解所在幼儿园的各项课程支配和工作要求，让我们增进对幼儿园的了解，还有就是培训幼儿园教课的一些学问，虽然上幼儿园并不会讲什么特别难的东西，但是还是会有一些学问会讲。其实开头培训的时候，我都是比较轻视的态度的，觉得幼儿园都是教几岁的小孩子的，确定都特别简洁，就算不学我应当都懂。事实上培训中也的确是我想的那样，都是特别简洁的内容，但是除此之外还有教学技巧的培训，这才是这次培训的重点。培训里面就是前一天给我们讲学问，晚上让我们回去依据老师的讲课内容和方式，做一个自己的讲课教案，然后其次天的时候上台自己模拟考试讲课。其实这就是相当于正式的上课了，不过台下面对的是自己的同龄人。学问很简洁，可是讲课的方式却特别考验力气，面对的是小伴侣，我们要学会用他们的角度去问问题，学会引导性的去让小伴侣参与上课。 这一次的培训，让我学会了确定的写教案的力气，写教案就是对自己后面上课内容的支配，而我之前是没有写过教案的，所以让我对上课的支配有了确定的心得，直到要从小伴侣的角度去设置课程，活动与讲课参杂，既考虑上课学问又关怀同学们在幼儿园里玩的欢乐；还有就是让我增加了自信，我们岗前培训结束就是要正式给幼儿园的小伴侣上课了，所以我们上课的时候是不能怯场的.，这次培训的多次天上台模拟让我有了确定的教课阅历，面对十多双同龄人的注视都能够自然的讲课，我信任之后正式上课也应当能够不怯场！ xxxx年12月11日有幸参加了琼山区教育局细心为我们支配老师岗前培训活动，此次培训我倾听了来自吴明华老老师给我们传授教学争论、老师的自我成长，下午赵琼斌叙述的站稳课堂，如何做名好老师的精彩讲座，令我感受很大，下面将谈谈我的一些感受： 本次培训给我许多思考，使我深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个优秀的好老师？怎么才能自我成长？怎样才能在教学过程中给同学营造一个良好的氛围，建立公正、民主、信任的新型师生关系?怎样才能?我认为要解决的问题还很多，还需要自己不断的积累，不断的去学习。 首先，教育同学，从爱动身。公正的爱，理解的爱，敬重的爱，信任的爱，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要赐予同学必要的关怀和关怀。只要有了问题时准时处理，处理的方法得当，留意和同学沟通，同学就会信任你，宠爱你。爱同学，还表现在老师对同学的敬重和信任，以及对同学的严格要求，又要留意对同学的个体差异，区分对待。对成果比较差的同学，我们老师要接受不同的教育方法，因材施教。师爱要全面、公正。吴明华老师在叙述过程中，还举了一些数学争论的实际案例，让我们开动脑筋进行思考，从中明白数学争论具有很很强的规律性，而且还得找到正确的争论方法，结果不重要，重要的是同学在此期间得到的思考和查找解决的方法，吴老师带来的幽默例子，让会场一下子轻松愉悦起来，让我在一种轻松快乐的学习氛围中成长，感觉意犹未尽。 其次，赵琼斌叙述的站稳课堂，如何做名好老师的内容很丰富，我或许理顺了一下几点。 1、各种方案的重要性：方案是集体行动的纲领，方案具有把握作用，方案有着领先和预见作用，它是一个行动过程。 2、教育教学方案有：班级工作方案，主题方案，月方案，周方案，课时方案，玩耍方案，区域玩耍方案，专题争论方案。 3、班级工作方案包括以下几方面内容：班级工作的总目标，班级状况分析，领域目标几措施，班级具体工作。 4、实施的的导入激发同学爱好的技能。关爱、关注同学，面对全体同学教学，营造和谐、宽松、生动的课堂教学氛围，制定切合实际的学习目标，让同学参与到课堂中来。 5、总结结束课程的技能，归纳总结要简练、概括、突出重点。 总结要使教学内容前后呼应、形成系统。总结要有启发性，有利于同学扩展、延长和自学。如何使我们的课堂愈发显得真实、自然、厚重而又布满着人情味，作为老师的我更要关注的是隐蔽在课堂中那些只可意会、不行言传，只有身临其境的老师和孩子们才能共享的东西，要关注那些伴随着师生共同进行的探究、沟通所衍生的乐观的情感体验。 我们不但要传授学问，而且要擅长以自身的才智不断唤醒孩子们的学习热忱，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习阅历，开启孩子们的学习才智。让我们行动起来，做一位有心的“烹饪师”，让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有养分”的“大餐”!从这几点学习中，我感受到作为一名老师，要想站稳课堂不是很简洁的事，但是只要自己想努力付出，用心去做，不怕失败，认真做好每一节课的备考，实践过后的思考，反复的修改自己在课堂中不足的地方，信任时间可以证明自己是一名好的老师。 新老师岗前培训心得体会3 这是我走出高校校门的第三年，我有幸通过考试成为了分宜县新老师队伍中的一员，开启我人生中的新征程。虽然在此之前已经有了三年的工作阅历，也具备了确定的专业学问和技能，但在教学方面照旧觉得自己缺乏正确的指导；所以，这次分宜县进修学校赐予的新任老师培训机会是我盼望已久的，我希望能吸取到更多丰富的教学阅历以及管理同学的阅历。 “新的终点必要新的搏斗，而搏斗要以确定的旗帜为导向”，而此次培训就是我的导向标，指引着我乐观投奔到宏大的教育事业中去。通过岗前培训几门课程的"学习，我深刻体会到教育是一门艺术，是一门高校问，值得我用一生的精力去钻研、去学习。此次难得的机会让我收获颇丰，现将自己的心得体会总结如下： 首先，既然选择了老师这个岗位，自然就要担当起教书育人的那一份责任，老师在课堂中扮演一个很重要的主角，老师的工作不是照本宣科，而是凭借自己对专业学问的理解，关怀同学更好更快的理解学问，为同学教育迷津。在此基础上，一位好老师还要有一套自己的完整的教学方法，要能够用简洁的语言把简洁的学问解释清楚，更要在课堂上充分调动大家的乐观性，要能够针对不同状况灵敏变通。 在培训过程中，邱老师就给我们做了一个很好的示范，她的教学方法灵敏生动，尤其是学问与歌词的协作，如此富好玩味性，唱进同学的心里，吸引同学融入到课堂中来，使同学对这堂课产生深厚的爱好，如此这般的将现有的学问灌输到同学的脑海中，寓教于乐，很值得我们大家学习。 除了丰富的专业学问，一名好的老师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表，表里如一，要敬重每一名同学，对每一名同学要一视同仁，特别是那些学习习惯和功底原来就差的同学，老师决不能言语刺激打击他们，而是擅长发觉每个孩子的闪光点并因势利导鼓舞同学，帮忙他们一步步前进，以走出低谷。一名好老师应把每个同学都当成自己的孩子一般来用心关爱。那么，如何做一名为人师表的好老师呢？此次，在老师礼仪这堂课上，我们也深受王老师的熏陶，领悟到了作为一名老师该如何提升自己的修养。与此同时，钟老师的“以德育人”也让我们深刻的理解到了，身为老师应当多留意师德师风的培育，要用爱心与宽容敬重孩子，走进孩子的内心，关注孩子的心灵，做一个言传身教，能够适应多样性角色转变的好老师。 怎样做一个好老师，不仅仅是我们新上任老师要思考的问题，对每位老师都是个永恒的话题，更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地，从小事做起，从眼前做起，就像简老师所教育的那样，奔着“以梦为马，不负韶华”的信念，将此话作为自己不断强大的动力，坚持不懈的学习，不断反思，不断创新，为教育事业做出宏大贡献！ 新老师岗前培训心得体会4 老师是一个光荣而神圣的职业。做一名老师不难，但是做一名合格、优秀的人民老师却是特别不易。作为一名刚踏入社会的新老师，我们面临着从同学到老师的角色的转变。如何完成这种角色转换，成长为一名合格、优秀的老师？我们无疑是迷茫的。就在我们彷徨迷茫之时，新老师岗前培训活动如一场准时雨，翩然而至，滋润了我们的心田，如一缕阳光，为我们迷茫的心照亮了前进的方向。 早上进修学校的夏老师主持进行了开班典礼，参加的有我们182名学校、幼儿新老师。会上陈局长的一番话，使我们接受了一次洗礼。他提出的“九个字”引起我们的深深反思，“我是谁，做什么，怎么做”。是的，做了十几年的同学，突然要转变为老师的角色，还真的是有些不适应！以前是坐在下面听老师讲课，如今的我们将要走上三尺讲台，为同学传授学问。突然觉得自己肩负着很大的重任。我们是该想想作为一名人民老师应当做些什么，必需本着对同学负责的心态来面对这些孩子。同时，我们也要好好的规划一下自己的.将来，不能只是是单纯的做一个呆板的教书匠。如今的社会更需要的是素养教育。 下午是顾老师讲授的“现代技术教育培训”。在当今社会，我们的教育不再拘泥与黑板，粉笔和挂图。很多时候我们都需要用到多媒体，投影仪等设备。在高校里写接触到了一些，但是用起来也并不见得得心应手，所以顾老师为我们介绍的一些多媒体的使用方法以及课件的制作都对我们有很大的关怀。同时还为我们介绍了wordxx，exceixx以及powerpoint的应用，这些都让我们受益匪浅。 短短的一天时间，收获却不少！在以后的学习中，还是会更加努力的。 新老师岗前培训心得体会5 一转瞬、为期三天半的新进老师岗前培训就即将进入尾声了。上犹县教育局为了让我们新进老师能够更好更快的融入到教育教学岗位中、特别进行了新进老师岗前培训。这次培训的内容全面而细致、深刻而生动、包括谢老师的用心做教育报告、陈老师的若干教学常规问题的探讨、刘灿才主任的你将为谁工作的报告、朱老师的在争论中成长等等诸多报告、从多方面的系统学习、从调整心态到面对新工作、新挑战；从良好的工作习惯到良好的心理素养；从如何与家长、同学沟通到如何与领导、同事相处；从如何反思教学到如何做个成功欢快的老师；如何上好一堂课；如何写教学论文在一次次的感悟中、颇感自己的责任重大、学问贫乏。通过这次培训、收获颇丰、感想颇深：眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界、得到了许多启发。下面将我的学习心得小结如下： 一、正确定位、进步不止 我深深体会到了老师进展、同学进展以及学校的进展是紧紧相关联的.、并且在学习过程中、我们应当是有规划的、只有目标、信念、理念支撑、才能体现学校的办学理念：进展老师、进展同学、进展学校。在了解学校基本状况和进展前景下、我也给自己定了一个近期短暂的目标：首先是赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等；其次是上好课。在我们新老师事业进绽开端期间、对于新老师、上好课是重中之重、所以在以后的教学工作中、不断请教我的指导老师和组内其他老师、初步形成自己的教学观、教育观和自己的思想、争取每节课都做好充分的预备、给同学留下个好印象。第三、假如我做了班主任、应当以人为本、做一切有利于同学身心进展的好班主任、与同学建立公正、民主、信任、相互敬重的师生关系、培育自己较强的组织领导、管理协调力气、使我的班集体能稳步协调的进展、使班上每个同学成人。假如是做副班主任、我也将乐观协作正班主任的工作、与班主任老师合作做好自己的分内事、并不断吸取有阅历的班主任老师的阅历、为以后的班主任工作做好铺垫。 二、加强老师修养、提高老师水平 在本次培训中、使我熟识到要想成为一名优秀的老师、必需具备最基本的"六认真"要求、即认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导、认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成部分、备课中要预备三方面、即备教材、备同学、备教法、要关注同学如何学、学到了多少东西。不仅要求老师课时备课、还要擅长在长期的教育教学中进行总结和积累、只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上、应当懂得将教学艺术化、学会抓住同学的心理、引起他们对学问的惊奇心、引导同学学会自主学习、转变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从学问的传输者变为学问的引导者、这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下、确定要认真地贯穿新的教学理念、以同学进展为本、以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有力气地教好这门课、使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学、这就需要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习 三、做一个有爱心、宽容、欢快的老师老师 老师应当是一位雕塑大师、能将一块坯材、用自己的思想与感情、将它雕塑成一件艺术精品。老师要心胸宽广。确定要有一种容人、容事的宽广胸怀、能够听取各种不同看法、要严于律己、宽以待人、少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心、多一些理解之心、关怀之心、友爱之心、这样给同学良好的示范作用。由于、我们每天面对的是一个个有着鲜活生命、一个个正在健壮成长的同学、我们要把他当作一个能动的人、给他们一个自由的空间、敬重公正地对待他们、关怀他们、和他们成为无话不说的好伴侣；从而缩小师生间心灵上的距离、使他们产生“向师性”。然后运用激励机制、加以充分的确定和激励、让同学感到温和、增加自信、这样、才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃、更会使教学效果收到事半功倍的作用。 总之、本次开展的新老师岗前培训、是学习、是提高、更是鞭策、我会把学习到的学问运用到自己的教育教学实践中、不断地提高自己、完善自己、争取成为一名优秀老师、骨干老师。在此、我想感谢给我们上课的每一位老师和领导、感谢支配培训的每一位领导。 新老师岗前培训心得体会6 前苏联教育家列宁说“老师是太阳下最光辉的职业”。加里宁也说过“老师是人类灵魂的工程师”。所以从小我就立志当一名老师，高校时我读了师范专业，顺理成章出来就可以当一名老师。可是当出身社会后，想当一名老师不是那么顺当，每年面对公招考试人才济济，我也是考了四年才考起，因此我特别珍惜这份工作。为了使我们新老师尽快适应教学工作和提高我们老师的专业素养，东区教育局特地对我们进行了岗前培训。这次新老师培训的内容特别丰富，包括东区教育改革进展及新教育理念、教育管理、中学校班级管理专题、我心目中的好老师、什么事高校课堂、不忘初心，成就最好的自己。通过此次培训，是我的思想焕发出激情，燃烧起斗志，受益匪浅，感受颇深，现将自己新的体会总结如下： 第一、是杨局长讲的内容，他让我明白想要当同学心目中的好老师，必需有专业才智、课程才智还要有管理才能。更加要对自己的职业生涯有所规划，要从：目耕、口耕、脑耕、笔耕。这几个方面去要求自己，才能成为一名好老师。 其次、是25中小张老师讲的中学校班级管理，她讲了自己是如何当班主任的和自己当班主任的经受，最让我感动的是，她能有急躁的去面对任何一位同学，作为一名即将上岗的特岗老师，我将站在她的角度去想像她的思想，她的行为，这使我明白了“老师是人类灵魂的工程师”这一句话并不是一句简洁的赞美。敬重是教育的润滑剂。顺势引导，挖掘了孩子创作的天赋。成就了一个孩子的幻想。爱与敬重是打开同学心灵的钥匙，班主任确定要充分信任同学，擅长抓住同学的闪光点，让每个生命都绽放出精彩。她告知我们春风花雨心无悔，花落无声桃李情。 第三、是四小的黄老师讲的不忘初心，成就最好的自己。她告知我们师爱是老师对同学无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃同学的幻想；它是指路的明灯，照亮同学前进的路程。陶行知先生说：没有爱就没有教育。宠爱同学，不仅是一名老师人品、学识、情感与亲和力的呈现，实际上更多的是倾注了我们老师对祖国、对人类、对将来的宠爱。由于有爱，我们才有急躁；由于有爱，我们才会关怀；由于有爱，我们才和同学贴心。爱同学成长过程中的.每一个微小的闪光点实际上是我们老师最大的乐趣。师爱是一门艺术，我们不仅要能爱，而且要善爱。还告知我们要快速的成长起来必需悦纳自己、悦纳职业、悦纳同学、悦纳学校、悦纳家长、悦纳家长。用的一个良好的心态去面对即将到来的教同学活。 第四、是温主任让我知道那么多感动的教育小故事，更给我们共享了同学心灵鸡汤的故事，比如：永久不要说领导的坏话，永久不要低估你严峻的差生，别与他人攀比，将老师成为你终生的职业，决不行用惩处上升为体罚。也让我们知道是爱是美丽的源泉，师情是魅力老师的动力，师慧是魅力的灵魂。师爱是老师对同学无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃同学的幻想；它是指路的明灯，照亮同学前进的路程。 第五、让我影响最为深刻的是每位老师都提到我们都必需丰富自己的学问，多看书。不断地读书去充实自己。我们始终认为孩子在校内中学习成长，而我们老师更应当与同学一起学习成长。那我们就需要不断地去读名家著作，观摩名家课例，不断地补充丰富自己，更能查找到自己的不足。我想，随着我们阅读量的增加，我们会更轻松的去掌控教学，也会让自己的课堂更加生动，让自己的同学更加爱学。读书不仅可以让我们的教学不再死板无趣，也会让我们的生命不再乏味孱弱。所以我会让书籍伴我在今后的老师之路上成长。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上也给了我切实指导。 通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。也使我进一步熟识到老师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，“以才智教书，用情感育人”这是我走上老师这份工作时的座右铭，也将是我为了宠爱的老师职业而奋斗一生的追求。以上是我对本次培训的一些心得体会，作为一名新老师我将时刻预备着，勤于学习，乐于教学，用快乐的态度去对待今后每一天的工作。并为自己的理想而去奋斗终身！ 新老师岗前培训心得体会7 怀着无比傲慢与感动的心情，我很荣幸的成为莱芜职业技术学院教学队伍中的一员，开头了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年老师能够尽快的适应高职教学工作，融入到莱芜职业技术学院这个大集体，学院特意支配了岗前培训。 虽然这次培训的时间很短暂，但是内容却很丰富，囊括了职院师资队伍建设、专业建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了学问面、开阔了眼界，同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。 一、对莱芜职业技术学院有了初步了解，增加职业傲慢感。 孟平院长首先在新老师培训开班典礼中向我们介绍了莱芜职业技术学院的概况。莱芜职业技术学院是20xx年x月经山东省人民政府批准成立的全日制一般高等院校。学院现有固定资产5。5亿元，仪器设备总值5600万元，馆藏图书65万册，建有138个专业试验及实训室，108个校外实习实训基地。学院在职教职工682人，其中博士16人，硕士221人；教授28人，副教授有176人。全日制在校生10099人。 学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和工程技术系7个系，粉末冶金学院、软件学院和生物电医学技术学院3个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等17个争论所。形成了以工科类专业为主，经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相互协调进展的专业结构。 经过十几年的进展，学院的教育教学取得显著成果。机电专业被评为山东省高校机械基础试验教学示范中心，数控中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。机电一体化技术、冶金技术被评为山东省高职高专示范专业。机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材料与热处理被评为山东省高校特色专业。 与此同时，孟平院长向我们提出了三点希望与要求： 一是教书育人，关爱同学。要严格遵守老师行为规范，真正成为宽阔青年同学的良师益友。 二是强化学习，练好内功。要结实树立终身学习理念，不断更新专业学问结构，提高专业素养和实践技能，勇于在学院的改革和进展中作出新贡献。 三是爱岗敬业，开拓创新。必需坚持乐业、勤业、敬业，要始终保持充分的精力、旺盛的热忱、活跃的思维，大胆创新，开拓进取，不断提高教学质量和管理水平，在为学院的无私奉献中实现自身的人生价值。 二、对老师高职老师这一职业有了更深刻的熟识。 “师者，所以传道、授业、解惑也”，这是我培训前对师德的理解，认为只要依据课本上课，为同学答疑就可以了。而薛居宝老师通过“教书育人”专题讲座告知我们：老师不仅要传道、授业、解惑，而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给同学带来影响。老师不单单是文化的传递者，还是榜样。同学都有“向师性”，是做人的一种认同感，而老师的人格力气是无形的，不行估量的。因此老师要成为同学的引路人。总之以德立身，以身立教，才能成为一名合格的老师。 爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心；以身作则，为人师表是师德之根本；以人为本，关爱同学是师德之灵魂。的确，想成为一名老师，就必需得认真教书，把职业当做事业来做；就必需凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为同学做表率；就必需成为能和同学“交心”的益友。这就要求老师必需要懂教育学、心理学等方面的学问，了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，能赐予他们准时的关怀。培育同学健康的心理素养，这是老师成为管理者的关键，老师有较强的组织领导力气、管理协调力气，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。 高职老师和一般老师还是有确定的不同，和高校老师也有许多不同之处。高等职业教育要求高职老师不仅要有丰富的理论学问，更要有确定的实践阅历；不仅要给同学传授理论学问，更重要的是要教会同学在实践中去实际操作这些理论学问。要想成为一名高职老师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来，由于我们以前接受的都是学科教育；我们还需要不断地丰富自己的实践阅历。 三、集中培训为我们供应了许多教学方法和策略。 通过对宋健老师“高职老师的.学问与学习”专题讲座的学习，让我熟识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必需认真钻研生疏专业人才培育方案；生疏课程标准， 钻研教材，编制好授课方案，强化试验实践教学环节，合理支配教学时周。要上好一节课，就必需钻研教学内容，了解同学，本着对同学负责的态度编写教案，认认真真的备课。 裴敏莉老师的“双师型老师及教学”讲座让我获益良多，她深化浅出的讲解让我们青年老师看到了教学名师的风范，在讲座中，她通过重视图片、深化生活的方式让我们感受到，教学效果在很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学阅历的积累，但是作为青年老师来说，要勇于探究，用于实践，要不断地尝试着用不同的方法授课，慢慢的告辞满堂灌式的教学方法。 课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤， 一是法乎其上，快入帖（仿照期）； 二是理论武装，上正道（提高期）； 三是实践特色，铸特色（升华期）； 四是至法无上，贵的法（成熟期）。 虽然我们现在刚步入高职老师这一行业，但是我们要很快的适应这项工作。我想学校要求系部给年轻老师支配导师以及要求青年老师听课就是先让我们进入仿照期。先仿照其他优秀老师的教学方式，从中提炼出我们自己的东西，这是我们课堂教学艺术的第一步，也是至关重要的一步，只有基础建的好，才有最终的高楼大厦。这就要求我们年轻老师要孜孜不倦、不耻下问，认真向优秀老师请教学习，让我们的教学步入正轨。 四、不断地学习，连续深造和参与实践，使自己具备双师素养。 虽然双师素养是学校要求的，但是高职教育的任务和培育目标以及“高职老师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的力气，同时还要具备工程师的力气与阅历。 俗话说要给同学一杯水就要自己有一桶水，我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水，其实不然，通过这段时间的教学，让我深刻熟识到我的学问不足，我离这一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习，才知道，学院有一系列鼓舞年轻老师连续深造的政策，这为我们年轻老师连续深造供应了政策支持，同时激发了我们对于连续深造的乐观性。现在社会进展的速度很快，学问在不断地更新，为了把自己的那桶水装满，为了不变成一个落伍者，我们青年老师必需不断的通过学习记深造来补充自己，不断地更新自己的学问体系。 李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座，让我看到我还是一名学科学问体系出身 的老师，是一名昨天的老师；也让我了解了真正的高职教育的课堂应当没有章节，而只有情境，只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论学问当然很重要，实践阅历对高职老师来说更为重要，虽然我有过在企业工作的经受，但是在教学上运用还是远远不够的。为了让自己具备工程师的阅历，就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去熬炼，而且不能事实而非的去装样子，要把进企业熬炼当做自己的工作去做，只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作，才能得到最好的熬炼，也才能得到最有用的实践阅历。要想成为一名合格且具有双师素养的高职老师，学习熬炼从现在开头。 五、勇于探究，乐观争论，用自己的学问为社会服务。 在成为高职老师前，我认为高职的老师除了上课之外没有别的事情，在听了苏有刚老师“科研工作现状及定位分析”专题讲座才知道，高职院校也有自己的课题，我们的科研定位在应用争论上，包括了技术上的突破、项目的推广等等。而且学院还有学院科研基金，就是为了鼓舞年轻老师争论而设立的，因此年轻老师更应当勇于探究乐观地参争论，将自己的学问运用到应用争论领域，为社会服务。 通过倾听各位专家教授精彩讲座，使我对将来在莱芜职业技术学院的工作布满了信念和动力，没有不景气，只有不争气，只要有克服困难的信念，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上赐予我切实的指导和鼓舞，在今后的工作中，我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探究、自强不息的人，以自己的实际行动让自己以德立身，以身立教，做一名具备双师素养，合格的高职老师。 计算机系： 20xx年xx月xx日 新老师岗前培训心得体会8 从8月9日到8月15日，我们这批新老师接受了为期六天的岗前培训。这次培训全部的领导特别的辛苦，全部的新老师也特别的认真，每一天都按时到校，每一次学习都认真做好笔记。在认真的学习中，我们都有了巨大的收获。 这六天我们培训的主要内容如下：了解学校和同事、学校老师专业标准、了解有效教学和商定手势、周林学校教育教学精细化管理细则、老师礼仪、师德师风、开展小组合作学习、要素组合课型争论、观课议课教研活动、招生实践、老师行为规范、李老师对新员工的演讲、学校的办学理念和愿景等。在这些学习中，我不仅对我们学校有了新的了解，还对整个教育教学有了新的熟识，同时，我也看到希望，转变了以前的一些错误或不切实际的观点。 xx学校将会成为仁怀教育的带头人，对比仁怀市其他学校，我转变了作为一名老师的一些观点，也转变了对仁怀教育的一些评价和看法，当然，这里不存在瞧不起或者诋毁其他学校的意思。我最大的感悟主要有以下几方面： 1、学校办学理念，作为私立学校，有的学校则理解为“私利”学校，把第一目标放在了盈利上；而我们学校则不是，而是把教书育人培育同学放在第一位，把盈利放在了培育人才的后面。这样，学校的进展理念也就有了大大的不同。我们学校以学校的进展为中心，以老师的进展为基础，以同学的进展为目的，以师德建设为灵魂，走特色之路，办高品位学校。 2、学校不仅仅只是留意老师上课，还特别留意对老师的连续教育，我们学校的连续教育和老师培训比很多学校都更为留意，这有利于从根本上提升一个老师的综合素养，能更好的服务于我们的教学。纵观当今很多学校，尤其是公办学校，他们的老师连续教育相对来说要少得多，很多老师也认为自己是铁饭碗，学不学习都不是那么重要了。其实这种想法是对自己不负责，对同学不负责，对祖国的将来不负责。那么，在以后的学习和工作中，我将会努力学习，不断提升自己的综合素养和力气。 3、我们学校转变了应试教育的观点，主见同学的全面进展。作为私立学校，教学质量当然是生命线，但是我们不能盲目的一味的追求分数，我们应当考虑同学的全面进展和特进步展。不仅是在私立学校还是公办学校，很多老师和学校都围围着应试教育打转转，只顾着需要考试的科目，严峻的阻碍了同学的全面进展。依据教育原理和教育方针政策以及人的进展需求，我们应当使每一个同学全面的进展，考试科目的文化成果只是很多方面之一。我们学校不仅仅开设了国家课程和区域课程，还开设了校本课程，从德智体美劳多方面去培育同学，同时也敬重同学的爱好和特长，开设了各类爱好小组。我认为，这才是真正的育人，这才是真正的为同学着想。 4、老师的管理上，我们学校比很多学校要更为严格。虽然很多人不希望被束缚，被管制，但是只有有了严格的.制度来约束我们，我们才会依据要求来进行正常有序的工作，才会有更好的成果，不然就成为了自由散漫的堕落者，既对不起同学也对不起国家。我是一个宠爱被各种明确制度管理的人，由于我认为在严格的制度中才能更好的要求自己，让自己更好的工作。 5、学校观课议课的要求真正达到了观课议课的目的，目前很多学校的老师都把观课议课当做学校或者上面布置下来的任务而忽悠完成，没有把观课议课作为提升自己和执教老师的力气的一种途径。我们学校则大不一样，我们学校要求很细，目的是为了观课议课和执教的老师都在这一过程中得到提升，这对我们这批初出茅庐的年轻人来说，尤为重要。 6、我们学校各项工作都要求团结协作，记得有首歌叫做团结就是力气，我们学校正是利用这股团结之力搞好教育的。有很多人可能不能理解，可能会认为我自己优秀了自己能胜任更多的工作，赚更多的钱，把别人比下去才显自身的优秀等。这是典型的个人主义，在我们学校则不是这样的，我们来到一起，就是一个团体，一荣非全荣，一损则全损。 当然，我的感悟远不止以上几点。但是以上几点，足以证明我们学校的与众不同。最终，我希望我们学校能早日实现高品位学校的目标，也希望我们学校的孩子们都成才，也希望和学校全部老师都能共同进步、工作快乐。 新老师岗前培训心得体会9 在这一周，怀着无比傲慢与感动的心情，我很荣幸的成为xx镇xx学校教学队伍中