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关于安全生产主题演讲稿17篇以生产安全为主题的演讲稿 各位领导、同志们： 20-年，高村镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，在市安监局的科学指导下，仔细贯彻落实安全生产法和山东省安全生产条例，不断夯实根底，提高熟悉，强化措施，全年没有发生任何安全生产责任事故，被评为“威海市安全生产先进单位”。 我们必需熟悉再提高，思路再明确，措施再加强，最大限度地消退各类事故隐患，为经济社会供应和谐稳定的进展环境。一是进一步提高熟悉，营造安全生产良好气氛。思想是行动的先导，思想熟悉的无视，往往就是安全生产事故的前兆。我们必需始终以对党和人民高度负责的态度，保持糊涂的头脑，克制麻痹松懈和厌倦心情，将安全生产各项工作落到实处。同时，实行走出去与请进来相结合的方式，通过黑板报、宣传栏、明白纸、学问讲座等形式多样的载体，大力宣传国家安全生产方针政策和法律法规，强化安全意识，在全镇营造关注安全生产的良好气氛，全面提升干部群众的安全意识。 二是进一步夯实根底，完善安全保障机制。进一步强化镇安全生产领导小组职能，选优配强安监中队人员配备，健全完善镇、村、企 业安全生产责任制度和应急治理网络，形成“横到边、纵究竟”的安全生产治理网络，完善安全生产工作例会制度和安全生产检查与隐患排查制度，凡安全生产不达标的单位，实行一票拒绝制，年底取消一切评先创优资格，形成安全生产刻不容缓的工作态势。 三是进一步突出重点，加强督查。在事故频发、易发的重点行业和领域开展安全生产专项整治，是做好安全生产的根底性工作，必需做为工作重点抓紧抓好。今年，我们将针对辖区内宝隆石油和双力板簧两大骨干企业、加油站、气站、在建工程、易燃经营超市、九小场所、医院、学校等重点行业和场所，开展高密度的专项检查督导活动，实行领导亲自挂帅，定人员、定职责、定措施、定时限，动态监管、跟踪监控，确保将安全隐患毁灭在萌芽状态。 四是进一步加强治理，狠抓落实。进一步明确安全生产责任,全面落实安全生产各项法律法规，积极引导各生产单位配备专职安全生产治理人员，仔细执行安全生产各项规定，保证安全生产的必要投入，不断改善安全生产条件，严格落实各项安全防范措施，提高安全生产治理水平。 五是确保实现安全生产“双零”目标。着眼于为全镇经济社会又好又快进展供应良好的环境，20-年我们提出了安全生产工作要实现“零事故、零死亡”的目标。为此，我们将以这次会议为契机，仔细贯彻落实好会议精神，以对党和人民高度负责的精神，扎扎实实把安全生产工作抓紧抓实，为加快建立经济文化强市做出新的更大奉献! 感谢! 关于安全生产主题演讲稿经典2 各位领导、同志们：大家好!今日我演讲的题目是安全与幸福相伴。 在演讲之前，请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事：上小学四年级时，我对电产生了无限的奇怪。一个星期天的上午，我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路，但当时的我们还不知道改装线路前应当先把闸刀拉下来切断电源，只好利用停电的时机冒险进展。当我用小刀把电线的绝缘层割破刚要连接导线时，我的伙伴一下子把我拽了回来，一抬头我才发觉头顶的灯泡亮了;当时我的心嘣嘣地跳着，好险啊，幸亏他发觉的准时，才使我免受了一次被电击倒的危急，这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿，但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。参与工作以后，亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时，我才真正意识到，违章冒险就是在拿自己的生命开玩笑。现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中，如今我的一生都在感谢那位曾救过我一命的小伙伴，感谢他在关键时刻拽了我一把，那一把把我从死神的边缘拉了回来，也把我从无知稚嫩的冒险中拉了出来。从今，不管干什么事，我都首先考虑安全。由于安全不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的圆满与残缺，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。 从我童年时的那次冒险可以看出，事故的发生是由于人的担心全行为和物的担心全状态同时存在且通过加害物体导致的，假如把人的担心全行为称为“违章”，把物的担心全状态称为“隐患”，那么“违章”一旦遇到“隐患”，必定会导致事故的发生，但假如消退事故链中的任何一个因素，就能防止事故的发生。美国的海因里希统计分析55万起事故结果说明，每发生一起重大事故前，平均发生过29起轻伤和300起无损害事故，这就说明造成人身损害事故之前，有多起轻伤和未遂事故是最普遍的，因此预防事故的着眼点不是损害事故，更不是死亡事故，而是无损害事故，即事故前兆。只有尽早尽多地发觉事故前兆，并加以掌握，未雨绸缪，防患于未然，才能最大限度地削减事故的发生。固然，企业用于安全和劳动爱护方面的投资，多数不能取得立竿见影的效果，但安全不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。同志们，讲安全没有过头，由于一个小小的隐患经常就是成千上万元的损失;讲安全也没有终点，由于一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。在我们中国有一个特别吉利也特别迷人的成语叫做“五福临门”，究竟什么是“五福”呢?第一福是长寿，其次福是富贵，第三福是康宁，第四福是好德，第五福是善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中永久憧憬的最美妙境地。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前疼惜地摩挲着用了近十年的安全带说：“这根安全带呀很牢固，它的一头系着我，另一头系着一个幸福的家。”所以安全是一个永恒的话题，谁看重它，幸福就会与谁相伴;谁鄙视它，谁就会跌进苦痛的深渊。 我们厂曾经编写过一部叫做伤亡事故警示录的小册子，虽然只有薄薄的一小本，却记载了*厂历史上全部的重大伤亡事故。时间从建场初期因条件简陋中暑死亡到现在因电击致死，死亡事故的性质从自然雷击到违章操作，死亡的人员从接近退休的老人到风华正茂的青年，这本小册子是*厂建场四十多年来，人与自然艰难抗争的一部血泪史。厂现在所使用的几十种安全治理制度，如*厂防雷电安全治理制度、安全例会制度、特工种治理制度等就是从以前这些血淋淋的事故中凝炼出来的。过去人们的鲜血都已经流了，今日的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句话说得好：既然你想幸福地活着，就没有理由漠视安全。创千日安全生产不易，造长期万家灯火更难。为了制造一个和谐安全的工作环境，厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作，努力在企业内塑造安全文化。从去年开头，发动了“安全生产正计时”活动，提出了“安全生产是条射线，只有起点没有终点”的口号，把别人的事故当成自己的教训，把过去的事故当成现在的隐患，构筑了全员、全方位的安全思想防线。截止今日，我们厂己经实现安全生产511天，保持了长期安全生产的最好记录。 今年春天以来，在我们国家流行的非典型性肺炎给我们带来了不少恐慌，SARS病毒是隐藏的，我们用肉眼看不见它，但它的对手我们却是光明的，我们所组成的是一个曾经患病过屡次温疫灾难的民族，是一个产生过张仲景和华佗的民族，是一个从千百万个汉字中提炼出“万众一心，众志成城”的民族。如今的“非典”再也不像以前那么肆虐了。安全事故也像SARS病毒一样，我们无法推断它发生的精确地点和时刻，而且许多伤亡事故从发生到完毕的速度很快，人们不行能在很短的时间内作出反响，但这并不是说事故是不能预防的，由于我们的国家有对人民的安危时时感到“揪心”的新一代领导集体，有去年刚刚公布的安全生产法，有千千万万个憧憬平安和幸福的人民，我们的国家正在一每天变得富足和安静。 同志们，朋友们，从泰坦尼克号沉船到印度博帕尔农药厂泄毒，从大兴安岭火灾到海军361号潜艇失事，安全无时无刻不在影响着人们。虽然这次“安全生产月”活动只有短短30天的时间，但安全在我们的意识中永久不能松懈，让我们把增加安全意识看成一种信仰，看成一次圣洁的精神洗礼，看成一次艰难的思想修炼。 在我的演讲马上完毕的时候，我诚心地祝福在座的各位都能够安康、平安、幸福! 关于安全生产主题演讲稿经典3 二0xx年度的安全生产工作，在镇党委、镇政府的正确领导下，在区安监局的指导下，仔细贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要指示和重大工作部署，紧紧围绕促进经济进展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类事故的发生，为全镇企业生产和群众生活制造了一个良好的安全环境。镇安全生产工作主要从以下几个方面做起： (一)加强组织领导，全面落实安全生产责任制。 一是明确责任分工。准时调整了镇安全生产工作领导小组，并根据“一岗双职”的要求落实了条线分管领导及相关单位的安全生产工作责任，要求各条线分管领导及相关单位根据工作职责，详细抓好各自工作领域内的安全生产工作，做到责任到人，确保措施到位;二是狠抓工作落实。年初，将安全生产目标责任制层层分解。镇政府与全镇21个行政村、8个社区和80多家企业的负责人签订了生产安全和消防安全责任书，各企业(单位)把安全生产目标详细分解到车间、班组和个人，切实将安全生产责任制的签订工作逐步延长，逐级落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。平常，依据上级工作部署和本镇实际，准时召开安全生产工作会议，部署全镇安全生产工作，切实将安全生产工作摆在重要位置，要求各村、社区、企业(单位)把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。三是严格责任追究。将安全生产工作列入村、社区年度工作目标考核范围。根据“谁主管、谁负责”和“属地治理”的原则，要求镇条线分管领导和各村、社区负责人对安全生产工作切实负起责任，并明确了责任追究。由于领导到位，责任落实，措施得力，20xx年度，没有发生重大安全生产事故。 二)加强检查监管，消退安全生产事故隐患。 始终把检查监管作为做好安全生产工作的主要抓手，组织开展安全生产专项治理，适时开展安全生产大检查，排查整治各类重大隐患。依据制定的工作规划和上级部署，20xx年，全镇共进展了屡次安全生产大检查，并依据区安监局统一部署仔细开展了迎“青奥”安全生产200天专项整治行动和安全生产大检查活动，每逢元旦、春节、“五一”、“安全生产月”、“螃蟹节”、“十一”等重大节日前夕或生产旺季，组织各条线分管领导和安全办、派出所、工商、供电、工业园区等相关部门人员，深入各村、社区和企事业单位进展拉网式的安全检查，发觉问题准时订正，快速整改，马上消退事故隐患。在检查中做到了“四个”突出： 1、突出重点企业(场所)的安全检查。重点加强了对危急化学品使用企业、服装纺织等人员密集企业及特种设备使用单位的检查。安全办积极协作县质监局对全镇诸如锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆、起重设备等特种设备进展定期检测，检测率达100%。300名员工以上的企业均建立了安全机构和配备了专职安全生产治理人员，300名职工以下的单位均配备了1名兼职安全干部从事安全生产的日常治理工作。并要求辖区内企业报送企业安全生产报告书，积极催促企业单位制定应急救援预案，并定期演练。 2、突出事故隐患和危急源监控治理。今年以来，由各条线分管领导亲自带队组织了屡次隐患排查。通过隐患排查共发觉安全生产隐患146条，对相关单位开出隐患整改通知书27份，得到了相关单位领导的重视，在整改中做到了整改有规划，措施到位、人员到位、资金到位，确保了整改质量，全镇隐患整改率达97。5%以上，共投入整改资金180余万元。强化对危急化学品重点单位的危急源监控，落实了监控措施和责任人，建立了危急源预案。 3、突出工程工程安全评价及“三同时”工作。为进一步落实企业安全生产主体责任，确保建立工程符合安全生产条件，从源头上削减事故隐患，加大了生产经营单位建立工程安全设施“三同时”工作。今年以来引进落户开发区的新工程或马上在我镇淳城工业集中区开工的工程，由镇招商办办理报批，按上级要求做到重大工程预评价“三同时”工作。 4、突出重、特大事故的预防掌握。为切实消退各类事故隐患，有效预防掌握各类事故，尤其是重、特大事故的发生，一方面仔细组织参加对全镇安全生产工作的督查;另一方面严格安全措施，对检查中发觉的安全隐患，要求相关单位限期整改到位，牵头检查单位跟踪督查，确保了全年无重、特大事故发生。 (三)积极开展职业卫生根底建立和工贸企业安全标准化建立工作我镇高度重视职业卫生根底建立工作，年初就组织召开了职业卫生根底建立专项工作会议，对本年度职业卫生根底建立工作做出统一部署。我镇组织了全部重点企业对比江苏省职业卫生根底建立根本要求及自查状况表，逐条进展自查整改。开展了职业病危害专项治理、职业病危害工程申报、生产型企业普查、职业卫生统计制度试行等一系列工作，取得了肯定的成绩。工作企业安全标准化建立方面，我镇也组织召开了专题发动会和针对相关企业安全员理论培训会。根据区政府要求，我镇今年连续推动辖区内企业开展标准化工作，今年有7家企业顺当通过验收，到达企业安全生产四级标准。 (四)加强宣传培训，提高全民安全意识。 始终坚持宣传、培训作为抓好安全生产的一项根底性工作来抓。一是镇党委和政府在相关镇村干部、企业负责人会议上，通过以会代训等形式，传达贯彻上级安全生产工作会议精神，学习安全生产法律法规等学问，提高镇村干部和企业人的安全意识。二是仔细组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动，利用安全例会、红太阳广场橱窗和小区宣传画廊等多种形式和阵地，大力宣传安全生产工作的重大意义。各单位对员工宣传一些地区和单位所发生的安全事故的惨案，教育全镇干部群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然。通过“安全生产月”等活动的开展，提高了全镇人民群众的安全防范意识，为全面做好全镇安全生产工作奠定了根底。今年全镇共制作宣传标语350多条，悬挂横幅46条，黑板报22块。 (五)存在的主要问题 尽管我镇在安全生产做了大量工作，取得了肯定成绩，但是，事实告知我们，安全生产工作决不能有半点松懈。当前，我镇安全生产工作仍存在一些突出的问题：一是企业责任主体意识不到位，局部单位的领导对安全生产工作的熟悉不够到位，还没有引起足够的熟悉，对安全设备、消防设施及安全经费投入缺乏;二是建筑施工层层转包，有的工程经理安全意识较差，缺乏肯定的安全治理素养，施工现场存在安全隐患;三是极个别单位对事故隐患整改的力度不够;四是全民安全意识需进一步增加。 (六)下一步工作措施 1、进一步落实安全生产工作责任制。根据“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，全面落实安全生产工作责任，逐级签订安全生产责任书，明确目标任务，落实安全责任，形成齐抓共管的合力。 2、加大安全生产宣传力度，提高全民安全意识。 3、进一步加强对新增企业法人代表的安全培训，全面提高企业法人的安全意识。广泛开展安全生产技能培训工作，实行持证上岗制度，全面提高企业职工，尤其是企业治理人员的安全生产意识和安全生产技能。 4、在20xx年完成了7家工贸企业安全标准化到达四级标的根底上，20xx年再推动5家小微企业进展安全标准化建立。 5、根据区安委会要求，进一步完善各项根底工作，建立健全安全生产的长效治理机制，仔细组织开展安全生产专项治理和安全生产大检查，消防安全隐患，严防群死群伤事故发生。 关于安全生产主题演讲稿经典4 敬重的各位领导，同事们： 大家早上!大家都知道安全生产的重要性，“只有保证安全生产，企业才能顺当进展。”这是中冶燃气集团安全生产工作所强调的一个理念。安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益;是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。 做好安全生产工作，是企业生存进展的根本要求，是事关职工群众生命财产安全，事关企业进展稳定的大事，坚持“安全第 一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。在实际工作中严格遵守“三不损害”的原则，确保职工以饱满的热忱，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪慧才智，为企业的进展与辉煌奉献自己一份力气。广阔职工群众在生产经营和技改建立活动中牢牢绷紧安全弦，当产量、质量、工程进度和效益与安全发生冲突冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。事事到处自觉遵守安全生产法，充分发动职工群众与各种各样的担心全行为、现象作斗争，坚决做到一切从安全动身，千方百计杜绝、遏制、消退各种担心全现象;坚持安全生产常抓不懈，让安全生产，我要安全的警钟长鸣。 安全这根弦无论如何不能放松，无情的事实给我们上了一堂堂生动的课。位于黄埔区广深路南、丰乐南路以东地段的黄埔花园三期F1栋，由清远市信义机电安装有限公司进展施工升降机的安装，在吊笼内有一安装工人何云丰，在施工升降机安装调试程中由于操作失误导致吊笼坠落，何云丰随吊笼同时坠落至地面，经120急救中心到现场抢救无效死亡。 事故缘由正在调查中。一件件安全事故，给原来欢快、祥和的时间增加了沉重悲伤的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的缘由，都是由于头脑中放松了安全这根弦，认为平常的小小疏忽，不会造成人命关天的后果，所以工作中消失违规操作。 只要我们严格按操作规程工作，略微慎重一点，这类事故是完全可以避开的。每一个家庭都可以共享天伦之乐。安全不是生产指标，欠产了可以追回来，可安全是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一起安全责任事故，不仅给单位造成经济损失，更严峻的是给我们的精神造成严峻损害，安全工作出了人身事故，想弥补的时机都有没有了。 历数以往发生的大大小小的事故，无一不与马虎，疏忽有关，工作中的细心和细心，工作时一丝不苟地执行工艺纪律，严格按操作规程办事，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进展，削减和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关怀，相互照顾的关系。当同事需要帮助时，当一个同事违规操作时，当有人不遵守安全操作规程时，我们就当时时提示他“安全责任生产这根弦不能松”。为了您和家人的幸福，时刻牢记安全生产血的教训吧!同事们的这种关怀、奉劝多了、提示多了，违规及担心全的举动也就少了。 在我们生产工作中，重点强调了以下几点：一是熟悉，把安全生产纳入科学进展观的实践之中，发挥国有大企业维护和谐进展“顶梁柱”的社会责任。二是责任，强化安全生产的问责制，将管控的重点放到事故发生之前，通过奖惩清楚的制度建立提高安全工作的执行力。三是投入，要做到安全投入与进展规模相匹配。四是创新，通过创新不断提高安全生产的治理水平，尤其要突出安全措施在工法中的重量。五是安全文化，通过多种方式和形式营造安全生产的气氛，提高员工自我防护意识。六是教育培训，依据员工队伍构造变化状况，开展各种形式的安全教育活动，特殊是协作队伍的安全教育要纳入培训规划，切实讲究实效。 安全工作关系到我们每一个职工群众的切身利益，关系到千家万户的幸福欢乐，同时也告诫我们每一个职工群众“我不损害自己，我不损害别人，我不被别人损害”，与各种各样的担心全行为、现象作斗争，我们的生命才有保证，家庭才有欢快。 安全治理工作任重道远，安全生产的弦时刻不能放松，安全工作要常抓不懈、警钟长鸣、要在公司内形成人人抓安全的良好施工气氛，牢记安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的根底和保障，以此确保公司各项治理目标的顺当实现。让我们把每一刻都当作生命的起点，珍爱生命、牢记安全，牢记安全，其实就是善待自己，安全是一种责任，让我们肩负起安全预防这神圣的使命，为已为家为他人的幸福欢快，共同努力吧! 我的发言完毕，感谢大家! 关于安全生产主题演讲稿经典5 同志们： 今日，我们在这里召开2022年安全生产工作会议，总结2022年安全生产工作阅历和教训，部署2022年安全生产工作任务。 2022年安全生产工作回忆 2022年，仔细贯彻落实安全生产工作会议精神，坚持“严细实”治理，着力提升基层安全治理人员素养和职工安全意识，重点强化新职工和三期技改安全治理，全面实施安全生产标准化，实现了重伤以上事故为零。 一、细化体系，夯实“双基”，按“严细实”要求进一步标准治理 近几年来，进一步完善细化安全治理体系，夯实“双基”，制定了严格的考核体系。将主要领导和设备治理人员纳入事故考核;提出并深化主要领导安全“五个一”工程;强化了领导和治理人员重点环节、重点时段、重点区域的值班和现场带班治理;大力推动“专业角度抓安全，安全角度管专业”;持续深化零违章保零事故、危急作业、损害预知预警等安全基层和根底治理，初步形成了自己的安全治理模式。 分厂的安全治理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责制”和“安全值班长制”，全年共查处违章和隐患_万多项。检修中心结合作业场所和作业环境，有针对性地开展了现场提问、现场辨识等安全治理方法。动力厂标准煤气系统倒阀程序和作业检查，加大考核力度，全年煤气阀门作业_余次，全部安全无过失。运输部做实零违章保零事故治理，全年共有_人次进展了脱岗培训。 二、强化新职工的安全治理 针对2022年新职工集中入厂的实际，按张总的要求，从年初开头就把新职工的安全治理作为安全工作的重中之重。首先，严格学校学习期间和进入公司后安全培训治理，_名新职工有_人进展补考，_人进展其次次补考，_人进展第三次补考，直至全部合格;并对炼钢、炼铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进展典型身边事故案例培训。强化二、三级安全培训效果，对分厂培训教案、考勤、试卷等进展标准检查，并对新职工进展抽考，通过培训前预备、培训全过程治理以及培训后的抽查检查，使新职工的三级安全教育培训起到实效。其次，公司着重开展了师带徒治理，并标准师徒协议的签订与履职，强化鼓励和约束机制，有效削减了新职工的不标准行为，促进了安全技能的提升。第三，对新职工进展岗位危急培训，对应知应会学问把握状况进展抽测和考核等。第四，各分厂从领导到班组，都加大了对新职工的安全重视程度，从而实现了新职工轻伤以上事故为零。 三、强化三期技改特殊是投试产期间的安全治理 针对技改工程全面开工、近万人入厂、立体穿插作业、工期短、任务重等实际状况，按张总要求，屡次进展监视检查，特殊对特种作业持证上岗进展标准;施工过程中屡次召开如“吸取韶钢事故教训确保施工安全”等专题会议，准时整改查出的各种隐患。 加大投试产期间的安全治理力度，组织召开“强化试生产期间安全治理”等屡次专题会议，对可能发生较大事故的危急源，如焦炉、高炉、转炉煤气，氧气、氮气管网、_万煤气柜并网投用等，从每个阀门开头，按标准标准进展排查，现场签字确认，不标准、不标准的坚决不予送气;对每个热试现场，公司及各分厂工程技术和安全治理人员24小时跟班监察，确保万无一失。 对投产后的工序屡次进展安全设施检查，查出各项隐患_项，并催促整改。 四、全面推动安全生产标准化工作，提升和标准安全治理水平 在2022年_个单位通过国家二级安全生产标准化认证的根底上，全面推动其余单位的安全生产标准化获证达标工作，8月份全部一次性通过省局评审，现公司已整体通过国家二级安全生产标准化认证。 按国家、省市要求，三期技改工程开展安全预评价，编制安全专篇并通过了市局评审和备案，严格履行了“三同时”手续。_钢生产安全事故应急预案已通过省局备案。 按四同治理要求，进一步强化业务外委及设备包保安全治理，修改关于加强业务外委安全治理的规定，催促业务承揽单位同步开展了安全生产标准化创立，对承揽单位基层治理人员进展系统安全培训，开展承揽区域危害辨识和检查，同时严格考核，全年考核近_万元。 五、强化危急源治理和隐患排查治理，提高本质安全 连续强化重大危急源安全治理。按国家、省市要求，对到达国家等级标准的_个重大危急源在市局进展了登记备案;按“危化品实施导则”重新制定危化安全检查表，对煤气系统、铁水罐、钢水包、中间罐及新区“五气”系统等内控危急源进展屡次专项安全检查。 细化起重设备及操作的安全治理。公司从专业角度制定了起重机械安全治理标准，各单位结合实际，修订本单位起重设备及操作安全治理规定，从硬件本质安全及天车工操作上加大治理，并按起重机械安全检查表进展严格检查。 组织召开了“确保新区铁路线行车安全”、“吸取炼铁厂2.12煤气中毒事故教训，强化煤气安全治理”等屡次专题会议，针对实际问题提出了详细要求并落实整改。 扎实开展“双安全月”和“百日安全无事故”活动。举办安全演讲竞赛、新职工典型事故案例培训、评比百名优秀班工段长及优秀区域负责人、应急演练竞赛、天车工技术大比武、学问竞赛等活动，有效提高职工的安全意识和安全技能，营造了浓郁的安全气氛。 六、2022年安全工作存在的问题和教训 2022年，公司实现了重伤以上事故为零，安全生产形势保持总体稳定，但也存在问题，发生了_起轻伤事故、1起造成钢达公司4人煤气中毒事故，业务承揽单位及技改施工发生4起死亡事故。 主要存在以下几方面问题和教训： 一是重心下移治理还不到位，局部基层安全治理人员不能针对自己单位实际，有效地落实公司的制度和指令，安全治理的效率不高，存在等靠现象，甚至还有应付的状况。 二是违章作业依旧是发生事故的主要缘由，消失的几起事故就说明白这一点。职工的安全意识还不强，安全考核也不严，对职工违章行为的考核存在打折扣现象;个别安全治理人员怕得罪人，不能很好的执行公司关于违章作业和脱岗培训的相关要求。 三是个别单位重大危急源治理有漏洞，竖炉烘干机煤气泄漏和铁水罐漏铁水事故就属于这类缘由，这些单位的重大危急源治理需亟待加强。 四是业务承揽及设备包保单位事故多发，已经成为制约_钢安全生产的重要因素，甚至危及_钢的正常生产。表现在治理水平低、不到位，人员素养差、参差不齐，发生了4起死亡事故，也暴露出工程所在单位和主管部门的治理不到位。 2022年安全工作任务 2022年，安全生产所面临的形势更加严峻，新工程步入正常生产，新职工独立上岗作业等，都给安全生产加大了难度，因此，今年各单位要：以近三年入厂青工安全治理为重点，以新工程的危急辨识评价及规程完善为突破口，进一步深化“严、细、实”治理，落实安全责任，夯实安全根底工作，实现重伤以上事故为零。 主要做好以下几方面工作： 一、对近三年入厂青工实行倾向化治理 去年，公司招录新职工_人，08年以来入厂青工近_人，按发生的损害事故统计，青工发生事故占事故总数的_%。为此，必需把近三年入厂青工的安全治理当作今年安全治理的重中之重，实行倾向化治理。 各单位要严格按郝书记的九点要求仔细开展安全培训，突出班组安全教育;严格执行安全联保制，明确结联保对子的老职工是安全现场直接责任人，发生事故及违章要连带考核;强化班组治理，要以新职工为主进展班前安全抽测，明确班组长是安全现场第一责任人，加大对青工的监视检查频次和考核力度，让班组长象看护自己的孩子一样，看护好新职工;安全治理人员要严查青工违章作业，对到达脱岗培训标准的必需脱岗培训，同时要连带考核联保人及班组长。各单位还要依据岗位特点及事故教训，有针对性地开展各种活动，促进青工安全意识提高。 二、着力开展新工程的危急辨识，完善规程和推动零违章保零事故治理 今年，各单位要组织专业人员及岗位工以新工程为重点重新进展全面系统地辨识和评价，更新危急源掌握信息表和岗位危急源点掌握卡，辨识结果要上墙，要强化遵守执行。 以危急因素辨识为根底，做好规程修订工作。主要领导要亲自参加，组织专业人员对比工艺、设备、操作逐条修改和完善岗位安全操作规程，使规程严密详实、简明扼要、可操作性强。修订后组织学规程、用规程，到达会背、会写、会用。 大力推动零违章保零事故治理。按修订的规程，重新辨识违章及习惯性违章行为，完善职工违章行为积分考核治理实施细则，做实零违章保零事故治理。公司查出的违章行为，要连带考核单位领导及相关治理人员。 没有新工程的单位也要同步做好老系统的危急辨识、规程完善和零违章保零事故工作，做到动态治理。 三、进一步深化严细实治理，落实安全责任，推动重心下移，夯实安全根底工作 深入推动重心下移，切实提升各级安全治理人员的责任。随着_万吨钢产能的形成，过去那种只靠公司直接推动的治理方式已不适应公司大型化安全治理要求，因此必需深入推动重心下移，推动自主安全治理，充分发挥各级安全治理人员的作用。 主要领导要以安全“五个一”工程为重点，加大直接参加安全治理的力度。各级安全治理人员要努力提高自身的安全素养和治理水平，主动开展工作，深入一线检查指导，切实把重心下移工作做到位，确保区域无隐患，职工无违章。 进一步强化“专业角度抓安全，安全角度管专业”。充分发挥工艺、设备等专业人员的技术优势，从专业角度开展深层次的隐患排查治理;仔细执行现场带班治理，严格执行相关制度和作业程序，掌握检修和处理突发故障安全。 针对重大危急源治理存在的漏洞，各单位必需严格按“危化品实施导则”及公司要求，细化治理，落实全过程掌握。连续开展实战性应急竞赛，完善预案治理。连续强化“五气”系统治理，切实抓好常态化隐患排查治理工作。 要仔细吸取宝钢“12.17”事故教训，进一步推动起重设备和安全操作治理，凡违章作业的，一律脱岗培训;班组长违章指挥发生事故的，予以开除。加强钢包及铁水罐治理，严格按制度检测耳轴、罐体、罐架，保证安全运行。 四、进一步强化业务外委及设备包保安全治理 业务承揽及设备包保单位始终没有跟上_钢的安全治理要求：领导重视程度不够，以包代管，不讲投入，不讲安全;基层安全治理人员不具备根本安全工作力量;安全培训只是考一次试，答一张卷子，应付了事，没有起到教育作用;职工流淌性大，不具备上岗要求，严峻威逼_钢的安全生产。 今年，对业务承揽及设备包保单位要提高交纳安全抵押金的额度，公司要制定治理规定，加大考核力度，严厉考核，尤其是加大重伤以上事故的惩罚力度，同时要与业务承揽及设备包保单位的安全治理人员挂勾，以严峻的考核促治理和安全根底工作提升。 对业务承揽及设备包保单位基层治理人员实行培训持证上岗制度，考核不合格的要取消任职资格，生产技术部要制定相应的考核细则及治理规定。 各单位必需结合岗位操作规程和危急因素，对业务承揽及设备包保区域岗位工进展系统培训，使其具备根本的岗位操作安全学问和安全技能。 各工程所在单位和主管部门要按业务外委等相关治理规定标准治理，严格执行相关程序，加大检查力度，形成公司、分厂、工段三级检查网络，做到同步治理、同步教育、同步检查、同步考核。 业务承揽及设备包保单位的主要领导要按_钢安全“五个一”工程的要求，深入现场抓安全，实行有力措施削减职工流淌，保证人员稳定;要选用负责任，具有肯定治理力量和学问的人员担当区、段长及安全员，强化区段安全治理;特殊是要强化电工、钳工等技术工种的治理，加大培训及考核力度。 同志们，2022年，是_钢_万吨钢全面投入运行的开局之年，也是公司适应大型企业安全治理的头一年，公司面临着极其严峻的生产经营形势，安全工作面临巨大的挑战和压力。大家必需从_钢实际动身，进一步解放思想，创新驱动，转变观念，提高效率，适应新变化，迎接新挑战，以更扎实有效的工作，实现事故为零的目标。 关于安全生产主题演讲稿经典6 我演讲的题目是“安全生产只有总分值”。回忆过去的一年，我们的家乡常熟，有甜美、有辉煌，也有不少的伤痛，那就是一次次的安全生产事故。“前事不忘，后事之师”。当我坐下来翻阅这一期期的安全简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。比方苏州工业园区“7·10”死亡事故、常熟造纸厂“8·2”死亡事故、常熟市梅李“7·20”职工因工死亡事故。在这些事故缘由中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下一些内容：某人安全意识冷淡，严峻违反安全生产法;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全治理不严，尤其是现场安全监视检查不力等等。“安全第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育毕竟有多少真实效果呢?让人感到哀思和无奈的是我们那些操作工们缺少的是根本的安全常识、那么多宝贵的生命竟丢失于低级错误之中，梅李吉成酱油厂、凯莱印染厂、常熟造纸厂连续发生了操作工在毫无防护的状况下，误入罐体、污水池、发酵池中，在缺氧和硫化氢中毒的双重作用下而命丧黄泉。 如此沉痛的教训，按理应当被我们同类作业企业所承受，同样的错误不应当再消失了!然而事与愿违，去年梅李镇环卫所奉命为美迪洋皮件清理污水池，当污水抽到池底时，在违章指挥下，一名职工下到了几米深的池底，搅动污泥，这时大量的硫化氢气体挥发，仅几分钟时间，该工人便晕倒池中，不治身亡。无独有偶，辛庄镇隆力奇集团的三名职工在该单位建立中的一个大型储槽的深池内进展涂饰作业，由于槽内空气淡薄，又加上涂料有害气体的挥发，造成三名职工深度昏迷，最终致一人死亡，二人重伤。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全学问的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全治理的体系还是那么的脆弱!安全生产只有总分值，没有及格。一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的缘由。安全生产百分百，要做到这一点不是一件简单的事。除了要把握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还要多有几颗心： 一、用心。 学一行，专一行，爱一行。“既来之，则战之;既战之，胜之则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应当用心工作，不要想工作以外的事情。 二、细心。 不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会一再嘱咐“要拿双百分，不要马虎大意”。 三、虚心。 “虚心使人进步，傲慢使人落后”，现场中相当一局部安全事故就是由于一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想固然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是、瞧不起人。 四、责任心。 要树立“企业欣我荣，企业衰我耻”的敬业精神，立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的是平常的功课要做好了，钻研业务，通过平常的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素养，提高实际操作力量和处理事故的力量，只有这样，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。听从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注意安全，安全生产是我们根本应当具有的职业道德之一。纪律是军人的生命，那对我们来说，安全生产就是我们的生命。我们应当象爱惜我们生命一样重视安全生厂。一点小小的病痛或许会对我们的安康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。安全生产