关于春节员工慰问的方案.docx

关于春节员工慰问的方案 一年一度的传统节日春节将至，为表达公司人文关心，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用： 一、福利礼品内容及发放方式：(三种) 1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式，公司的选购工作和发放工作都简洁快捷，员工领取后携带便利。 缺点：只有一张，员工若想春节节省开支，转送他人后，自己无法推断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式，公司的选购工作和发放工作都简洁快捷，员工领取后携带便利;二张礼券，若员工想春节节省开支，亦可转送他人一份。 缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 春节员工福利方案3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式，公司的选购工作和发放工作都简洁快捷，员工领取后携带便利;三张礼券，若员工想春节节省开支，可转送他人一至两份。 缺点：单张面值小，显不出公司的大气。 二、发放对象： 三、费用预算 500元× 人= 元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一担当。 五、春节福利发放人员名单。 公司鼓舞员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利，通知如下。 关于春节员工慰问的方案 篇2 20xx年新春佳节马上降临，为了让全体职工度过一个欢乐的新春佳节，衬托出深厚的节日喜庆气氛，同时提升各宿舍的内务卫生质量，为广阔职工制造一个更干净、舒适、温馨的生活环境，特申请开展20xx年职工宿舍春节小家园评比活动。 详细方案如下： 一、评比方式 春节前夕，对全厂宿舍，根据厂区划分进展总评比：定于20xx年2月5日9：0016：00进行。一厂、二厂、三厂、六厂及公共幕僚各区域自行评出12间优秀宿舍参与获奖评比，最终评出获奖宿舍为：一厂6个，二厂6个，三厂6个，六厂（含开发中心）6个，公共幕僚6个，合计30个。 二、评比时间： A、各厂在2月5日前评比优秀宿舍12个 B、20xx年2月5日（周一，农历腊月二十）20xx：0011：30 14：0016：30 三、评委组成： 评委组组长由总务龚协理、张经理担当，另由一厂、二厂、三厂、六厂、公共幕僚、品管、开发中心、总务部、各派一名主任级干部担当评委。为显竞赛公正、公正，由文教室派出一名人员担当评委进展打分，并负责评比后的计分工作。 四、参赛单位：职工宿舍 五、评分内容及标准： 按宿舍红黄绿灯的评分标准和宿舍装饰美观度进展评分。总分值100分，其中宿舍6S卫生标准占90分（主要是房间洁净干净）；春节装饰占10分，不允许在墙壁上装饰及张贴字画，破坏墙壁美观者扣10分。春节装饰要求喜庆，新奇，美观，有创意。 其中“红黄绿灯标准”如下： （1）被子三折，棱角清楚，平展无皱，折迭合口端紧靠床头铁栏。（10分） （2）地板、走廊、阳台、室内无任何垃圾、墙壁瓷砖乾净光明，均无蜘蛛网。（10分） （3）空床及内务柜，写字台无积累杂物。（10分） （4）前後阳台、室内天面均无蜘蛛网。（10分） （5）前後玻璃风扇乾净无灰尘。（20分） （6）室内保持通风、空气清爽、无异味。（10分） （7）物品摆放整齐统一、室内无悬挂衣物及其他杂物。（10分） （8）室内无私拉乱接、使用电源插板。（10分） （9）房间春节装饰。（10分） 六、评比详细方案如下： A、宿舍评比时间（2月5日）： 由各厂主任级以上干部对各厂区提报的参选宿舍打分，最终评比各区域各5个获奖宿舍，共30个。 B、备注：各评委在评比时，在打分表上要公正打分并签名，使小家园评比活动做到公正、公正、公开，评比结果将复印、张贴全厂公告。 7、春节小家园评比单项奖设置如下： 8、 以上宿舍单项獎金22023元 9、 厂区单项评出最差的房间各3名，由治理员提报，对宿舍全部成员扣减达标奖金1天。 关于春节员工慰问的方案 篇3 20xx年元旦、春节马上降临，为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，准时将社会关心和群众的爱心送到达户，确保让他们过个暖和、祥和的节日，特制定如下慰问工作方案： 一、领导机构 成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，详细负责领导小组的日常工作。 各社区要依据实际状况成立相应工作机构。 二、慰问对象及程序慰问对象分类： 1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。 2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。 3、探望20xx年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。 4、在探望过程中，号召社会爱心朋友赐予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。 合计需要慰问金5000元。各县区依据实际状况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展状况。 以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象状况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。 三、资金来源 (1)由爱心社团通过网络募捐筹集。 (2)带着社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。 2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进展募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送暖和活动当中。 四、慰问方法 由慰问工作小组依据爱心社团相关要求分类走访慰问，慰问到户到人。 1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进展走访慰问，慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。 2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。 3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的，由各相关科室做好组织协调工作，慰问完毕后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。 五、时间安排 走访慰问工作在20xx年元月18日前全部完成，详细要求如下： 1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作，在元月4日前完成造表汇总工作，详细慰问明细表报领导小组批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的安排工作。 2、元月7日-元月18日期间组织开展走访慰问工作，确保全部的钱款物资发放到慰问对象手中。 3、各县区于元月18日前做好工作总结交402爱心社团，慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。 4、春节后，402爱心社团理事会和监理睬及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进展专项督查。 六、纪律要求 各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严厉工作纪律，全部专款专物专用，入户到人，坚持受益对象本人签名，不能代签，全部慰问对象、救助标准在“龙年助学”版块中进展公示(留存备查)。此次慰问工作全程由402爱心社团理事会和监理睬进展监视，一经发觉有违规现象，将进展严厉处理，以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。 关于春节员工慰问的方案 篇4 一、主要对象 1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。 2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等缘由导致根本生活特殊困难的城乡居民。 3、生活困难的老党员、各级劳动榜样，建国前老工人，福利机构供给的孤、残儿童，生活特殊困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。 二、任务分工 1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。 2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。 3、慰问劳动榜样、困难职工由市总工会负责组织实施。 4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供给人员等由市民政局负责组织实施。 三、有关要求 1、年“两节”慰问和送暖和活动，是加快推动以改善民生为重点的和谐社会建立的重要举措。各级各部门要从贯彻党的大精神、落实科学进展观、推动构建和谐社会的高度，充分熟悉解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送暖和活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热忱地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢快、祥和的“两节”。 2、要根据关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进展一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。 3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，细心组织，要根据市里的统一部署和要求，仔细制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。 4、连续开通送暖和热线。送暖和热线既是困难群众反映问题和状况的窗口，也是领导准时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送暖和热线电话，并于年1月1日开通。 5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要仔细履行职责，加强协调协作，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监视，确保慰问和送暖和资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关怀困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关怀困难群众，人人关爱帮扶工作的良好气氛，让广阔群众切实感受到党和政府及社会各界的暖和。 关于春节员工慰问的方案 篇5 20xx年春节马上降临，为充分表达党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关心和敬重，让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日，依据阜宁县委组织部、县委老干部局关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知阜组机20xx1号文件精神，开展送暖和、办实事、促进展新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。 一、时间安排 20xx年X月X日 二、参与慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参加，局领导、党办主任、各科室负责人参与。 三、慰问的对象 我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名，共XX名。 四、慰问的内容和形式 我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过发动和组织广阔党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、工程、生活为主要内容的四帮扶活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把党的暖和送到需要帮忙的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。 (一)召开座谈会，各慰问参加人员于X月X日上午到我局三楼会议室参与老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们团聚一堂共迎新春，共叙住房、建立事业的进展成果,共谋单位的进展大计; (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上赐予关心，物质上赐予帮忙，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注意技能培训，送技术到家，提高其致富增收力量，增加其自我造血本事; (三)老党员、老干部为了社会主义建立鞠躬尽瘁，参加慰问的人员要急躁具体询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，仔细听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实状况，切实做到真正敬重、真心关爱、真情效劳老干部，尽职尽责地把老干部照看好、效劳好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为制造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。 四、慰问活动费用预算 1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共X人，总计XXX元。 2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，总计XX元。 3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费XX元。 4、生活困难党员技能培训学费XX元，培训人数XX人，总计XX元。 五、慰问经费来源 (一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，缺乏局部由局行政经费解决; (二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准，结合本所的实际状况赐予安排; 六、要求 1.各责任人对要走访慰问的对象要详细把握，明确职责任务和详细分工，确保慰问活动落到实处。 2.走访慰问活动开展期间，各参加人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证根据活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为亲密党群干群关系、分散党内同志共同奋斗的一次生动实践。 关于春节员工慰问的方案 篇6 为贯彻落实xx县20春节慰问方案的通知精神，切实安排好各类困难群众的生产生活，确保困难群众过一个欢快、祥和、喜庆的春节。依据上级精神，结合我镇实际，特制定如下方案： 一、组织领导 为切实保障春节慰问活动圆满、顺当完成，镇成立春节慰问活动领导小组。 政 委： 组 长： 副 组 长：各联村党政领导 成 员：各联村干部、村(社区)党组织书记和主任 成员单位：党政办、综治办、社会事务办、财政所和派出所 领导小组负责整个活动的组织领导和慰问对象的审核把关以及入户慰问等工作。领导小组下设办公室(设社会事务办)，陈琳同志兼任办公室主任。 成员单位中党政办主要负责县领导慰问活动的沟通联络和会务保障等工作;综治办和派出所共同负责上级领导慰问活动的交通戒备、安全保障等工作;财政所主要负责慰问活动的资金治理和发放工作;社会事务办负责整个慰问活动的方案制定、组织协调、资料收集、归纳汇总和数据上报等工作。 二、活动实施 慰问活动从年1月4日开头至2月1日完毕，共分四个阶段组织实施(详细时间安排见附件3)。 (一)讨论部署阶段(1月4日至8日)。镇党委、政府召开党政办公会，讨论确定xx镇20春节慰问方案，并召开会议进展安排部署;各村(社区)结合本单位实际召开村支两委会或村民议事会，学习和传达会议、文件精神，并安排部署任务，仔细做好前期预备工作。 (二)摸底审核阶段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社区)依据慰问对象标准和工作流程(见附件1)，仔细开展调查摸底和评议公示等工作;17日前，各村(社区)将拟慰问对象名单(电子档)上报镇社会事务办，经初审和汇总后，呈报镇党委、政府审核。 (三)公示上报阶段(1月17日至1月19日)。经社会事务办入户调查和核实，并报镇党委、政府审核通过后，于17日将全镇拟慰问对象名单在政务大厅、政府官方网站与“阳光三农网”上进展公示，公示时间为3天;公示无异议后，于19日将全镇中、重度困难户慰问名册上报县民政局社救科;1月21日，星沙时报将公示全县中、重度困难户慰问名单，全面承受社会监视。 (四)入户慰问阶段(1月25日至2月1日)。联系本镇的县领导、县直部门以及各联点党政领导、联村干部和村(社区)干部在镇党委、政府的统一安排下，依据慰问名册逐户上门慰问(详细时间待定)。 三、慰问对象和标准 慰问对象分五类。 (一)重度困难家庭(每户慰问4000元) 1、年度内患大病且自付医疗费4万元以上的低保家庭; 2、年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭; 3、有两个残疾人的特别困难家庭; 4、有重特大疾病患者并办理了特别慢性病门诊救助(恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭(尿毒症)、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌堵塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫)的特别困难家庭; 5、因灾因祸因事故等缘由造成生活特别困难的家庭。 (二)中度困难家庭(每户慰问元) 1、年度内患大病且自付医疗费2万元至4万元的低保家庭; 2、年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭; 3、有残疾人的比拟困难家庭; 4、有重特大疾病患者并办理了特别慢性病门诊救助(恶性肿瘤、肝移植术后、肾移植术后、肾功能衰竭(尿毒症)、帕金森病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、重症肌无力、重性精神病、血友病、地中海贫血、白血病、急性心肌堵塞、肝硬化、重性心脑血管疾病、小儿脑瘫)的比拟困难家庭; 5、因灾因祸因事故等缘由造成生活比拟困难的家庭。 (三)一般困难家庭(每户慰问600元) 因各种缘由造成生活困难的家庭。 (四)困难退伍军人(每户慰问600元) 生活困难的退伍军人家庭。 (五)政策性慰问 1、重点优抚对象(每人慰问800xx20xx元)。 2、劳动榜样(慰问资金县总工会预备，慰问对象标准由县总工会确定)。 3、城乡“三无人员”一次性生活补助(集中供给的每人慰问600元，散居的每人慰问1000元)。 4、低保户(贫困户)一次性生活补助每人300元。 5、市定脱贫标准(年人均可支配收入4000元)线下的农村建档立卡贫困户每户一次性生活补助3000、5000元;以上对象又同时符合中、重度困难家庭慰问标准的就高不就低并再增加1000元一次性生活补助，对象和标准由县农业和林业局确定。 四、资金安排 (一)县下拨资金 县民政局安排全镇春节慰问金共计86.9万元，详细明细如下： 1、一般困难户慰问金15万元，缺乏局部从临时救助金中列支。 2、中、重度困难家庭慰问金40.4万元。 3、困难退伍军人慰问金3.9万元。 4、农村建档立卡贫困户一次性生活补助费22.6万元。 5、敬老院慰问金3万元。 6、优抚对象春节座谈会资金 2万元。 (二)县直接打卡资金 1、全镇重点优抚对象54人，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折和列表发放相结合(1-4级在乡伤残军人、老复员军人、三属、军队离退休干部每人慰问20xx元;5-10级伤残军人每人慰问1200元;参战、带病回乡、烈士子女、企业军转干部等每人慰问800元;无军籍职工每人慰问1000元)。以20xx年1月在册人员为准。 2、全镇城乡“三无人员”128人，共计110800元，由县民政局、县财政局直接拨付到个人直补存折(城乡散居“三无人员”85人、每人1000元;集中供给“三无人员”43人，每人600元，由敬老院统筹，按200元/人的标准发放慰问金，400元/人的标准添置新冬衣、被)。 3、全镇低保户(贫困户)一次性生活补助每人300元，计718人，共215400元，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折，已于11月拨付到位。 4、市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户一次性生活补助66户，计22.6万元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口较多的重度贫困户14户，每户5000元;年人均可支配收入在3000元-4000元的中度贫困户52户，每户3000元)。 五、申报程序与统筹方法 困难家庭慰问对象实行申报制度，根据本人申请(并供应相关佐证材料)、村(社区)评议小组集中评议和复核、镇社会事务办初审、镇党委政府复审的程序进展;对于无行为力量的困难对象由村(社区)评议后上报。一般困难家庭慰问对象由镇统一安排，慰问对象经村(社区)评议、镇社会事务办初审、党委政府复审后张榜公示;中度、重度困难家庭慰问对象由县统筹，慰问对象在村(社区)、镇、县三级进展公示。 六、慰问活动安排 1、县级领导慰问：依据上级通知精神，联系本镇的县领导和县直部门将慰问镇敬老院和特困群众，慰问金和物资由镇社会事务办在县拨慰问资金、物资、一次性生活补助中安排(详细时间由县级领导确定)。 2、各战线慰问：县直单位对口组织对分管线上的困难家庭进展慰问，慰问资金由各相关县直单位自行安排，慰问对象由各相关单位和镇党委、政府共同确定，不重复慰问。除市级以上安排的慰问工程和资金有明确慰问标准要求的，其余均按县一般困难户慰问标准执行，对象统一纳入村(社区)和镇两级公示。 3、镇村入户慰问：由联村(社区)党政领导带队，全体群工队员、机关干部、村(社区)干部参与，由各联村组长到财政所领取现金，根据审定的慰问对象分组上户进展慰问。 七、相关要求 (一)严格申报、评议、公示程序。 1、20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。由困难对象本人向村(社区)写出书面申请(注明困难缘由、困难程度、申请慰问标准)，供应相关佐证材料。无行为力量困难对象由村(社区)评议确定。市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户以县农业和林业局供应的对象、标准为准。 2、集中评议和复核。由村支两委、村(居)民议事会成员、村(居)务监视委员会成员、村(居)民小组长、党小组长、妇女组长和老党员、离职基层干部代表、村(居)民代表组成民主评议小组，对全村(社区)申请慰问对象进展集中评议，评议出的对象由村支两委、村民议事会成员和联点党政领导、联村干部对民主评议初步认定对象进展复核、复查后张榜公示，公示无异议后报镇社会事务办。 3、审核、公示并上报。镇社会事务办对各村(社区)上报的慰问对象进展初审，后报镇党委、政府复审，审核通过后进展张榜公示;公示无异议后再将中度、重度困难家庭标准慰问对象名册上报县民政局。县民政局将于1月21日在星沙时报和县政府门户网站上公示全县中度、重度困难家庭汇总名册。 (二)严格慰问资金、物资治理。 1、统筹确定慰问对象。各村(社区)要统筹安排好本辖区范围内的春节慰问活动，确保该慰问的困难群众不遗漏，同时也不重复慰问。 2、严格慰问金发放要求。各类慰问金、物质和一次性生活补助必需由镇联村干部和村(社区)干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄照片一张(照片交给所在村居，由村居汇总后统一上报给社会事务办)，不得由村(社区)干部和其他人员代领慰问金。 3、标准慰问金发放台账。慰问金发放表由镇社会事务办统一打印，各村(社区)要准时供应和补充完善慰问对象精确信息，以确保慰问金发放表的要素齐全、地址清晰、分类明确、联系电话精确。慰问对象签名的原始发放表交镇财政所记账，并将原始发放表复印1份交镇社会事务办存档。 4、严格落实“四个严禁”。即严禁优亲厚友;严禁挪用慰问资金慰问部门、单位;严禁将慰问资金进展自由慰问;严禁不根据标准慰问、拆分慰问资金。 (三)严格落实走访慰问活动。 各联村干部要深入联系的村(社区)走访慰问困难群众，仔细落实“三严三实”专题教育要求，把更多的时间用于深入基层、深入群众，了解群众疾苦，给人民群众送暖和，亲密党群干群关系，让群众实实在在感受到党和政府的关心。全镇的慰问活动原则上在2月1日前完成。 (四)严格督查和追责。镇党委书记和镇长是镇慰问活动的第一责任人;各村(社区)党支部书记是村(社区)慰问活动的第一责任人;主管民政的副镇长和主任、联村(社区)干部是直接负责人。镇社会事务办将分组对各村(社区)上报中、重度困难家庭慰问对象进展入户核查;同时将设立询问投诉举报电话，对群众反映的问题，仔细记录、仔细核实并将办理状况反应给举报投诉人。县委将成立督查组，对20xx年春节慰问状况进展全面督查，对未按慰问要求落实的，将严厉追究相关责任人的责任。 关于春节员工慰问的方案 篇7 一、指导思想 仔细贯彻落实党的会议精神，以科学进展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关心和暖和，维护社会和谐稳定。 二、送暖和慰问的对象和范围 （一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体； （二）企业特困职工； （三）已进展失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由，导致家庭生活严峻困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。 三、活动时间和内容 送暖和慰问活动从20xx年x月x日开头，至20xx年x月x日（元宵节）完毕。 “春节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施： （一）第一阶段：预备阶段（从发文之日起至11月30日） 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进展走访摸底，并根据本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，准时报送申报材料。如发觉上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。 2、各单位和企业结合实际状况，将送暖和活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促进展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送暖和慰问活动安排。 （二）其次阶段：宣传阶段（20xx年12月1日至20xx年x月x日） 结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、播送、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送暖和慰问活动的意义，大力宣传送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效，推动全社会形成关怀帮忙困难职工的良好气氛。 （三）第三阶段：慰问阶段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日） 1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比拟集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送暖和活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关怀职工疾苦，了解企业困难，切实帮忙他们解决实际困难。 2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由、不同帮扶需求等状况，实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作严密结合。开展维护进城务工人员的劳动酬劳权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮忙外来务工人员顺当返乡过年，通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢快、暖和、祥和的新春佳节。 3、严守工作纪律。送暖和慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，仔细解决问题，不作外表文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。 （四）第四阶段：总结阶段（20xx年x月x日x月x日） 企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送暖和慰问活动状况、典型阅历和创新做法进展准时总结，并于20xx年x月x日上报县人社局。 四、资金筹集 县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送暖和资金的筹集、治理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公正、公正、有序的原则，标准程序、加强监视，确保送暖和资金真正用于困难企业和特困人员。 五、详细要求 县直各相关部门务必于20xx年x月x日前将XX县特困企业和特困人员类别统计表和困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表一式一份报县人社局办公室。