健身房员工守则及劳动合同文档模板.docx

劳动协议合同或者协议书甲方单位：法定代表人：住所地：乙方单位：性别：身份证号码联系方法方式：根据中华人民共和国劳动协议合同或者协议法、 中华人民共和国劳动法及相关劳动法律条文、法规的 规定,合约双方按照“合法、公平、平等自愿、协商1致、 诚实信用”的原则，签订本协议合同或者协议，确立劳动关 系.1、协议合同或者协议期限1 .甲、乙双方商定，劳动协议合同或者协议期从一年 月一日起至一年月日止.2 .试用期试用期为天，从年月日起至一年月日止.2、工作岗位乙方单位在甲方单位担任职务.3、工作时间和休息休假(1)工作时间1.合约双方同意按以下第一种方法方式确定乙方单位 的工作时间：(1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时， 每周休息两天.(2)不定时工作制，即经劳动保障机构部门审核或者签字 或盖章，乙方单位所在岗位实行不定时工作制.(2)休息休假遇休息日和法定节假日，甲方单位依法安排乙方单位休 息休假，因工作需要安排乙方单位加班的，依法安排补休或 支付加班费.4、劳动报酬及支付方法方式(1)劳动报酬乙方单位正常工作时间的工资按下列第一种形式执行:1 .乙方单位试用期工资 元/月(H)；试用期满工资 元/月(日).2 .甲方单位可以根据企事业单位的经营状况和乙方单 位的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方单位 的工资.(2)支付方法方式甲方单位每月一日发放乙方单位上1个月的工资.如遇 节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付.其他乙方单位依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、 丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方单位应 当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资.5、社会保险协议和福利待遇协议合同或者协议期内，甲方单位应依法为乙方单位办 理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险协议的 手续，社会保险协议费按规定的比例，由合约双方负有责 任.6、劳动纪律1 .乙方单位应自觉遵守法律条文、法规、规章和企事 业单位依法制定的各项规章制度规章，严格遵守安全操作 规程,服从管控,按时完成工作任务.2 .乙方单位应保守甲方单位的商业秘密和与知识产权 相关的保密事顶.3 、劳动协议合同或者协议的履行和变更1 .合约双方应当按照劳动协议合同或者协议的约定，全 面履行各自的义务.2 .合约双方协商1致，可以变更劳动协议合同或者协议 约定的有关内容.变更劳动协议合同或者协议，应当采用书 面形式.3 、劳动协议合同或者协议的解除、终止1 .双方协商1致，可以解除劳动协议合同或者协议.由 甲方单位提出协商解除协议合同或者协议的，应依法支付乙 方单位经济补偿金；由乙方单位提出协商解除协议合同或 者协议的，甲方单位无需支付乙方单位经济补偿.2 .乙方单位提前310日以书面形式通知甲方单位，可以 解除劳动协议合同或者协议；乙方单位在试用期内提前3 日通知甲方单位,可以解除劳动协议合同或者协议.9、争议处理双方履行本协议合同或者协议如发生争议,可先协商解 决；协商不成的时，任何1方可以向甲方单位住所地人民法 院起诉.10、其他约定1 .乙方单位保证与甲方单位签订本协议合同或者协议 时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系.2 .乙方单位与甲方单位签订本协议合同或者协议时，视 为乙方单位已知悉本协议合同或者协议附件1的工作有 关人员守则并自愿接受工作有关人员守则的约束.3 .本协议合同或者协议自双方签字或盖章并加盖公章 （捺印）之日起合约生效.4 .本协议合同或者协议1式一份,合约双方各执一份, 具有同等法律条文效力.甲方单位（盖章或签字或盖章）：乙方单位：法定代表人（签字或盖章）： 捺印）（签字或盖章、