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关于工会年终工作总结模板4篇工会工作总结范文模板大全 *年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关怀支持下，结合年初工会目标任务，求真务实，开拓创新，奋勉进取，全镇工会制度不断完善，运作更为标准，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作状况总结归纳如下： 一、强“治理”、抓“标准”加强组织建立 1、镇党委、政府特别注意加强镇工会自身建立，把工会工作纳入党建目标范畴，今年来召开两次党政负责人会议，专题讨论工会工作，做到年初有部署，年末有考核，活动经费赐予保障。 2、建立健全了工会各项规章制度，工会主要制度、职责均上墙，成立了劳动争议调解组，使工会工作制度化，标准化。 二、送“暖和”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农夫工法律救济维护劳动者合法权益新机制。 今年以来工会联合会积极帮助为农夫工供应法律救济，为困难职工供应法律询问和法律救济效劳，帮忙他们因工伤引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监视的职能作用。我镇黄蓬村八组45岁的吕岳明在中辉建立集团从事泥工工作，由于楼面垮塌，从二楼的天井口坠落地面受伤，*年8月14日由XX市劳动力量鉴定委员会鉴定其伤残等级为陆级。鉴定结论出来后，中辉集团未依法支付吕岳明工伤保障待遇。为此我镇劳动争议调解组积极争取多方救济，最终由县劳动人事争议仲裁委员会裁决：支付吕岳明补偿款合计437428.1元。 2、广泛开展“送暖和”帮扶救助活动，使职工感受到工会就是他们的“娘家人”。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在学会村村主任儿子身上，才20来岁的小伙子检查出患了白血病，非常昂贵的治疗费用给原本就不富有的家庭赐予了巨大的打击，镇工会得知后在年前组织全体机关干部、部门单位全部工作人员及各村场干部召开了现场募捐会，给与会人员发放了建议书，发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，与会人员大方解囊，在短短的一个小时内共捐款肆万伍仟多元。村主任刘岳林看着同事们募捐给儿子的救命钱感动得泪流不止。 3、扎实开展好“双联”帮扶工作。我镇45名机关干部、部门单位工作人员对18个村场的136名困难群众进展了结对帮扶活动，摸清困难群众的根本状况，并力所能及的帮忙解决困难群众所需。 4、积极参与XX市总工会其次期职工医疗互助活动。为更好地效劳职工，缓解职工医疗费用压力，我镇筹资1700多元为机关干部购置职工医疗互助保险。 三、建“阵地”、抓“载体”增加工会活力 1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能 工会标准化建立以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建立。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等消遣活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。 2、开展职工文体活动，增加职工的分散力 在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展现了女职工的良好形象，演出剧目9个，参与活动68人，观众达400多人次。五四青年节组织了篮球友情赛，参与活动人员达40余人。积极参与县总工会举办的全县庆国庆首届农夫象棋运动会，我镇组织5名参赛队员参与竞赛，并取得了团体第一名的好成绩。通过竞赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热忱，增加了职工身心安康的进展。 在今后的工作中，我们将改良缺乏，连续努力开展工会工作做到全心全意为职工效劳，为我镇经济进展和社会全面进步作出新奉献。 关于工会年终工作总结模板2 20xx年，宣城车间工会，在上级工会和车间党总支的正确领导下,依据各个阶段的目标任务要求，以各项活动为载体，坚持融入中心,维护大局,效劳职工，充分发挥工会的桥梁和纽带的作用，为确保运输安全、增收创效、队伍稳定、企业文化建立、职工素养提高等做出了积极的奉献。现将主要工作汇报如下： 1、以深入推动“效劳职工在基层”活动为主线，当好职工的“娘家人” 依据段工会年初的工作部署，为确保“效劳职工在基层”活动的扎实有效开展，我们宣城站工会在活动中，坚持把“立足效劳和深入基层”作为重点，把深入调查讨论、宣传形势任务、促进企业进展、推动解决困难、推动重点工作为主要内容，准时开展了问卷式工作调研，问卷调查实行谈心、沟通、召开座谈会、发放调查问卷表等形式进展，广泛征求职工意见建议，通过调研了解了职工的困难、诉求和期盼。依据调研反应的意见建议，进展了梳理，针对职工反映的意见建议有针对性的开展思想政治工作和帮忙释疑解惑。同时，对征集的意见建议形成书面材料向段工会反映，真实反映职工愿望。在推动“效劳职工在基层”活动，我们始终把解决职工困难作为动身点，仔细落实“三不让”扶贫帮困措施，在职工生病住院，准时进展探望，在职工遭受困难时，准时伸出救济之手，宣城站职工唐元斌家属患小肠间质瘤，医疗费用达2.5万，术后需药物长期维持，每月药物费用达2.4万，无法报销，针对这种状况，我们准时上门进展探望慰问，帮忙提取住房公积金用于治疗，同时，把他的状况向段工会反映，帮忙申请重困职工。一年来，共探望慰问职工37人次，慰问金额达14400元；“金秋助学” 资助18个家庭19名学生，共计人民币14000元。实现了职工队伍状况在一线把握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推动、工会工作任务在一线落实，不断增进对职工群众的深厚感情，增加工会组织的分散力，形成促进职工队伍稳定、劳动关系和谐的长效机制。 2、以开展“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动为抓手，促安全工作的长治久安 “遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动是贯穿全年的一项活动，是促进安全的有效途径。根据“遵章守纪，按标作业”主题竞赛活动要求，我们首先成立了车间活动推动领导小组，制定了活动推动绽开表，确定车间信息员，建立健全活动推动状况的台帐资料。其次是利用职工大会、点名会开展形势宣讲，讲清活动的目的意义目标措施，使职工人人明白，个个投身其中。三是在车间管内开展了黑板报宣传，组织开展了黑板报评比。四是对车间开展竞赛活动的推动信息以及特色做法，（包括职工在岗位防止事故、为旅客货主效劳、职工严格执标典型宣传等方面的信息），在准时上报车务段的同时，在车间办公局域网上进展公布；五是管内车站利用施工、天窗修等时机开展业务演练。六是组织开展了车间安全学问选拔赛，在此根底上，组队参与车务段安全学问竞赛，并获得团体第一名，组织客运技能选拔赛，组队参与车务段客运技能竞赛，并获得团体第三名。客运值班员许莉代表车务段参与了路局的客运技能竞赛，代表路局参与了铁道部的客运技能竞赛，并获得了路局客运值班员技能竞赛第一名的好成绩。七是利用车间职工代表中期视察的时机，对十字铺站、水东站“遵章守纪、按标作业”主题竞赛活动开展进展检查，各站职工代表进展沟通学习，相互取长补短，共同提高。八是利用干部跟班，夜间查岗，下站检查的时机，加强对现场职工“遵章守纪，按标作业”等状况进展检查催促，对违反“两纪一化”的作业行为进展分析考核。通过多措并举，确保活动取得实效。 3、以“聚力科学进展，建立和谐上铁”和建立一流车务段为目标，开展形势任务宣讲 为分散广阔职工的才智和力气，统一干部职工的思想和行动，我们坚持开展形势任务教育。为此仔细组织广阔干部职工学习贯彻部和路、车务段有关会议精神，深刻理解盛部长讲话的精神内涵和路局重点、目标、任务、要求，以及车务段为贯彻落实上级指示精神的各种举措。根据主题教育活动要求，深入到班组，组织职工开展学习宣传、开展形势任务宣讲。讲清铁路的形势任务，引导职工正确熟悉铁路面临的新形势、新任务、新要求，把大家的思想和行动统一到和谐铁路的进展进程中去，变压力为动力，进一步兴奋精神，落实标准，增加责任。以实际行动推动和促进铁路的科学进展、安全进展、和谐进展。 为建成一流车务段做出积极的奉献。 4、以“严格治理与关爱职工”为主题的开展面对面谈心活动为切入点，构建安全和谐的环境 为使“严格治理与关爱职工”主题谈心活动取得实效，提高谈心活动的针对性和有效性，我们事先组织开展了问卷调查，看一看职工对严格治理的理解和想法，听一听职工对关爱职工有哪些诉求，依据问卷调查职工反映的意见和建议，车间班子成员深入包保点，实行集体谈心与个别谈心相结合的方式有针对性的开展了谈心活动。通过形势任务宣讲和面对面谈心活动的开展，提高了广阔职工对严格治理的理解和支持，职工们亲身感受到组织的关怀关爱，感受到自身仆人翁地位的提高，对发挥职工的仆人翁作用起到很大的促进作用，为安全生产奠定了坚实的根底。大家表示，上一个班，保一个班安全，请组织放心、领导放心。 5、以“企业文化年”活动为平台，丰富职工业余文化生活 为扎实推动“企业文化年”建立，车间组织了段徽、段歌、车间、车站精神征集活动，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、车间精神7条、车站精神19条。并在车间网页上进展公布。此外，我们还推举了文艺骨干、体育骨干，代表车务段参与了铁路局在南京地区举办的文艺竞赛，田径运动会。并取得了较好名次。二是积极组织开展“和谐杯”书画、摄影、手工艺、盆景、保藏作品征集活动，有18幅作品被车务段采纳，其中有一副作品获得一等奖，三副作品获得二等奖，三幅作品获得三等奖，四幅作品获得入围奖，车间获得优秀组织奖。三是在车间管内组织职工开展学唱段歌；四是组织车间文艺兴趣小组开展文艺节目排练，11.28到段参与“学习十八大、唱响新芜车”首届职工文化艺术节文艺汇演，参演的节目受到了观众的全都好评。五是依据车务段党委编发了宣传提纲，利用点名会、下站包保的时机，对企业文化进展讲解。六是为丰富职工的业余文化生活，元旦、春节、“五一”期间车站组织了系列文体活动，开展了小型多样的文体消遣活动，衬托了节日气氛，丰富了职工的业余文化生活。 6、坚持民主治理，激发职工的仆人翁热忱 为加强车间的民主治理，调动和发挥职工参政议政的积极性，更好的为安全生产效劳。我们今年初召开了车间首届职工代表会，行政作了报告，车间班子成员开展了述职述廉。今年八月份组织职工代表对管内局部车站进展了职工代表中期视察。二是召开车间工会其次次会员代表大会，进展了车间工会的换届选举，选举产生了车间其次届工会委员会委员，同时，民主选举了出席段三次工代会代表。三是坚持民主决策议事制度，但凡涉及职工切身利益的诸如职工疗疗养，各类先进评比、各类代表的产生等问题，召开车间班子会议集体争论，对名额进展了安排，下到车站、班组，由职工自下而上进展推举评比，做好了职工疗养安排和各类评比工作，杜绝了领导说了算和班子拍板的现象。四是通过职工大会，站务公开栏，定期向职工公开车站事务，增加了车站事务的透亮度。五是组织职工开展“金点子”、合理化建议活动，收到合理化建议14条，准时上报段工会。 20xx年，我们车间工会虽然做了一些工作，取得肯定成效，但距离段工会的要求还存在着肯定的差距，在台帐填写、信息上报上存在不准时、不认真、不全面等现象，需要在下一步的工作中加以改良和克制。 关于工会年终工作总结模板3 为全面开展体育活动，促进教职工身心安康，依据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际状况，我们于 10 月中旬开头有规划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。 一、围绕主题，制定方案，鼓励安康的活动气氛。 1 、制定规划，有规划地开展活动。工会小组依据活动的通知要求，制定了开展活动的规划，使各个部门在活动中，依据活动的内容准时间安排，到达有秩有序、扎实开展活动的目的。 2 、统一思想，提高安康理念。为了积极引导安康向上的活动气氛，校产公司领导就下一步职工体 育活动的开展状况召开了会议，积极提倡全民健身的理念，努力提高职工的健身意识，营造积极安康的工作气氛，从而使职工自觉地参加到健身活动中去。 3 、克制困难，部门细心安排。各个部门依据自己的工作性质和工作安排，积极克制那种“由于工作忙而无暇熬炼”的思想，在活动的组织上，做到了敏捷感动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。 二、整合资源，扎实有效地开展工作。 1 、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育熬炼的组织分解到各个部门，由各个部门根据活动规划详细实施。在活动中，依据活动的内容、所需的器材，实行了部门与部门之间可以集中进展，尽量做到使活动具好玩味性和效果性。 2 、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克制熬炼器材数量少的问题，我们积极发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。 3 、活动时间的敏捷性。针对个别部门日常对外时务较多的实际状况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，实行了“因地制宜，敏捷多样，取得实效”的方法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材熬炼，晚上时间进展漫步熬炼，早上时间进展跑步熬炼，在活动的形式上不拘一格，力求到达活动的目的，取得活动的实际效果。 三、加强团结，增进了解，提高了效率。 群体性的体育活动，不但传播了体育的理念，而且给职工供应了相互沟通、相互了解的时机；不但提高了团队意识，而且增加了职工的分散力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神面貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“熬炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了许多。” 通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧急的工作中释放及克制倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特殊现在正处于我院的示范院校建立时期，更需要我们有一个安康的体魄去面队这场荣耀而艰难的硬仗，到达心往一处想、劲往一处使的目的。 四、增加竞争意识，表达活动实效。 为了检验活动的效果状况，我们起草了关于机关第六工会小组开展教职工体育竞赛的通知，依据职工的意愿，选定了活动竞赛的工程，制定了竞赛的规章，成立了竞赛组织小组，拟订了竞赛方案。于 12 月 19 日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动竞赛，在竞赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取取得好的成绩。通过竞赛，不但提高了大家的竞争意识，而且更加增加了大家干好工作的信念和士气。 关于工会年终工作总结模板4 本学期，在校党总支部和上级工会的领导下，工会始终围绕学校教育教学工作、学校五年进展规划，正确把握工作定位，效劳真北进展大局开展工作。以争创和谐校园为工作总目标，开展了丰富多彩的文体活动，充分发挥工会桥梁纽带作用，真诚关怀、帮忙教职工，维护教职工合法权益，在效劳学校进展、效劳教职工群众的实践中分散人心，营造和谐的工作环境，让广阔教职工围绕学校进展理念，开心工作。 一、坚持民主治理，不断深化校务公开。 1、通过召开全体会员大会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。组织教职工开展“我心目中的好教师”、“善学、善教、善研”形象代言人评比活动，不仅营造了良好的舆论气氛，而且促进了和谐校园建立。 2、利用学校自主督导治理机制，民主监视学校各项工作。学校的进展关乎我们每个教职工的切身利益，积极参加学校民主监视是我们应有的权利和应尽的义务。本学期，工会在督导了学校的四步互助教科研工作、德育工作、治理工作的根底上，重点督导了学校的教学工作，主题是“锤炼根本功 提升教学质量”，从而帮忙教职工全面了解各教研组的工作开展状况;帮忙教研组长梳理了本组教科研工作，时也进一步提高教职工民主参加学校治理的意识，营造和谐的文化气氛。 二、开展各项活动，促人心的分散 学校工会利用各种契机，组织教职工开展丰富多彩的活动。 1、连续从温馨的办公环境 ;文明的办公纪律;良好的师德风范;积极参与学校的各项集体活动，提倡文明安康积极向上的良好风气等方面开展温馨办公室创立活动。 2、协作学校党支部，开展师德系列工程建立活动。 (1)3月份开展主题为“我眼中的漂亮校园”摄影评比活动，通过活动，培育了教职工“发觉”校园、“观赏”校园、“赞美”校园的情操，培育了教职工对学校文化的认同感与归属感。活动共收照片近30张，各组组织会员参加，评比出了一二三等奖。 (2)组织教工开展读书征文竞赛活动。组织教职工仔细学习有效备课上课听课评课，结合学校新学期规划落实和教学根本要求，研读课标，开展征文评比活动，共收征文xxxx篇。 (3)组织教职工开展“我心目中的好教师”、“善学、善教、善研”形象代言人评比活动，不仅营造了良好的舆论气氛，而且促进了和谐校园建立。 (4)开展每日阳光体锻活动，并由专人检查，学期末纳入和谐办公室建立考核，并在期末小型运动会上计入总分，极大调动了教职工体育熬炼的积极性。 三、推动教职工生活保障建立，仔细做好医保、帮困送暖和、假期旅游休闲工作。 (1)积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等，做到了到期准时投保、足额投保，遇到需要报销的教职工，准时赐予办理。 (2)连续做好“夏送凉”工作，关怀教职的工作和生活，制造和谐暖和的生活气氛。特殊是假期中，准时探望生病教职工吴青，并送去慰问金，使她感受到学校大家庭的暖和。 (3)连续细心组织教职工暑期疗疗养活动，充分听取教职工意见和建议，确定旅游休闲的线路和行程。今年依据大多数教职工意愿，供应两条线路供教职工选择。一条神农架线路，一条庐山线路，由于组织工作到位，两次活动都圆满完毕，这些活动既关注了教工的身体安康，又让教工在劳碌的工作之余释放压力，调整心情，也增加了教工之间的沟通和沟通，增加了团队分散力。 四、工作上的缺乏： 1、在温馨办公室创立方面还存在一些设计上的缺陷，比方创立条件的要求不够细致，考核工程不够详细，这是下一阶段工作中应当着力解决的问题，要把温馨办公室创立作为和谐校园建立的最有力抓手，使各组室的和谐气氛有更进一步的提升。 2、体锻活动方面也存在一些问题，虽然从考核的角度进展了检查评比，但教职工熬炼的人次还停留在较低的水平，要进一步加大平常熬炼嘉奖额度，把学期末运动会成绩和平常熬炼严密结合起来，鼓舞教师参与平常熬炼。 3、教职工第九套播送操的学习没有开展，下半年要落实到位，并在适当时候进展组室内的评比。