关于市域社会治理现代化工作情况汇报.docx

关于市域社会治理现代化工作情况汇报【十四篇】 坚持系统思维、底线思维，以防范化解市域社会治理重大风险和难点问题为突破口，着力打造市域社会治理现代化试点城市，推动更高水平的平安xx建立，形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局，为民营经济高质量进展强市和“重要窗口”建立添彩。 一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系(一)健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位，严密防范和严峻打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动，深入开展反恐惧反分裂斗争，稳固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建立、“xx”快速反响圈建立等工作。深化反邪教斗争，扎实推动“关爱之家”标准化建立。推动全市“才智防线”建立，提升人民防线才智化和信息化水平。加强国家安全宣传教育，增加全民国家安全意识，稳固国家安全人民防线。(二)健全社会冲突纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度，推动社会风险防范与经济社会进展同步规划、同步实施，实现重大工程、重大政策、重大活动、重大敏感案(事)件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作阅历。健全领导干部下访接访机制，实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理，健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动，全力打造调解工作xx品牌。(三)健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统，健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制，创新推动防控措施向前端治理延长。深入开展“三效劳”活动，严峻打击涉企违法犯罪行为，深化政法机关行政治理制度改革，持续打造一流的营商环境。二、健全立体化智能化社会治安防控体系(一)深化常常性专项打击整治。工程化推动扫黑除恶，深入开展十大行业乱象整治，出台落实长效性、标准性的综合防控措施。持续推动“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制，完善落实人员密集场所常态化安全防范措施，推动各类治安案件不断下降，社会治安管控力量明显提升。(二)深化社会治安防控体系建立。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”格局。健全“周密智巡”机制，完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善根底治理制度，实现对人、地、物、事、组织、网格等根底要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制，建立跨区域、跨部门合成作战平台，提高对大要案、多发性案件的防范打击力量。健全网格综合治理体系，坚决打击遏制各类网络违法犯罪。(三)深化流淌人口效劳治理。创新流淌人口效劳治理政策举措，健全流淌人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严峻精神障碍患者、重点青少年等特别人群的效劳治理工作，健全政府、社会、家庭“三位一体”关心帮扶体系。深入推动预防“民转刑”全民大行动，“民转刑”命案得到有效防范。三、健全共建共治共享的基层社会治理体系(一)推动市域社会治理现代化试点工作。深入推动“十大标志工程、百个重点工程、千个样本点位”的“十百千”工程，建立市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层根底工作短板、影响市域安全突出问题精准施策，积极探究具有xx特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参加，乡村联动、三治融合，全科网格、责任捆绑，源头管事、就地了事”的xx版新时代枫桥阅历。到2023年，到达全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。(二)推动“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇(街道)主抓的工作运作机制。加强县级冲突纠纷调处化解中心标准化建立。标准提升乡镇(街道)“基层治理四平台”运作治理。总结推广抗击疫情网格治理阅历做法，严格落实全科网格地方标准，持续深化网格责任捆绑制度，强力推动“党建+网格”工作，健全完善专职网格员职业保障。(三)推动“两智融合”。一方面，依靠群众才智，形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制，全面落实乡镇(街道)、城乡社区协商，画好“同心圆”。探究“群团+”工作模式，培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报嘉奖、公益反哺、以奖代补等鼓励保障机制，鼓舞和引导社会组织、企业、群众参加社会治理。另一方面，突出才智治城，提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合，推广应用社会冲突纠纷调处化解协同应用系统，实施政法一体化办案体系。推动xx市基层治理综合信息平台建立，依托城市大脑提升雪亮工程整体效能，加快推动网格地图和标准地址库建立，建立社会治理风险监测猜测模型，提升防范化解各类风险的力量。(四)推动“三治融合”。加大“三治融合”模式建立推广力度，推广运用“三化十二制”“民主协协商事制度”“社区治理委员会”等社会多元参加机制，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推动公共法律效劳实体、热线和网络平台建立，推动法治工作重心下移、力气下沉。深入推动法治乡村建立，充分挖掘“和合文化”“开荒精神”等优秀文化资源，建成一大批“三治融合”示范村(社区)。深入推动执法司法标准化，探究完善执法司法公正评价制度，提升执法司法公信力。四、健全平安xx建立工作体系(一)标准提升大平安建立机制。加强党委对平安xx建立的组织领导、统筹协调，坚持把平安建立作为“一把手”工程，定期召开会议，准时解决重大问题，健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建立协调机制。坚持和完善平安建立定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度，完善常态化平安暗访机制，加大考评结果运用，切实发挥平安考核的指挥棒作用。(二)标准提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创立工作。加强“才智消防”建立，全面排查整治各类火灾隐患。持续推动道路交通事故预防整治行动，坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系，全面摸排危急化学品全链条安全风险，促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶”“两船”等隐患，深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推动食品安全城市创立，切实保障食品药品安全。完善环境安全治理体制，提升技术水平和精细化治理水平。积极探究“全灾种、大应急”治理体系，完善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急治理体系，全面落实防汛防台抢险救灾措施，维护群众生命财产安全。(三)标准提升平安队伍建立。实施以“凝心聚力工程”“战斗堡垒工程”“雁阵领航工程”“素养提升工程”“品牌创优工程”等“五大工程”为主要载体的政法队伍建立。推动乡镇(街道)党组织配齐配强政法委员，完善司法帮助人员、警务帮助人员、社区矫正机构工作人员的治理制度，健全律师、公证员、司法鉴定人、仲裁员等法律效劳工职业道德和行风建立的政策，完善社会治理领域特地人才培育机制，进展平安巡防队、平安志愿者等群防群治力气，推动平安建立力气下沉到基层，进一步提高平安建立队伍正规化、专业化、职业化水平。【篇2】市域社会治理现代化工作状况汇报 敬重的各位领导: 去年以来，在区委政法委、街道党工委正确领导下，*街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中心、省、市、区有关指示精神，持续开展平安建立和市域社会治理现代化工作，维护了辖区社会政治稳定，进一步提升了广阔人民群众的安全获得感。依据此次调研工作通知要求，现将有关状况简要报告如下： 一、关于领导机构及工作开展状况 结合工作实际，街道整合政法、综治、信访等领导小组，实行“一套班子、多个牌子”的方式编成领导小组。街道成立以党工委书记、办事处主任为组长，政法委员为常务副组长，其他班子成员为副组长，街道各业务办公室中层正职、村（社）书记和主任、治保主任、辖区派出所所长、司法所为成员的领导小组。领导小组每月召集有关部门及村（社）召开领导小组例会，分析研判辖区治安形势，针对性实行相应措施。涉及重要敏感时期、重大维稳大事，不定期召开部署会、协调会。为加强各项工作的督导落实，从去年10月以来，街道每月定期出一期街道综治简报，向主要领导、各线条、各村（社）通报各项工作落实状况。 二、关于“1+3+N”专群联动、网格化效劳治理、“红袖套”群防群治建立等状况 作为街道一级，街道特别重视信息收集网络的建立。目前，街道共有88名网格员，街道通过各种方式积极调动其工作积极性，各级网格员也积极发挥了相应作用。此外，街道主要从以下三个层面加强信息收集网络的建立。一是行业层面。街道各业务线条、各村社都与辖区物业、企业、五小门店、学校等建立起有效的联系，遇有状况，适时报告。二是业务层面。注意统筹辖区网格员、村社组长等群众力气，要求各村社治保主任必需建立行之有效的信息收集网络，每月在街道综治例会或适时报告有关动态状况。三是公安层面。注意信息共享互通，形成公安与综治行动的合力。结合“1+3+N”专群联动的相关通知精神，我们进一步标准工作方式及内容，已定岗定位派出所社区民警，其他涉及“3+N”人员也已定岗到位，待3月份村（社）自治组织换届选举一并调整。正在统筹成立满意“大运会”需求的2023人“红袖套”群防群治队伍。 三、关于维稳和排解化解工作 根据“谁实施、谁评估”、“谁评估、谁负责”的总要求，做好社会稳定风险评估，切实做到“应评尽评”。一是健全冲突纠纷排查调处长效机制，坚持集中排查、重点排查，并根据“早调解、早化解”，提前介入。二是落实了维稳形势研判工作机制，重要时间节点对重点人员落实了“多盯一”、24小时不连续专人盯防措施。做好了春节、桃花节、清明节、端午节、第十九届五中全会、全国、省市“两会”期间的安保维稳工作。三是深入排查化解各类涉稳问题17件。较为突出的涉稳问题是合菱西路52名农夫工讨要误工费；宝狮村温国平与叶某某非婚生子，2月14日婴儿因病死亡，温国平以此要求死亡赔偿及解决土地赔偿费、土地租金等。对重点防控、化解的不稳定问题，实行了领导包案，明确了责任单位和责任人。未发生在全国、全省、全市范围有影响的涉稳案（大事）。 四、关于信访工作 截止2023年3月12日，我街道共处理信访件44件。其中，国家信访局转交办2件、省信访局转交办1件、市信访局转交办15件，均已办结；区信访局转交办12件，已办结10件，办理中2件；人民网留言20件，均已办结；省委第四巡察组转交办7件，均已办结；中心重复访专项治理转交办6件，已办结5件。到街道来信来访25件，共涉及50人次，均已办结。 在12个村（社）统一安装“群众工作之家”标识标牌；充分发挥基层组织和骨干力气的作用，广泛进展宣传，让“群众工作之家”家喻户晓、人人皆知。“群众工作之家”信访全程代理64件，全部办结；“呼叫-响应”10件，全部办结。 五、关于综治工作开展状况 一是强化综治队伍建立。加强街道综治巡逻队伍的专业化训练，定期利用早点名开展擒拿搏斗训练，每年组织2次反恐防暴应急演练，不断完善配齐各类处突器材。积极协作派出所开展维稳、禁毒、敏感期间执勤等工作，今年共计200余人次帮助派出所参加实际任务，在实战中锤炼了队伍。统筹辖区民兵队伍和村社巡逻队员，与公安、综治队伍形成梯次搭配、有效预备的反恐防暴力气格局。坚持定期指导、检查各类场所的安保措施，催促其加强安保力气的反恐防暴培训。组织开展应急演练，强化学习培训，提升队伍社会治安巡防、反恐防暴、消防安全、违法治理、应急处突力量。二是开展群防群治，疫情期间积极发动社会力气参加群防群治，充分整合辖区企业、小区、单位内保力气、治保积极分子、志愿者队伍，广泛发挥“红袖套”作用，形成全民参加社会治安管控的局面，群众安全感不断增加。三是根据寄递物流“三个100%”要求，扎实抓好寄递物流行业安全检查。寄递物流点位共计24处，排查200余次。四是联合*派出所对辖区重点“五小门店”、“闲置房屋”依法开展严查整治行动，出动人员共20人次，清查整治共计15次，排查“五小门店”共计500余家。五是2023年街道综治中心接收各类信息605余条，发出指令4605余，其中街面秩序730条；市容环境23条；公共设施8条；治安秩序维护70余条；冲突纠纷16条；突发大事10余条；消防安全7条；交通秩序87条；民生效劳150余条。发觉帮助挡获犯罪嫌疑人25人（盗窃电动车1人、传销19人、吸毒2人、FLG3人）。帮助公安机关调阅监控23次，充分呈现了综治中心的效能、职能作用。迎接国家、省、市、区、镇级领导检查10次；六是综治巡逻中队进展治安防范设卡合计约40次，出动190余人次，巡逻共计出动600余次，出动人次500余人次，守点合计出动178次，出动人次合计446人次。帮助各部门进展安保及维稳执勤合计63次，出动552人次。对辖区门岗进展治安敲打合计200余家，出动人次人300人次，对学校进展治安设卡合计100余次，出动人次400余人次。 六、关于禁毒工作 一是广泛开展禁毒宣传。积极开展禁毒宣传进企业、进场所、进农村、进网络、进校园等主题活动15余次，受教育群众达2023余人，发放宣传资料6000余份。结合防艾开展1次禁毒宣传、在*学校、龙泉第四小学校等开展禁毒宣传进校园主题教育，组织全体机关党员干部学习禁毒相关学问3余次。在居民院落、大型公园、重要路口处，组织工作人员张贴禁毒宣传海报200余份，在物流店铺门前悬挂禁毒横幅20余副，组织村（社区）工作人员、网格员入户宣传。二是深入开展吸毒人员、制毒窝点排查工作。排查“五小门店”80余家、闲置房屋200余间、出租房屋28余间；制毒高危场所共39处，排查45余次；开展制毒化学品、制毒设备摸底排查工作，排查化学品制造企业50余次；开展禁种铲毒专项行动，对辖区内16个村（社区）田间地头、山区林区进展了踏查，利用无人机对高层楼顶进展排查，暂未发觉有非法种植作物。三是*街道禁毒工作人员对120余名社戒社康人员进展每月帮教谈话，其中对20余名社戒社康人员供应就业信息，帮忙其找工作；到成都各地强戒所接到期出所人员、提前出所人员30余名，落实人员长期管控措施，强戒出所三年管控率95%以上。完成在册吸毒人员514人风险评估，积极开展吸毒人员大摸底大排查大管控工作，实现动态管控，精确把握本地毒情。四是初步完成百世快递员工禁毒教育园地建立，持续提升现代化功能，便利员工、辐射走边企业和群众学习、宣传禁毒学问。 七、关于反邪工作 一是加强排查和宣传。特别时期对辖区的人员逐村逐户、逐个社区、企事业单位、学校进展仔细清理排查，特殊是对外来居住人员、企业外来打工人员和流淌人员进展拉网式摸排。通过各种会议、学习时机进展巡回宣传反邪教警示教育17次；利用村（社区）播送、远程教育平台、宣传资料发放、挂标语、贴挂图等渠道不断增加人民群众抵抗邪教的力量，实现了“掩盖到户、教育到人”的目标。二是切实搞好监控及转化。设立街道、村（社区）两级防邪工作信息员，公安机关实行“耳目”的形式全天候监控摸排“FLG”、“QNS”等邪教组织活动迹象，街道多渠道了解重点防控人员日常接触人员以及有无外来人员到我辖区活动等状况，同时加强信息员的业务培训，形成一套较为完善的监控防范网络。截止目前，街道共有在册“邪教”人员共计13人（重点人员10人），2人解脱，一人刑拘，经排查2023年在册FLG人员1名参加法聚会和传教活动，其余人员均无危害现实活动。 八、关于扫黑除恶及反恐防暴工作 一是做好辖区扫黑除恶专项斗争发动部署和宣传引导工作，广泛发动网格员、党员干部群众积极投身扫黑除恶专项斗争，引导说服群众消除顾虑、协作支持摸底排查和调查取证工作。二是分析研判涉黑涉恶形势，把握辖区人员动态、社会治安等状况，未发觉涉黑涉恶苗头性倾向性问题。通过微信公众号“平安龙泉驿”收到1条群众反映的涉黑涉恶问题线索，经调查核实，未存在涉黑涉恶问题，该条信息现已删除。三是针对治理交通秩序乱点乱象，集中开展了非法营运三轮车整治，共计摸排到3辆非法营运三轮车，已登记其信息，进展文明劝导，将其劝离。帮助区交通局、区城管局在大面、经开等地整治机动车与非机动车1200余辆，出动人数合计147人次。以及撤除了老堰塘、宝狮村等地共计1.2万平方米的违法建立。四是开展了扫黑除恶宣传24次，在全街道悬挂“扫黑除恶”宣传横幅30余幅，发放传单20230余份，公开举报电话和设置13处举报箱。利用LED显示屏滚动播放“扫黑除恶”相关标语。每月动态调整辖区涉疆、涉藏重点关注人群台帐，落实重点人员、重点点位监控措施，已与航空职业技术学院建立起联系机制。 九、关于做好人口效劳治理工作 一是健全三级网格建立，实现人口底数清、状况明、信息灵。二是协同第七次全国人口普查工作，同步开展“一标三实”及“e治采”。截至2023年12月31日，街办共采集实有人口128128人，流淌人口62112人，用工单位2278家，实有房屋57633间，出租房屋7095间；1月至12月31日，新采集实有人口31004人，维护实有人口25142人，新采集流淌人口20594人，维护流淌人口17262人，新采集实有房屋1296间其中含出租房屋155间，维护实有房屋35033间其中含出租房屋5244间，新采集大型用工单位110家。 十、关于铁路护路工作 一是护路队每日坚持对高铁沿线5次巡察，敏感时期、重大节日全员值守。二是联合铁路公安机关出动警力、协警、村治保巡逻队和护路队员6500余人次；路地联合清理排查整治影响铁路行车安全隐患共计30处。三是社区治理办组织开展大型路外安全宣传3场次，联合公安进校园宣传4次，护路队开展沿线入户宣传14次，发放宣传资料3万余份，确保辖区内5.131公里高铁运输安全畅通。 一年来，街道虽然在平安建立和市域社会治理现代化方面做了一些工作，但离上级的要求还有很大的差距，主要表现在执勤力气缺乏、信息来源不多、管控方法较少等共性问题上，这也是我们今后仍需努力的方向。我们将以此次调研为契机，以做好今年建党100周年、世界大学生运动会维稳工作为中心任务，不断总结阅历，不断完善手段，切实提升街道平安建立和市域社会治理现代化水平。 【篇3】市域社会治理现代化工作状况汇报 依据县市域社会治理现代化工作领导小组办公室关于加强2023年县市域社会治理现代化工作的通知和县市域社会治理现代化全面深化平安建立工作的实施方案要求，现将我局市域社会治理现代化工作开展状况报告如下： 一是准时与十四五规划编制单位对接，将社会治理和平安建立、社会治理要素数据化、治理标准化、推动社会治理多网融合等作为根底设施建立的重要内容，纳入十四五规划中。 二是仔细贯彻落实省加强和标准守信联合鼓励和失信联合惩戒对象名单治理工作的实施意见、省公共资源交易领域严峻失信联合惩戒实施方法、省工程建立领域评标专家守信联合鼓励和失信联合惩戒暂行方法、州诚信“红黑榜”公布实施方案等系列文件，表扬诚信、惩戒失信，推动形成“诚恳守信、崇德向善”的良好社会环境。 三是进一步标准和加强行政许可、行政惩罚等信用信息公开工作。组织各相关部门业务人员准时关注天府信用、信用微信公众号，打造“信用”，增加城市综合竞争力。积极引导各相关部门准时在州信用体系建立平台标准填报行政许可和行政惩罚信息，加强信用信息公开和共享。 下一步，我局将持续开展市域社会治理现代化全面深化平安建立工作，抓好牵头事项、协作事项各项工作，确保市域社会治理现代化工作有序有力推动。 【篇4】市域社会治理现代化工作状况汇报 近年来，xx县围绕加快推动社会治理现代化、建立更高水平平安xx的总目标，推动技术创新和制度创新双轮驱动落实，全面实施以党建为引领，“雪亮村庄”、“专调联调”、“政法大数据”为措施，更多共建共治共享特色亮点为根底的xx社会治理创新。 一、以“党建引领”为核心，引领社会治理创新 全县上下坚持把党的领导贯穿社会治理全过程各方面，使社会治理创新始终沿着正确方向安康进展。要通过探究在联系效劳群众中团结引导群众、提高群众组织化程度两项工作，把党建和公共效劳、公共安全等治理内容严密连接，制定“三会一课”等组织生活标准化制度，不断建强基层党组织，更好发挥党组织领导全县各级社会治理创新的顽强战斗堡垒作用；通过抓示范带动锻造先锋团队，着力构建党员示范岗、示范团队、示范单位、示范产业等示范体系，开展担当作为好班子、好干部评比，引导党员在社会治理创新中领先锋、作表率；通过扎实推动扫黑除恶专项斗争，整顿脆弱松散党组织，进一步修复净化基层政治生态和社会生态；通过抓党建宣传筑牢思想防线，建好用好才智党建平台。全面增加增加基层党组织政治功能和组织力，确保全县社会治理创新有推力、有动力、能落地。 二、以“专调联调”为根本，践行新时代“枫桥阅历” 坚持以维护稳定为目标，完善冲突纠纷多元化解机制。在全县持续推动医疗纠纷、交通纠纷、婚姻家庭纠纷、物业纠纷、劳资纠纷、环保纠纷、消费者权益保障纠纷等xx个专业性行业性调委会实体化运作，确保重点系统、重点领域掩盖到位。进一步整合调解资源和调解力气，在发挥调解组织群众性、自治性根底上，汲取志愿者和专业人士参加，完善专家库人才资源储藏，配齐配强调解员队伍，使专调会、行调会发挥第三方调解机构的重要作用，通过提前预防、主动介入、准时化解，充分发挥人民调解化解冲突纠纷、维护社会稳定的职能作用。打造集诉讼效劳、立案登记、诉调对接、速裁快审等多功能于一体的综合效劳平台，分流化解大量简易和相宜调解的案件，优化司法资源配置，缓解诉讼压力，破解“案多人少”难题，提升办案质效，进而推动诉源治理。当前，政法部门尤其是司法行政部门不断推动“专调联调”各项措施实施；各级各部门主动作为，亲密协作，推动传统解纷方式向现代解纷方式转型升级，最大限度地把冲突纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。 三、以“才智政法“为导向，科学实践“政法大数据” 坚持以促进公正正义为核心，强化政法领域科技创新力度。持续运行好政法大数据办案系统，对大数据在详细执法司法实践中的运用进展有益探究，通过制订盗窃、抢劫、有意损害、有意杀人、毒品等5类刑事案件统一适用的证据指引标准，打通法院、检察院、公安局数据“孤岛”，实现“一把尺”办案，削减司法任意性，标准执法办案，加强执法司法活动监视，促进司法公开公正，提升办案效率和司法公信力。这里尤其要强调的是，政法各部门在将“政法大数据”办案平台作为5类刑事案件办理必经程序的根底上，实践更多更标准的证据指引，丰富平台使用功能。通过科技运用，最大限度削减案件人为干预，缩短案件时间，提升办案定性精确率，推动以审判为中心的刑事诉讼制度改革。 四、以“乡风文明”为灵魂，充分发挥群众才智力气 充分发挥主观能动性，结合群众需要和工作职能，积极探究自治、法治、德治相结合的乡村治理新路径。在“自治”方面，拓宽社会组织参加社会治理渠道，深化村民自治实践，提升村（社区）自治效能，进一步实现民事民议、民事民办、民事民管、民安民创；在“法治”方面，多途径开展“无访村”、“无诉村”等基层法治创立活动，深化扫黑除恶专项斗争及长效机制建立，健全完善冲突纠纷多元化解机制；在“德治”方面，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，进一步丰富群众精神文化生活，培育文明家风，引导形成正确价值取向，努力形成崇德向善、诚恳守信、互助友爱的良好社会风气。通过进一步实践“党建+”、“德育乡风”、“道德讲堂”、“爱心超市”等一大批“三治融合”乡村治理新工程持续落实落地，进一步提升xx县群众获得感、安全感和满足度。 【篇5】市域社会治理现代化工作状况汇报 市应急局深入学习贯彻习近平总书记关于应急治理工作的重要指示精神，结合总书记关于平安中国建立重要指示精神，仔细中心、省市委的部署要求，坚持一手抓安全生产、一手抓社会稳定，加快推动市域社会治理现代化，以平平稳定的社会环境，为夺取疫情防控和经济社会进展“双成功”为全面建成小康社会供应顽强保障。现将工作进展状况汇报如下： 一、工作整体推动状况 2023年9月，一是成立领导小组。鹤壁市市域社会治理现代化工作会议召开后，市应急局党委高度重视快速成立了以党委书记、局长王关明同志为组长，各党委委员为副组长，机关各科室负责人为成员的领导小组，同时对目标任务进展了仔细分解，任务明确到科室，印发了中共鹤壁市应急治理局委员会关于成立市域社会治理现代化工作领导小组及工作任务分解的通知，明确提出了各项任务完成时间节点。二是建立工作推动机制。依据鹤社治20231号文件要求仔细推动公共安全组工作。作为公共安全组组长单位，准时召开成员单位联席会议，积极推动各成员单位工作开展，同时建立微信群，加强成员单位之间的沟通、协调，准时收集各成员单位反应的意见建议，并进展反应。三是准时上报信息。根据市域社会治理领导办公室要求准时上报了中共鹤壁市应急治理局委员会关于成立市域社会治理现代化工作领导小组及工作任务分解的通知、关于召开市市域社会治理现代化公共安全专项小组推动会的通知、公共安全专项小组第一次工作推动会状况汇报、应急局11月份市域社会治理现代化公共安全组工作状况汇报、市应急局市域社会治理现代化工作这点等工作信息和总结。 二、详细工作完成状况 1、准时建成平安建立协调机制。一是为提高全市应急治理综合力量，保障人民群众生命财产安全，为全市“两个高质量”进展供应保障，市应急治理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力保障人民群众生命财产安全，健全应急治理体系，主动适应应急治理新要求，牵头起草并以市政府的名义印发了鹤壁市人民政府关于改革完善应急治理体系的实施意见（鹤政202320号），成立了鹤壁市人民政府应急救援总指挥部、鹤壁市人民政府专项应急指挥部。二是为深入贯彻落实中共中心办公厅、国务院办公厅印发关于推动城市安全进展的意见的通知(中办发20231号)和中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于推动城市安全进展的实施意见(豫办202330号)精神,进一步强化城市运行安全保障,有效防范事故发生,提高城市防灾减灾抗灾力量,推动国家安全进展示范城市创立工作,市应急治理局牵头起草并印发了中共鹤壁市委办公室鹤壁市人民政府办公室关于印发鹤壁市创立国家安全进展示范城市工作方案的通知（鹤办202311号），成立了以市委主要领导任第一组长，市政府主要领导为组长，各位副市长为副组长，各县区政府、市直相关单位主要负责同志为成员的创立工作领导小组，并抽调有关部门精干力气组成了工作专班，定期通报工作进展状况。三是市应急治理局紧紧围绕确保安全生产持续平稳，着力提升综合防范水平，大力提高应急救援力量制定了鹤壁市应急治理局2023年工作要点，并与各县区局、机关各科室签定了目标责任书。 2、调整充实平安建立领导小组。市应急治理局依据年度工作责任目标和单位实际准时调整充实了综治和平安建立工作工作小组，印发了鹤壁市应急治理局关于调整综治和平安建立工作领导小组的通知（鹤应急202314号）。 积极做好平安建立宣传教育。市应急治理局积极依托“全国安全生产月”、“国家防灾减灾日”向广阔人民群众积极宣传安全生产意识、应急救援以及减灾救灾常识，提高群众的安全意识和特别时期的应急自救力量。积极发动群众参与网上平安建立满足度调查，提高群众对平安建立的满足度。 3、行业平安建立。按市委政法委的安排部署，市应急局积极协作各行业主管部门制定行业平安建立标准，严格对比标准对创立单位进展了检查验收。 4、依托平安建立协调机制，健全冲突风险联运处置机制和工作预案。一是为确保新中国建立七十周年系列活动期间全局治安大局平稳，市应急局制定了冲突纠纷大排查大化解暨命案防范百日行动方案，深入摸底，全面排查，准时消退隐患，妥当解决群众利益。自8月底起，共排查重点人群10人，落实化解稳控措施10人；重点部位共排查38处，发觉问题13个，化解问题13个。双化解率均到达100%。二是为贯彻落实中办、国办关于全面加强危急化学品安全专项整治三年行动实施方案以及全国危急化学品安全生产片区视频座谈会部署，河南省积极参加国家关于开展危急化学品双重预防建立试点省，市委、市政府同时将双重预防体系建立工作列入市深化改革重点事项，市应急局准时跟进，出台了鹤壁市深化安全生产风险隐患双重预防体系实施方案、鹤壁市2023年全面推动安全生产风险隐患双重预防建立工作方案，明确工作目标、实施步骤、重点任务和责任分工，取得了良好成绩，鹤壁市政府作为典型代表在全省双重预防体系建立暨专项整治三年行动推动会上作了发言。三是2023年以来，市应急治理局党委，积极推动“四大一送”常态化，持续开展系列活动，仔细制定工作规划和工作台账，确保各项工作取得实效。 5、完善平安乡镇（街道）、村（社区）创立标准及验收命名方法。按市委政法委安排部署，积极参加相关单位的平安乡镇（街道）、村（社区）创立标准及验收命名方法。 6、坚持党建引领，提高队伍政治素养。市应急局坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，实行党委理论学习中心组、党委第一议题、学员集中学习等多种形式，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第一卷、其次卷、第三卷等相关理论著作，通过学习不断增加应急队伍“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”，培育忠诚洁净担当的高素养应急队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦供应顽强保证。 7、仔细开展“五进”活动。为仔细贯彻习近平总书记关于应急治理、安全生产和防灾减灾救灾重要论述精神，进一步提升应急治理体系和力量现代化，有效推动安全宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，筑牢安全生产和防灾减灾救灾人民防线，鹤壁市应急治理局积极开展“五进”活动。 【篇6】市域社会治理现代化工作状况汇报 今年以来，我单位能仔细贯彻省委关于建立平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求，积极抓好平安创立工作，依据铜川市王益区市域社会治理现代化试点实施方案（2023-2023）的文件精神，组织部高度重视，立足组织部门实际，快速成立区委组织部平安王益建立领导小组，制定印发了市域社会治理现代化试点实施方案，夯实措施，多点发力，有效维护全区政治社会稳定，现将进展状况汇报如下： 一、任务完成状况 （一）发挥职能作用。一是领先完成镇（街道）政法委员配备工作。根据中共陕西省委政法委员会关于推动落实全省乡镇（街道）党组织配备政法委员的工作意见文件精神，王益区快速开展1镇、6街道政法委员配备工作，根据干部任免程序，由各镇（街道）党委副书记兼任政法委员，负责本辖区政法及综治维稳工作，此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位，严把选人用人关口，坚持把“对党忠诚”作为领导干部第一政治品质来要求，将“洁净干事”作为干部立身之本、创业之基，强化“为民效劳”的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和“一票拒绝”制，对各级党政领导班子综治各项举措落实不力，导致群体性大事，造成恶劣影响的坚决做到“一票拒绝”。同时，根据公务员职务与职级并行规定的要求，在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报，对发觉有问题没有查清的，不得晋升职级，有效防止“带病提拔”。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入2023年度目标责任考核指标。 （二）加强街道社区党组织建立，构建城市基层党建工作新格局。一是强化保障落实。根据关于印发铜川市加强社区根底和效劳保障实施细则的通知要求，落实每个社区每年1.5万元党建工作经费，严格执行经费支出审批和标准，发挥社区党组织的主导作用，防止党建工作经费“不乱用”，用得其所。二是全面推行网格党小组建立。充分借鉴红旗社区阅历，制定印发了关于进一步加强网格党小组建立工作的通知（铜王组发202349号），在全区推动“党建网格”建立，以现有社区网格为根底，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为261个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织治理体系，并将党建工作、民意征集、效劳代办、冲突化解等工作全部下沉到网格，有效打通了效劳群众的“最终一公里”。目前，全区20个社区261个网格，单建网格党小组77个，联建53个，辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余名参加社区网格效劳。 三是全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推动难的问题，在全区推行驻区单位负责人担当社区“兼职委员制”，通过签订共建协议、穿插任职、人才结对培育等加强组织共建，通过共同开展活动、加强党员教育等推动活动共联，通过整合盘活信息、阵地、文化、效劳等实现资源共享，构建党员“一方隶属、多重治理”的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情融入，真正变“两家人”为“一家亲”。目前，全区已有48家驻区单位到社区担当兼职委员，共同研讨党建、经济进展、社会治理等重大事项。 （三）加强社会组织党的建立，增加党对社会组织的领导。 一是持续抓好社会组织党员队伍进展。紧紧围绕“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的工作方针，在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务，细化任务目标，层层压实责任，扎实做好党员进展工作，不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参与各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、双效劳”为抓手，扎实开展基层党组织建立年活动，在落实好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等根本制度的同时，开展“党建指导员选派”、“党员微课”、“评星晋级、争创双强”和“党建引领强堡垒、争领先锋作表率”书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织“梯形进阶”动态考核治理制度。以“梯形进阶”分级治理制度为着力点，根据党组织制度建立、主题活动开展、党员队伍进展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级党组织实施梯形动态分级治理，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项工作看得见、推动稳、有成效。 （四）持续深化“六联六送六必看”行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台”，区委老干局在全区离退休干部中持续深化“六联六送六必看”行动，以社区资源为依托，在云梦堤社区开展“四就近”效劳试点工作，成立离退休支部及老年大学分校，为离退休老干部“就近学习、就近活动、就近得到照看、就近发挥作用”供应全方位的效劳，积极引导离退休老干部自觉自愿为平安建立献计献策，引导参与居住地所在的社区（村）、周边小区的平安建立义务宣传效劳，切实有效提升全社会的平安建立参加率、满足率、知晓率。 二、存在问题 全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效，但还存在一些问题：一是保障机制落实还不到位。目前，全区20个社区都依据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组，但在落实保障党小组活动经费和阵地建立方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推动此项工作中缺乏思路，可复制、可借鉴的方法不多，党建联席会议质效不高，兼职委员推行不力，共驻共建活动缺乏载体，双向融入互动格局未有效形成。 三、下一步