2023年-有关聘用合同集合六篇.docx

有关聘用合同集合六篇聘用合同篇1聘用单位：益阳市资阳区鹿英幼儿园受聘人：合同订立类别（合同续签口，新聘合同口）劳动法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，甲乙双方 按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方 的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整 乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。二.合同期限第三条劳动合同期限自年 月 日起，至年 月 日止，新聘人员包含试用期为个月，自年 月 日起，至年 月 日止。三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；方或甲方指定的发行商交付;13 .在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片 推广发行计划；14 .电影行业中通常由制片人完成的其他任务。第四条工作要求1 .乙方在工作期间内应接受甲方的.管理，及时、勤勉、经济、 高效地进行电视剧的摄制工作。2 .乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正 当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响 乙方的正常工作，乙方应予以配合。3 .电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严 格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。4 .从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专 职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。5 .甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由 甲方承担。该秘书或助理应于 年 月 日到位。第五条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥元，本合 同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙 方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返 还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还 定金。第六条报酬及支付甲方按下列第 种方式向乙方支付酬金：1 .固定酬金方式：甲方在本合同签订之日 内起时向乙方一次性支付（税前/税后）酬金¥元。2 .固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日 内起时向乙方一次性支付（税前/税后）酬金¥元。若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得 的此部电影片纯利润的百分之 支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为（税前/税后）。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：;户名：; 账号：。第七条食宿、交通从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责 安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由 甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往 返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办 理相关证件和手续并承担一切费用。第八条著作权、署名及姓名、肖像1 .甲方依法享有电影片的著作权。2 .若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部 义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名 的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决 定。3 .甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的 衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限 于电影片推广、宣传之目的。第九条参加宣传活动甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传 活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有 关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过 次;否则，每超过一次应向乙方支付（税前/税后）酬金¥元， 乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返 交通费用。第十条保险为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理 商业保险，具体包括：o第十一条双方保证甲方：1 .保证其为取得摄制电影许可证并经依法注册和合法存续的 电影制片单位。2 .保证已就计划拍摄的电影片取得摄制电影片许可证（单片）。3 .保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法 律禁止性规定的内容。4 .在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构 均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、 裁决或具体行政行为。5 .甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签 署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具 有法律约束力。乙方：1 .乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。2 .乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。3 .从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会 受聘于除甲方以外的任何第三方。4 .保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索 赔或者诉讼。第十二条合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1 .乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过天；2 .甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；3 .乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；4 .甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之 ,经乙方催告后，仍不履行支付义务的；5 .甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；6 .甲方被依法吊销摄制电影许可证。第十三条合同的终止本合同在下列情形下终止：1 .合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2 .甲乙双方通过书面协议解除本合同；3 .因不可抗力致使合同目的不能实现的；4 .在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表 明不履行合同主要义务的；5 .当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍 未履行；6 .当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7 .o第十四条保密未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧 情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效, 乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲 方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、 运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保 密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或 部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限 为 年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损 失。第十五条通知1 .根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文 件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无 法送达的，方可采取公告送达的方式。2 .各方通讯地址如下：o3 . 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起 日内,以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十六条 合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合 同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在 规定的时限内（书面通知发出 天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方 无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十七条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的 任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转 让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第十八条争议的处理1 .本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2 .本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也 可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：(1)提交 仲裁委员会仲裁；(2)依法向人民法院起诉。第十九条不可抗力与意外事件1 .如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在 本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履 行期间应予中止。2 .声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内 通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事 件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声 称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实 际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的 影响。3 .不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行 本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行 各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除 而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合 同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4 .本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预 料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出 现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实 际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、 台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政 府行为或法律规定等。意外事件：1 .非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以 外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导 演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄 迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知 乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违 约责任。2.若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过 天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十条合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第二十一条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规 定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均 为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十二条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单 位公章或合同专用章之日起生效。有效期为 年，自 年 月日至 年 月 日。本合同正本一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：委托代理人（签字）：委托代理人（签字）：签订地点：签订地点：年 月 日 年 月 日聘用合同篇3甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合 同。第三条工作报酬1、甲方根据国家和单位的有关规定，实行基本工资+绩效工资。2、基本工资每月第四条工作纪律、和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、未经甲方事先书面同意，乙方不得披露、使用、重制、公开、 散布或以其他方式透露机密信息。鉴于工作需要，必须进行披露时, 应第一时间及时通知甲方，在得知甲方的书面授权后方可进行披露, 并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。3、即使在合同终止后，乙方不得披露、公开、散布有关甲方经 济利益的商业机密信息。4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益，皆属于甲方所有。 甲方于本合同书中，并未授权或赋予乙方有关机密信息的任何权利。（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并 实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育 教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享 有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬；（二）对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出 意见和建议，通过工会或者其他形式，参与幼儿园民主管理；（三）参加进修或者其他方式的培训；（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，乙方应按对甲方所 造成损失的十倍予以赔偿。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；第六条其它事项1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月日聘用合同篇4甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及政府其他有关规定，甲乙双方 本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙 方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续 的人员。第一条合同期限1.1 本合同有效期为 年，自 年 月 日至年 月 日止。1.2 任何一方只需提前 天，以书面形式提出，即可终止本合同。1.3 本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签 订聘用合同。第二条工作岗位2.1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任 工作。2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以 调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按 时、按责、按量完成工作任务。第三条劳动报酬及福利3.1 甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币 元整。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴）3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。3. 3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。 同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的费用开支。（其他费用不予承担）3.4乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个 人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。第四条工作时间及劳动条件4.1 甲方实行平均每周40小时工作制度，具体按公司作息制度 执行。4.2 因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付 加班工资。4.3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。4.4 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保 证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条劳动纪律和奖励5. 1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪 守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度 给予奖励。5.3 乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公 司奖惩制度给予处罚。5.4 乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。第六条商业秘密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方 的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、 技术、情况与乙方本人有否直接关系）。6.2 乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自 行组建公司、企业与甲方竞争。6.3 乙方不论何种原因离开甲方后，不得利用甲方的商业秘密及 甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方从事同甲方业 务有竞争性的业务。6.4 乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必 须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。第七条违约责任7.1 甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损 失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支 付与违约造成的损失等值的违约金。聘用合同篇5甲方:乙方：身份证：电工证：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自20xx年4月1日至20xx年3月31日止， 合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同 期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工。2、负责处理配电室的操作管理，发现安全隐患要及时通报甲方，并协助甲方消除隐患。保证配电室不出问题，确保不耽误生产用电。3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别 理由不得拒绝.第三条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方 按月支付乙方工资为500人民币。2、工资以月结算。第四条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第五条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申 请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后 生效。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：年月日聘用合同篇6聘用方:法人代表：受聘方：为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方 的合法权宜，特签定以下聘用合同：一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱 本职工作。二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、 厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。四、后勤人员合同期为一学期。五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：1、严格执行膳食管理制度，服从园领导的安排，认真做好本 职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防嶂螂、防腐工 作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康, 随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全， 保证上下班的消毒工作。4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情 况，及时的协调解决。5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现 中毒及烫伤等重大事故。6、认真做好食品留样，并做好登记。六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责， 在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作 人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课, 园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的 工资赔付。九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双 方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。聘用方：（章）法人代表：受聘方：年月日：（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术 活动中发表意见；（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第七条乙方的义务（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）严格遵守国家计划生育政策；（三）贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度, 认真履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民 族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、 带领学生开展有益的社会活动；（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、 智力、体质等方面的全面发展；（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为, 批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保 守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；（八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人 或者其他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；在聘用期内不得 从事有偿家教或在幼儿园周边的家教服务点任课或者协助其招生。（九）认真做好教学工作。面向全体、全面提高学科的教学质量， 续签合同时同时考虑末位淘汰制。（十）依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方 试用期工资为全额工资的80%,但不得低于东莞市最低工资标准。试 用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式聘用后发放全额 工资。每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构， 乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 乙方的工资构成为：基本工资+课时工资+职务补贴+考核工资+校龄工 资及其他，其中基本工资为人民币元/月第十条在合同期间内经甲方根据乙方工作绩效，可以调整乙方 的考核量化工资及其他补贴。第十一条甲方依法为乙方办理社会保险。社会 保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代扣代缴。第十二条乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代 扣代缴。第十三条乙方在聘用合同期内公休假及因公负伤按国家有关规 定执行。第十四条乙方在合同期内的假期工资为基本工资+校龄工资。乙 方在甲方处正常课堂工作满一学期并在合同期内或续聘者可享受假 期工资，不满一学期的或双方解处聘用关系的不享受假期工资。合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按中华 人民共和国劳动法的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方 续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律 法规规定。五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满即行终止，但下列情况处理办法：（一）乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合 同的终止按照国家有关规定处理。第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更。第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除 合同：（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（三）严重违反幼儿园规章制度和劳动纪律达到解聘条件的；（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项及不真实 证件或在原单位存有编制人员等对幼儿园造成重大损失或伤害的；（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的；（六）违反本合同第七条第（八）款的；第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（一）乙方患病或因个人原因不能继续从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同 无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十九条有下列情形之一的，甲方应提前十五天以书面形式通 知乙方解除合同：（一）合同期满因各种原因不再续聘乙方的；（二）甲方无法按合同约定支付乙方劳动报酬的；第二十条有下列情形之一的，乙方可提前十五天以书面形式通 知甲方解除合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（三）合同期满不再与甲方续签合同的。第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作 时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。第二十二条乙方在合同期未满，为提前三十天以书面形式通知 甲方要求解除聘用合同而离职的，不可享受经济补偿，为此造成甲方 的经济损失从乙方劳动报酬中扣除，扣除比例不超过当月工资的50虬 离职日期以甲方聘用新人员续接工作为准但不得超过三十天，强行离 职者视自愿放弃各项报酬。第二十三条乙方离职应填写离职申请表，结算工资后本合同自 动终止，双方不得追究相关经济和法律责任。六、解除合同的经济补偿第二十四条符合第十八条、第十九条解除合同情形的相关经济 补偿按中华人共和国劳动合同法的规定及相关法律法规执行。符 合第十七条解除合同的情况甲方有权视事件或影响的大小追究乙方 刑事或经济责任，甲方无需给予乙方任何经济方面的补偿与赔偿。第二十五条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术 培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的， 按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法按照国家有关规定执 行。甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整 乙方在服务期期间的劳动报酬。七、争议处理第二十六条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协 商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提 起诉讼。八、附则第二十七条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的， 按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲 乙双方商定。第二十八条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效, 甲乙双方各执一份。九、双方约定的其他事项（可另加附页）甲方（盖章）益阳市资阳区鹿英幼儿园乙方（签字）：年 月曰年 月曰聘用合同篇21 .甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单 位,甲方计划摄制电影（下称电影片）；乙方是一位资深 的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；2 .甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意 接受甲方聘用；鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经 充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过 程中的组织、管理工作。第二条工作期限乙方应于 年 月 日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间按下列第 种方式确定：1 .电影片全部拍摄完毕之日；2 .电影片停机之日；3 .电影片后期制作完成之日4 .。第三条工作内容乙方工作包括：1 .统筹指挥电影片的筹备工作；2 .分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核 算；3 .委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划， 由乙方作出采用决定；4 .组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师 等主创人员的聘用；5 .审阅通过导演阐述；6 .确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门 拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续;7 .负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺 术和技术质量；8 .会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技 摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；9 .摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。10 .对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军 事预算的编制和上报工作，运送和使用武器，应同时到公安部门办理 有关手续；11 .根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；12 .组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲