2023年-有关聘用合同模板汇编十篇.docx

有关聘用合同模板汇编十篇聘用合同篇1甲方：乙方：姓名：性别：年龄：电话（手机）：专业：工作年限：教学年限：籍贯：现住址：可授课年级与学科：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼 职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1 .甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名人民 教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。2 .乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（如教师资格证、 上岗证、学历证等），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权 追究乙方的法律责任。3 .乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出 教学计划。4 .乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导 课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生 及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同，应提前1个月以书 面形式通知对方，履行完必要的财务手续后办理离职手续，离职时双 方不得提出任何本合同约定外的附加条件。六、其它的事宜本合同执行中出现争议，提交黄陂区仲裁分会仲裁。本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签字：合同签订日期：年月日聘用合同篇4法定代表人：韦光明 乙方身份证号码：根据单位用人办法的有关规定，根据中华人民共和国合同法， 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。第二条聘用岗位及其职责要求：1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须 在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11： 50前和晚餐17： 30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全 处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月 双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7： 00至每 周日下午19： 00,调休结束后，务必在周日下午19： 00前返回工作 岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的 按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将 一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值 周教师通报。4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7： 30、 下午14： 00、晚上19： 00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小 时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗 留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员 工资赔偿被盗金额。5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7： 008： 30、中午 12： 0014： 30 和晚上 21： 3023： 30 这三个时 间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、 窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌 博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学 习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的精神文明建设，安全处 将随时进行抽查。7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班 打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外 干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情 况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告 学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违 规处理。11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗 等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁 学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防 打架斗殴等安全防范工作。12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋 的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配 合学生搞好宿舍管理工作。14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。第三条工作报酬与发放办法：（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能 聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资, 月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后, 甲乙双方没有任何劳务关系。（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、 体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检 查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止， 并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一 次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期 中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙 方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗 的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的， 要扣除请假期间各天的工资。第四条 聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制 度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所 造成的损失由乙方负责。（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜 任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布 解聘后本合同即行终止。（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合 同。（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘, 可以续聘，续聘需重新签定合同。第六条附则（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约 定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生 效。甲方（公章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方联系电话：甲方代表电话：乙方居民身份证号码：签订日期：20xx年03月01日聘用合同篇5聘用合同制的主要规定1、新聘教职工应填写聘用手册。2、在双方平等自愿，协商一致的原则下，校长与新聘教职工签 订聘用合同。3、签订聘用合同后，双方还应签订岗位聘任合同。如受聘人不 愿签订岗位聘任合同，经校务会议或聘任委员会讨论后，可以作出有 利于聘用单位整体利益的决定；如受聘人仍拒绝接受安排，聘用可作 出受聘人在单位内部下岗待聘的决议。聘用合同的变更、终止和解除1、受聘人患病、负伤在规定医院医疗期及孕期、产期、哺乳期 内的，单位不能终止或解除聘用合同。2、任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一 致，并按原签订程序变更合同，经双方协商一致,聘用合同可以解除。3、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同 即自行终止。但经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、单位被撤销，聘用合同自行终止。5、受聘人有下列情形之一的，单位可以解除聘用合同：(1)在试用期内被证明不符聘用条件的；(2)严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的；(3)故意不完成工作任务，给聘用单位工作造成严重损失的；(4)品行不良，影响恶劣的；(5)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(6)被依法追究刑事责任的；(7)受聘人病愈或因工伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿 从事聘用单位另行安排适当工作的；(8)受聘人不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；(9)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(10)受聘人不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，受聘人可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内；(2)用人单位未按照聘用合同支付工作报酬或提供条件的；7、受聘人要求解除聘用合同，应在学期结束前30天(即5月底 6月初)以书面形式通知聘用单位。违约经济赔偿聘用单位解除聘用合同，应根据受聘人员在本单位的工作年限, 每满一年给予相当一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。工 作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。受聘人要求解除聘用合同的，应按规定交付由聘用单位为个人支 付的培训费等。聘用合同篇6甲方(法人名称)：法人代表或委托代理人：乙方（被聘方）：一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作 为上岗合同，双方共同信守合同条款。二、在聘用期内，甲方聘任乙方为： 部门 岗位 专业技术职务：聘任时间：年 月 日至 年 月日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在 岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度，履行职责。四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、 乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约，则视为 聘用期内原聘任岗位的延续。五、双方商定的其它事宜六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规 定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。七、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组 织人事部门盖章、签章后生效。甲方（章）法人代表或委托代理人（签章）组织人事部门鉴证（章）乙方（签章）年 月 日聘用合同篇7合同编号：甲方：法定住址：法定代表人：职务：委托代理人：身份证号码：通讯地址：由B政编码：电话：电挂：传真：帐号：电子信箱：乙方：住所地：身份证号码：委托代理人：身份证号码：通讯地址：由B政编码：电话：手机：传真:帐号：电子信箱：鉴于：1 .甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格 的法人单位，并计划摄制电影（电视剧）（）（下称电影（电视 剧）；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，有权签订本合同；2 .乙方具有一定的表演能力，曾参加过多部影视剧的拍摄，并 出任一定的角色，具有一定的表演经验，因此甲方决定聘用乙方在其 正在计划摄制的电影（电视剧）中出演相关角色，乙方同意接受甲方聘 用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经 充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条出演角色 甲方全额支付乙方课时费。6 .甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给 乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整 体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7 .乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的 教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学 管签字确认，以便作为发放工资的依据。8 .乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意 改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行 延长授课时间，甲方不支付延时工资。9 .乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙 方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给 甲方造成损失的相应部分。10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时 间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方 一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定 乙方违约，双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知 甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部 分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现 意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学 生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。11.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密。乙方在电影（电视居IJ）中出演的角色为，除此之外，甲方 还可以根据剧情需要安排乙方出演电影（电视剧）中的其他角色。第二条工作期限乙方应于 年 月 日前到达（拍摄场地），向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作 结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。甲方可以随时终止本合同，但应当提前 日书面或口头通知乙方，并向乙方支付其接到通知当日的酬金，当事人另有约定的除外第三条报酬及支付乙方酬金按日进行结算，标准为每日¥元，自乙方工 作正式开始之日起，甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支 付。乙方在夜间、节假日工作，甲方无需因此向乙方支付额外酬金。 如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危险性，乙方有权要求增加酬 金数额，增加数额由甲乙双方根据行业惯例另行签订补充协议确定, 作为本合同的附件。第四条工作待遇在乙方工作期间，甲方负责乙方的饮食，应保证每隔小时为乙方安排 分钟的就餐时间，并向乙方免费供餐，每餐标准不低于¥元。乙方的住宿问题自理，甲方概不负责， 但当事人另有约定的除外。在乙方工作期间，甲方应承担乙方每天由其住宿地至本合同第二 条指定的拍摄场地的往返交通费用。若甲方要求乙方到本合同第二条 指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作，甲方应承担乙方往返交通 及其他相关费用。甲方应为乙方安排一定的休息时间，不得要求乙方24小时不间 断的工作。第五条工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规 章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有 权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配 合。乙方工作正式开始之日至本合同终止之日，乙方应专职为甲方工 作，不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付一 元的违约金。乙方在工作期间，不得擅自向电影（电视剧）导演、主要演员及其 他主创人员要求合影、索要签名等，不得干扰电影（电视剧）的正常拍 摄秩序。第六条剧装提供乙方在电影（电视剧）中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责 提供。第七条著作权及署名权电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。甲方有权根据乙方出演角色等情况自行决定是否将乙方姓名列 入电影（电视居IJ）演职人员名单。如需要署名，则乙方署名的格式、具 体位置及字体大小由甲方根据国家的相关规定办理。第八条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影 （电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣传片或预告片使用乙方的姓 名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣传之目的。第九条保险在本合同生效期间，甲方应为乙方办理商业保险，确保乙方的人 身、财产安全。第十条双方保证甲方：1 .甲方为一家依法设立并合法存续的电影（电视剧）制片单位， 并已取得（摄制电影（电视剧）许可证）（或已就计划拍摄的电影（电视 剧）取得（摄制电影（电视剧）许可证），有权签署并有能力履行本合同O2 .甲方签署和履行本合同所需的一切手续（）均已办妥 并合法有效。3 .在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机 构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁 定、裁决或具体行政行为。4 .甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的 签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方 具有法律约束力。5 .保证电影（电视剧）不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反 国家法律禁止性规定的内容。乙方：1 .乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义 务；2 .乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；3 .从乙方工作正式开始之日至本合同终止之日，乙方不会受聘 于除甲方以外的任何第三方；4 .乙方在履行本合同的过程中不会参与违法行为。第十一条合同的解除乙方若违反本合同任一条款，甲方皆有权随时以书面或口头形式 通知乙方而解除本合同，无需向乙方支付合同解除当日的酬金。发生下列情形之一，乙方可以通过书面或口头形式通知甲方而解 除本合同：1 .甲方拖欠乙方酬金累计达到 天，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；2 .甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；3 .甲方被依法吊销（摄制电影（电视居U）许可证）；4 .甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。第十二条保密未经甲方同意，乙方不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方 泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本 合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方 的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、 运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保 密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或 部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限 为 年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。第十三条通知1 .根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文 件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无 法送达的，方可采取公告送达的方式。2 .各方通讯地址如下： o3 . 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，以书 面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十四条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合 同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在 规定的时限内（书面通知发出 天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方 无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十五条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转 让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第十六条争议的处理1 .本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2 .本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决， 也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第一种方式解决(1)提交 仲裁委员会仲裁；(2)依法向人民法院起诉。第十七条不可抗力与意外事件不可抗力：1 .如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在 本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履 行期间应予中止。2 .声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内 通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事 件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声 称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实 际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的 影响。3 .不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执 行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履 行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消 除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除 合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4 .本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的.，无法 预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后 出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不 实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱 灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工， 政府行为或法律规定等。意外事件：1 .非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不可抗力事 件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影 （电视剧）导演、主要演员等主创人员生并受到意外伤害或死亡等，致 使电影（电视剧）的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计 划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影（电 视剧）的拍摄，乙方无需承担违约责任。2 .若本条规定的情况致使电影（电视剧）的拍摄迟延超过 天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第十八条合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的 标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。第十九条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规 定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均 为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单 位公章或合同专用章之日起生效。有效期为 年，自 年 月日至 年 月 日。本合同正本一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：签订地点：年 月 日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：签订地点：年 月 日聘用合同篇8甲方（用人单位）单位名称：单位性质：事业单位单位地址：法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方依据中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员 岗位聘任制试行办法和XX研究所岗位聘任制实施细则，达成 一致意见，签订本合同。一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质与职级二、合同期限合同期限：自年 月 日起，至年 月 日止；其中：年 月 日至年 月 日为试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1 .乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章 制度，服从甲方的管理；2 .乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在 终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所 在部门归档；3 .乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资 料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任；4 .其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章 制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的 工作条件和环境。六、工作报酬和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报12 .乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙 方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有 损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将 扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。13 .课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣 除应缴纳的个人所得税。学生年级辅导费（元/小时）小学初一、二初三高一、二、_, 局二14 .因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法 继续履行的，甲方应根据乙方 授授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终终止。15 .协议自双方签定之日起生效，至年 月 日终止，期间双方均 不得擅自解除协议。16 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。甲方：乙方（签字）：代表签字：日期：年 月日日期：年 月日酬及福利待遇。2 .乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假， 假期的待遇按甲方的有关规定执行。3 .甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本 社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。4 .工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1 .岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的 义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致, 并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2 .有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；(2)乙方退休、死亡；(3)甲方撤消或解散。3 .有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；(3)乙方年度考核不合格；(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过 30天；(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归；(6)乙方不履行聘任合同。甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终 止聘任关系手续。4 .乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同 自行解除。5 .有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30 日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 岗位工作；(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任 合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6 .甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决 定并签署意见。7 .有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能 力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。8 .有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30 日以书面形式通知甲方：(1)在试用期内；(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙 方合法权益；(4)乙方按国家规定应征入伍；(5)经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校；(6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之 日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9 .乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术 和资料期间，不得单方面解除聘任合同，具体约定如下：10 .乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解 除合同。八、违反和解除合同的责任1 .聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规 定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额由甲、 乙方在本合同第十节约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承 担经济赔偿责任。2 .乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第七节第8条的，不 得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同, 甲方有权采取保护自身权益的措施：(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；(2)收回所有属于甲方的财产和技术资料；(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不 高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。3 .属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单 位工作年限，发给一定的经济补偿金：(1)经乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；(2)乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘 任合同；(3)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方 解除聘任合同。经济补偿金的标准为：在甲方工作时间每满一年，发给乙方相当 于一个月基本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加 国家规定的标准津贴。乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定 制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。4 .因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的，甲方在被撤销前按乙 方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一 年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协 商不成的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；任何一方对 调解不服的，可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调 解，也可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民法院起诉。十、双方需要约定的其他事项1. 一、其他本合同未尽事宜，按国家有关法律和中国科学院知识创新工程 试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法的有关规定办理。本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）年 月曰年 月曰2. 合同篇93. 聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自 年 月 日至 年月 日（一年）三、聘请待遇：1 .每月（） 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2 .奖金：按园老师考评方案兑现.四、其它事宜：1 .甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职 工作，忠实饯行老师法、教育法等法律法规，为人师表、率先 垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不 能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校 有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法 律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失 职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%, 乙方承担70% o2 .押金：乙方一个月工资80%3 .乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、 学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园 造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付 任何责任，由乙方自行承担。5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6 .甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工 资、奖金一律照发，否则酌情处理。8 .本协议自年一月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期：年 月 日一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）：聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自（ ）年（）月（）至（）年（ ）月（）日三、聘请待遇：1 .每月（） 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2 .奖金：按老师考评方案兑现.四、其它事宜:1 .乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章 制度，忠实饯行老师法、教育法等法律法规，为人师表、率先 垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不 能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有 权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律 责任.2 .押金：乙方一个月工资80%3 .乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、 学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造 成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5 .乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解 聘之日起无效.6 .甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。7 。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工 资、奖金一律照发，否则酌情处理。8.本协议自年一月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期： 年聘用合同篇10甲方:负责人：地址：乙方：身份证号：联系方式：地址：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定, 按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2、试用期：年 月 日至 年月 日。3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。二、乙方的义务1、按时到岗、认真上课；保证每次课时（分钟/节课）的 完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。三、甲方的义务1、按时支付授课报酬。2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助 提供和授课有关的业务资料。3、为乙方的教学提供良好的授课环境。四、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务， 任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合 同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同 即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违 约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观 情况而导致课程不能继续安排。(2)乙方被证明不符合聘用条件的。(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。五、其它聘用合同篇2甲方：乙方：根据国