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    2023年-有关雇佣合同合集10篇.docx

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    2023年-有关雇佣合同合集10篇.docx

    有关雇佣合同合集10篇雇佣合同篇1甲方(用人单位):法定代表人:身份证(护照):住所:性别:(主要负责人)号码:联系人:户籍地址:现住址:联系电话:乙方(员工):法定代表人:身份证(护照):住所:性别:(主要负责人)号码:联系人:订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十 天以书面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不 愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜 任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签 订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条 第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲 方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括 在见习期或试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年 发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作 时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十 二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签 订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方 解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满 一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规 定提前一个月通知甲方,或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为 的.违约金予于甲方。5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而 通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的 同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申 请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字 后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法 规为准。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间:年 月曰签约时间:年 月曰雇佣合同篇5甲方:身份证号:乙方:身份证号:家庭住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双 方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限:1、本合同于年 月 日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业 务全部结束。二、工程项目和承包范围:1、工程名称:XX混凝土浇筑工程。2、工程地址:xx风景小区。3、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变 更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。三、工程质量要求:1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由 乙方自行承担。2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要 求进行修复。3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)o4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。5、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好 模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工 程完工半月内将结算全部工程款。8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款 将全部扣除。9、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解 除或终止本合同。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:年 月日雇佣合同篇6甲方:身份证号码:家庭住址:联系电话:乙方:身份证号码:家庭住址:联系电话:根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾 老人,每月可休息2天,具体休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为1200元/月,甲方于每月1日前支付给乙方。三、服务资料(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老 人,要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现 随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。3、因双方每日的见面机会比较少,所以双方均将老人每日的饮 食、睡眠、外出、特殊状况进行记录,其他的要求以及推荐也可一并 记录。4、老人清洁方面:随时清洗老人的衣服并归类放置,督促按时 洗嗽,洗澡。(二)每日三餐1、参考冰箱存有的菜品状况,可自行决定三餐品种,主、副食 以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀 具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时持续 清洁;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根 据实际状况自行安排,不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权 随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。4、有任何新的需求和推荐,及时提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中 物品。6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿职责。8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印 件供留存,终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自 不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。六、个性约定条款由于乙方年龄较大(60岁),工作期间发生意外事故(跌倒摔伤, 交通事故)、生病,住院及死亡丧葬由乙方子女负责,甲方不承担任 何职责。七、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:乙方:二0一六年四月二十六日二0 一六年四月二十六日雇佣合同篇7甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据 中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定, 经同等协商,订立本合同,共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1 日起至20xx年6月1日止。二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至 20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原 签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合 同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方乙方年 月曰雇佣合同篇8甲方:乙方:以参加社会实践活动、锻炼自己能力为主要目的自愿为空中英 语教室进行宣传和征订工作 本着互利互惠、友好合作的原则,经 甲乙双方协商一致,达成如下协议:第一条:甲方应向乙方保证空中英语教室杂志社和甲方身份 的真实性、合法性。第二条:甲方应向乙方提供详细的工作计划并对乙方进行专业培 训。第三条:乙方的工作时间为新生开学第一周,乙方保证至少三个工作日。工作内容是负责本杂志的宣 传和征订工作,不负责后期杂志的配送工作。第四条:甲方在征订期前两天向乙方提供样书、赠品样品、工作 证、收据等必备的宣传工具(一套)。第五条:乙方须保管好甲方所提供的宣传资料,严重损坏或丢失 须按每套30元赔偿。第六条:乙方的工资结算为提成每份20元,征定量超20份提 成增加到25元份。第七条:乙方在征订期须服从甲方的统一管理和安排,工作积极 主动。第八条:乙方在征订期须每天向甲方总结和报告工作情况,及时 向甲方结算征订款项,以便甲方对征订同学及时发送杂志和赠品。第九条:乙方在协议期内不得参与其他竞争型报刊书籍的宣传和 征订活动。如有违反,一经发现乙方须赔偿甲方的损失并对乙方罚款 500 元。第十条:甲方应保证乙方所征订同学全年杂志及相关物品的配送户籍地址:现住址:联系电话:甲乙双方协商一致,签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从 年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月日起至工作任务完成时止。4、试用期为:二、乙方的工作内容,工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假 期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时;2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制;3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作 制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种 方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间元;工资 工作,及时到位。如有违反乙方可向空中英语教室杂志社投诉, 情节严重向机关报案。第十一条:本协议甲乙双方签字后生效,自签字日起至年月一日有效。第十二条:本协议最终解释权归甲方所有,一式两份,甲乙双方 各一份。甲方(盖章): 乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月0雇佣合同篇9甲方:法定代表人:地址:乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村居住地:邮政编码:联系电话:手机:根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和 国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合 同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年,自一年月日起至一年 月一日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其 表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生 产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据 本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方 也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的 商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用: 元/月;支付时间每一月2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与 甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解 除本协议的,本协议可以解除。第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动 关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有 效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不 会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合 同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担, 停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要 附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终 止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的, 甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址, 若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方 法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方, 否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):日期: 年月一日日期: 一年月日雇佣合同篇10甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达 成如下协议:一、服务内容1、看护小孩;2、清洗小孩衣物;3、家务(室内保洁)。二、服务时间1、每天时分至时分。2、乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1、服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另 行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权 随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中 物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或 财产损毁,应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自 不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故, 由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)签约日期:2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方 从事作业,可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)法定代表人(主要负责人):年 月 S乙方:(签名)法定代表人(主要负责人):年月H雇佣合同篇2即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳 动合同,且接受用人单位管理,按合同约定付出劳动,用人单学生的 情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合 法有效,应当认定双方之间形成劳动合同关系。一、劳动法意见第12条规定仅限于对在校生勤工助学行为的 规定,并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。二、即将毕业的大中专院校学生,在一定条件下可以与用人单位 成立劳动关系:L在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的, 劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事有明确 的工作岗位,并接受用人单位支付的报酬;2 .劳动者在应聘时应如实陈述自己的情况,用人单位在明知对方 系尚未毕业的学生的情况下,仍愿意与之建立劳动关系;3 .不存在附生效条件劳动合同条件未成就的情况;4.劳动者和用人单位符合劳动法及劳动合同法规定的劳 动关系成立的其他条件。用人单位明知求职者系在校学生,仍与之订立劳动合同并向其发 放劳动报酬的,劳动合同有效,应当认定双方之间形成劳动关劳动 部关于贯彻执行若干问题的意见(以下简称意见)在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系, 可以不签订劳动合同。该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为,并不能由此否定在校 生的劳动权利,推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。法不具备 劳动关系的主体资格。实习是以学习为目的,到相关单位参加社会实践,没有工资,不 存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待在校实 习当年与单位自愿签订了劳动合同,单位对当事人的情况完全知情, 双方在此基础上就应聘、录用达成一致意见,签订了劳位、报酬,该 情形不应视为实习。当事人签订劳动合同时符合中华人民共和国劳 动法规定的就业年龄额,具备与用工单位建立责任能力。意见第十 二条不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。雇佣合同篇3甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签 订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为一年。本合同有效日期年月日至年 月日。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定 完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资 月。第三条乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自 负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行 车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年 支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。第四条车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责, 乙方给予协助。第五条乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、 劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第七条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规 章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第八条乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休 假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;3、被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;4、被依法追究刑事责任的。第十一条甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害 的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。第十二条当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩, 年终适当给予乙方奖励元。第十三条本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有 关规定执行。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:乙方:签订日期年月日雇佣合同篇4聘用单位(以下简称甲方):XXXXX法人代表:XX受聘人(以下简称乙方):XXX XXX身份证号码:XX甲乙双方根据国家劳动法、合同法和本省、市有关法律法 规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自一年月日至一年月一日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合 同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国 家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到 法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同,现甲方诚聘乙方岗位(职务),并明确乙方的具体工作岗位 及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调 整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制,工作时间累计每周不超过44小时。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培 训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方 按月支付乙方底薪 元。(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、 工伤假、生育假等假期。5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位 的有关规定给予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义 务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续

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