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关于扶贫的工作总结（4篇）扶贫的工作总结1 一、根本状况 我乡建档立卡贫困户508户，贫困人口xx36人，贫困面达12.7%，在20xx年至20xx年四年时间中，我们共计将通过“五个一批”扶贫攻坚行动，实施804户共1496人，其中“扶持产业和就业进展一批”人数为518人共280户；“低保政策兜底一批”人数为454人共xx2户；“医疗救助扶持一批”人数为524人共372户。今年，我们总计将实施362人共184户，其中“扶持产业和就业进展一批”人数为131人共70户；“低保政策兜底一批”人数为124人共39户；“医疗救助扶持一批”人数为107人共75户。 二、详细做法 1、建立机构，完善软件，保障扶贫工作落实到位。 我们成立了全乡扶贫工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长任副组长，分管农业及扶贫工作的副乡长详细负责安排部署扶贫工作。各村也相应成立了扶贫领导小组、扶贫专项资金理财小组、监视小组等各项组织，确定了由驻村领导统筹、指导，村级干部详细落实，党员代表、群众代表、贫困户代表参加监视的完善的工作方式、流程。同时，为了使扶贫工作做到精准到位，前期，我乡还统一制定下发了如贫困户花名册、帮扶台账、干部帮扶签到表等表册，并要求乡、村两级干部要照实、精确、准时填报，现在，我们也根据上级有关部门的要求，对相关表册进展了进一步的完善。我们还屡次召开扶贫攻坚专题工作会，对阶段性工作进展详细安排部署，由农服中心干部对相关表册的填报进展特地的培训。通过多方面努力，为我乡扶贫工作的开展供应根底保障。 2、分批推动，详细规划，保障扶贫工作顺当开展。 为使扶贫工作推动更加有效，根据区委、区政府要求，依据我乡实际，我们制订了在辖区内各村分批次实施扶贫攻坚工作的规划。今年，我们将在张家湾村、盛家梁村、之字拐村、浸水湾村、半坡龙村5个村实施第一批扶贫攻坚工程。我乡本年度扶贫解困专项资金共计655000元，我们通过挨户询问、争论制定详细进展规划的方式，对贫困户所需求的如牲畜、粮食等物资进展了统计与统一购置。目前，我们第一批已为贫困户购置牲畜的资金为202942元，购得牛10头、猪87头、羊88头、鸡1465只、鸭1310只；我们将通过对贫困户对已购回牲畜的饲养状况、家庭详细状况的连续跟踪、走访，依据实际追加购置牲畜或是购置如饲料、肥料、粮食以及其他的生活必需品。同时，对于本年度未实施专项扶贫工程的贫困户，我们也将实行民政资金救助以及优先发放上级帮扶物资的方式，帮忙他们进一步提高生活、收入水平，尽可能的脱贫解困。 3、多措并举，突出重点，保障扶贫工作取得成效。 一是以“三项制度”助推扶贫工作。我们坚持以“三级联动代办”、“民情气象站”、村务集中办公三项制度为平台，发动广阔村干部、驻村干部、党员榜样代表、致富带头人积极参加，有乡属各部门、驻乡单位、企业牵头成立了如“低保、大病救助”、“种养殖技能指导”、“入户救治”、“畜牧养殖瘟病防治”等多个便民效劳小组，以深入村、社，点对点的帮扶、一对一的效劳的方式，真正做到便民利民，解决贫困户的后顾之忧。二是以严格的规定落实扶贫工作。乡党委、政府与各村签订了目标责任书，将扶贫工作作为年度重点考核工程，明确了考核标准。我们要求村支两委全体干部及驻村干部每人详细联系5至6户贫困户，必需亲自入户调研，了解贫困户的详细状况与详细想法，精准制定扶贫帮扶规划，并在与贫困户沟通认同后签订责任书，真正做到扶贫工作精准到户、精准到人，并从根本上扼杀可能存在的干部工作不实，不深入村社、群众的问题。三是以智力帮扶带动扶贫工作。去年，我乡通过与区妇联、农牧业局等联系，聘请专家到我乡共举办了4期培训班，培训群众350余人，对群众供应了有力的技术支持和智力帮扶。今年，我们邀请了区畜牧局专家陈武全同志到我乡为近百名贫困户对家禽、家畜的饲养、防瘟防疫等多个方面做了专题授课。通过多方面的培训，提高贫困户的生产技能与个人素养。四是以产业进展推动扶贫工作。我们以产业进展为重点，通过积极与区总工会、妇联等联系帮扶单位沟通，在鱼家庵村发动群众栽植核桃6000株，在浸水湾村实行群众土地入股分红的形式进展花椒300亩，农夫常年打工增加收入。全乡推广优质稻种植6700亩，进展无公害蔬菜、反季节大棚蔬菜1800亩，引导农夫利用冬闲田扩种蔬菜500亩，规模化、标准化养殖小家禽87989只、水产600亩，新进展珍稀林木100亩，完成套种核桃树400亩，拓展玛思特葡萄栽植300亩；建成200亩虾稻蟹稻耦合试验基地，放养阳澄湖大闸蟹30000只，估计产值将到达230万元以上。今年，全乡完成生产总值3995.6万元，同比增长13%；农夫人均纯收入到达5466元，同比增长13%，全乡经济状况进展良好，农夫收入明显提高。 4、上级重视，帮扶到位，保障扶贫工作有力推动。 今年，为使我乡精准扶贫村鱼家庵村、浸水湾村真正得到进展,区委马常委以及区总工会其他领导屡次下村调研，并送去帮扶慰问物资。今年6月，区总工会为鱼家庵村14户贫困户、浸水湾村62户贫困户每户送去鸡苗20只、大春生产帮扶资金300元，帮忙他们进展小家禽养殖，保障大春生产。今年8月，区总工会又为鱼家庵村9名贫困学生与浸水湾村7名贫困学生每人送去了xx00元帮扶资金，鼓舞他们通过学习学问，提高自身素养，把握更多的技能，实现脱贫致富。同时，区妇幼保健院也在今年为鱼家庵村20户贫困户每户送去了鸡苗20只，区民政局也在今年为半坡龙村53户贫困户每户送去了鸡苗20只。正是上级领导的关怀与重视以及兄弟部门的帮忙与支持，使得我乡扶贫工作得到更有力的推动。 三、还存在的问题 一是因病致贫、返贫突出。一方面全乡医疗卫生条件相对薄弱。乡、村医疗卫生效劳体系建立还不够完善，特殊是乡镇卫生院只能满意于常见感冒发烧等常规疾病的医治，时有“办医乱”的现象发生，一些病人被误诊，延误了治疗时机，加大了救治难度，把小病拖成大病，额外增加了医疗费用。患者稍有不适就需要到东观、长乐乃至城区医院就诊，而大医院的收费工程繁杂，收费较贵，农村居民“看不起病”现象仍旧存在。另一方面，目前新农合和大病保障报销手续繁琐，比例低、范围窄。特殊是门诊医疗费用报销比例和乡镇卫生院住院报销比例都不高，且大局部药品费用不在报销范围内。二是因灾致贫、返贫时有发生。由于常常发生阶段性旱灾，近几年都有发生春旱的状况，大春生产受到了的严峻影响。另外，20xx年夏季暴风雨导致我乡园区大棚大面积损毁，直接损失近五十万元，随之带来的经济作物减产欠收，影响到业主和群众收益百余万元。其他如因夏季暴雨，易发生山体滑坡和小范围的泥石流，阻碍了我乡相关高山村的交通运输和产业进展。三是“等靠要”思想严峻。由于主观和客观条件差异，各村工程开发进度极不平衡。局部村干部熟悉不到位，措施不得力，总想着靠上级拿资金、拿工程来扶贫，老百姓也存在严峻的等、靠、要依靠思想，甚至局部老百姓还有着送技术、送作物不如送钱物的想法，一心想靠政府的帮扶资金“过日子”，落后的思想严峻制约着经济快速进展。四是劳动力输出缺乏。缺少专项扶贫培训资金，对口培训力度小、时间短、内容单一，造成肯定量的劳动力由于缺技术、缺技能而闲置在家，未能输送出去。 四、下一步的工作措施 自扶贫开发工作实施以来，截至20xx年底，我乡已实现脱贫331人，现还有1294人还未脱贫。我们规划在20xx年脱贫605人，20xx年脱贫330人，20xx年脱贫330人，20xx年对剩余的358人实现全面脱贫，真正做到区委、区政府所要求的20xx年全面脱贫，20xx年稳固提升，20xx年全面奔小康。 一是要连续加大科技扶贫，加大培训力度，按现今社会的新要求、新标准培育新型学问化农夫，从思想上、技能上解决制约脱贫的根本缘由。 二是要根据新农村建立要求，连续抓好重点村建立，突出山水林田路综合治理，不断改善人居环境，使各村逐步到达新农村建立的要求。 三是要连续抓好工程建立力度，根据农村城镇化的建立要求，抓好重点工程实施，逐步把我乡各村建立成布局合理、功能齐全、设施完备的新村庄，使我乡真正成为在全区有影响、在全市有位次的农业名乡、产业大乡、教育强乡和经济富乡。 四是要抓好劳务输出。乡党委、政府将积极与涉农部门、劳动和社会保障部门做好联系、沟通工作，力争多方面为贫困村剩余劳力供应就业门路。同时，我们还将搞好技术培训，每年培训不少于5次，受训人员要到达500人以上，年劳务输出到达2023人次以上，力求实现劳务人均增收500元以上。 五是要建立有效机制，杜绝返贫现象。我们将对脱贫户连续跟踪、联系，并建好档案记录。对于扶贫开发工作，肯定要做到工程精准、技能培训精准、对户规划精准、资源配置精准。切实做到实事求是，方法有效，坚决杜绝数据脱贫与返贫现象。 扶贫的工作总结2 环保局扶贫工作总结整理:公安范文XX年XX区环保局党组高度重视扶贫工作，召开专题会议进展讨论、部署，明确提出要求，常常进展检查，并在屡次会议上向所属各单位介绍扶贫乡状况，积极争取资金进展帮扶，取得了肯定的效果。XX年春节和古尔邦节降临之际，遵照XX区人民政府扶贫办、XX区党委扶贫协作小组扶贫工作的整体要求，XX区环保局扶贫办根据局扶贫领导小组安排，于元月10日由区环保局纪检组组长李一汀、办公室副主任江莉同志带着下派丹尼尔同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进展为期两个星期的物资捐赠、扶贫调研等工作，其中捐赠物品中包括4台电视机，捐款10000元现金，原总价值为12万元的毛毯、窗帘、被子、被套等物资。根据局扶贫办的再次安排，7月11日至7月29日扶贫组同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进展为期20天的教育扶贫工作。 遵照党委、政府明电要求，两节前我局在全系统进展了扶贫送暖和捐衣、捐物、捐款发动，全体干部职工积极响应，特殊是一些离退休老干部职工将自己全新的衣被捐出，各方捐款15000元，于12月23日25由纪检组组长李一汀同志带队，将所捐捐赠的20台电视机、32袋衣被、10000元现金送到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡。在两乡走访了贫困户和退休贫困干部，把党的暖和送到他们家中，因正逢库尔班佳节，贫困农夫热泪盈眶，感谢党和政府对他们的关怀。 我局共向两乡捐赠24台电视机，做到了局部农夫贫苦户通播送电视的标准。鉴于农夫贫苦户没有电视机操作力量和学问，为保证少数民族地区能够使用，我局专派2名少数民族干部安装电视机、布线等工作，对两乡农夫贫困户介绍了电视机操作学问。 遵照XX区环保局扶贫办扶贫工作的整体要求，扶贫组两位同志到苏盖提和托普鲁克乡党委政府和各学校对捐赠的15台计算机进展了维护，根本上解决了计算机上所存在的故障，解答了操作人员所提出的问题。 扶贫组两位同志三次扶贫工作期间在苏盖提乡中学的要求下开了两次计算机提高班，共学期五天，参与提高班学习的人员共有十五名，学员都是会计算机操作的各学校教师，他们学习的热忱很高、都很仔细。 XX区环保局赠送给苏盖提和托普鲁克乡的物品，已整理分类成两局部，并作了具体的登记注册工作后，运送到两个乡党委政府。并将捐款10000元现金转送英吉沙县扶贫办公室，今年县扶贫办公室负责购置化肥转送两乡特困户。 为开设中小学教师连续教育培训班(20xx年级成人函授班)，选择适宜的预备学员。 在选择承受培训的中小学教师的工作中，我们首先制作了中小学环保局工作总结教师根本状况调查表并且把它打印、复印几十份，通过向校领导介绍有关这次培训的状况及要求，实行领导推举和全体教师民主争论推举的方法进展筛选比拟，确定了每乡8名预选教师，其中3名是中学教师，另外5名是小学教师，这8名教师都是在政治上牢靠、工作上仔细、有肯定的汉语水平并且在学校里比拟优秀的年青骨干教师。每乡8名教师的根本状况已登记入表并附有照片及加盖了学校公章和校领导意见等，供局领导参考。 了解新疆教育学院今年在英吉沙县职业中学开设函授班(XX年级成人函授班)教学状况 根据我局与教育学院培训教师成人学历协议，我局与新疆教育学院有关领导一起走访了英吉沙县职业中学开设的函授班，询问了解第一学期教学状况。第一学期XX年元月27日报到，元月28日正式上课，学期一个月，已圆满完毕。其次学期XX年7月15日正式上课，8月15日完毕。现在就读的10名教师里，苏盖提乡5名教师(函授学员)去年参与成人高考已被录用，托普鲁克乡5名教师今年10月份参与成人高考。 在两乡选择两个示范户工作中，我们严格根据选择条件，已经选出每乡两个示范户进展扶持。 其他工作方面： 1、走访了30多个贫困户家庭，了解了贫困户生活状况。 2、在两个乡选择两名特困学生进展帮扶。 根据信息中心领导焦保华主任意见，结合我局新疆环境信息中心XX区级“青年文明号”创立工作，由信息中心青年和共青团员自愿每年每人捐赠100元现金，对每个特困学生(期限三年)以300元现金方式资助，并在乡党委、政府和学校的推举和同意下签定济困助学协议书。 3、带着我局自然生态处同志了解当地的自然环境状况,查找与环境及生态爱护有关的工程，积极争取工程资金支持。目前已初步选择两乡生态恢复工程、湿地爱护工程、红柳大芸工程作为今年扶贫重点，以获得较大资金投入，从而获得生态爱护与农夫增收双赢的效果。 扶贫的工作总结3 XX年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，依据“工作到村、扶贫到户”的要求，仔细落实“五个到位”，即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫工程到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”，把领导重视、部门协作、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式，使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体，确保了扶贫工作的顺当开展和落实，推动了扶贫工作的开展。一年以来，我单位扶贫工作开展顺当，并取得了较好的效果，现将XX年扶贫工作总结如下： 一、组织有力，措施到位 面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，我单位切实转变扶贫开发工作思路，进一步充实了由主任(局长)方荣先任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副局长专管，每个干部职工联系一户贫困户，落实了单位一把手负总责和“农夫不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时，进一步严格了对口帮扶的制度，形成了良好合力。 二、深入调研，理顺思路 我单位的扶贫挂钩点为兴泉镇黑山村，在对黑山村详细状况作了具体调查了解的根底上，依据实际状况，由局领导带队，屡次深入到挂钩点入户进展调研，深入走访调研，制定落实黑山村进展规划，进一步找准能使农夫增收脱贫的路子，理顺进展思路，增加贫困户进展信念。在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，实行进展养殖基地、加强技术培训的方法，壮大产业规模，拉长增收链条，利用黑山村有大片荒山、荒坡和相宜种植花椒的气候优势，发动人民群众大力进展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建立的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入，积极扶持贫困农户进展养殖种植。鼓舞外出打工增加收入，为当地村民积极建言献策，提出许多结合当地实际的可行建议。 三、改善环境，倾情帮扶 根底设施落后，成为制约黑山村进一步进展的重要因素之一。针对这一状况，我局着力改善黑山村根底设施落后状况，常常与交通局、扶贫办联系，争取把交通、人畜饮水等列入扶贫工程，争取资金对通往挂钩点的大路进展改扩建，大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来，管委会(招商局)召开专题讨论扶贫开发工作会议5次，听取扶贫工作专题汇报3次。干部职工到黑山村了解群众生产生活状况、帮忙群众解决实际困难工作2次10天20人次，为结对户办实事4次。参加帮扶党员干部11人，被帮扶农户11户，单位及干部职工捐款、捐物折价共计1XX余元;同时按时按量完成捐资助学任务，11人共捐资2200元。 通过扶贫工作，全体干部职工与贫困户建立了深厚的友情，取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作，为促进贫困地区的经济进展和帮忙贫困户尽快脱贫做出应有的奉献。 扶贫的工作总结4 XX年，我局的挂钩扶贫点是德化乡窝拖村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对德化乡窝拖村实施了定点挂钩帮扶，根据县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了肯定成效。根据关于请报送XX年挂钩扶贫工作总结的函(宁扶办发XX50号)文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下： 一、XX年扶贫工作状况 (一)提高熟悉，强化机构，供应组织保障 开展部门扶贫工作以来，我们充分熟悉到，帮忙贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广阔干部进展艰难奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作赐予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，详细指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，供应了强有力的组织保障。XX年，我局主要领导3次亲自带着机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开特地会议确定论证扶贫工程，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关年度至少专题讨论扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解状况，搞好调研;三是把握政策，了解信息，结合人事和劳动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关怀、支持和参加这项工作，形成扶贫帮困的良好气氛。 (二)深入学习，增加帮扶意识，夯实思想根底 为使帮扶工作真正熟悉到位、落实到位，我们着重解决了一个熟悉问题。我局领导在与机关干部沟通中发觉，少数同志，特殊是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响了扶贫工作的效果。XX年4月30日，以召开“开展思想道德、民主法制进万家活动发动会”为契机，我局对全系统干部职工进展了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，仔细宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点窝拖村的根本状况，并对开展扶贫工作进展了安排部署，使机关的同志对农村的真实生活状况有了感性熟悉，进一步统一了思想，提高了熟悉，增加了广阔干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。6月上旬，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广阔干部的扶贫热忱。“动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为连续扎实有效的开展工作奠定了思想根底。 (三)深入实际，调查讨论，确定帮扶工作目标 XX年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的德化乡窝拖村进展实地调查讨论，同当地党政领导召开座谈会，深入沟通，切实把握制约当地经济进展的瓶颈所在，出办法，想方法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮忙什么”的原则，探究标本兼治、综合开发新路子，并仔细开展扶贫帮困“结亲”活动，我们主动“攀”穷亲，利用机关在政策、资金、技术等(!)方面的优势，广开思路，科学投入，帮忙窝拖村搞“开发式”的扶贫。在此根底上，我们提出了“精神鼓励、经济帮扶、共谋进展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富供应全方位的效劳。 (四)结合部门实际，仔细开展好专题培训工作 根据局机关的统一安排部署，以村民小组为单位，各挂钩联系领导深入挂钩小组，对村民进展思想道德行为标准和法律法规学问、信访学问专题培训。在培训过程中，除对“思想道德·民主法制进万家”活动宣传手册的内容进展培训外，以部门工作为动身点，集中进展了劳动合同法就业促进个人精准扶贫工作总结法等学问的培训，并充分利用开展专题培训的时机，将与大中专未就业毕业生、农夫工息息相关的“鼓舞创业贷免扶补”工作的相关政策和农夫工维权学问宣传到每一个农户家中，使广阔群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时赐予我们的工作更多的理解和支持。 (五)深入开展机关干部“进万家”和冲突纠纷排查调处活动 在开展“进万家”和冲突纠纷排查调处活开工作中，因各经办机构、各股(室)的工作性质和任务量不同，由各经办机构、各股(室)依据近期各自的工作实际状况，定期不定期地深入到挂钩联系点，进村组、进到农户家中，开展思想道德和民主法制宣传教育、民情恳谈、民意调查等系列活动。截止XX年12月5日，全局机关干部职工共走访农户240户，占所挂钩联系窝托村225户的106.6;填写走访群众状况登记表240份;向村民发放“思想道德·民主法制进万家”活动征求意见表138份，共收到意见建议43条。通过深入开展机关干部“进万家”和冲突纠纷排查调处活动，全局领导干部对窝托村的村情更加了解，对所挂钩联系的村民小组的根本状况做到了底数清、状况明。对广阔农夫群众关注的热点、难点问题有了更加清楚的熟悉，对进一步做好群众工作打下了坚实的根底。在深入调研的根底上，局领导带头撰写了7篇进村入户状况调查报告，在广阔干部职工中起到了很好的表率作用。 (六)克制困难，多方筹措，供应有力的支持 通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工积极想方法出办法,为村民排忧解难。浪箐村民小组中95的农户主要经济来源是烤烟，在开展宣讲活动中，村民们反映因连续干旱，抗旱保苗任务艰难，目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得知此事后，马上为浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备，县医保中心积极为他们协调了桌椅和音响设备，使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广阔村民的距离，树立了人事和劳动社会保障局的良好形象，更加坚固地树立了全局干部职工全心全意为人民效劳的宗旨意识。 (七)派出新农村建立指导员，加强对扶贫村的联系、指导工作 依据县委的统一安排和部署，XX年，我局派出一名精干人员到窝拖村任新农村建立指导员，联系、指导该村的脱贫致富和经济社会的全面进展。一年来，该同志发扬吃苦耐劳精神，深入基层、调查讨论，以高度的责任感切实加强对扶贫村的联系、指导工作，积极出办法、想方法，帮忙该村制订工作规划，解决实际困难和问题，有力地促进了窝拖村的经济社会进展，稳固了脱贫成果。 开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村转变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了很多实事、好事。随着工作深入开展，增加了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将连续努力，为窝拖村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的奉献。 二、扶贫工作存在的缺乏 由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满意定点扶贫点快速进展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶贫村实地调查讨论还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面阅历还缺乏。 三、XX年扶贫工作准备 XX年，我局将进一步解放思想、不断探究，实行更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜进展家庭手种养业，帮忙村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。