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关于工作人员规章制度 一、严禁酒后上岗，违者扣发100元工资，并予以通报处分。 二、严禁上班打麻将、扑克、嬉戏机等消遣活动，违者扣发100元工资，并赐予通报处分。 三、严禁在正常上班时间吃零食、吃饭、喝酒，违者扣发50元工资。 四、抢修工作在人员缺乏状况下，电工、司机帮助修理工工作，修理工也要帮助电工工作。对有意拖活、压活行为扣发当事人50元工资，并视情节轻重调离抢修中心。 五、严禁修理用车为私人所用（主管领导同意除外），一经发觉，司机调离其本职工作岗位。 六、对不按时上班、下班，与业主发生口角的，发觉一次扣发50元工资，连续三次，调离抢修中心。 七、正常上班时间不准看电视。一经发觉，处当事人50元罚款。 八、对出车致使车辆损坏的，依据责任，由责任人按责任按比例分摊修理费用。对车辆要准时保养，假如人为保养不准时造成损失由当事者负责修理。 九、修理工要对修理器材、工具常常性修理养护，娴熟把握其性能，并实行专人负责，谁损失谁赔偿。 十、不经主管领导、主任、副主任书面批准，擅自串岗，扣发双方每人20元工资，连续三次，调离其工作岗位。 十一、在修理过程中，用料要坚持节省原则，不许私自拿料送人或自用，一经发觉停顿其工作，并扣发当月工资。对参加造假的物业治理处主任及相关人员同等惩罚。对敢于举报的物业治理处和个人赐予500元嘉奖。 十二、凡消失以上状况，主任负20%责任，副主任负10%责任，按责任比例扣款。 工作人员规章制度2 为了在思想上、政治上与党中心保持全都，加强对社区工作人员的政治思想教育，提高社区工作人员自身政治思想和业务素养，更好地完成各项工作任务，全心全意为人民效劳，提高办事效率，特制定以下社区工作人员学习制度。 一、全体人员要把把学习作为重要任务，必需参与社区党组织、社区居委会以及街道组织的各种学习以提高自己的.思想素养、业务素养和工作力量。 二、每周五上午为工作人员集中学习时间，学习党的路线、方针、政策和建立有中国特色的社会主义理论、重大时事政治等。 三、每周一上午为社区办公例会，总结上周工作，布置本周工作。 四、学习形式实行听政府辅导报告和时事政治报告、看电视专题教育片等，并组织争论或调研文章，读书笔记学习要理论联系实际，注意解决工作中的实际问题。 五、学习要进展严格考勤，不得无故缺席和迟到早退，考勤结果与年度考核挂钩 工作人员规章制度3 一、为加强机关纪律，标准考勤工作，提高工作效率，结合机关目标治理责任制考核，特制定本规定。 二、秘书长请假1天，须常委会主管主任批准；副秘书长、机关各委办室主任请假1天（指病、事假），须秘书长批准；请假23天，须常委会主管主任批准，并送秘书特长备案。 三、机关各委办室副主任（含正、副处级调研员）请假12天，须相应委办室主任批准，请假3天以上，须常委会主管主任批准，并送秘书特长备案。 四、科级以下工作人员请假13天，须相应委办室主任批准，请假4天以上，须常委会主管主任批准，并送机关党委办公室备案。 五、请假的工作人员必需填写市人大常委会机关工作人员请假、销假单，请假期满后分别到秘书特长和机关党委办公室进展销假，逾期按旷工处理。 六、本规定自公布之日起试行。