机修述职报告18篇.docx

机修述职报告18篇机修述职报告1 各位、各位同事： 20xx年年4月我荣幸的加通公司，成为一名一般的客户经理，从始至终我始终以饱满的热忱勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的确定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作状况，向各位作个简要汇报，以接受大家评议、指正： 我在今年四月份加通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参加业务学问的培训，不懂就向和同事请教，让我的业务学问得到快速提高，同时也为以后的工作打下了坚实基础。 五月份，攻高战略活动拉开序幕。最终在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成果，并得到公司嘉奖。在这次活动中我主要针对高校教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大和华农片区的建立了良好的合作关系，结合校内客户的.实际状况，为客户供应行之有效的解决方案，乐观开展cdma的销售工作。 酷热的九月，校内迎新工作如火如荼。依据经理的支配，我主要负责迎新现场全部物料的配送和管理。为了让紧急的迎新工作准时有序的进行，这就要求我在活动开头之前就做好一切预备工作，活动之后对物料入库都要做好详细记录；为抓紧时间，更多时候是亲自搬运；为确保精确，对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑，但我毫无怨言；虽然不能到现场参与一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。 十一月，竞聘。与业务力气强资格老的同事们处在同一起点上，多少让我有些紧急。本着对岗位的宠爱之情参与竞聘，厚爱让我能连续奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今日的辉煌，昨日的磨练分散成了今日的坚韧。在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作阅历，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的贡献。 努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望和同志们一如既往关怀我！ 特此报告 20xx年6月20日 机修述职报告2 各位领导： 我自20xx年2月份入职于本公司，任生产管理中心设备部机修一职，现已有一年半左右的时间，在此期间，在公司领导急躁指导、同事的大力协作之下，使我在较短的时间内适应了公司环境并娴熟的把握的机修技能，能在此岗位上独立处理设备故障。 下面将我在此期间的工作、学习方面的状况进行简要汇报： 1、工作职务： 机修的主要工作职责除了日常的设备维护与保养、焊接工作以外，在设备发生故障时，能够快速、精确有条理的对其进行排解，确保设备的正常使用，保障生产方案能够顺当完成。 2、工作完成状况： 自入公司以来，我严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，不迟到、不 早退，虚心好学；与同事领导搞好团结工作，不做不利于团结的事情，不说不利于团结的话。 来公司这段时间，已较生疏设备的结构性能、技术规范和有关的操作规范，推断力气强，在自身的努力下，不断学习专业技术，已得到了全面的提升，工作中从不违章作业，对他人违章作业亦能做到制止，对于发生的故障，能够做到随传随到，也能起到带头作用，在修理完毕后，能够准时清理修理现场，正由于本人的努力，工作力气得到了全部同事及领导的确定。来公司这段时间，已与同事完成了几项较大的设备整改工作，包括现在正在技改的轧针四号，也有我的参与。 除此之外，领导临时支配的其他工作也能准时完成。 3、存在问题与工作展望： 这一年多来，围绕自身的工作职责做了确定的努力，也取得了确定的成果，但是由于年轻，有些见识仍不够，我将在今后的工作中更加虚心向老师傅们学习，让自身技术得到更进一步的提高，以便于更好的开展工作。 此致 敬礼 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 机修述职报告3 东风机修车间实习报告在机修车间实习的日子里，我学到了不少有用学问，明白了一个机修工应明确的任务： 了解各种机修间的工具名称和使用方法； 明确各种配件的名称，放置地点以及大小、型号； 车间里主要的大型设备的基本工作原理和正常的运行模式。我亦是以此跟随车间的师傅们进行修理实习的。期间，所接触到的主要设备有反应釜、泵、离心机、电动机等，涉及到法兰、弯头、接头、阀门、机封、压力表、垫片、管道等的安装与修理。以下是我对一些主要机器的熟识： 一、泵泵是输送液体或使液体增压的机械。 它将原动机的机械能或其他外部能量传送给液体，使液体能量增加。泵主要用来输送水、油、酸碱液、乳化液、悬乳液和液态金属等液体，也可输送液、气混合物及含悬浮固体物的液体。泵通常可按工作原理分为容积式泵、动力式泵和其他类型泵三类。车间主要涉及到真空泵、隔膜泵。 1真空泵真空泵是指利用机械、物理、化学或物理化学的方法对被抽容器进行抽气而获得真空的器件或设备。通俗来讲，真空泵是用各种方法在某一封闭空间中改善、产生和维持真空的装置。按真空泵的工作原理，真空泵基本上可以分为两种类型，即气体捕集泵和气体传输泵。真空泵泵分类广泛，依据不同的真空级别可以分成机械泵、干泵、分子泵、集中泵、离子泵等；依据不同的真空级别可以分成机械泵、干泵、分子泵、集中泵、离子泵等。其特点有： 在较宽的压力范围内有较大的抽速； 转子具有良好的几何对称性，故振动小，运转平稳。转子间及转子和壳体间均有间隙，不用润滑，摩擦损失小，可大大降低驱动功率，从而可实现较高转速； 泵腔内无需用油密封和润滑，可削减油蒸气对真空系统的污染； 泵腔内无压缩，无排气阀。结构简洁、紧凑，对被抽气体中的灰尘和水蒸汽不敏感； 压缩比较低，对氢气抽气效果差； 转子表面为形状较为简洁的曲线柱面，加工和检查比较困难。 2隔膜泵隔膜泵又称把握泵，是执行器的主要类型，通过接受调制单元输出的把握信号。隔膜泵借助动力操作去转变流体流量。隔膜泵依据不同液体介质分别接受丁腈橡胶、氯丁橡胶、氟橡胶、聚偏氟乙烯、聚四六乙烯。以满足需要。安置在各种特殊场合，用来抽送各种常规泵不能抽吸的介质。其特点有： 无轴封、无泄漏、流道宽敞,所以输送含颗粒，高粘度，易挥发和腐蚀性介质时，不会造成环境污染和危害人身平安。 无旋转部件，通过性能好，允许通过最大颗粒直径达10毫米。液体无剪切流淌，泵自身部件磨损小。对输送物损伤小，可输送污泥和生命体如小鱼苗之类。 不需灌引水，自吸力气强，吸程高达7米，长时间干呼吸，对泵不损坏。一旦超负荷，泵便会自动停机，负荷恢复正常时，能自动启动运行，具有自我爱惜功能。 气动泵扬程达50米，电动泵达30米，出口压力最大可达0.6兆帕。电动泵无此功能，进口需装调整阀把握。 气动泵可以浸没在介质中工作，无电源通过，平安牢靠。 气动泵不需电源，更适合易燃、易爆场合的介质输送。 二、阀门阀门是流体输送系统中的把握部件，具有截止、调整、导流、防止逆流、稳压、分流或溢流泄压等功能。 车间主要阀门有球阀、闸阀、截止阀、止回阀、疏水阀和柱塞阀等，其中球阀应用最广。 1球阀球阀是用带圆形通孔的球体作为启闭件，球体随阀杆转动，以实现启闭动作的阀门。球阀的主要功能是切断和接通管道中的介质流通通道，其工作原理是借助手柄或其他驱动装置使球体旋转90°，使球体的通孔与阀体通道中心线重合或垂直，以完成阀门的全开或全关。球阀的优点： 流体阻力小，全开时球体通道、阀体通道和连接管道的截面积相等，并且成直线相通，介质流过球阀，相当于流过一段直通的管子。 启闭快速，启闭时只需把球体转动90°，便利而快速。 结构较简洁，体积较小，质量较轻。特别是它的高度远小于闸阀和截止阀。 密封性能好。球阀一般接受具有弹性的软质密封圈。球阀的缺点：使用温度范围小。球阀一般接受软质密封圈，使用温度受密封圈材料的限制。 2闸阀闸阀也叫闸板阀，它是依靠闸板密封面高度光滑、平整与全都，相互贴合来阻挡介质流过，并依靠顶楔来增加密封效果。其关闭件沿阀座中心线垂直方向作直线升降运动以接通或截切断管路中的介质。闸阀的主要优点： 流体阻力小。闸阀阀体内部介质通道是直通的，介质流经闸阀时不转变流淌方向，因而流淌阻力较小。 启闭较省力。启闭时闸板运动方向与介质流淌方向相垂直。与截止阀相比，闸阀的启闭较为省力。 介质流淌方向一般不受限制。介质可从闸阀两侧任意方向流过，均能达到接通或截断的目的。 便于安装，适用于介质的流淌方向可能转变的管路中。闸阀的主要缺点： 高度大，启闭时间长，由于开启时需将闸板完全提升到阀座通道上方，关闭时又需将闸板全部落下挡住阀座通道，所以闸板的启闭行程很大，起高度也相应增大，启闭时间较长。 密封面易产生擦伤。启闭时闸板与阀座相接触的两密封面之间有相对滑动，在介质作用下易产生擦伤，从而破坏密封性能，影响使用寿命。 3截止阀截止阀是一种常用的截断阀，主要用于接通或截断管路中的介质，一般用于中、小口径的管道，适用的压力、温度范围很大。截止阀一般不用于调整介质流量。截止阀阀体的结构形式有直通式、直流式和角式，直通式是最常见的结构，但其流体阻力最大；直流式的流体阻力较小，多用于含固体颗粒或粘度大的流体；角式阀体多接受锻造，适用于较小口径、较高压力的管道。截止阀的主要优点： 截止阀的结构比较简洁，制造和修理都比较便利； 密封面不易磨损、擦伤，密封性较好，寿命较长； 启闭时阀瓣行程较小，启闭时间短，阀门高度较小。截止阀的主要缺点： 流体阻力大，阀体内介质通道比较曲折，故能量消耗较大。 启闭力矩大，启闭较费劲。关闭时，由于阀瓣的运动方向与介质压力作用方向相反，阀瓣的运动必需克服介质的作用力，故启闭力矩大。 介质的流淌方向，一般有由下向上流淌要求的限制。 4止回阀止回阀是能自动阻挡流体倒流的阀门，也称为逆止阀。止回阀的阀瓣在流体压力下开启，流体从进口侧流向出口侧，当进口侧压力低于出口侧时，阀瓣在流体压差、本身重力等因素作用下自动关闭以防止流体倒流。止回阀通常被用于泵的出口。止回阀一般分为升降式、旋启式、蝶式及隔膜式等几种类型。升降式止回阀的结构一般与截止阀相像，其阀瓣沿着通道中心线作升降运动，动作牢靠，但流体阻力较大，适用于较小口径的场合。旋启式止回阀的阀瓣绕转轴作旋转运动，其流体阻力一般小于升降式止回阀，它适用于较大口径的场合。蝶式止回阀的阀瓣类似于蝶阀，其结构简洁、流阻较小，水锤压力亦较小。隔膜式止回阀有多种结构形式，均接受隔膜作为启闭件，由于其防水锤性能好，结构简洁，成本低，近年来进展较快。但隔膜式止回阀的使用温度和压力受到隔膜材料的限制。 5疏水阀疏水阀的功用是能自动地间歇地排解蒸汽管道、加热器、散热器等蒸汽设备系统中的冷凝水，而又能防止蒸汽泄出，故又称凝液排解器、阻汽排水阀或疏水器。目前常用的疏水阀有钟形浮子式热动力式和脉冲式等三种。 6柱塞阀柱塞阀是由阀体、阀盖、阀杆、柱塞、孔架、密封环、手轮等零件组成。当手轮旋转，通过阀杆 带动柱塞在孔架中间上下往复运动来完成阀门的开启与关闭功能。在阀门中柱塞与密封环间接受过盈协作，通过调整压盖中法兰螺栓，使密封环压缩所产生的侧向力与阀体中孔面及柱塞外圆密封，从而保证了阀门的密封性，杜绝了内外泄漏、同时阀门开启力矩小，能实现阀门快速开启和关闭。 三、机械密封机械密封是指由至少一对垂直于旋转轴线的端面在流体压力和补偿机构弹力（或磁力）的作用下以及关心密封的协作下保持贴合并相对滑动而构成的防止流体泄漏的装置。 主要部件有动环和静环，关心密封件是密封圈，弹簧、推环、弹簧座及键或各种螺钉为弹力补偿机构。常用机械密封结构由静止环、旋转环、弹性元件、弹簧座、紧定螺钉、旋转环关心密封圈和静止环关心密封圈等元件组成，防转销固定在压盖上以防止静止环转动。仓库全部的机封有十多种。 四、离心机离心机是利用离心力，分别液体与固体颗粒或液体与液体的.混合物中各组分的机械。 离心机主要用于将悬浮液中的固体颗粒与液体分开，或将乳浊液中两种密度不同，又互不相溶的液体分开；它也可用于排解湿固体中的液体；特殊的超速管式分别机还可分别不同密度的气体混合物；利用不同密度或粒度的固体颗粒在液体中沉降速度不同的特点，有的沉降离心机还可对固体颗粒按密度或粒度进行分级。接受离心机分别，是把多相混合物料放在回转的转鼓内使其处于离心力场中，利用离心力使液相非均一系物料分别。由于离心力是由物料本身的质量在转鼓内高速旋转所产生，当旋转半径确定时，转速越高，离心力越大。在离心力场的推动力作用下，可以使固体粒度细、液相黏度大的液相非均一系物料，在离心力场中得到较好的分别。离心力场的另一特点是离心力的大小可以转变，所以对于不同物料的分别可以接受不同大小的离心力场来进行。当转鼓直径确定时，可选择不同的转速来实现离心力场的转变，但在确定转速时应充分考虑经济性和合理性。接受离心机进行的分别过程，可分为三种： 离心过滤过程，常用于分别含有固体量较多，且粒度较大的悬浮液； 离心沉降过程它常用于分别含固体量较少、粒度较细的悬浮液； 离心分别过程它是用以分别两种重度不同的液体所形成的乳浊液，或者含有极微量固体的乳浊液，或者对含极微量固体的液相澄清。 此外，和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的力气有限，每件事的成功都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！在工作中，相互协作，是效率提高了不少，我们集体作业，相互协作，乐观主动，使任务完成得特殊快，这就是团结的力气，发挥大家的力气才能使工作进展得更快。工作中，我也发觉了一些问题：随着企业规模进展，设备修理日益增加，在人员少，任务多的同时，临时性任务较多，打乱正常的生产支配；有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到最佳状态，影响产品质量；工资支配方案还需要不断完善和加强，合理体现多劳多得、按技术等级支配的原则。通过近两个个月的实习，使我熟识到自己的学识、力气和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了确定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了确定的工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项专业素养，争取工作的乐观主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 机修述职报告4 本人于进入壳体厂修理工段开头实习工作，XX年7月于冶金学院毕业后正式参加工作已经有2年多了。在这期间，我勤勤恳恳，努力工作。已经由当时一个懵懂的同学青年慢慢成长为对机械修理、保养、平安都略知一二的小“师傅”了。 在公司工作学习期间，我每天都遵守公司的各种规章制度。从不迟到、早退，认真领取师傅们的教育，乐观学好各种修理技术。现在通过两年多的学习，遇到小的问题我早已经能够独立推断修理设备了。例如：沈阳六轴上的刀架的更换，变速箱的零件更换，包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题，我也能够特殊协调的协作好师傅们解决它。例如：切镦机上的齿轮更换，冷挤压的曲轴筒瓦更换，以及沈阳六轴支配轴配键工作。得到了领导与师傅们的全都好评。 在XX年10月我调到壳体二厂连续从事修理工作，在新的工作平台上开头了新的工作历程，在这里我不仅仅把我的修理工作做好，而且接触到了有关机械员的学问。例如各种设备报表，平安学问，设备备件的备库与方案。另外最重要的事开头着手设备的改造与消化，现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中，信任年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大，公司新买的单冲我也正在乐观参与调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆，生产量将翻几番，螺杆设备必将很紧急。所以现在我正在乐观参与螺杆设备的调试与改造，为将来打好坚固的基础。 另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的看法： 一：众所周知“工欲善其事，必先利其器，要把产量和产品质量搞上去就必需把设备调整到最佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接把握的，操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料，这时操作工只要按一个按钮就可以了，操作简洁便利，又节省了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的"送料机构却是机械方法，操作工调整的时候假如不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调整好后又要紧螺钉，而换一次产品型号往往要调整好多次，这样以来就铺张了好多时间，假如不松螺钉直接调的话又很简洁把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的，只是时间长了都不起作用了，所以只要加上类似德尔福设备的控件，就能为安拓设备节省大量调整时间和模具费用了。 二：我们公司现在的修理体系是接受集中修理体系，由修理部门负责全厂的设备维护，操作工不会帮修理工的忙，修理工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生相互推诿现象，不能准时处理消逝的问题，影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只管操作，不管修理;修理工只管修理，不管操作”的习惯;而是应当引导大家做到：操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参加设备排故，把设备的点检、保养、润滑结合起来，实现清扫的同时，乐观对设备进行检查维护以改善设备状况。由于大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如：公司沈阳六轴设备又多，设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，所以润滑工作尤其重要，因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理，假如真的做到位的话，那我们的设备备件费用将大大的减低。 机修述职报告5 各位、同事： 大家好 ！ 我自20xx年2月份入职于本公司，任生产管理中心设备部机修一职，现已有一年半左右的时间，在此期间，在公司急躁指导、同事的大力协作之下，使我在较短的时间内适应了公司环境并娴熟的把握的机修技能，能在此岗位上处理设备故障。 下面将我在此期间的工作、学习方面的状况进行简要汇报： 1、工作职务： 机修的主要工作职责除了日常的设备维护与保养、焊接工作以外，在设备发生故障时，能够快速、精确有条理的对其进行排解，确保设备的正常使用，保障生产方案能够顺当完成。 2、工作完成状况： 自入公司以来，我严格要求自己，遵守公司的各项规章，不迟到、不早退，虚心好学；与同事搞好团结工作，不做不利于团结的事情，不说不利于团结的话。 来公司这段时间，已较生疏设备的结构性能、技术规范和有关的操作规范，推断力气强，在自身的努力下，不断学习专业技术，已得到了全面的提升，工作中从不违章作业，对他人违章作业亦能做到制止，对于发生的故障，能够做到随传随到，也能起到带头作用，在修理完毕后，能够准时清理修理现场，正由于本人的努力，工作力气得到了全部同事及确定。来公司这段时间，已与同事完成了几项较大的设备整改工作，包括现在正在技改的轧针四号，也有我的参与。 除此之外，临时支配的其他工作也能准时完成。 3、存在问题与工作展望： 这一年多来，围绕自身的工作职责做了确定的努力，也取得了确定的成果，但是由于年轻，有些见识仍不够，我将在今后的工作中更加虚心向老师傅们学习，让自身技术得到更进一步的提高，以便于更好的开展工作。 20xx年即将过去，回顾这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标，通过全体职工的不懈努力，顺当地完成各类加工件累计16550件(截止20xx年6月15号)，阳极导杆修焊6016根，其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下： 一、强化管理，确保平安文明生产 “平安第一”是企业生产的基础，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段现有职工57人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种交叉作业，平安生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲平安，广泛宣扬平安生产的重要性，时时提示和督促班组必需重视平安，使平安警钟长鸣，并制定了工段平安责任制。今年6月，机修工段和各班组共同签定了20xx年度机修工段各班组平安生产责任承包书。旨在增加职工的平安感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年6月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习，我工段职工踊跃报名、乐观参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防平安责任意识，同时增加各工段之间面对火灾等突发大事的联合协作及应变力气。工段还多次组织职工进行平安学问培训和国内重大平安事故案例分析争辩和总结活动。鼓舞大家通过学习，乐观结合各自工种的实际状况，仔细查找身边的平安隐患和危险源，将平安隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝平安事故的发生。同时我们也乐观参加了公司“安康杯”活动及“平安劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把平安工作放在一切工作的首位。 (一)克服困难，重视科技进步，促进生产任务的全面完成。 20xx年，阳极导杆经过长期使用，部分导杆钢爪消逝变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着生产的周转，且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常修理的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆585根，以确保兄弟单位的生产需要。 今年6月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低成本，节能降耗”的号召，辅修车间主动请缨在保证正常的方案生产外担当了部非常协加工任务，如： 打壳气缸锤头修复、气缸调整支架制作、气缸横担修理等加工件共计2442件，此举为公司大大节省了加工费用，降低了生产成本。 今年6月20日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝生产经营面临巨大压力。为乐观应对简洁的经营形势，削减亏损，公司争论准备对五万吨电解槽停产，要求我工段在10月20日制作并安装完停槽母线。工段接到任务立刻合理部署，打破工种界限，成立四个工作小组，支配骨干力气担当各小组组长。大家分工协作，团结全都，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，疲乏的身影总显现在每个职工的身上，但没有一个人要求一天的休息，大家的努力最终在10月20日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，削减了公司的损失，得到公司领导的全都好评。 (二)以提高职工的素养为目标，抓好职工教育工作。 培育一支德才兼备的职工队伍始终是机修工段工作的重点之一、为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训方案，力争将工作做到有条不紊。 今年6月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增加职工们的实际操作力气，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是依据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段生产繁忙的实际状况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮番培训的方式，让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务力气及专业水平都得到较大提高。工段职工乐观钻研岗位技能，参与群众性的“五小活动”，今年工段职工先后向公司提出了“320t分别式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g425070锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调整支架改造”、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低成本，提高工作效率，缩短生产周期都做出了乐观贡献。 (三)加强职工思想政治工作，充分调动职工乐观性。 在日常的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设，极大调动职工乐观性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次支配方案，此方案体现多劳多得的支配方式，合理支配员工的收入，充分调动职工工作的乐观性，收到了确定的效果。 在精神文明创建活动中，充分发挥职工的基本道德素养。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进行思想教育。乐观组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体 活动：庆“元旦”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合排球等竞赛活动，这些有益职工身心健康的活动，能够增加职工们的集体主义观念和集体荣誉感，充分调动职工的乐观性和制造性。 二、工作中存在的突出问题和不足 1、随着企业规模进展，各类加工件制作和设备修理日益增加，在人员少，任务多的同时，急件加工、临时性任务较多，打乱正常的生产支配。 2、工段引进新设备，新技术，职工没有经过系统培训，对设备维护和保养还存在难度，希望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训，使技术工人有机会学习新技术，新学问，提高他们整体技术水平，更好地为铝业公司多做贡献。 3、设备多年运行已消逝老化，虽长期保养和维护，在工作中精度不能达到，影响工件质量。 4、二次支配方案还需要不断的完善和加强，合理体现多劳多得的支配形式。 三、20xx工作支配 1、20xx年铝业公司面对的市场形势将更加严峻，我们将连续和公司一起共同面对难关，抓好职工的思想教育,努力做好自己的本职工作。 2、机修工段将连续围绕平安生产为中心，认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营方案，把平安生产放在首位，保质保量完成上级下达的生产方案。 3、合理支配作业场地，现场管理连续推行“5s”管理，实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境，使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。 4、维护好工段的全部设备，使它们随时都能保持一种高效的运转力气。 5、连续加强职工队伍建设，提高职工队伍战斗力，使管理水平再上一个新台阶。加强员工培训，鉴于目前员工业务素养和思想素养有待提高，我们在明年将连续实行理论培训、现场培训、技能考核等方式进行培训。 6、连续深化二次支配制度的，并在实施过程中依据状况进行调整。 工作一年以来，我积累了丰富的工作阅历，我们的检修行业布满着竞争，只有更好的"服务态度，更好的技术水平，才能在同行中领先，但这些必需从每个员工做起。我们在工作中，在把个人技能提升的同时，应当有以人为本的意识，把事想在别人前面，把事做在别人前面，这样才会在竞争中抢占先机。 在检修时，车间对平安防护方面做的比较全面，使我在检修时有很大的平安感，在技术方面我们电气区域也组织过多次的培训学习，每次设备消逝不常见的故障时，都会组织争辩分析，从而提升个人技能水平，确保在次消逝类似故障时，能很快的，很好的，把故障处理，为确保平安生产，更好的把工作做好。 这一年以来，在工作中只要遇到不懂的问题时，我会准时的查看资料，并像甲方技术人员求问，再加上我抓住每一个可以熬炼自己的机会，将书本上面的学问应用到实际操作中去，把握了确定的作业技能。如；大包回转系统的检修，中包车的检修，大包电气滑环的更换，大中包称重的修理，结晶器振动系统的更换及日常维护，扇形段传动系统的检修，变频器日常维护及参数设置，三相异步电动机的检修及下线修复保养，火焰切割机修理及更换，气动调整阀的校验等。在检修时我们确定要细心，比如我们在检修编码器过程中，在紧端子时确定要细心，要把握好紧线的力度，由于编码器的接线特别的细，假如用力过大就会伤到导线皮层，看似不大重要的一个细节，假如电机连续长时间运行，应为电机的振动影响，慢慢的导线就可能会断，若我们铸机的几个重要部位的编码器故障，则可能会对设备带来很大的损害，所以我们在检修时确定要对设备负责，对自己负责，检修时确定要细心。 机修述职报告6 xxxx年即将结束，一年来检修车间在公司各级领导的关怀、支持下，兄弟单位的亲热协作下，乐观进取、团结拼搏，克服了人员少、工作量大、主体车间设备老化等问题，圆满完成公司下达的各项工作任务；有力的保障了公司生产的平安平稳运行。 通过一年来的不懈努力，不论工作任务怎么大，始终坚持平安第一的原则，设备的平安运行水平日益提高，员工的平安技能与素养日益增加，专业水平有了显著提高，车间整体执行力也在不断加强。现将全年各方面工作总结如下： 一：工作任务完成状况 1、大修工作： （1）元月份至十一月份完成118#、217#、113#、230#、126#、215#、125#、149#、160#、204#、114#、210#、104#、207#等14台电解槽槽上部结构拆装、母线修补及分流器片焊接与切割等大修工作。缩短检修方案工时，有力确保电解槽顺当通电； （2）三月至七月份在不影响正常生产的状况下，顺当完成1#6#空压机主机大修工作。确保了设备运行的供风工作； （3）六月份完成3#罗茨风机的大修工作。 2、修理工作： （1）完成电解车间、铸造车间道轨月检工作； （2）完成阳城分公司13台行车的修理与巡察工作，更换行车主动轮4套、被动轮2套，更换钢丝绳11根，修复进口液压泵一台，液压油缸大修10次； （3）更换铝母88组； （4）完成八台空压机日常检修、维护与保养工作； （5）完成除尘系统的检修与巡察工作； （6）完成1528根铝导杆、52根铝母轴、210块铝母轴链板、50节出铝管、150个多功能行车打壳锤头、1820件设备配件等加工工作。 3、外围工作： 元月份车间落实合理化建议，制作并安装电解车间东墙外部大母线封闭房40米；二月份自主设计并加工阴极炭块80块，确保电解槽大修工作顺当开展；三月份对二车间248#253#槽上部错位的道轨承重梁及道轨进行校正处理，有效保证行车平安高效运行；四月份利用搁置旧管子加班加点架设铝庄鱼塘110多米生产水路系统，有力保证生产正常运行；五月份组织人员加班加点安装组装车间2套中频炉，达到一次性顺当投产；六月份，组织人员安装水、气流量计块，便于公司计量工作真实有效，节能降耗工作顺当开展；七月份利用现有资源制作电解质专用下料斗12个，避开金属料斗下料困难问题；八月份制作停电预案所需物资，电解质箱子20个，电解质大勺50把；九月份落实合理化建议，拆除并安装原料库房顶落水槽190米；十月份利用废旧减速机制作原料翻包机，效果特别明显；十一月份充分利用闲置及加班时间制作电解槽打壳气缸密闭装置248节；架装固废处理厂供水管道250米。 4、节能降耗、技术创新： 检修车间在节能降耗方面，把能耗高的空压站和净化站分列开来形成班对班、组对组、月对月、年对年进行对比，以最低的标准要求每一位员工，提倡“节约光荣，铺张可耻”的宣言，把能耗有效地把握。十月份是检修车间崭新的一天，电耗明显得到改善。我们以此为参照，连续开展降能耗工作。在创新方面，自主研制了氧化铝翻包机、母线加工机、自制铸造开口包、烤包器等。 成果是劳动付出的产物，以上成果是检修车间全体员工努力的结果；成果属于过去，我们不要以一时的成功来炫耀今后的工作，失败照旧存在，缺点照旧存在，只有在今后的工作中努力拼搏，才能消退缺陷，完善自我。 二、平安管理工作： 1、全年平安生产指标完成状况： 轻伤以上人身事故0次；火情火险0次；治安、交通事故0次；一般设备事故0次；设备故障3次；担忧全（未遂）现象2次；办理检修作业票148份，工作票合格率100%；办理高空作业票163份，高空作业票合格率99%；平安教育培训合格率95%以上（全部合格）；新工、转岗工平安教育、培训合格率100%；应急预案演练4次；火灾演习、演练2次； 2、全年平安生产管理主要工作： （1）车间本着平安工作先于一切、高于一切、重于一切的位置，重新建立修订了车间平安管理制度，坚持强化、提高员工平安意识，在员工中树立“生命至高无上，生产平安第一”的思想。年初，车间组织职工签订了平安目标责任书，重新争辩、修改了各岗位平安操作规程。编制了岗位“手指口述工作法”内容。同时车间依据内部的平安生产现状，自行开展了反习惯性违章专项治理活动，制定出车间反违章措施，有力的扭转了车间平安管理的被的局面。 （2）依据公司统一支配，认真组织学习“四项制度”，结合平安月活动主题，以板报、晨会、班前班后会、平安活动日等，实施了多种形式的宣扬教育活动。坚持每日晨会的召开，每周一次的平安卫生检查工作和每月的平安例会，乐观参加了公司组织的平安演讲竞赛。同时，参加不少于每月3次班组组织的平安包保会议，要求班组在平安日活动中，多结合公司实际案例进行认真研讨和反思，从而达到全面把握、全面了解、全面执行、全面提高的平安宣扬目的。 （3）车间平安管理还需连续加强。本年度发生习惯性违章多次，发生一起严峻违章现象，在电解二车间处理道轨水泥梁移位时，竟有两位员工在道轨上打闹，并且平安带还未系，反应出工作负责人对于平安监护工作不重视，平安思想麻痹，没有严格执行高空作业票管理规定，同时也暴漏出车间在执行工作票制度中要求不严、管理不细、监察不到位等问题，造成检修个别员工的责任意识、平安意识薄弱现象；车间在平安管理方面还存在漏洞。这一点车间有不行推卸的责任，也是车间日后管理的重中之重。 （4）加强现场管理及平安隐患排查工作。让员工树立“隐患可控，事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过萌芽、进展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出：“每一起严峻事故的背后，必定有29次略微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。假如我们能够高度重视，超前预防，管理前移，重心下移，在源头上下功夫，准时发觉各种苗头和征兆，准时处理各类隐患，任何事故都是可以预防的。因此，车间加大现场平安检查和隐患治理工作。车间每月组织管理人员对设备、现场、平安进行综合检查4次，特种设备、行车、焊机的专项检查各4次； 全年综合检查44次，专项检查40次，季节性检查4次；全年共查设备隐患28项，现场管理缺陷228项，均已得到准时整改，避开了重特大事故的发生，无形为公司带来了效益。查违章违纪92人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向毕竟不留死角的系统的平安检查，绝不流于形势，敢抓敢管，查违章、找隐患、早消退。决不为公司添麻烦，确保检修一方平安。 （5）检修车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项，100%得到整改，并进行了复查，准时反馈到安环部。还制定了考核方法。 （6）“5S”现场管理方面，结合“5S”内容要求，检修车间发生彻底的转变。检修工作平台下、车间二级库、机加工、