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关于幼儿后勤工作计划汇编七篇幼儿后勤工作规划 篇1 状况分析： 我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。 我园三员操作根本符合日常工作要求，能依据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学治理，高质量效劳的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大,虽然进幼儿园后，进展了一系列的培训指导，能依据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些根本理论了解不够.还未完全把握标准操作的要求，对如何协作教育教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些缺乏之处都有待于提高。 工作目标： 以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注意反应，提高治理效率。提高后勤人员的主动效劳意识，通过学习新课程的理念，标准工作要求，提高工作质量。 详细工作要求与措施： 养分员工作： 1. 以“养分员工作手册”为指导养分员操作标准，对各种餐具进展严格的消毒治理，依据卫生监视所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。 2. 强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层治理职责，杜绝事故隐患，确保师生安康、安全。 保育员工作： 1. 修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。 2. 重视标准“三员”工作检查与反应、通过开展定期阅历沟通，理论学习、岗位培训，示范操作、标准提高后勤工作质量。两园进展保育环境观摩互查，看别人特长，找自己缺乏，提升效劳质量。 3. 强化保育员日常操作标准检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热忱效劳和相互协作，对保育员实施月考核嘉奖，提高工作质量。 保健工作： 1. 严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。 2. 加强环境卫生和伙食质量的治理，落实各项保健制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监视，为幼儿创设卫生干净无害的生活环境。 3. 连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。 4. 保健教师提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。 财会人员工作： 1. 财会和资产治理：严格执行相关法律法规，标准行业收费，增加主动效劳意识。进一步加强资产治理，落实责任制。 2. 改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步提倡、发扬仆人翁态度，引导教工节省使用经费和能源，创立节省型学校。 安全工作： 1. 依据季节变换特点做好各类传染病的预防宣传工作，确保幼儿的安康成长。连续在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。 2. 重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，连续实行教师、保健教师在幼儿户外活动中的职责。 3. 坚持把安全工作放在首位，进展园舍、设备设施常规使用治理，提高使用效率。标准各项安全检查，每周五为安全检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身安全。 4. 增加门卫安全护园和主动修理整理园内设施的责任意识，确保师生安全、校园安全。 每月工作详细安排： 月份保健员养分员、保育员其他工作 九月 1、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。 2、帮助市疾控部门完成麻苗普及接种工作，保证接种率在95%以上。 3、承受区疾控的指导，完成缺席儿童每日系统直报信息导入工作，并于9月1日起正式启用。 十月 1、做好流感的预防、宣传工作。 2、对全园幼儿进展视力检查。 3、整理幼儿安康档案。 十一月 1、组织幼儿秋游并做好保育保健工作。(穿脱衣服、解决幼儿口渴问题等) 2、做好好幼儿疾病的统计和矫治工作。 1、养分员、保育员操作标准工作手册学习。 2、幼儿园安全工作学问培训。 十 二月和一月 1. 各班组织幼儿冬锻工作。 2. 为全园幼儿测身高、体重，评价幼儿生长发育状况。 3. 做好各班各种资料存档工作。 4. 整理保健资料。 幼儿后勤工作规划 篇2 20xx年*幼儿园后勤部将在工作中更进一步，取得比上一年更加优异的成绩，后勤部做为幼儿园治理工作和教育工作的根底所在是非常重要的，*幼儿园在园领导的关怀支持和教师们的积极协作下，园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。在20xx年的新学期里，我们后勤部将连续以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化治理工作等。特制定以下工作规划。 一、做好后勤财产、财务治理工作 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 二、事务工作方面 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健教师做好工作。 4、关怀幼儿生活，办好食堂。 （1）要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。 （2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 （3）做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 （4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 三、搞好园舍建立，创设美丽环境 1、治理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 幼儿后勤工作规划 篇3 随着新学期的开展，我们后勤部门的工作也渐渐的步入正轨，像幼儿园、学校这种工作单位，后勤部忙就忙在开学的前两个月，原来以往七月份的时候，我们后勤部已经空闲下来了，但是由于今年的特殊缘由，开学推迟了这么就，所以我们现在还有极大局部的工作仍未完成，为了让工作能有条不絮的进展这，我也是对后勤部的工作制定了一番规划。 一、进展选购，保证幼儿园的工作顺当进展 幼儿园里许多东西都应当要进展换置了，许多消耗品也要做到补充，目前只是让一小局部的东西购置完成了。比方粉笔目前每个班都到了特别节省的地步了，这件事必需尽快提上进程；上学期优秀学生的奖品我们还没有预备好，导致现在迟迟未发放，每个班十个名额，也就是十本精致的笔记本，十个文具盒，十张奖状；还有就是孩子们夏季用的床席也有进展翻新购置了，以前的已经是不能再连续用了；小班的一个教室，由于孩子们的吵闹，打碎过一块玻璃，现在还没有修补这些都需要尽快的落时，不能由于我们的失职导致，幼儿园的工作没方法正常开展。 二、仔细听取意见，更新幼儿每餐食谱 我们清晰的记得，这个假期得到了许多有关各班家长对自己孩子每天在幼儿园吃的东西有所质疑的状况，比方说养分不均衡，许多孩子每天在家的时候确定会摄入一个鸡蛋的养分，而这时我们没想到的。比方没有照看到每个孩子的感受，有许多孩子早上就不喜爱吃那个蟹黄粥，导致饿肚子。甚至还有家长对食材的新奇度有质疑的，这些我们后勤部都会一一解答，做出整改。 1、首先请了一个养分专家，特地对26岁孩子的膳食做出的最为科学的养分搭配。让孩子们每天都能得到足够的养分摄入，保证身体发育。 2、投入更多的资金，让每天的食物不再只有一种选择，可以让孩子们去选择自己想吃的食物，比方早上可能就不止是会有粥喝，也会有鸡蛋、包子、面条之类的，保证多种多样。 3、我们保证跟每个班的班主任做好沟通工作，每个食材的制作跟最终的品类，每天都会制作成一个小视频发在各班的班级群里，让各位家长清晰的了解自己孩子每天在幼儿园吃的啥。 三、坚持玩具设施，避开一切危急 上半年的时候，在其他幼儿园就发生过一起，幼儿误吞细小玩具的案例，虽然最终平安无事，但是我们也不得不引起重视，无论是室外的游玩设施还是教室内的玩具，我们都将一一排查，确保幼儿们的安全。 幼儿后勤工作规划 篇4 幼儿园孩子们的后勤工作是特别重大的，特殊是饮食方面，在这一方面必需清晰的知道孩子们的饮食安全重要性，总结十月份的工作阅历，对于xx月依旧是可行的，对于饮食方面制定科学的食谱，让孩子们放心大胆的吃，也做到安康有保障，这些都是肯定要做好的，安康饮食比什么都重要，做好孩子们的饮食工作，保证膳食的整体质量，在选购的时候肯定要细心地检查，只要是关系到安全安康的重点重视。 一、加强财务治理制度 各类财务相关工作都应当做到更加优秀，让这些都做好，严格的审核各类费用的支出，统计每天的流水账目，让每一笔开开销都很清楚，做好读选购人员的治理，提高财务选购意识，针对局部员工进展深入的培训，保证后勤人员的整素养，让大家都知道主动地学习起来，提高整体的业务力量，团结在全都做好有幼儿园后勤财务的工作。 二、幼儿园安全工作 xx月份对园内的施舍做好维护，保养，对有影响孩子安全的设施做出修缮，整改，提高孩子们的安全意识，让后勤人员坚守岗位做好园内的安全工作，对孩子们演示安全相关工作，培育孩子们一种安全意识，不管是在日常的学习，还是在生活上，都让孩子们知道安全的重要性，在园内保证孩子们的安全问题，让家长放心，再有就是保证的园内全部消防设施都是正常能用的，这一点是接下来的工作重点，后勤工作只有做到更好，没有最好。 三、积极进取，与时俱进 xx月份工作依旧许多方面要做好，在这些方面固然需要花时间，花急躁，在工作上积极的进取，把工作做到一丝不苟，我觉得这是特别必要的，时刻关注工作，一些好的东西需要准时的学习，重视对每一个后勤人员的培育，创立一个好的后勤工作环境，与时俱进可以让我们的后勤工作做到更加优秀，更加完善，这不是一个人的责任，全部后勤工作人员需要尽职的。 幼儿后勤工作规划 篇5 一、指导思想 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。 二、工作目标 1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 2、重点抓好幼儿园的卫生保健、安全工作。 3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 三、主要工作 （一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。 2、加强门卫治理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好校门，做好出入登记，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。 3、加强安全教育，连续培育幼儿的自我爱护意识与力量，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。 4、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。 5、厕全部专人负责，做到无污迹、破损、堵塞、溢粪，保持干净，发觉此类现象准时上报。 （二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度根底上，结合我园的实际状况进展适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。 2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。 3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健规划。 4、对身体发育消失特别的幼儿，要准时与家长取得联系，仔细分析缘由。查找解决问题的方法。 5、做好幼儿保健工作的宣传。 6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育需要。 7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。 8、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率掌握在最低限度。 9、做好后勤工作资料收集。 （三）强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 1、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。 2、准时发觉和消退事故隐患，做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。 3、热忱主动为第一线效劳 。 （二）后勤队伍建立 1。 坚持隔周组织保育员学习、劳动制度。着重组织保育员学习新纲要及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍，结合日常工作找出差距和缺乏，进一步落实长效治理，以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作标准。请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防学问、常见病症、隔离等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进展实际操练。 2。依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，设立 “组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3。组织食堂工作人员学习和明确食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制；食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏并考虑幼儿的特点和口味，并在每月进展操作练兵：刀功，以此来提高她们的技能技巧。 4。根据各班一日活动时间表，依据规程和园保育员考核标准，催促帮忙全体后勤人员，提高保教水平。 （三）材物治理 1。仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。 2。做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3。科学治理物品，定期整理贮存室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。 4。做好幼儿代办费的结算、幼儿“六一”礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。 幼儿后勤工作规划 篇6 一、创设良好和谐的育人环境。 (1)、硬件设备添置。购入办公桌套。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将寝室窗帘安装好，减弱室内光线强度。添置班级电脑、空调等一大教玩具。充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。(3)、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。 二、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 (1)、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 (2)、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。 (3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 三、加强财务治理，建立健全校务公开制度。 严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 四、加强保育员队伍的治理。 (1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 (2)、组织全体教职工到防保科参与体检，做到持证上岗。 五、加强膳食治理。 (1)、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 (2)、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品四隔离，用具一冲二洗三消毒，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到四勤，坚持换好工作服再进入加工间工作。 (3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少5公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。 (4)、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续，并与定点商店的相关负责人签订合同。 (5)、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供给。 六、做好创安工作 (1)、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。 (2)、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。 幼儿后勤工作规划 篇7 我园开学以后，面对全体新员工、幼儿与家长，在教学、保健、安全、卫生、膳食等等，都是我们必需要仔细去面对的。我园会结合幼儿园实际，运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的进展开好头、起好步。努力做到以效劳为根本，以制度强化责任意识，以学习提高职业素养，以人文关心培育团队精神，以高效、精巧、节省的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建立和可持续进展供应支持和保证。现制定后勤工作规划如下。 一、强化安全，责任到人 树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全治理。完善安全制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心安康。 1、每月进展一次安全宣传教育或“安全学问讲座”，提高教职员工的安全意识和安全治理力量。并把安全教育落实到幼儿身上，每月教师要依据本班的实际状况，制定安全教学活动增加幼儿安康、安全意识。 2、重视对幼儿的安全教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与力量，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加安全意识。 3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门，做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 二、加强学习，提升素养 我园拥有一支年轻、布满活力的教师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也表达出在保育工作中的阅历缺乏、不细心、不全面。这时学习的重要性充分表达出来，要以学习促进进展，以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。通过学习努力提高思想和业务素养。详细学习的内容有： 1、在全园教师和保育教师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。 2、针对“两教一保”的状况，组织轮保教师进展保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常标准操作”的要求，切实落实卫生保健工作。积极开展专题小论坛，每次围绕一个话题，进展争论，探究有效的保育阅历。 3、同时加强厨房人员人卫生、安全意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物消失，常了解外界信息不购置问题食品。 三、分层治理，落实到位 强化分层治理，努力提高治理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。 1、保健工作 （1）保健医生能依据妇幼保健院、卫生监视所的要求，加强对食堂、班级保教人员的催促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进展规划调整，加大进班检查次数。 （2）抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。 （3）一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种规划内疫苗的接种工作，准时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的治理，对患病的幼儿能进展跟踪观看。 （4）进一步做好膳食治理工作，科学制定食谱，提高幼儿、教师的伙食质量。 （5）利用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健学问，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣传栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推举一篇幼儿卫生保健学问的文章，本学期家长学校举办家长会一次。 2、保育工作 （1）扎实抓好日常标准操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋标准化，保证各环节工作的全面落实。 （2）扎实抓好幼儿的生活护理，由于现时的家庭教育环境，幼儿的依靠性强，动手力量弱的状况，同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。 3、食堂工作 严格执行食品卫生法，加强食品选购、入库、制作、入口等环节的治理，定期检查、自查厨房的卫生、安全工作。保证餐点的质量安全，保证两餐一点能按时保质保量供应，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 4、管好园产，强化效劳 充分表达先行性、效劳性、全面性的特征，后勤各岗人员要坚持效劳的思想，依据自己的职责提前做好各项工作，如：提前制定各类办公用品、日常用品和食品选购规划，处理好前勤和后勤的关系。同时注意沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教育教学效劳、更好地为幼儿及家长效劳、更好地为园的可持续进展效劳。勤俭建园，开展资源节省教育活动，连续探究提高节能减排工作成效的方法。连续完善教师业务培训内容。专人（保安）负责园内绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有生气。