2023年-员工和公司借款合同范本.docx

员工和公司借款合同范本甲方：乙方：保证人：身份证件号码：抵押人姓名：身份证号 码：一、由于乙方资金确实紧张，致使合同项下的资金不能落实。 如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约，维护对外信誉, 甲方应乙方的申请，同意借给部分资金。金额为人民币元（大写）o 二、上述借款用于： 、 、（3）、 （4）、三、上述借款直接 汇到：收款单位名称：收款单位开户行：收款单位帐号：四、为 保证甲方的资金安全及时收回借款，乙方郑重承诺如下：1、严格履 行合同，保证按时、按质交货；如出现违约，乙方将保证返还上述借 款。并同时承担因违约而产生的其他责任。2、保证借款专款专用, 不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用，甲方有权提前收回资金, 同时乙方应支付借款额30%的违约金。3、对于上述借款以及产生的 资金占用费，甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还；甲方也有 权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持 异议。4、 本借款协议书一经成立，即独立于有关合同。乙方不管任何原因都必 须按约定时间归还借款和资金占用费。5、本借款及资金占用费乙方 最迟于借款支付日起 天内归还给甲方。6、如乙方未能按期归还借 款及资金占用费，甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。 乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。五、本协议一 式两份，双方盖章生效。借款人（签章）：贷款人（签章）：保证人（签2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方 有权提前解除本合同；2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合 同；七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙 双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：签字：签约日期：签约地点：公司员工员工合同公司员工合同范本（一）甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用 员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同 遵守本协议条款。、试用合同期限试用期为个月，自年 月 日至年 月 日止。二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可根 据平等协商原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有 权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的 追究其法律责任；3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负 责；2、甲方的义务1）为乙方提供必要的工作条件；2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培 训；五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合 同。2、乙方的义务1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方 有权提前解除本合同；2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合 同；七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：签字：签约日期：签约地点：公司员工合同范本（二）名称姓名住所性别法定代表人 身份证（护照）（主要负责人）号码联系人住址联系电话 联系电话根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共 和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则, 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从20年 月 日起至20年 月 日止。2、无固定期限：从年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年 月 日起至工作任务完成时 止。完成工作任务的标志是（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写 “无” ）o二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）乙方的工作地点三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第2种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时 （不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗 位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十 一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的 工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二）乙方每月工资 元（其中试用期每月工资 元）或按公司相关 规定执行。（三）甲方每月30日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方 支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、 法规的规定执行。（五）甲乙双方对工资的其它约定无。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社 会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给 予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤 保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 根据公司相关的规章制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方 在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊 劳动保护工作。（三）乙方从事 促销员作业，可能产生 无 职业危害，甲方应采取章）：法定或授权代表人（签字或盖章）：合同签订地：合同签署日 期：年 月日我推荐员工向公司借款协议以下是为大家整理的员工向公司借款协议文章，供大家参考！我 提示更多合同范本请点击以下链接:租房合同I劳动合同I租赁合同I 劳务合同I用工合同I购销合同|装修合同甲方：乙方：保证人：身份证件号码：抵押人姓名：身份证号码：一、由于乙方资金确实紧张，致使合同项下的资金不能落实。如不 及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约，维护对外信誉，甲防护措施，并每年组织乙方健康检查/次。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生 命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章 制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业 道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变 更后的合同文本双方各执一份。九、合同解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙 方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思 的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动 的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可 以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思 的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者 额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工 作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会 或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员 方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致 使劳动合同无法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。十、经济补偿（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同 并与乙方协商一致解除劳动合同的；2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合 同的；3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同 意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定 期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同 的；7、法律、行政法规规定的其他情形。（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按劳 动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等 手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档 案和社会保险关系转移手续。十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单 位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直 接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须 履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、双方认为需要约定的其他事项：十四、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按 现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权 代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年 月日年 月日公司员工合同范本（三）甲方（用人单位）名称：地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：联络方式：（固定电话）：（移动电话）紧急状态联络人：联络方式：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等 自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所 列条款。一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理 办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法 律效力。2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随 时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：乙方：甲方:双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于 三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其 自行承担责任。二、合同期限本合同期限：从 年 月日至 年月日，其中试用期从 年 月日至 年月日。三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事.销售及销售管理岗位工作， 主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 质量标准，具体要求双方另行签订协议。3、乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。方应乙方的申请，同意借给部分资金。金额为人民币元（大写）。二、上述借款用于：、三、上述借款直接汇到：收款单位名称：收款单位开户行：收款单位帐号：四、为保证甲方的资金安全及时收回借款，乙方郑重承诺如下:4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作 地点。四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为。2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制 度和调整后的岗位工资标准执行。五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、 法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲 方员工名义在 市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资 中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费 用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。六、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定（章）制度 和员工手册（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度， 下同）。甲方的各项制度内容一旦公示后（含在公司0A协同管理平台 公示），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方 对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面 形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确 认该考核或处置决定。七、工作时间及休假1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。A、标准工时制；B、不定时工作制。2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如 有违规，按照甲方考勤与休假管理制度、奖惩管理制度、回司 培训管理办法及其它相关制度执行。3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整 和安排。4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。八、保密要求1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息 和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非 获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无 关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争 的事务。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、 图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形 式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承 诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲 方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造 成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。九、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿， 其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作 任务，试用期考核不合格的；B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简 历、离职证明等）是虚假或伪造的；C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病 而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除 或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前 曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办 理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业 证书复印件等）。2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成5000元（含）以上重大经 济损失或在社会公众中损害公司形象的。4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务 造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的 情况下订立或者变更本合同的。十、劳动合同的变更、续签、终止1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方 劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同 到期即终止，并办理相关离职手续。2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式 送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按 时答复的视作同意。3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的。上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、 转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产 或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等 消失等情形。4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。十一、其他约定1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应 办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办 法为准。2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事 关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同 义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的 一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等 费用由乙方承担）。4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职 手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手 续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补 偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职 证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手 续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方， 如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署 完毕并交还甲方为准。7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁 委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地 劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地 人民法院起诉。9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）签字：年 月 日乙方：（签名）年月日公司和个人租车协议根据中华人民共和国合同法等法律规定的有关规定，双方在平等 自愿的基础上经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同 格守：第一条车辆状况承租方所租的车型为，车牌号为,必须使用 号汽油（柴油）。租赁车辆的车况以发车的双方签字确认的租赁车辆交接单为准。第二条 租赁期限 及租金出租方自 年 月 日 时起，将所租车辆交付给承租方使用，至 年 月 日 时收回，应承租方要求，由出租方派人至承租方指定地点送，接车辆，出租方将另 行收取费用 元。租金及其他情况祥见本合同的附件汽车租赁登记表。租赁方续交租金应在预付租金到期前两天办理。第三条出 租方的权利和义务1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事 故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等。2、不承担 租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。3、依照法律、法规的规定 出租方应有的权利。4、想承租方提供性能良好，证件齐全有效的车 辆。5、在收到承租方租金及足额押金之后，将所租车辆交付承租方。 6、如车辆属于非承租方使用不当所产生的无法投入正常行驶时，出 租方可向承租方提供临时替换车辆。第四条 承租方的权利和义务1、 租赁期间拥有所租车辆的使用权。2、租赁期间应严格遵守国家各项 法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及 经济损失。3、不得把所租车辆转借给任何第三者使用，不得用租赁 车辆进行盈利性经营，以及参加竞赛、测试、实验、教练等活动。4、 承担车辆租赁期间的油料费用。在租赁期间应对水箱水位、制动液、 冷却液负有每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，承 租方应立即通知出租方或将车辆开至出租方指定维修厂，承租方不得 自行折卸、更换愿车设备及零件；因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。5、按期如数交纳租金、租金。6、应按时归 还车辆，归还时的车况与租车车辆交接单中的车况登记相一致, 并经出租方指定的专业人员验收。验收时发现车辆有所就的划痕、刮 伤、碰撞、损坏、设备折损、证件丢失等现象承租方应按实际损失交 纳车损费及其他相应的费用。7、如许续租车辆，须提前24小时到出 租方办理续租手续。8、必须承担因承租方的行为而带来的其他经济 损失。第五条租期的计算租赁期间以车辆发车时为始，以车辆收车 时为止，每日以24小时计算，超过6小时（含6小时）按全日计算， 6小时以内按半日或小时计算。第六条 车辆行驶里程限制承租方多 租车辆每日行驶里程为400公里，超出部分按每公里1元计算，租期 在三日以上（含三日）免去里程限制。第七条 租车押金1、承租方 在本合同签定时一次性向出租方交付足额押金（以汽车租赁登记表 上所示为准）。2、在本合同期满或双方协议解除合同时，如承租方无 违约行为，出租方将押金归还给承租方。3、承租方还车时须交纳交 通违章保证金800元人民币，在十五个工作日后，经确定在租赁期间 无违章记录即退还。第八条车辆保险1、出租方为租赁车辆办理了 车辆损失险，盗抢险、自燃险、第三责任险。承租方可自愿购买其他 险种，费用由承担方自理。2、车辆在租赁期间内如发生保险事故， 承租方应立即通知交通管理部门的出租方，出租方届时应协助承租方 向保险公司报案，承租方必须协助出租方办理此事故的相关事宜，并 支付因此产生的一切费用。如属于保险赔付范围的费用有保险公司承 担；属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方1、严格履行合同，保证按时、按质交货；如出现违约，乙方将保证返 还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。2、保证借款专款专用，不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用， 甲方有权提前收回资金，同时乙方应支付借款额30%的违约金。3、对于上述借款以及产生的资金占用费，甲方有权从双方结算款或 其他往来款中扣还；甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代 扣。乙方对此不持异议。4、本借款协议书一经成立，即独立于有关合同。乙方不管任何原因 都必须按约定时间归还借款和资金占用费。5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起 天内归还给甲方。6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费，甲方可以随时向南京市 鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师 代理费等。五、本协议一式两份，双方盖章生效。借款人（签章）: 承担。第九条 违约责任1、出租方未能按合同多约定的交车时间向 承租方提供所租车辆，需向承租方赔偿该日租金的1. 5倍做为违约赔 偿金。2、承租方未经出租方同意逾期返还车辆的，逾期租金以原租 金标准的1.5倍计收。3、承租方在租赁期间发生操作不当或其他外 部原因引起的车辆损伤，如可办理保险索赔的，承租方应向出租方支 付总维修费用（以保证公司评估为准）30%的加速折旧费和停驶损失； 如属于保险责任免除范围的，由承租方承担全部的维修费用和停驶损 失。第十条担保条款担保方： （个人签字、 单位盖章）愿为承租方提供担保，如承租方发生违约行为，担保方愿 承担连带责任。第十一条合同解除1、因车辆状况原因导致车辆无 法正常行驶时，承租方有权解除合同。2、未经出租方许可承租方拖 欠租金超过3日，出租方有权随时随地收回车辆并解除合同。3、在 下述任何一种情况发生时，出租方有权解除合同收回车辆，并不返还 租金和押金，由此造成的一切法律责任和经济损失由承租方承担：（1）、 承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。（2）、承租方将所租车辆转 让、转租、出售、抵押、质押。（3）、承租方擅自将车辆开出海南省 区域。（4）、从事其他有损出租方车辆合法权益的活动。第十二条 合 同的效力1、本合同自出租方、承租方签字（盖章）后生效。本合同 一式两份，由出租方、承租方各执一份，具有同等法律效力。2、汽 车租赁登记表，租赁车辆交接单是合同的附件，与合同具有同等 的法律效力。第十三条争议的解决有关合同的一切争议，双方经协 商解决未能达到一致的，任何一方可向出租方所在地的法院提出起诉。出租方：三亚道路运输经营管理有限公司 承租方：日期：年 月日 日期：年 月日公司设立和运营协议甲方：乙方：甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方 委托乙方设立和运营 分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。一、甲方的权利和义务1 .甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务 的身份凭证进行资格审查认定。2 .甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履 行本协议书规定义务进行担保。3 .甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立 分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。4 .在 分公司（办事处）设立后，甲方应将有关分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。5 .甲方负责对乙方进行必要的管理培训，费用由甲方负责。6 .甲方有权对乙方设立和运营 分公司（办事处）的一切工作进行监督和领导。7 .乙方在 分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好 分公司（办事处）相关工作。8 .甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协 议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方 的授权。二、乙方的权利和义务1 .乙方接受甲方的委托，负责代为设立 分公司（办事处），并负责支付设立 分公司（办事处）所需的一切费用，包括但不限于：代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。2 .乙方接受甲方的委托，负责 分公司（办事处）设立后的一切运营工作，并负责支付 分公司（办事处）运营所需的一切费用。3 .乙方应按本协议书附件格式，提供甲方认可的具有一定身份和地 位的第三人出具的担保书。4 .乙方运营 分公司（办事处）的一切工作，只限于在分公司（办事处）所在地，从事甲方要求的 的销售、市场管理、信息搜集等工作。5 .乙方不得利用 分公司（办事处），从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失, 并独自承担相应法律责任。6 .乙方在 分公司（办事处）运营中，必须按甲方规定的发货方式、运输费用等相关运管规定开展工作。7 .乙方给甲方的付款方式：o三、其它1 .本协议书由甲、乙双方签订及乙方提交本协议书规定担保书并经 甲方确认后，方可生效。2 .本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，依法解决。本 协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院。3 .本协议有效期为 年。自本协议书生效之日起算。4 .本协议一式三份，双方各执一份、担保人执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：经办人（签字）： 经办人（签字）：年月日 年月日公司和个人租车协议范本甲方：住所:法定代表人（单位）:乙方：住所：身份证号码（自然人）：甲、乙双方本着高度信任、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、 法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议：一、甲方为乙方提供设备齐全、技术状况良好、运行安全可靠、证件 齐全的车辆。二、乙方签定本协议并选定车型后，支付给甲方车辆租赁费每月元，车辆租赁抵押金 元，每月 日缴纳当月车辆租赁费用。三、协议期限为：甲方从年 月 日起将车型为，车号为A号的车 辆交付给承租方使用至 年 月 日止。四、协议期内汽车所有权属于甲方，乙方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为，不得进行商业活动和体育比赛或其它任 何侵犯甲方车辆所有权的行为。五、甲方的权利和义务：（一）按时向乙方交付协议约定车辆；（二）协助乙方处理车辆保险事故及修理受损车辆；（三）按协议约定如期返还乙方的车辆抵押金扣除折旧费后的余款；（四）在下列任何一种情况发生时，甲方有权解除协议，收回车辆，并 要求乙方赔偿相应的经济损失；（1）乙方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的；（2）乙方不按协议约定使用甲方车辆的；（3）未经甲方同意，乙方出租甲方车辆，或在甲方车辆上设抵押、质押等他项权利的；（4）乙方有损坏甲方车辆或其他损害甲方合法权益行为的。（五）甲方不承担本协议期间乙方使用甲方车辆给本人或第三人造成 的人身和财产损害的保险赔偿以外的赔偿责任，已经由甲方赔偿的, 甲方有权向乙方追偿。六、乙方的权利和义务：（一）乙方有权要求甲方按协议约定交付所用的车辆；（二）乙方应及时足额的交付车辆抵押金；（三）乙方应按协议约定正常使用车辆。因使用保管不妥当造成车辆损 失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操 作不当致使发动机损坏等，由乙方承担赔偿责任；（四）乙方承担协议期内车辆的年度检验费、养路费、车船费，以及正 常维修保养费（包括汽车机油、离合器油、刹车油、冷却液）等。（五）使用甲方车辆期间丢失、损坏车辆牌证及其他手续，应及时告知 出甲方，补办有关手续的费用及因上述原因造成的车辆不能正常运行的损失由乙方承担。1、乙方不得将车辆交给无驾驶证者、或不满一年的驾驶员在高速公 路上行驶，否则由此引起的一切后果由乙方承担。2、乙方有车辆协议期间内配合甲方进行正常保养及年检的责任，按 期进行保养（首次保养为公里或车辆已行驶 个月，首保之后依照厂 家规定按期保养）如遇年检，乙方应按甲方指定时间将车送至指定地 点，并按要求搞好车辆卫生，对于未按时进行保养或年检的车辆，甲 方保留索赔权利，未经允许乙方不可将车辆送至甲方指定修理厂以外 的任何场所进行修理和保养，否则由此引起的一切后果由乙方负责。3、乙方承担车辆协议期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速 公路费、违章罚款等费用，如遇车辆正常使用中出现故障或异常，乙 方应立即通知甲方或将车开至甲方维修处，乙方不得自行拆卸，更换 原车设备及零件，非正常使用造成的事故责任及损失费用均由乙方承 担。乙方在正常使用车辆时，出现的发动机与变速箱的损坏,要及时通 知甲方，及时检查与维修.4、有下列情况之一所造成的车辆或第三者损伤赔偿，由乙方全额承 相：驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车者;乙方驾驶车辆肇事后逃逸。出险后不报案、隐瞒真实情况或24小时内不通知甲方自行处理的。出现车损、第三者险超出保险公司赔保险额的部分。七、保险（一）、乙方使用车辆期间，车辆被盗、损坏、报废、乙方应继续承担 保险事故发生之日至保险公司赔偿之日的协议内车辆抵押金。（二）、乙方在发生保险事故时，应及时通知甲方，并向保险公司提供 有关证明，否则，乙方应承担保险公司不予赔偿的责任及有关的经济 损失。八、违约责任（一）、任何一方不履行合同（不可抗力除外），均应向对方支付未履行 部分抵押金数额20%的违约金。贷款人（签章）:保证人（签章）：法定或授权代表人（签字或盖章）:合同签订地：合同签署日期：年 月日20_ （请自填）年公司员工借款协议借款人：（下简称甲方）法人代表：贷款人：（下简称乙方）身份证号：甲方是新成立的公司，现处于前期筹备阶段，为了开展正常的生产经 营活动，特向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵 守执行。（二）、甲方延迟交付车辆的，应向乙方支付以交纳抵押金为基数，每 日向乙方支付5%。的违约金，乙方延迟交还车辆的，按实际使用时间 交纳违约金（150元/日），此违约金在返还的抵押金中扣除。（三）、合同期满，甲乙双方应履行合同约定，按时交还车辆和退还押 金，如有违约应向对方支付以交纳抵押金为基数，每日5%0的违约金。（三人车辆交付乙方以后，甲方按协议登记的地址和电话