2023年-优秀员工演讲稿模板集合8篇2.docx

撰写人：日期：优秀员工演讲稿模板集合8篇优秀员工演讲稿篇1尊崇的列位带领、列位宾客，酷爱的同事们：大师下战书好!我是去自前厅部的xxx,很侥幸能代表本旅店的优异员工正在那里讲话。本日我能站正在那里取带领的种植，同事 的帮忙是分没有开的。固然刚去旅店的时辰对旅店办事那个 止业借没有是很熟习，可是，下级的关怀战同事的帮忙让我 前进很年夜，使我渐渐发展为一位及格的办事职员。正在此 我要感激正在座的列位带领及同事。固然我的任务很通俗, 但我从没有感觉它亢微，由于我天天皆正在帮忙他人，主人 从我那里获得对劲的办事，我也从主人那边看到了他们对我 任务的承认，找到欢愉，专业技术取履历也从中获得晋升。前厅部是旅店的抽象窗心，前厅每位员工的一行一止皆 代表着旅店。做为前厅部的一员，我深感本身岗亭的主要性, 以是任务中从没有敢有半面草率，好比一张单据、一个德律 风、一份传实皆曲接闭系到主人的亲身好处。稍有失慎，将 步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。 你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出 了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收 获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕 耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的， 不仅仅是工资。思考人生，该如何定位？没有人能够随随便 便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才 能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点 骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不 具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准 备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高鹫远同样也不能 毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。 千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作 岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务 的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项 目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们 做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够 奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人 比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的 压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼 命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没 人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要 记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果 付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富 有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得 了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础 上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉 快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合 作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并 有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦, 难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有 真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满 满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：大家好！站在这里，很是激动，承蒙大家的厚爱与支持，获得公 司20xx年度“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分 荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策，是我职场路上的第一次 优秀员工称号，心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领 导对我的认可和各位同事对我的接纳，同时更是对我工作的 一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深 的感谢！我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负 责公司信息平台的前期测试和修改，也负责公司的网络维护 和计算机维修，回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟 悉，对自己的工作不熟练，心中也有多多少少的忐忑，在工 作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心 来容纳我，对我的工作及时给予指导和帮助，公司同事的热 忱也感染了我，在这里，我感觉到了家的温暖与亲切，使我 能以最快的速度进入工作状态，以积极的态度去面对工作中 的困难，寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试 工作中，我非常感谢公司同事的帮助，公司市场部和运营部 的同事，你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试 工作，发现平台运行中的问题，为以后平台的修改打下了一 个良好的基础，推进了平台工作的修改进度，同时更离不开 x总、x经理、x经理、x经理对我工作上的指导和帮助。网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作，有 时候难免会有协调不开的时候，也会有着急上火的时候，就 是各位同事的理解和帮助，在我有困难的时候向我伸出援助 之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的谢谢你们。最后，我真心感谢公司这个大集体、大家庭，是你们的 帮助使我在工作中能取得进步，我决不会辜负公司领导对我 的肯定和信任，在以后的工作中我会以更高的标准来要求自 己，希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应 链平台贡献自己的一份力量。优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是化工厂部门的xxx,很高兴今天能作为XX单位的 一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让 我与大家一起来交流、学习。作为一个没有太多社会经验的 年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力 /比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家认识，不仅是缘 于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道 理的机遇。所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激领 导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激xx单 位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个 宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快 的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说 说好了）。作为新员工，为了更快更好的融入xx这个大家庭，我 要尽快适应岗位，从学生到xx员工身份的转变，学习方式、 方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于 我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉 学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中， 将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需 要考虑的。从我们踏入XX门槛的那一刻开始，就应该清醒 的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实 的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位 的安排，不能自以为是，认真掌握岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创 新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术 扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建 一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出 的意见。最后，奉献。作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的 环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来, 真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的 发展相统一。我要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先 锋，与XX单位同呼吸，共命运。为早日实现XX的美好愿景 贡献出自己的力量。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事，大家好！一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成 果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出 发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企 业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为 依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业 文化，致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一 流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革 发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展 提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀 员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工, 最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量, 企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须 培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化 建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那 就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动 争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战 自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性 化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务 的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的 新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止， 体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越” 的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追 求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的 卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感 觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。 既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志， 执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来 是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一 起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜, 努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用 自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完了，谢谢大家！优秀员工演讲稿篇8尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！大家新年好！首先感谢大家把这份荣誉给了我，借此机会，向所有关心、帮助我成长的领导和老师们，表示诚挚的 感谢！现在我代表xx科技的各位精英在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们 喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表xx科技全体员工并 以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体xx同 仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！回想我在xx成长的经历，不由得使我感慨万千，我于 xx年底步入xx科技，初来乍到，周边的人和事也很陌生， 新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫 然，公司领导看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚 接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融 入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教 我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，而且信任我，在 生活上关心我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工 作中给我很多帮助与支持，经过一段时间磨合，我渐渐融入 到了 xx这个温暖的大家庭，苦练技术，认真工作，保质保 量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在 此期间，成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目 工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等， 并分别获得7、9月份tib成长之星及二三发展规划纲要学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多，但 领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪，在公司领导的开导与各位同事特 别是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们一直在学 习的公司二-三发展规划纲要及林总的致员工一封信 等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确了自己 要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的tib品牌文化的熏陶下，让我逐渐形成了积极的态度与人生 观，让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动，深 切体会到了 快乐工作，幸福生活的真谛，借此，我要感 谢林总对我们孜孜不倦的教诲，感谢xx这个美丽的平台， 感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴 和关心，游子思乡情，到哪都不停！ 一句朴实的话深深的敲 碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家 呢？但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、 洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们；一句叮咛，一声 问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今 天我借此机会向所有的领导道一声感谢！ xx年已经成为历 史，xx年已悄然而至，xx,多么吉祥的数子，希望在这个 吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大 家园。祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里: 事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！会给主人形成没法挽回的丧失，旅店的抽象也将会正在主人 的心目中年夜挨扣头。实在只需您乐意，您专心来体验来进 修来任务，每一个人城市成为一位优异员工。要成为一位优 异的员工，正在我看去，最主要的便是要酷爱任务。正在旅 店，酷爱任务实在很是轻易做到，只需服膺两面：一是朴拙 笑容；两是专心干事。笑容办事是处置旅店止业最最少的职 业请求。当您背主人笑容的时辰，要表达的意义便是：“睹 到您我很欢快，很乐意为您办事。”笑容表现了那种杰出的 心情，同时也给主人一种愉悦的表情。笑容办事，最主要的 是正在豪情上把主人看成亲人、同伴，取他们同欢乐、共哀 伤，成为主人的贴心人。已经有一名劳模如许道过：“仔细 只能将工作做对，专心能力将工作做好！ ”干事不只要仔细, 把工作做对，更要专心，站正在主人的角度，多替主人念得 殷勤些，那样便会获得主人的承认，便更轻易跟主人靠近了。 笑容看待每位主人，专心做好每件工作，如许不只对我们旅 店无益，对我们本身教养的提升，更有不成估计的感化。最初，愿我们旅店奇迹江河日下，不竭地做年夜做强， 愿我们同事以敬业精力，尽心尽力，做到最好，使旅店营业 再上一个台阶。祝大师新年欢愉，任务顺遂，身材康健，感 谢大师！优秀员工演讲稿篇2有这么两句话，想必大家都听过、或者说过。哪俩句话 呢?“别干那么死，反正领导看不见。”“今天领导出差，终于可以歇歇了。”似乎我们只是在为领导工作，其实不然，工作是为了我 们自己，只有当我们全力以赴完成一项工作时，我们才能收 获自信，获得成就感，我们才能赢得别人的尊重，我们的价 值才会实现。只有我们用心的做好工作时，才会有更多更好 的机会主动找到我们，我们才能提升的更快。如此，我们的 家人才会为我们感到骄傲，我们才能拥有幸福。其实，工作 是为我们自己。在陆德的六个月里，我深有体会。初入陆德，在车间的实习经历，是我感触最深，收获最 多的一段经历。没有假期、没有周末，每天11个小时的重 体力活，我从未迟到，更没有缺过勤。虽然累的浑身疼痛， 但每天早上我都告诉自己：“别人可以做的，我也一定可以 做”。累了，我咬牙坚持，苦了，我暗自鼓劲，我知道，我 是为自己工作的。我要证明我可以，我要用我的双手挣得这 个机会。陆德给我了这个机会，我就要绝对的把握住了。“经历就是财富”，只要是自己亲身体验的，只要是自 己的真情实感，那它就一定有价值。当我把自己的实习感悟, 化成用心去做这篇稿件，主动出击送给张经理和王主任 时，我就知道它一定会登上陆德人报，我就知道第一次 机会我把握住了，这是我用努力挣得，这是我用汗水拼的。40多天的车间生活结束了，我来到行政楼，又是一个新的 开始。大家都知道，“尊重”是陆德的核心价值观之一，但我深知，这个尊重，绝不仅仅是让别人尊重你，而是自己要去 赢得别人的尊重。作为陆德新人，我们必须要努力，用勤奋、 踏实去赢得别人的尊重。每天我是办公室来的最早的，办公室、会议室，我尽力打扫每一个角落；整理资 料、打印文件、我尽力做的完美。我是陆德新人，我需要了 解的更多、学习的更多。只有我做好了这些小事，才能为大 家创造一个良好的工作环境，让大家有更多的时间、精力来 传授我更多的新知识、培养我更多的新能力。而我自己也才 会进步的更快。只有用心的勤奋、才能赢得同事的尊重，别 人才会倾囊相教，自己才会提升更快。我们年轻、有精力、多干一点、多承担一点，只会有好 处，绝对没有坏处。我一直记得这句话：“承担的越多、才 会成功的越大”。不做小事的人、永远成不了大事。徐老师教我策划管理、王主任教我公司制度、指导我写 稿件。我用自己的努力赢得尊重，用勤奋挣得了自己的希望。 我一直在努力做着。虽然，我写了几篇文章，有所进步，但我同样看到了自 己的差距，张经理对陆德人的掌控排版力，是我远不及 的；王姐、张姐的组织考核能力也是我所欠缺的，陆德所有 老员工经验的积累同样是我需要学习的。我清楚，这仅仅只 是一个开始，我要走的路还很漫长。我仍然需要努力，需要 学习。同时，我也充满了希望，因为在陆德的六个月里，我 深切感受到了陆德“诚信、尊重、创新”的企业文化。在车 间最苦最累的4。多天里，王主任、张经理先后三次看望我, 给我莫大的鼓励和支持。来办公室后，王主任又不止一次告 诉我：“陆德是一个创新的集体，在陆德条条框框很少，只 要你敢想敢干，就放开手脚去干，我们都会大力支持。”在财智人生节目现场，张总也说过在陆德“人人是人 才”，我们必须学得更快、更多。找准自己的定位，用心全 力以赴做一名真正的优秀的陆德人。工作是为了我们自己， 为我们的成长，为我们的收获。工作没有捷径，追求技巧只 能成就一时，只有靠踏实、勤奋，靠自己的双手，用心和自 己的头脑，才会成就一世。优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导各位来宾同事们大家下午好！首先给大 家拜个早年祝大家兔年大吉财源滚滚！这天能够作为20xx年优秀员工代表发言，我感到十分 荣幸。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢公司领 导对我们的关怀、鼓励和信任，感谢公司给予了我们施展才 华的舞台！ 20x年，是不平凡的一年。x硕果累累，捷报频 传一一签单量再创新高，风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬 勃发展。这天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是 对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员 工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。优秀员工演讲稿。荣 誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，情绪个 性激动，在这将近一年的时间里我感受颇深。在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻，我能感觉我在逐渐成长，学到 了许多以前不曾接触的知识。首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的，在那里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有 机会秀我自己感谢领导的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一 齐工作的每一位同事，没有你们给予的帮忙我不会有所进 步，在此对大家郑重的说声：谢谢！其次，这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系，我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了 工作之外其他方面才艺展示的机会，员工的综合素质也在提 高，并能组合成过硬的团队。我们的团队不管是在营销交易 还是在后勤上都是十分精湛、优良的，在那里我学到了很多 关于房产的专业知识和专业以外的知识，在这样的氛围中工 作我感到十分自豪！相信我们每一个人都有同感。这天大家给了我优秀员工的称号，感谢大家给予的肯 定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力, 我们在座每一个员工都在努力，这份成绩不属于我一个人， 是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤， 完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公 司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业 务!最后，感谢X、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活必须会因自己的努力而精 彩！在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好！相 信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！期望易佰家20xx年的签单量再攀新高！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇4今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这 两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字 了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx 给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多 的能力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀 员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就 比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心 的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了 很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者 仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低 调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我 们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书， 不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们 潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难 点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的， 把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲 为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关; 还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等 等，都是为工作弹精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀 员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的 评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体、确实是让人有点受宠若 惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们 清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之 处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套 图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还 没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工 是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事 情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没 质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的 一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题， 多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经 验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自 身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头， 对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不 影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给 同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥 和的春节！老员工年会发言稿（三）时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀 记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有 那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧 憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的， 实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样， 离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初