2023年-有关聘用合同模板集锦10篇.docx

有关聘用合同模板集锦10篇聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号：我院根据工作需要，经甲乙双方反复协商，在平等自愿的原则下, 签定用工合同：甲方因工作需要聘用乙方为，具体从事。一、聘用合同期限：（一）从年 月 日起至年 月 日止共年。（其中年 月 日至年 月 日为试用期）为有效合同期。（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现，业务能力，身体状 况及有关政策规定，决定是否与乙方继续签定聘用合同。乙方可根据 自己的实际情况，决定是否继续受聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作需求：（一）甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。（二）乙方需持有岗位要求的学历证书，专业技术资格证书，注册 证书或者相应的技术等级证书，岗位培训合格证书，具有完成应聘岗 位工作所必须的专业技能，文化知识和实际能力。（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护集体财产，遵守电子信箱：鉴于：1 .甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单 位，甲方决定聘用乙方为其计戈I/正在摄制的电影片（以 下简称电影片）创作音乐作品。2 .乙方具有创作音乐作品的能力，乙方同意接受甲方聘用。甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达 成如下条款，以资共同遵守：第一条甲方聘用乙方为电影片创作原创音乐，本条所称原创音 乐具体包括以下第一项（一项或数项）：1 .电影片片头音乐。2 .电影片片尾音乐。3 .电影片画面同步音乐。4 .电影片的歌曲。5 用合同篇4甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协 商，自愿签订本合同。一、本合同自 年 月 日起至 年月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为 个月即 年 月 日至年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权 辞退乙方而不做任何补偿。（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）四、甲方保证乙方每月休息4日，乙方在合同期内享有国家规定 的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月 元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇 节假日顺延），不得无故拖欠。六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形 式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲 方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方 的违约金。七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护 公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管 理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝 及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自 用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按 规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每 次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车 前再次申领车钥匙。十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除, 情节严重者移送司法部门处理。十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全 部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%,公 司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公 司不承担任何责任和费用。十三、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法 律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：（二）不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：（三）严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：（四）被依法追究行事责任的：十四、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿 因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：年 月 日年 月 日 聘用合同篇5单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和 政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协 商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利 和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、聘用合同期限第一条本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年 月 日止。其中试用期自一年月日至一年月日止，期 限为 天。二、工作性质和考核指标第二条乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方每日工作时间不超过 小时，每周不超过 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 小时，每月不得超过 小时。第四条实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安 排。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利, 甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第六条乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。第七条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情 况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水 平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标 准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险第八条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社 会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第九条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为 乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳 动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、双方的权利和义务第十条甲方的权利与义务1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)乙方连续2个月(季度、年)考核被确定为不称职的；(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前 十五天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难，确需裁减人员的。5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成 损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。6、甲方需遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地 位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。7、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。8、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、法规规定的其他情形。第十一条乙方的权利和义务1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物 质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待 遇。3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 工作的；（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。5、乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指 标，并接受甲方的考核。6、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益 的言行。7、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。8、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前 日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、商业秘密保护第十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止 或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。八、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向 人民法院起诉。第十四条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执 行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）:法定代表人（签字）：年 月 H乙方（签字）：年 月 H聘用合同篇6编号：甲方：（正文中简称甲方）注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真:乙方： （正文中简称乙方）注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据（中华人民共和国劳动法）与（中华人民共和国合同法）等有 关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用 中国员工事宜达成本合同。第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。 本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法 律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲 乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等 效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应 按照本合同有关约定另行订立（聘用中国员工合约），明确乙方聘用中 国员工的具体人数,姓名，聘期,聘用费等事宜并作为本合同的附件， 与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关 系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立（聘用约定），确定乙方 与中国员工之间的权利义务，（聘用约定）副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应 另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合 同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。劳动纪律及甲方各项规章制度。（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有 事业性和工作责任性。（五）乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工 作安排，按时按质完成工作任务。（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作 需要，为乙方提供岗位培训，继续教育和其它进修机会。（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得 擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。（八）双方有关聘用合同的变更，终止和解除等事项，按我院的有 关规定执行。三、工作报酬、福利、职称及其它事项：（一）工资：甲方根据甲乙双方商定的工资标准，于下月15日一 次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。职工解除合同离院时的工资 也在该时间发给。（二）其它待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等， 工资待遇按照医院的有关规定执行。2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的， 按请事假对待。3、在职期间，可以参加国家举行的任职资格考试及职称晋升等。四、工作纪律、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作,第五条乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期限、费用、 赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自 权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因 法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章 或政策规定为准。第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：7. 1甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法 用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的行为提出书面 整改意见和要求；8. 2应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和 中国员工进行调解；9. 3因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一 致时，甲方有权要求乙方执行该项规定；10. 4对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书 面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。第八条甲方承担下列义务：8.1甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益；8. 2中方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约 定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用;8. 3甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；8. 4对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育 和管理；8. 5甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术 职称；11. 6甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。 否则，由此造成的损失由甲方承担。第三章乙方的权利与义务第九条乙方享有下列权利：12. 1乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选 之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日 前经由甲方办理聘用手续；13. 2对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月；聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9. 3试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付 试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其 受聘期自试用之日起计算；9. 4对严重违反中国法律，法规和乙方规章制度（此规章制度须 事前已向中国员工公开）的中国员工，对严重失职或营私舞弊，使乙 方利益蒙受重大损害的中国员工（重大损害的标准应由乙方在乙方的 规章制度中明确规定），乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。 但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须 事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予 以解除聘用而不承担任何经济补偿；9. 5因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不 一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定；9. 6对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书 面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务：10. 1乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国 员工的种族和性别；10. 2乙方应根据中国法律和政府的规定，按照本合同及其附件 约定的标准，为中国员工（包括试用期员工）向甲方支付相关费用；10. 3乙方应根据中国法律及政府有关规定，对被聘中国员工进 行上岗前培训，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10. 4乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守 法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的 计算方法为：工作日加班二月工资+ 20. 92天+ 8小时又实际加班小时X 150%； 休息日，带薪休假日加班二月工资+ 20. 92天+ 8小时X实际加班小时X 200%；法定节假日加班二月工资+20. 92天+ 8小时X实际加班小时 X300%o10. 5乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中 国员工法定节假日及婚假，产假等带薪假期。为受聘满一年的中国员 工安排每年一次不少于连续15天或累计15个工作日的带薪休假。对 受聘不满一年的，按实际受聘月数每月一天计算休假天数。因工作需 要无法安排的，在征得受聘员工同意情况下，视为休息日加班予以经 济补偿；10. 6乙方应根据中国法律及政府有关医疗期的规定，对因病或 非因公负伤的中国员工给予医疗期；10. 7乙方应执行中国法律及政府有关规定，不得剥夺符合计划 生育规定的女员工在孕期，产期和哺乳期的合法权益；10. 8乙方应遵守中国法律及政府有关工资的规定，工资应以货 币形式按月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人，不得克 扣或拖欠工资。对受聘满一年的中国员工年终加付一个月的聘用费。 当年受聘不满一年的，按实际受聘月数每工作一个月加付月聘用费的 十二分之一；10. 9乙方应根据中国法律及政府有关劳动安全卫生的规定，向 中国员工提供国家规定标准的工作场所，工作条件，卫生设施，卫生 条件和健康检查；10. 10乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工 投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责 任；10. 11乙方应当为其派遣境外，国外工作或培训的中国员工投 保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤（病），致残 或死亡的，由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔 规定承担全部赔偿责任；10. 13乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。 投保额分别不低于人民币 元和 元。未予投保而中国员工致伤，致残或死亡的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定 承担全部赔偿责任；10.14乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件， 教育中国员工遵纪守法；10. 15因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉 讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受委托，作为甲方代理 人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动；10. 16乙方应遵守中国法律有关税收的规定，依法代扣代缴中 国员工的个人所得税。未代扣代缴的，由乙方承担相关责任；10. 17乙方因业务需要搬迁办公地址，应提前15日通知甲方。 否则，由此造成的损失由乙方承担。第四章解除或终止聘用的条件，程序和补偿第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中国员工：11. 1被聘用的中国员工在试用期内被证明不符合乙方的用人标准或条件的，但乙方应于试用期满前十天以书面形式分别通知中国员 工和甲方；11. 2中国员工严重违反乙方劳动纪律或者规章制度的；11. 3中国员工严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损失 的；11. 4中国员工因卖淫嫖被收容教育的；11. 5中国员工因吸毒被强制戒毒的；11. 6中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（但符合本合同第十一条情形的除外）：12.1中国员工因病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作， 乙方未另行安排过其他工作的；12. 2中国员工因病或非因公负伤在规定医疗期内的；12. 3中国员工不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调 整过工作岗位的；12. 4被聘中国女员工在孕期，产期和哺乳期的；12. 5中国员工因公负伤或者患职业病的。第十三条乙方解除或终止聘用符合本合同第十二条规定的中国 员工，须支付自解聘之日起至第十二条所属情况消失期间的工资。第十四条除符合本合同上述第十一条，第十二条约定的情形以外, 乙方解除聘用中国员工，应以书面形式分别提前三十天通知中国员工 和甲方，否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工 资的补偿金，以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年, 相当于一个月工资的补偿金，但最多不超过十二个月。聘用时间不满 一年的，按一年计发。医疗期满后被解聘，除按上述标准支付补偿金 外，还须支付中国员工不少于六个月工资的医疗补助费；患重病或患 绝症的，还应当按国家规定标准加发医疗补助费。第十五条凡有下列情形之一的，乙方必须解除聘用中国员工，但 甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行：15. 1被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的，不给予乙方经 济补偿；16. 2被聘中国员工提前三十天书面提出辞职的，不给予乙方经 济补偿；15. 3被聘中国员工未提前三十天提出辞职的，应向乙方支付相 当于一个月工资的补偿金以取代提前通知期。第十六条中国员工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十 五条解除聘用中国员工：16. 1中国员工给乙方造成经济损失未处理完毕的；16. 2中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16. 3中国员工与乙方就出资培训，分配住房等事宜约定的服务 期限未满的；17. 4国家或 市有特别规定的。第五章费用及其结算第十七条乙方聘用中国员工，应根据本合同约定按聘用人数每月 向甲方支付本合同第二十九条构成的聘用费。第十八条聘用费经甲乙双方协商，由（聘用中国员工合约）确定, 并以每月三十日前甲方的（付款通知书）为当月聘用费的结算依据。聘 用费可以人民币或者等值于人民币的外币报价结算。第十九条每年四月一日前，乙方应根据中国员工社会保险缴纳所 在地政府公布的.企业工资指导线，上年度社会平均工资增长幅度， 物价上涨指数，聘用员工社会保险基数的调整，社会保险福利制度规 定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调 整聘用费，具体由甲乙双方另行协商确定。第二十条经甲方同意，乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支 付给中国员工，具体由（聘用中国员工合约）确定。第二十一条乙方须于每月月底前向甲方支付并结清当月的聘用 费。第二十二条甲方或乙方自解除聘用中国员工之日起三十天内，向 对方支付并结清本合同第三章，第四章约定的有关费用。第二十三条中国员工在聘用期间发生因公致残，死亡事故时，应 按国家及当地政府部门的有关规定处理，甲方为主，乙方协助，做好 善后工作，所需费用由乙方承担。对已按约定为中国员工支付相关保 险费的，则先由保险赔款支付。第六章违约责任第二十四条本合同一经订立，对双方即具有约束力，甲方和乙方 均应自觉履行，但经甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。第二十五条任何一方违反本合同约定的，应承担由此给对方造成 的全部经济损失。第二十六条乙方未按本合同规定结清聘用费或补偿金，医疗补助 费等费用而延迟付款，并且无甲方认可的正当理由的，乙方每延迟一 日按应付款的千分之二向甲方支付滞纳金。第二十七条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应通过友 好协商解决。协商不成的，可提交 仲裁委员会仲裁。第七章附则第二十八条本合同所称“中国员工”，系指乙方按照甲乙双方签 订的本合同及（聘用中国员工合约）所聘用的中国公民；但本合同另有 规定的除外。第二十九条本合同所称“聘用费”，系指乙方每月付给甲方的聘 用中国员工的各种费用的总和；其中包括：29. 1中国员工的工资；29. 2为中国员工缴纳的社会保险费；29. 3医疗与保险等员工的福利费；29. 4乙方支付给甲方的服务费。第三十条本合同所称“管理费”，系指乙方因聘用一名中国员工 而支付给甲方的除中国员工的工资以外的其他各种费用的总和。第三十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中 国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待 遇等费用。第三十二条本合同所称“员工福利费”，系指乙方因聘用一名中 国员工而需按月支付给甲方的用于中国员工医疗，保险，活动，慰问 等事宜的费用。第三十三条本合同所称“服务费”，系指乙方因聘用一名中国员 工需按月支付给甲方的用于为中国员工提供本合同约定的服务项目 而产生的经营成本及有关税费。第三十四条本合同所称“工资”，系指乙方因实际使用中国员工 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的 劳动报酬总称。第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效，有效期 年。合同期满前30天内，如任何一方未以书面形式提出解 除本合同，则本合同有效期自行延长。第三十六条本合同于 年 月 日在签订，一式两份，甲乙双方各执一份。每份分别以中文和 文书就，具有同等效力。当两种文本存有不同解释时，应 以中文文本为准。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日签订地点：签订地点：附件、（中国员工聘用合约）（略） 甲方可根据国家法规、医院规章制度的规定，视情节轻重，给予批评 教育、经济处罚或行政处分。如：撤离职守，影响医疗工作的，发生医疗差错，服务态度恶劣 引发医患矛盾的。五、聘用合同的终止，解除及违约责任。（一）聘用合同的终止：1、合同期满的；2、双方约定的合同终止条件出现的；3、本院被撤消或解散的；（二）聘用合同的解除1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作 岗位的。2、连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过10个工作 日的；3、违反医疗操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职造成严 重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使本单位，或其它单位工作不能正常 进行的；5、违法乱纪，受到公安机关拘留和拘留以上处罚的；6、法律、法规和规章制度的其它情形。（三）甲方可以解除合同，但应提前30天通知乙方的1、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工二、（甲方承担中国员工社会保险福利待遇的说明）（略）聘用合同篇7缔约双方代理方（甲方）：地址：邮编：电话：传真：委托方（乙方）：地址：邮编：电话：身份证：密级：种类：编号：鉴于乙方的演艺才能和欲求演艺界发展的需要，鉴于甲方的专业、 权威经纪资源和对乙方的认可，为了更有效地保证乙方在演艺界的发 展，维护合作双方的合法权益，经委托方（以下简称乙方）和代理方 （以下简称甲方）友好磋商，并达成共识，乙方正式委托甲方作为其 全权经纪代理人。为明确双方权利和义务关系，特签订本合同。第一章委托代理内容、乙方授权确认，甲方代理乙方如下内容:1-1影视表演1-1-1代理乙方选择、安排，并最终决定乙方参与影视节目表演 内容、角色、酬金和各项收益；1-1-2负责因表演而形成的广告宣传的策划、制作、发行和联络;1-1-3代理影视表演培训、影视艺术交流；1-1-4电视主持、节目嘉宾、电视节目的制作、发行和宣传。1-2广告表演和广告活动1-2-1第1-2条所列广告表演和广告活动包括但不限于：1-2-1-1报纸、期刊杂志等平面媒体；1-2-1-2建筑、招牌等户外广告载体；1-2-1-3交通运输、移动工具等活动载体；1-2-1-4互联网、手机等数字化载体；1-2-1-5电影电视广告；1-2-1-6 VCD、 DVD、 CD、 CD-ROM. DVD、 ROM、 VOD；1-2-1-7其他新型载体和工具；1-2-1-8舞台或表演场地的表演（乙方声明：下列地点或领域不 适用本）;1-2-1-9其他与广告宣传活动相关的表演和活动；1-2-2第1-2-1条所列广告表演和广告活动包含甲方所代理乙方 演艺项目中推广宣传的广告企划和推广实施的表演和活动。1-2-3模特专业表演和广告展示表演另行约定。1-2-4广告代理包括对媒体、内容的最终决定权。1-3声乐代理1-3-1甲方代理乙方所有声乐方面的事务，乙方所有声乐方面的 表演、演出活动须得到甲方认可。1-3-1-1乙方授权甲方代理的声乐表演包括但不限于：1-3-1-1-1所有商业性或非商业性的表演；1-3-1-1-2所有商业或商业活动的展示，但纯粹个人娱乐的活动 除外；1-3-1-1-3正式表演前的彩排、训练不包括在内。1-3-2乙方委托甲方代理的声乐演出包括但不限于：1-3-2-1国内外商业演出；1-3-2-2国内外非商业演出；1-3-2-3甲方公司自己的演出事务和公司关联个人、团体的非商 业性演出；1-3-3乙方委托的声乐活动包括但不限于：1-3-3-2乙方的公益活动；1-3-3-3配合唱片制作发行的宣传推广活动；1-3-3-4国际交流活动；1-3-4唱片制作代理1-3-4-1甲方承诺在甲、乙双方经纪代理协议存续期间内，为乙 方制作个人专辑CD唱片()张。唱片具体合作内容另行签订相关合 同。1-3-4-2依据甲、乙双方唱片制作中各自投入或唱片制作约定, 另行确定甲、乙双方因唱片制作发行而形成的经济收益的分配比例。1-4乙方形象策划和宣传推广1-4-1甲方负责乙方所有形象策划事务，并组织实施。1-4-2本合同包括但不限于如下宣传推广内容：1-4-2-1传统传媒宣传推广：1-4-2-1-1报纸、期刊、电视台、户外广告牌等；1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、广播、其他媒介或其它载体等；1-4-2-1-3印刷品、交通工具设备、建筑物等。1-4-2-2新传媒宣传推广：1-4-2-2-1互联网、手机等通讯设备；1-4-2-2-2其他数字化产品和可能的新型宣传载体。1-4-3甲方为乙方的独家新闻发布和宣传推广代理者，非经甲方 许可和确认，任何个人和单位不得行使第一4条所有约定内容。1-4-4乙方参与甲方对自己的形象设计和宣传推广策划和实施, 确认权在甲方，形象设计和宣传推广策划的实施在不违背法律的前提 下，乙方须无条件执行甲方方案。1-4-5所在媒体宣传、广告活动由甲方独家代理，甲方有权对任 何媒体、组织和个人对乙方形象侵权和未经甲方许可的使用行为进行 制裁，并代理乙方行使法律诉讼。1-5舞蹈表演1-5-1舞蹈表演包括但不限于：专业舞蹈表演，伴舞，非商务性 舞蹈演出，其他演艺表演中包含的舞蹈表演等。1-5-2下列舞蹈表演不包含在内：舞蹈表演前彩排，甲方推广宣 传活动的舞蹈表演，非商业性的推介乙方的舞蹈表演，甲方或相关联 机构的非商业性舞蹈表演。1-6法律事务代理1-6-1甲方代拟、代签乙方所有演艺合同和与代理相关的合同, 对签订的合同在甲、乙双方协商的基础上，甲方最后决定合同的内容;1-6-2甲方在代理范围内依法签订的合同，乙方依据本合同必须 完全履行。1-6-3签署本合同，表明乙方全权委托甲方作为诉讼和非诉讼法 律事务的代理。甲方作为乙方的法律顾问，全权处理乙方所有法律纠 纷，并根据每项法律事务的性质安排法律事务协助。1-7行政事务代理1-7-1第1-6条行政事务代理是指：1-7-1-1乙方演出活动中甲方认为需要处理的乙方的各种行政 事务；1-7-1-2协调乙方与媒体、公众和经授权的乙方私人事务；1-7-1-3行政事务包括但不限于：公关、联络、后勤、服务等。1-7-2其他乙方认为可以委托和甲方认为必须代理的事项，可另签补充合同。1-7-3 一旦甲、乙双方行政事务代理经约定委托代理关系的确立, 任何第三方，包括乙方的亲属、好友或其他关系人不得对甲方行使对 乙方的行政事务管理进行干涉。二、乙方对上述委托内容的确认和补充2-1乙方同意第一条所列全部演艺内容委托甲方为全权代理人。2-2乙方暂不委托甲方代理第一条内容中下列事项（乙方选择第 2T条不用填写下列内容）：2-3乙方完全同意第一条所列内容，并补充如下授权代理事项: 方同意在不委托甲方代理的各项事务中或合同执行结束前，在乙方选择其他的代理方式的同等条件下，甲方有优先选择权。2-4乙方完全同意第一条所列内容，并补充如下授权代理事项: 方同意在不委托甲方代理的各项事务中或合同执行结束前，在乙方选 择其他的代理方式的同等条件下，甲方有优先选择权。2-5乙方同意，在取消部分委托授权时，甲、乙双方将依据委托 代理内容，就经济收益和权益分配方面进行协商重新确认。第二章名称肖像和名誉权三、名称和肖像3-1为了演艺发展需要，甲方会依据乙方发展方向和目标为乙方 确定对外的名称，包括但不限于：聘用合同篇8甲方：有限公司法定代表人：地址：乙方：姓名,系青少年演员 之父/母身份证号：地址：鉴于：1 .甲方正在单独或联合其他投资方组织拍摄、制作电影/电视剧 （暂定名，最终名称以公映/发行许可证为准）（以下简称 “本剧”），需要聘请演员参与本剧创作。2 .青少年演员（身份证号：）系未成年 人，由其父/母以法定监护人身份代其签署本合同并确保本合同由该 未成年演员履行。3 .乙方确认其具备承担本合同约定演出任务的各个条件，确认 该未成年演员完全愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要，承担本剧 演出任务，并保证该演员按照甲方要求完成工作任务；乙方承诺，在 签署本合同后确保该演员不得从事影响其参演本剧或对本剧有负面 影响的活动、事件及其他事务。4 .本合同签署前，乙方及该演员已通过甲方介绍等方式了解本 剧的基本剧情及全部饰演内容。5 .本合同不构成甲方与乙方演员之间劳动法上的劳动合同 关系，而是甲乙双方之间按照合同法的规定构成劳务合同关系， 并系甲方委托乙方参与创作本剧。甲方系代表本剧各投资方签署和履 行本合同，本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方演员的工作任 务，乙方演员具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。为此，甲乙双方于 年 月 日在市 区订立条款如下：1 .聘用前提：1.1 乙方确认，聘用的未成年人现已年满 周岁、但未满16周岁，并且其有权决定和代表该未成年人参加本剧演出事务。1.2 乙方承诺，其作为该未成年演员的法定监护人，同意该未 成年演员参加本剧演出，且其他家庭成员或法定监护人亦同意此决定。1.3 本合同经双方签署后成立，由甲方报其所在地劳动主管部 门审批；如经审批同意本合同生效，如未通过审批，则本合同未生效 且双方互不承担违约或缔约过失责任。1.4 甲方承诺，将遵守禁止使用童工规定（国务院令第364 号）等相关法律法规的规定，依法办理本合同审批和使用未成年演员。2 .聘用内容：3 . 1工作内容：1.1.1 甲方聘用乙方演员饰演本剧角色为,系本剧男一号/女一号。1.1.2 乙方演员所饰演角色的具体演出内容以甲方最终确定的演出剧本及台本为准。1.1.3 在开机前参加本剧的拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹 备期内需要演员参与的工作；在本剧制作过程中及制作完成后，参加 本剧发布会、首映式和其他推广宣传活动，具体以本剧相关制作、宣 传和发行计划为准。2. 2工作时间：3. 2.1乙方演员的现场拍摄工作时间自 年 月日至 年 月 日共 天。2. 2.2在不影响甲方拍摄、制作的情况下，甲乙双方协商同意 后，乙方演员可离开剧组 天并自行安排，乙方演