2023年-有关雇佣合同集锦五篇.docx

有关雇佣合同集锦五篇雇佣合同篇1聘用单位：受聘人：根据中华人民共和国劳动法，甲方因工作需要，决定聘用乙 方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂组长工作。合同期限为一 年，自一年月日至一年月日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支 付乙方当月6位炊事员工资、共计一元。（大写：伍仟元整）。寒暑 假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务， 为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽 职为食堂做好各项工作。2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。 依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿;7、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和 工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排；8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同；9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续， 在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未 经书面授权代签无效。第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年 月日年 月日雇佣合同篇4签订日期：年 月 日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间： 年月日家庭住址:邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲 乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在 以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方 造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情 况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且 不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲 方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员 工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付 乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：雇佣合同篇5甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话 联系电话甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限：从年 月 日起至年 月 日止。2、无固定期限：从年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年 月 日起至工作任务完 成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假 期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作 制。四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种 方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间 工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方 从事作业，可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（主要负责人）年 月日年 月日餐饮业简单雇佣合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇 村邮政编码：现住址：联系电话：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等 自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周 期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方 进行安全卫生培训和职业培训I,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动 防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳 动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任 务。（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗， 凡有传染病者，坚决予以辞退。5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的 猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间 内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不XX得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%8%之间）， 造成学生吃不饱而流失。8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜 质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、 地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经 常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须 关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过 程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购 食品，并按照国家有关规定进行索证；应相对固定食品采购的场所, 以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽 不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、 有害物污染，可能对人体健康有害的食品。14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保 障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没 饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导 和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人 为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿 损失。5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲 方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书 面形式通知：(1)食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合 同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时 不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所 书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。(2)乙方因疾病不能按时上岗。7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权 益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(2)旷工时间超过一天的'；(3)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；(4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济 损失的；(5)伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形 式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有下列情况之一，本合同自行终止：(1)合同期限届满；(2)法律、法规规定的其它情况。11、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争 议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方（盖章）乙方（签名）年月日雇佣合同篇2甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年 月 日起至年 月 日止，约定的期满，本 合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500. 00元，现因乙方经济困 难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除 50. 00元/月，至到扣满500. 00元为止。如中途乙方提出要离职，经 甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保 证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度， 违者按公司制度处罚；2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督 甲方人员，同时承担责任；3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行 为，按金额10倍处罚；4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职 工闲谈与工作无关事宜；5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任 导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切 安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、 处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则 根据情节承担50%100%。8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请， 并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交 接责任，如违反则不退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：代表：（右手大拇指印）：地址：乙方确认住址：日期：乙方身份证地址：日期：雇佣合同篇3甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：名 称：姓 名：住 所：身份证（护照）号码:法定代表人（主 要负责人）：性另h联系人：住址:联系电话：联系电话：甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共 同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从 年 月 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月日前支付乙方劳务报酬，标准为元/月（或/日）；乙 方在试 用期间 的劳务 报酬为O甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/ 小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理 制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲 方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止， 双方应及时办理相关离职手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家 其它民事法律法规规定调整；2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任 何经济补偿；3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲 方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个 人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否 则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册 等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权