2023年-有关一般工作方案范文合集篇 3.docx

有关工作方案范文合集8篇工作方案篇1一、指导思想为了全面快速地提升初中教育教学质量，为了培养新一代创新人 才，我们以科学发展观统领全局，全面贯彻党的教育方针，大力开展 素质教育，加强未成年思想道德建设，脚踏实地进行毕业班教育教学 工作，强化毕业班教育教学工作管理，积极有效的开展备考复习迎中 考工作，不断提高复习的效果，以高效的复习效果促进中考质量的稳 步提高。结合我校毕业班实际，明确中考备考工作思路：“面向全体， 真抓实干，夯实基础，力争中考进入全市前茅。”二、基本情况我校本届初中毕业生139人，有4个教学班级，有一支素质高、 专业知识过硬的毕业班师资队伍。同时，从初三第一个学期开始，利 用晚自习时间对部分尖子生进行对口科目的培优工作，力争让尖子生 考入省四所名校的理科实验班。毕业班学生总体思想稳定，学习目的 明确，特别是学生作风建设明显好转，但本届学生基础不牢，尖子生 不尖，偏科学生多，导致学习积极性不高，个别学生比较散漫，备考 应考的积极性不强。三、奋斗目标实现分类处理和管理，建筑垃圾得到有效处置。严格按照建筑施工 现场环境与卫生标准要求，规范设置施工围挡，对工地出入口进行 硬化，设置车辆冲洗设施，施工现场保持清洁，物料堆放整齐，工地 内厕所保持清洁。牵头单位：市城管大队参加单位：市住建局、市水务局、市市场监管局、市公安局、市 旅游局、市交通运输局、各街道办事处（三）农贸市场整治行动。按照标准化菜市场设置与服务管理 规范要求，对各类集贸市场进行标准化整治。对市场内外、周边及 时动态清扫保洁；对市场周边乱搭乱建、乱停乱放、占道经营等现象 进行整治；完善食品经营摊位防鼠、防蝇、防尘“三防”设施，各类 证照齐全；加强活禽销售市场的卫生管理，设立相对独立的经营区域, 实行隔离宰杀，落实清洗消毒制度，对废弃物实施规范处理；加强对 经营业户文明经营教育，提高自身文明素质；设立健康教育宣传栏, 卫生管理制度要上墙，农药残留要每天予以公示，摊位摆放整齐，无 占道经营；配备卫生管理和保洁人员，配套完善各类环卫设施，公厕 免费开放。达到标准化菜市场设置与管理规范要求的农副产品市 场比例，70%。牵头单位：市市场监管局参加单位：市城管大队、市公安局、市畜牧局、各街道办事处（四）交通秩序整治行动。组织警力重点整治机动车乱停乱放; 规范道路交通标志标线，加强对隔离护栏、交通指示牌、公交站亭（牌） 等设施的维护维修；加强城区停车场管理，确保卫生整洁干净、车辆 停放整齐有序；城区重要路口设置的交警LED显示屏要滚动播放卫生 城市建设管理公益广告。牵头单位：市公安局参加单位：市交通运输局、市城管大队、各街道办事处（五）食品安全整治行动。加强对食品行业的监管，无交叉污染， 食品储存、加工、流通、销售符合卫生要求。对无固定经营场所的食 品摊贩实行统一管理，规定区域、限定品种经营。餐饮业、集体食堂 餐饮服务食品安全监督量化分级管理率达到90%以上，整治脏乱差等 存在的问题，确保经营资格合法，室内外环境卫生整洁，防蝇防鼠设 施完善，控烟工作落实到位，从业人员取得有效健康合格证明，落实 清洗消毒措施，保障群众身体健康。牵头单位：市市场监管局参加单位：市城管大队、市卫计局、市流通行业办、市畜牧局（六）重点场所卫生整治行动。对小餐饮店、小食品店、小浴室、 小美容美发、小歌舞厅、小旅店等场所实行量化分级管理，重点治理 环境卫生脏乱差、证照不完备、防蝇防鼠设施不完善、控烟工作落实 不到位等存在的突出问题。要加大执法监管工作力度，开展拉网式排 查，确保不留死角，对整改不达标的，坚决予以取缔，确保各类证照 齐全，室内外环境整洁，防蝇防鼠设施完善，禁烟标识明显，硬件设 施符合国家标准要求，从业人员取得有效健康合格证。牵头单位：市卫计局 参加单位：市市场监管局、各街道办事处（七）病媒生物防制行动。按照省病媒生物预防控制行动方案 的要求，加强对病媒生物的预防控制，做好除四害先进城市的申报考 核或复查工作。要针对病媒生物孳生消长规律，开展春冬季集中灭鼠, 夏秋季集中灭蝇蚊、嶂螂等消杀行动。灭杀要采取生物、化学、物理 等综合预防控制措施，集中力量组织科学消杀，有效降低病媒生物密 度，确保病媒生物密度控制在国家标准要求之内。牵头单位：市爱卫办参加单位：市爱卫会各成员单位（A）全民健身行动。广泛发动群众开展全民健身行动，利用户 外暴走团、单车骑行队、广场舞蹈队等民间组织扩大宣传健身的益处, 组织广大市民积极开展户外体育活动，使经常参加体育锻炼的人数比 率达到30%以上；加强城市健身设施设置，保证80%以上的社区建有 体育健身设施；加强机关单位职工的健身管理，落实工间操制度，保 障广大职工的身体健康。牵头单位：市体育中心责任单位：市机关、企事业单位、各街道办事处驻招部队，市总工会、妇联、团市委以及市直其他部门要积极参 与整治行动，在做好本系统本单位卫生整治的同时，积极配合全市综 合整治行动任务落实。本方案下发10个工作日内，八项整治行动的市直牵头部门把各自整治方案报市爱卫办。四、工作步骤（一）宣传发动阶段（4月14日-4月20日）。召开全市动员大 会，与相关责任部门和单位签订责任书。各级各部门要按照方案要求, 严格对照标准，研究制定切实可行的迎审工作方案，细化任务指标, 明确标准和时限要求，并进行动员部署。在城市醒目位置制作“国家 卫生城市”标识，在车站、广场等大型公共场所设置巩固国家卫生城 市的公益广告，在广播、电视、报纸等媒体开设专栏，开展巩固国家 卫生城市成果、迎接全国爱卫会复审宣传活动，做到“家喻户晓、人 人皆知”，在全市上下营造浓厚的迎检工作氛围。（二）自查整改，迎接省级复查阶段（4月21日6月30日）。 各级各部门对照国家卫生城市标准（20xx版），认真开展自查，针 对存在的问题，制定工作台帐，逐一分析研究，开展专项整治，落实 具体措施，切实有效地完成整改，确保各项指标达到要求，顺利通过 国家卫生城市省级复查。同时大力开展病媒生物防制工作，使我市顺 利通过病媒生物防制先进市的考核评估。（三）巩固提高，迎接全国爱卫会复审阶段（7月1日12月31 日）。各级各部门要针对省级复查中存在的薄弱环节和问题，各负其 责，查漏补缺，进一步巩固提高，全面做好全国爱卫会暗访检查的各 项准备工作，确保顺利通过复审。五、保障措施（一）提高认识，加强领导。各级各部门要进一步提高认识，把 巩固国家卫生城市成果和迎审工作摆上重要议事日程，加强领导，精 心组织，狠抓落实，并以此为契机，全面提高城市卫生水平，完善城 市管理长效机制。为组织好这次国家卫生城市迎审工作，市政府成立 了迎接国家卫生城市复审工作领导小组（名单见附件1）,全面负责 这次国家卫生城市迎审工作的组织、调度。各级各部门也要成立相应 的组织，按照“分工负责、责任到人、协调配合、整体推进”的思路 开展工作，高标准、高质量地完成各自的职责任务。（二）广泛宣传，全民参与。利用各种形式，通过多种途径，深 入宣传这次国家卫生城市复审的重要性、标准要求和目标任务，调动 广大人民群众的积极性、主动性，激发群众的参与热情，形成全民齐 动的浓厚氛围。要在各种新闻媒体上开辟专栏，及时宣传工作动态, 表扬典型，推广经验；对工作不力、行动迟缓的单位，要公开曝光。（三）明确任务，落实责任。各级各部门要根据本方案和国家卫 生城市标准要求，制定相应的工作方案，进一步细化任务目标，明确 工作责任，层层抓落实，确保工作件件有人抓，事事有人管。要认真 落实“一把手负总责”的责任制，主要领导要亲自抓，分管领导要靠 上抓，做到组织到位、责任到位、措施到位。各级各部门要通力合作， 形成各负其责、各尽其力、密切配合、齐抓共管的良好局面。（四）加强督查，确保实效。在这次迎接国家卫生城市复审工作 中，市政府成立了迎审工作组（名单见附件2）。各工作组要切实负 起责任，定期对分工的迎审工作进行督导，并及时向迎审工作领导小 组汇报情况，确保迎审工作取得实效。市委、市政府督查办将对全市 的迎审工作进展及落实情况进行督查，对工作态度不积极、行动迟缓、 工作效果不明显、存在问题未整改的部门和单位，将给予通报批评, 并从各单位年终目标责任制考核奖惩分中直接扣分。对迎审工作造成 恶劣影响的，将严肃追究相关单位及其领导的责任。国家卫生城市复审工作工作方案篇3辞旧岁，迎新春，过去的XX年是忙碌而又充实的一年，也是加 入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学 习着、成长着。现对XX年的工作做如下总结：一、制度建设方面1）年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务 类、店长类、商场类、售后类、业务类。2）在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制 度进行了梳理。3）规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事 日常运用表格共计26份。4）在公司总经理的领导下，按公司的实际情况，对公司的定员、 定编进行了核定。5）根据公司架构的改变，修改各部门管理架构图。二、招聘、培训方面因部门内部分工，年初的招聘、培训工作是由盛燕负责，后因盛 燕私自收取营业员服装费被公司开除，接手招聘、培训工作后对盛燕 前期的遗留问题，如私自承诺营业员全额退还服装费、人员档案管理 混乱等等进行了处理，对入职培训内容进行了整理，并组织了4月的 一次招聘活动。XX年4月刘榛加入公司，将招聘、培训工作转出， 并与之进行积极配合，使工作顺利交接。10月底刘榛辞职，再次接 手招聘工作，整理了刘榛交接的营业员资料，与各招聘公司、猎头公 司进行联系，梳理并对公司的招聘渠道进行了选择。11月接手招聘 工作后，共办理入职33人，离职17人（均包括商户营业员），共有 15户商户要求代聘营业员，其中已落实的有7户，其余为商户要求 太高，不到合适的人，或商户给出的待遇低无人愿意去。三、考核方面1）公司，设计了 360。考评表，涉及的部门有：财务部、一般 行政管理人员、实习营业员、商场管理人员。在年初进行了运用，不 过随着公司架构、管理人员的不断变更和我工作量的变化而没有得到 延续。2）根据公司4月调整的要求，设计了各部门的绩效考核表，包 括：副总、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、 策划部。3） 7月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各项指标进行 了再一次的汇总。4）总的来说，XX年的考核工作完成的不是那么理想，实事求 是的说，公司的绩效管理体系并没有真正建立起来，这与公司大环境 有关，但我的工作做的不够也是原因之一，XX年将作出改进。四、薪酬方面1）在公司总经理的带领下，修改、完善了公司薪酬结构表；2） 4月对公司的整体薪酬做出调整，对公司员工的底薪等进行 调整，全公司工资部分全年为万元，奖金根据公司销售状况按比例核 算；3）对各部门的奖金方案进行了调整，并随着公司副总级管理人 员的管理部门变化而不断进行奖金方案的修改，举例：售后部方案从 4月到12月共修改了 4次。且每次修改都有大量的测算工作。4）每月对各部门上报的各项报表进行审核，进行薪酬核算，并 对各部门薪酬比例进行分析。5） XX年在薪酬管理方面，只是做了简单的核算及分析工作， 没有做到过程控制，没有真正起到为公司决策层提供决策依据的作用, 在XX年将做出改进。五、其他工作1）在erp系统中，设计增加了 “人事管理系统”，包括了人员 基本信息、培训情况、异动情况等，进行其日常维护工作，包括：录 入员工档案、转正录入、离职录入、异动录入、培训录入等。2）日常人事档案的清理。3）各部门的衔接工作，包括和卖场等部门协调收取员工服装费 和处理商户关系等。4）公司内部日常劳动争议的处理。总的说来，过去的XX年对于我来说既是忙碌的一年，也是收获的一年。工作方案篇4计划人：一、基本情况分析：七年级的同学进初中已经一学期了，大多数学生学生的一些思想 意识、言行及行为习惯较刚开始已经有了很大的提高，本期我们将继 续努力使绝大部分学生的身体素质得到更大的提高；本期第4周将进 行学校第八届学生田径运动会，所以开学前3周主要针对运动会项目 来学习，使学生们在运动会上赛出水平，为学校参加高县第37届中 小学田径运动会选拔人才。对体育常识，术语以及简单的队列、队形 进行学习；另外还要学习学生体质健康测试的五个项目。教材分析1、跑：短跑：重点是起跑及终点冲刺；难点是前摆充分和蹬 摆结合。耐力跑：重点是调整呼吸方法；难点是培养意志品质和毅力。2、跳跃：重点是提高腿部力量；难点技术动作的掌握。3、投掷：重点是提高上肢力量；难点是掌握动作技术。4、队列队行：重点是动作协调；难点是动作整齐。6、篮球：重点跳起投篮的技巧。教学任务与目标上课时要注重五个领域的实施：即身体健康，运动参与， 运动技能，心理健康，社会适应，要注意按照课标树立四个基本 理念：坚持健康第一的指导思想，激发运动兴趣、培养终身体育 的意识，以学生发展为中心，重视学生的主体地位，关注个体差 异与不同需要，确保每个学生受益，在判定课时教学计划时要遵循以 下几个原则：要确立本次课明确而又具体的学习目标，内容的选 择和组织教学能有效地促进学生达成本次课的学习目标，重视通过 多种手段和方法激发学生对体育学习和活动的兴趣、活跃课堂气氛, 从而使学生在愉快的体验中获得知识和技能，各种活动的时间不要 安排，要有一定的灵活性，要力求简单明了，使教师有更多的时间 考虑创造性教学，要给学生布置课外体育活动的作业，促使学生逐 步养成坚持体育锻炼的习惯。教学方法与措施1、采用模拟50米冲刺，让学生体会起跑和冲刺的技术动作。2、用跳台阶提高学生腿部力量和弹跳力，在踏跳板上体会蹲踞 式跳远的技术要领。3、通过俯卧撑、推哑铃、推小车、掷纸飞机等锻炼手臂力量和 技术动作。4、分组进行原地跳投的教学和练习。教学进度安排周次教学工作要点15周一，学习运动会项目。二、队列练习：“立正”、”向 右看齐”、“向前看”、原地转发、原地踏步、齐步走、跑步走等。610周跑：快速跑、跑的专门练习，起跑姿势，摆臂练习、1 .进一步明确今年中考目标：学生各科都及格率进入全市前茅; 学生各科优秀率、及格率均进入全市前茅；力争有1名以上学生考入 省四所名校的理科实验班。2 .学生德、智、体、美、劳等得到全面发展，学生思想品德评 价和毕业生合格率达到100%。认真做好毕业生的思想政治工作，有 效的进行思想道德教育，确保毕业班工作安全、有序、有效的开展。3 .认真的配合上级教育主管部门，做好中考报名及招生工作， 做好学生思想稳定工作，让每一位学生顺利毕业。4. 抓好中考相关的一些工作，早动手、早动员、早安排，认 真做好毕业生的体育测试、实验操作考试、艺体生专业考试等工作， 打好中考每项工作的漂亮仗。四、具体措施（一）成立初中毕业班工作领导小组组长：副组长：组员：（二）明确毕业班工作组人员的职责组长负责毕业班全盘工作的开展，做好小组人员的思想稳定工作 和学校奖惩兑现。副组长负责毕业班具体工作的开展和实施，制定工 作方案，深入师生中了解情况，及时进行调控，为教师树立标杆。四 位班主任必须做好学生思想工作和备考气氛的调节工作，完成中考必 须做的相关事情，帮助学生树立中考必胜的信念，协调做好科任教师 途中跑、终点跑等，中间穿插跳绳练习与比赛，提高学生的灵活性, 跳橡皮筋等有益身心的练习与游戏，球类：篮球练习、球性。1216周 耐力跑，以提高学生耐力为主，可以以越野跑的形式 进行球类练习：1、运球，2、运球上蓝，3、投蓝及比赛等。1718周一、简单测验，二、技巧、前滚翻，三、跳远练习， 四、智力游戏等。工作方案篇5为了进一步完善市容环境卫生长效管理机制，加大社区环境卫生 工作管理力度，使之进一步规范化、制度化管理轨道，根据区政府XX 区关于社区环境卫生工作实施方案的要求，联系街办实际，制定如 下实施方案：一、组织机构按照“街办牵头、社区落脚、自我完善、全民参与”的原则，7 个社区均成立了 “社区环卫工作站”。由街办环卫所长分管社区环卫 工作站，全面管理、协调、督导本辖区社区环卫工作。由各社区主任 任站长，社区分管副主任任副站长全面负责本辖区社区环卫工作的管 理、作业。根据辖区有偿服务户数9296户、按照人均服务240户， 测算出需要安排社区保洁员38人。二、责任范围社区环卫工作站负责辖区范围内居民楼道、庭院、房屋间距、通 道、平顶以背街小巷等区域，各社区具体责任范围划分基本按所辖路 段划分。三、工作任务和职责（一）街道办事处职责1、负责将社区环卫工作列入社区及社区干部年终综合考评范围 内。2、负责制定社区环卫工作的各项制度和人员职责。3、综合管理、协调、指导本街办社区环卫工作;督促社区环卫工 作站日常作业；对作业质量进行日常检查；定期进行考评，并做好考评 记录。4、统一管理本街办社区环卫工作的经费，设立社区环卫工作经 费专项账户，并接受上级财政部门审计。同时，对社区环卫工作站社 区环卫工作经费使用情况进行内部审计。5、负责组织社区参与各级政府组织开展的各项环卫整治任务， 收集活动资料。（二）社区环卫工作站职责社区环卫工作站全面负责责任范围内清扫保洁，袋装垃圾收运, 广告垃圾清理，棚顶、屋顶、吊挂等垃圾清除，以及社区垃圾果壳箱 的清掏抹洗等环卫工作。1、负责综合组织、管理、协调本社区环卫工作;合理配置社区保 洁员;对社区保洁员进行日常管理;对作业质量进行日常督促;定期进 行评比，并做好评比记录。2、负责按标准收缴本社区居民住户的居民卫生费和袋装垃圾费, 上交街办社区环卫工作经费专项账户。3、负责本社区环卫工作经费的预算编制以及社区环卫工作经费 的使用，并接受街办及上级财政部门审计。4、参与各级政府组织开展的各项环卫整治任务，收集活动资料。四、工作要求1、间隔、庭院清扫保洁作业方式：每天“两扫全天候保洁”，即上午普扫一次（原则上 7:00时以前完成，但各社区应充分考虑区域性和季节性等情况来确 定普扫的时间），下午普扫一次（14:00时以前完成）；保洁在普扫后根 据相关的保洁时间7： 00-18： 00时进行巡回保洁。作业标准：做到“三无三净”，路面、地面、房顶无积存垃圾, 无成片零散垃圾、渣土，无污水污物，以及沟眼净，墙根净，花坛绿 地净。清扫保洁人员要求：明确自身岗位的工作范围，清楚作业质量标 准以及作业时间要求，穿戴好环卫标志服和持证上岗。2、居民楼道清扫与管理作业管理方式：居民公共楼道（过道）每周清扫2-3次。发现楼道 乱贴乱写的垃圾广告及时清除;发现居民在楼道堆放吊挂杂物及时劝 阻，动员清理。作业管理标准：楼道整洁，达到“三无”：即无垃圾渣土;无乱贴乱写乱画;无乱堆放、乱吊挂。3、居民生活垃圾收集管理收集袋装作业方式：袋装垃圾做到每日定时上门收集二次，上午 一次(7:0010:00时)；下午一次(2:004:00时)；及时收集，及时清 运，做到日收日清，并教育居民在规定时间(上午8： 00前，下午2： 00前)内放置袋装垃圾。作业标准：居民生活垃圾坚持实行袋装垃圾收集，袋装普及率达 到100%,规范率达到95%以上，楼道内无乱扔乱倒垃圾现象。>垃圾收集人员要求：明确自身卤位的工作范围，清楚作业质量标 准以及作业时间要求，持证上岗。4、环卫附属设施的清洗保洁收集作业方式：果壳箱每日掏抹干净，掏抹次数可根据实际需要 确定，但原则上每天不少于二次。作业标准：果壳箱应美观、适用，与周围环境协调，完好率不低 于98%,箱体外无脏物附着;保洁工具及保洁车车身外壁保持清洁， 摆放适宜。5、其他作业任务。五、工作经费社区环卫工作经费主要来源于两块：一是政策性收费，包括居民 卫生费和袋装垃圾费，由各社区环卫工作站收缴，收取的费用上交街 办社区环卫工作经费专项账户。二是政府购买社区环卫岗位的年补助 经费193200元，购买的社区环卫岗位主要从事社区环卫工作，其经 费全部补助给街办社区环卫工作经费专项账户。街办社区环卫工作及经费专项账户内的经费全额为社区环卫工 作经费，由街办统一管理，独立核算，专款专用，自收自支，自负盈 亏。社区要与清扫保洁、垃圾收集人员签订承包责任状并健全日常检 查考核制度，奖优罚劣。社区市容环境卫生管理应充分发挥市、区城管数字网、街办城管 办、环卫所检查监督职能，加大环境检查监督力度，街道城管办、环 卫所对社区环境卫生管理工作进行指导、协调、检查、督促。坚持日 检查、月评比通报原则，环卫所负责每日检查督促，将当天检查以及 市区城管数字平台发现的.问题，通知各社区，限期整改。街办根据社区环境整治整改率、袋装垃圾收集率、群众满意率、 卫生费收缴率，采取百分制进行考评。每月对社区环境卫生管理工作 进行考核排名，并结合日常工作情况，每月评出环卫工作合格社区1 个，发给奖金300元。同时，将考核记录作为街办年终对社区居委会 进行综合考评的依据。工作方案篇61 .目的1 . 1招聘和选拔优秀、合适的人才，为公司业务发展提供人力资 源保障；2 .2明确公司招聘原则与流程，完善人力资源管理体系。2.适用 范围本制度适用于沈阳分公司全体员工。3.招聘原则3.1 内部优先原则:为最大限度地发挥公司现有人力资源的潜力, 公司执行先内部后外部的原则，即在公司内部出现职位空缺时，优先 开放给内部员工。同等条件下，优先录用内部员工。3. 2内部推荐原则：公司欢迎员工积极举荐优秀的人才加盟，每 成功推荐一名员工予以奖励。4. 3通用聘用条件：5. 3. 1符合公司文化及核心价值观；6. 3. 2符合岗位对人员的能力素质的要求，人岗匹配；7. 3. 3完成相应的面试流程，通过教育及工作背景调查；8. 3. 4与其他单位没有任何劳动关系，且不在竞业限制期内；9. 3. 5通过录用审批。4.招聘管理工作流程4.1 各部门负责人根据项目需求填写用人需求表（附件一：用人 需求申请表），或以邮件的形式直接提交沈阳地区负责人审批;部门副 总经理以下岗位须提前1个月，部门副总经理及以上岗位须提前2个 月提交行政人力资源部。4. 2人力资源部发布招聘信息，根据季节及用工特点制定招聘计 划，搜集符合条件人员简历，初步筛选并将合格人员信息填写入面试 名单汇总表留作年末数据统计；4. 3HR电话通知初试，确定初试时间;4. 4职位申请人填写职位申请表（附件二）;4. 5HR组织应聘人员笔试（心理测评、技术试卷）并将笔试结果附 在员工建立活职位申请表后；4. 6针对其工作态度、发展潜力、责任心、沟通能力等进行初试， 填写面试记录表（附件三），合格人员推荐部门复试;淘汰人员简历存 入公司人才库；4. 7部门通过对应聘人员专业技能方面的考核给出面试结果（录 用、储备、淘汰），录用人员给出职位及建议薪资;淘汰人员简历交至 人力资源部留存人才库，储备人员简历需重点留存；4. 8HR经电话与职位申请者沟通薪资相关事宜，并确定正式入职 时间，沟通结构需及时反馈;若职位申请者不能接受薪资，HR需与部 门协调沟通确认建议薪资时候变更；4. 9HR发送正式off er （附件四：入职通知单），邮件主送拟入职 人员，抄送沈阳地区负责人，各部门负责人，行政；10. 10提前一天提醒行政及部门做好入职接待。后附招聘流程图 （社招）11. 聘渠道和费用11.1 聘渠道：招聘渠道由人力资源部招聘团队统一管理，包括 招聘渠道的挖掘、拓展、优化以及供应商管理等工作。*内部渠道： 内部员工自荐和举荐外部人才。*外部渠道：分为招聘网站、平面媒 体、招聘会和猎头。注：无工作经验的初级技术人才，通过校园招聘、 院校及培训机构合作的方式，借助初级人才孵化器模式进行培养和聘 用。5 . 2招聘费用：因招聘工作而发生的费用，包括但不限于招聘广 告及职位发布、租用招聘场所及设备、招聘系统/工具开发、员工测 评、高级人员招聘/猎头费以及因招聘活动所发生的餐饮住宿、交通 等费用。费用发生之前需提前向提交沈阳地区负责人申请，审批后方 可实施。6 .入职流程6.1 入职资料准备：6 . 1. 1身份证原件及复印件3份;毕业证、学位证、英语等级证、 职称证、户口本原件和复印件1份（首页、户主页及本人页），外地户 口仅复印件即可；7 .1.2与原单位解除劳动合同的证明/离职证明，或相关劳动部 门出具的失业证书，或户口所在地的社区及街道办事处出具的无工作 证明；注：失业证可到户口所在地的劳动局进行办理;无工作证明可到 户口所在地的社区开具；并需加盖社区及街道办事处印章；以上各类 证明有效期限为2个月。6.1. 3近期一寸彩色免冠照片4张；6. 2人力资源对候选人做统一报到入职安排，用人部门不得擅自 通知员工提前上岗；6. 3新员工入职当日，需与公司签订劳动合同、知识产权及 保密协议等相关文件，不能签订相关文件的，不计为入职。7.解释权限：本制度由人力资源部负责解释工作方案篇7优青班的培训已近尾声，在这半年里，有欢笑也有压力，但最终 留给我的是一笔巨大的财富，从与专家们面对面的接触，到一次次的 实践演练，受益匪浅，这样的机会难能可贵。所以真的非常感谢培训 班的学科导师以及本区的导师，是你们的引领，让我经历了一次次的 蜕变，绽放了美丽。回首过去的点点滴滴，收获颇丰：一、提升师德修养、提升教师魅力在培训班中，众多知名教师分享了他们的的成长历程与故事，他 们用一个个生动鲜活的案例，启发了我如何成为一名让孩子喜欢和爱 戴的优秀教师。比如在聆听和细细品味上海市毓秀学校校长周秀芳老 师的报告时候，我慢慢发现她的讲座非常精彩，颇具内涵。文字中处 处流淌着对孩子的爱以及对这份教育事业的执着。她的每个案例具体 和实在，无不细细讲述着她和孩子们之间的美好故事，她走进了孩子 们的内心世界，理解并且尊重他们独特的想法，及时捕捉、珍惜、肯 定孩子的闪光点，同时与孩子们亦师亦友。她认为“课堂，不只是学 生的课堂，也是老师的课堂。课堂，不只是知识的课堂，更是生命的 课堂！”正是她始终如一的高看学生一眼，低看自己一眼的方式让她 更坚定了自己的教育事业，从而成为了一名优秀的老师，更成为了一 名受孩子们喜爱的老师和朋友。所以她的讲座让我明白了教师不仅要 爱孩子，还要走进孩子，成为他们的朋友。只有走进孩子，用心教育， 才能给予他们更多欢笑和快乐；只有尊重孩子，才能理解他们的想法 和行为背后的价值和意义。所以，我也将学习周老师那样，用自己拥 有的智慧和才华，让孩子们愉快地遨游于知识的海洋。踏踏实实工作, 把教育当作一生奋斗的事业。二、观摩教学活动，提升教学能力在这半年里，有幸观摩了众多优秀的教学活动，例如上海市名师 吴佳瑛老师的活动、青浦佳佳幼儿园的音乐活动、浙江新星幼儿园的 语言活动、学员教学活动、奉贤金蔷薇、闵行一幼、常熟路幼儿园的 个别化学习活动和集体教学活动，这一次次的教学活动，使我从这些 实实在在的课例中获取了设计有效集体教学活动以及个别化学习活 动的宝贵经验。通过经验的习得，我将理论联系了实际，本区的导师 观摩了我的集体教学活动和个别化学习活动，在每次的活动中，导师 帮我对教学过程中存在的关键问题进行了研讨，使我在自己的实践中 内化了学到的知识，并在个性化运用中形成了自己对教学活动的经验 和观点。工作方案篇8为加强我镇安全生产监督管理工作，建立健全联合执法制度，在 安全生产监督管理工作中加强沟通和配合，相互支持，密切合作，依 法在各自职责范围内对烟花爆竹行业领域全面开展联合执法，进一步 规范烟花爆竹市场经营秩序，提高企业安全管理水平，打击非法违法 生产经营行为，确保我镇烟花爆竹安全生产形势持续稳定，特制定本 方案。与学生的沟通工作，形成整体凝聚力。领导小组人员要认真做好每一 位毕业生的思想工作，引导学生明确奋斗目标；经常与教研组长一道 深入课堂听课，及时评课和反思，提高教学效果。加强同沅江市琼湖 书院、桃江县桃花江实验学校的联谊工作，请市教科所各学科专家来 学校进行复习迎考指导，促进各科均衡发展。每月定期召开领导小组 成员会议和全体教师会议，及时研究和解决中考备考中存在的问题, 使中考工作顺利进行，领导小组具体分工负责2门学科。蓝育新负 责语文、政治，刘建军负责物理、化学及实验操作，周四一负责英语、 历史，张贻喜负责数学、体育测试。（三）建立毕业班工作激励机制1. 教师激励机制：为鼓励毕业班教师努力工作，提高教育教 学质量，向长郡和省示范高中及为本校多输送优秀高中生，学校将制 定毕业班奖罚方案，定期召开毕业班教师会，表彰在毕业班工作成绩 突出的优秀班级、先进个人。2. 建立学生日常激励机制：对于毕业班中日常学习表现突出 的学生，采用每月一次的通报表彰方式；对学习成绩进步幅度大的学 生采用向家长发喜报的方式加以激励。（四）完善月考制度，每月召开一次初三任课教师会议，期初组 织毕业班教师分学科学习中考考试大纲，选定中考复习资料，共同研 究中考备考方案，落实各学科备考复习计划，组织毕业学科教师参加 三校联谊教学研讨活动，不断提高复习效率。（五）召开中考誓师大会及实验操作、体育测试、中考考前动员一、组织领导为进一步加强我镇烟花爆竹行业领域联合执法工作取得实效，成 立工作领导小组。组长：唐民华副组长：赵宏、刘廷旺成员：安监站成员、派出所成员、市场监管站成员、各村委负责 人。联合执法工作领导小组下设办公室在安监站，具体负责日常事务 的处理和领导小组交办的各项工作。二、工作要求1 .从即日起，安全生产分管领导牵头组织，每月组织不少于两次 以上（重点时段三次以上）联合执法，全面开展烟花爆竹行业隐患排 查整治工作，严厉打击各类非法违法生产经营烟花爆竹行为，彻底消 除各类隐患，杜绝事故发生。2 .政府统一领导，各部门各司其职，建立联合执法的“打非”工 作机制，开展烟花爆竹生产、经营、运输环节的“打非”行动，按照 最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全监管总局关于依法 加强涉嫌犯罪的非法生产经营烟花爆竹行为刑事追究的通知（安监 总管三（20xx） 116号）要求，严肃追究组织、参与非法生产经营烟 花爆竹相关人员的法律责任，及时向社会公布调查处罚结果。3 .开展联合执法中，对查处的非法违法行为，要追根溯源，查清 原料源和产品销售渠道，严肃追究为非法生产经营活动提供原料和销 售渠道的单位和个人的责任，彻底斩断非法生产经营链条。三、强化烟花爆竹包保责任制度为进一步加强烟花爆竹行业安全管理，切实做好烟花爆竹安全管 理责任包保工作，遏制事故发生，经镇党委政府研究，按照属地管理 原则，在全镇实行烟花爆竹行业领导包保责任制，建立镇领导包村、 村领导包组、组领导包户的三级联动包保责任长效机制。（一）工作要求1、建立烟花爆竹行业领域领导包保长效机制，细化责任，明确 到人，按照横向道边、纵向到底、全覆盖的原则，对重点村、重点户， 要委派专人包保，盯死看牢，严防事故的发生。进一步提高隐患排查 整治效率，有效防范和预防事故。2、领导对包保村每月不低于两次以上的检查、排查。村组必须 时时对辖区烟花爆竹行业领域进行摸底排查，做到不留死角，不留盲 区，全面覆盖，并积极配合相关部门打击取缔非法违法生产经营烟花 爆竹行为。四、规范烟花爆竹流向登记管理制度根据烟花爆竹流向登记通用规范要求，建立烟花爆竹登记台 账，对烟花爆竹的购进、销售等进行如实、逐项登记，不得虚填、漏 填。烟花爆竹零售网点进货必须从威宁县两家批发公司进货，严禁购 销非法违法产品。烟花爆竹零售网点建立流向登记台账，由安监站、派出所负责监 督检查烟花爆竹零售网点流向登记台账。零售网点进货须向所在地安监站、派出所提出申请，经审核同意, 上报县安监局审批通过，方可向威宁县两家烟花爆竹批发公司进货。五、完善烟花爆竹行业隐患排查治理制度为全面、准确、系统地组织我镇烟花爆竹行业开展安全生产事故 隐患排查治理工作，及时消除各类事故隐患，有效防范生产安全事故, 保障人民群众生命财产安全，根据安全生产事故隐患排查治理暂行 规定（国家安全监管总局令第16号）精神，一是认真落实企业安全 生产主体责任，企业要全面开展隐患自查自纠工作，做到横向道边、 纵向到底，深挖细找，不留盲区，不留死角，认真做好隐患排查治理 工作，建立隐患排查台账。二是要切实加强领导，创新方式、强化执 法，按照“严执法、重实效、零容忍、全覆盖”要求全面开展烟花爆 竹行业隐患排查整治，并建立隐患排查台账。六、制定有奖举报制度根据县委县政府20xx年工作安排部署，建立健全举报奖励制度, 加大奖励力度。（一）各村要广泛开展宣传教育，通过各种形式向广大群众及中 小学生宣传非法生产经营烟花爆竹的危害性，教育广大群众不组织、 不参与非法生产经营活动，积极举报非法行为。（二）举报者所提供情况一经核实的，从事非法生产经营烟花爆 竹行为的给以奖励，奖金金额500元，并对举报者进行表扬、鼓励、 保密。第33页共33页大会，营造一个良好的中考氛围。在毕业班中分别召开师生中考备考 动员会、尖子生会、临界生会，疏通师生备考思想，及时清除影响中 考备考的各种不利因素，真正让师生朝一个共同的奋斗目标一一实现 中考进入全市前茅而努力。进一步统一师生的思想，树立必胜的信心, 劲往一处使，同心协力，确保中考备考目标的实现。（六）保持家校间紧密联系，营造中考取胜氛围1 .组织毕业学科教师及时做学生的沟通工作，做好学生家庭人 员的联络，对市区学生进行家访，达成中考目标的共视。2 .及时召开学生家长会，争取家长对中考工作的配合与支持。（七）强化复习措施落实，全面提高复习效果1.成立毕业班工作领导小组，责任到人。同科目的教师必须经常 在一起进行研究，发现问题及时反思，加强集体备课，发挥团队整体 作战精神，做到在思想上、目标上、内容上、进度上、测试上的统一。2,组织毕业班教师利用寒假认真学习“考标”、“考纲”、“课 标”。认真钻研教材，明确考试内容、要求，胸有成竹地指导学生复 习，狠抓复习方法的指导与落实。3 .组织教师参加三校联谊教研活动，及时与市教研所专家联系, 将各位专家请进学校进行复习迎考指导工作，了解和熟悉中考动向, 探讨xx年中考命题意向，并有针对性进行平时练习的设题、选题工 作，精讲精练，注重方法，让每一位学生能举一反三，提高复习的 科学性、针对性、高效性。4 .鼓励教师参与在三校联谊qq群里进行复习研讨和对中考问题 的探究，以老带新，以点带面，培优转差，全面提高。鼓励每一个教 师随堂听课、评课，组织开展校内复习研讨课活动，提高每一位教师 复习课备课、上课、听课的水平。要求每一位教师上课时面向全体学 生，分类指导，对尖子生采用定时、定点、定人的专题培训，让尖子 生冲刺省四所名校的理科实验班；对中等生要加大催促追赶优生的力 度，每月有所进步；对后进生进行复习方法的指导，及时解决复习中 遇到的难题和困难，实现整体质量的提升。5 .很抓“双基”落实，注重改革复习中的教学方法，注重学法指 导，处理好复习进度与提高质量的关系。复习分阶段进行，循序渐进， 环环相扣，螺旋上升。6 .重视体育训练，狠抓学生体育成绩的达标达优。每天早晨组织 学生进行中长跑训练，每天课间操时间和第八节下课后进行专项训练, 力争