2023年-优秀员工演讲稿模板合集8篇1.docx

撰写人：日期：优秀员工演讲稿模板合集8篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导及各位同事：在这里，我首先要感谢一个人，他就是我们照明事业部 的郭佳男主管，郭主管刚来之初，我们照明事业部才刚刚 成立不久，各种制度设施都还没有完善，郸主管用他丰富的 经验，和一颗把员工当家人的心，把我们照明事业部所有员 工的心，都紧紧的团结在了一起，克服了各种困难，并且帮 助我们进步，如今，我们照明事业部，已经初具规模，这些, 都离不开带领我们的郭主管，所以，在这里我要特别提出来, 向我们的郭主管表示感谢！我们虽然是普斯赛特公司的一名员工，其实也是公司的 主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的 主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公 司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我 们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩 的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公 我与大家一起来交流、学习。作为一个没有太多社会经验 的年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努 力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家认识，不仅是 缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人 道理的机遇。所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激 领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激XX 单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一 个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽 快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个 说说好了）。作为新员工，为了更快更好的融入XX这个大家庭，我 要尽快适应岗位，从学生到XX员工身份的转变，学习方式、 方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于 我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉 学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中， 将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需 要考虑的。从我们踏入XX门槛的那一刻开始，就应该清醒 的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实 的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位 的安排，不能自以为是，认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创 新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术 扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建 一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出 的意见。最后，奉献。作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作, 而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的 环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来， 真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的 发展相统一。我要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先 锋，与XX单位同呼吸，共命运。为早日实现XX的美好愿景 贡献出自己的力量。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇5 各位领导、各位同事，下午好！难得的好日子，难得的好机会，借新世纪宝地，我们又 相聚了，难得的济济一堂。回首20xx年，我们每个人都会有自己的感受和想法， 都在回味着：20xx年，我做的怎样样？我做好了什么？也 在展望着：20xx年，我就应怎样做，如何做的更好？20xx年，我们赢得了收获：圆满地完成了原料二车间 的工艺设备的改善和20xx年前三季度的生产，并顺利地透 过了四种新药的GMP验证工作。工作中，大部分公司员工, 是敬岗爱业的，都致力于公司的发展和振兴，他们是好样的, 是优秀的。劲道的公司人，是公司的脊梁。现实的春就要来了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席 转了全球，似乎没有丁点冬意退去的意思，感觉不到丝毫春 的暖意。应对这股寒流，摆在我们面前的现实是：需要静下 来思索和应对了，目前我厂的生产和产品质量所面临的现 状，我们该如何应对和度过这个寒冬？该如何走？是等待还 是自救？对于狭缝中的行走者，只有自救，更要抗争，是我 们的出路。领导的讲话，指出了当前面临的形势，也提出了今后企 业发展的全面规划，为我们指明了企业发展的方向。而今，新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东 的加入，将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力，是我 们企业发展的大好机遇；新工艺的投入和新药的投产，更将 为我们企业的发展，拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好 的提升平台。众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在 一块了、行动协调都一致了，再大的困难，都将会被我们凝 聚的力量所击破，我们行，也必须会赢！团结就是力量，合力创造辉煌！明年的此时，定会有更 多优秀的你们，在此，演绎你们的精彩和成功！一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯 满，喝个痛快、舒畅；晚会上你请东西南北中，尽情把歌来 欢唱。佳节将至，谨祝：我厂产业兴旺财源旺，生产、销售节节畅；全公司人家和万事好，成功、收入步步高！谢谢！发言人代表：仪器分析组刘秀红优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位来宾、同仁们：大家晚上好！首先给大家拜个早年；祝大家：虎年大吉、财源滚滚。能够以优秀员工代表的身份致辞，我感到非常荣幸；在 此要感谢大家对我们工作的认可，同时更要感谢大家在日常 工作中的支持和帮助。回顾我们商场全体员工备战开业的日子，至今难忘；相 信在座的各位都有同感；从前期备战到盛大开业、从展位进 场装修到二次整改验收、从每个活动的隆重举行到各项管理 工作的顺利开展、所有这些都是与我们各位领导、各位来宾、 以及在座的每位一线员工的努力是分不开的。展望新的一年，我们将一如既往地保持高度热情，从身 边的小事做起，更快、更好地做好每一项工作，树立红星人 的良好形象，不断调整步伐、改善自我，在以安全为前提的 条件下为商户提供更好的服务，希望每一位在红星的老板: 越做越满意、越做越开心、越做越红火！谢谢大家!优秀员工演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位同事:大家好！承蒙大家厚爱，获得20xx年度优秀员工'，能够给予我 这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。 为这种认可与接纳，觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己 的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语 言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正 是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留 在了德勤。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心， 让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业, 总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导 的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子! 在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不 起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽 量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快 的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向 他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更 好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。 虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣 幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了 只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的 务实文化和平凡道理。因此，我认为，在德勤，无论你是脚 踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能 力成为公司技术骨干，都是优秀的。虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多 太多，尤其是刚刚接处航运这个行业，有很多的东西，还需 要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚 步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。 这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘, 一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工 作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们 携手为德勤的未来共同努力，使之成为最大、最强的运输企 业。我们一起努力奋斗！最后，祝大家工作顺心如意，身体健康！优秀员工演讲稿篇8各位尊敬的领导、同事们：大家好！今天，很高兴有机会站在这里，用这短短的几 分钟表达我对农行的深厚感情。岁月如歌，时光流逝，多年 来，农行人艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏、团结一心，用 自己满腔的热情和深深的热爱，辛勤工作，无私奉献。工作十几年来，我真切地感受到了农行发生了巨大变 化，金融改革阔步前进，基层建设面貌一新，干部队伍充满 活力，文化建设朝气蓬勃，文明创建硕果累累这精彩闪 光的一页页，让我们为之欢呼，为之喝彩，为之自豪，为之 骄傲！作为一名普通的基层员工，在工作和生活中，让我爱上 了这个大家庭，农行为国家为人民为员工所做的每一件事都 深深影响着我。因为农行承载着从农业、农村、农民走进城 市的那份厚重和艰辛；农行有着植根于中国最广大区域的那 份自豪感和责任感；农行有着无时无刻不在为国家分忧、为 客户服务、为员工谋福利的那份笃实和关爱。曾经有人说过, “大行德广，伴您成长”是农行企业文化的精髓。作为一名 普通的基层员工，我对这句话有着深刻的理解。这种理解， 既来源于工作的历练，也来源于单位领导和同事的言传身 教。十几年前，我还是一个不知世事的少年，带着无比的热 情，满怀憧憬进入了农行大门。十几年来，我与农行共同成 长，在农行这个温馨的大家庭里，得到了领导关心栽培和同 事们的热心帮助，让我亲身感受到了作为农行人的骄傲和自 豪！这里拥有干净舒适的环境：整齐划一的着装、胸前配挂 整齐的工牌、还有那迷人的微笑把香格里拉衬托得像一 个“万物和谐的人间天堂”！在这里，我学到的不只是农行 践行“面向三农、服务城乡、回报股东、成就员工”的企业 使命，传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企 业愿景，坚守“诚信企业、稳健行远”的企业核心价值观， 还学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。同时“以市场为 导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念；“细节 决定成败、合规创造价值、责任成就事业”的管理理念；“客 户至上、始终如一”的服务理念；“违规就是风险、安全就 是效益”的风险理念；“德才兼备、以德为本、尚贤用能、 绩效为先”的人才理念让我读懂了什么是奉献，什么是成 功，我读懂了这份工作来之不易，成为农行人不易，要真正 当好一名农行人更不易，我还读懂了作为一个农行人的责任 和义务。农行有今天，我们要加倍珍惜要继承和发扬农行人无私 奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。“想客户之所求、急客户之所需、排客户之所忧”，勇于承 担责任，任劳任怨、吃苦耐劳，长期坚持奋战在基层第一线, 自觉维护农行形象，默默无闻工作，实实在在做人，团结合 作精神，从小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上用 青春、用责任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的业绩， 以此实现人生价值。农行在我心中，农行让我骄傲!司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价 值。我是在20xx年3月份进入公司，在工作中，我亲自感 受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断 的完善，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身 为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自 豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的 工作，踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也 有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚 步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力 工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司 的发展尽自己的微薄之力。我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下，我们的 公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰 收的时刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万 事如意！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我演讲的题目是：“提高执行力-能力是基础态 度是关键”。在第二十三个全国土地日来临之际，很荣幸有 这样一个机会在这里和各位领导、同事们分享我个人对工作 中如何提高执行力的一些认识和想法。人生在世，说长，悠悠数万日，遥遥无期；说短，匆匆 几十年，弹指一挥间。转眼间，我进入土地系统已有2。年 时间了，在这2。年里，见证了七师国土资源队伍由弱小走 向强大、感受着七师国土资源管理事业一个个辉煌的成果、 也体会着每位七师国土人所经历的酸甜苦辣。当我们七师国 土人牺牲了无数个节假日和星期天、依靠自已的力量保质保 量地完成了一调、二调、连队城镇地籍调查工作时；当烈日 当头或寒风凛冽，人们在冬暖夏凉的房子里享受美好生活， 我们正手持测量仪丈量着新开垦的土地时；当看见别的部门 同志坐在办公室读书看报或处理着手头的工作，我们正穿梭 于沙包与沟壑之间，手捧图纸寻找方位时;当人们整理好案上 的卷宗准备下班，我们又肌肠噜噜地赶往下一个建设项目工 地时；当华灯初上，夜色阑珊，人们放下一天的工作，圈坐 在饭桌前，看电视，听音乐，感受家的温馨时，我们才风尘 仆仆地走在回家的路途中我们也曾觉得苦，也曾觉得累，也曾经抱怨过，但是从没后悔过我们的选择。当看到土 地调查成果为推进“批、供、用、补、查”监管平台奠定了 基础，在七师公共管理和经济建设中发挥着重要的作用时； 当认真审查各类建设用地报批，积极为用地单位提供优质的 服务，从而保证各类建设项目顺利进行，使七师的每寸土地 得到合理使用时；当我们走在一条条宽阔的街道上，看到一 栋栋新楼拔地而起，职工生活环境和居住条件得到改善，土 地整理项目使耕作条件变好，职工群众脸上的笑容灿烂时， 这些结果无不使我们感到无比的欣喜和愉悦！也足以使我们 七师国土人感到光荣与自豪。因为每项成果里都凝聚着我们 七师国土人的汗水、泪水和辛勤的付出。随着新疆跨越式发展、长治久安、兵团城镇化建设步伐 的加快，使得国土资源工作任务越来越多，担子越来越重， 要求越来越高，责任也越来越大，为适应日益变化的社会和 工作需要，七师局党组及时提出在系统内部开展轰轰烈烈的 执行力文化建设年活动，通过近半年的执行力文化的学习和 训练，分局整体工作能力提高了，工作的主动性增强了，发 牢骚、讲怪话、找借口的少了，分局的各项工作都在践行着 执行力的落实。例如今年为了更好地加强土地管理工作，杜 绝违法用地案件的发生，分局领导及早动手，通过多次与团 领导的交流与沟通，3月份终于将土地管理工作纳入团场责 任制考核办法中，使129团土地管理工作从一家管变成大家 管。再比如分局创新工作方法，首次提出一线工作法，一线 工作法就是将工作的重点放到外业，熟悉条田地块、加强外 业巡查、跟踪项目用地、深入一线和干部职工群众零距离地 接触交流，帮助他们解决实际问题，通过一线工作法，分局 工作人员增强了现场处理问题和解决问题的能力。提升个人执行力不是一朝一夕之功，但能力是基础，态 度是关键。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为只 要在“学、严、实、快、新”五字上用心去做，就一定能做 一名具有强大执行力的人！“学”就是善于重新学习，增强执行力的本领。本领不 是天生的，是要通过学习和实践来获得的。如果我们不努力 提高各方面的知识素养，不主动加快知识更新、优化知识结 构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，难以完成新时期 赋予我们的责任和使命。“严”就是增强责任，要提升执行力，就必须树立起强 烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的 心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我 要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自 己的职责。“实”就是树立实干作风，落实执行能力。天下大事必 作于细，古今事业必成于实。每个人岗位可能平凡，分工各有 不同，但是要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦 的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心 来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项 抓成效，积小胜为大胜，养成良好的执行作风。“快”就是强化时间观念，提高执行的效率。要提高执 行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、 马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶 习，养成雷厉风行的良好执行品格。“新”就是创新工作方法，讲究执行的策略。要提高执 行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，不断寻求新 的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。明天，无论是阳光灿烂还是暴风骤雨，我将会一如既往, 执着勤勉，用自己无悔的选择、平凡的智慧与七师国土事业 共度风雨；以快乐的心态、雷厉风行的工作作风，使执行力 的足迹踏出更美的旋律；用忠诚、责任和强大的执行力，在 推进七师跨越式发展、科学发展中一路高歌。我的演讲结束了，谢谢大家！优秀员工演讲稿篇3各位领导好：首先感谢领导能给我机会，能够来到这里与大家见面， 与大家一起开心的工作。来这里三个月了，学习到了很多， 感触也很多。时间过得可真快，转眼间我在兴森已经待了近 两个多月了，到了这个转正的时期。很高兴，自己在待得这 两个月来所看到的，体会到的全过程。因为，在这期间我感 受到了公司的文化与精神所在。自己来到公司，所感受到的是它的不一般。从我进入公 司，期间的培训，都是以客户为中心。在到来到P5厂，首 先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅；公司的愿景与 公司的使命。公司愿景：成为世界一流的硬件外包设计提供 商.公司使命:为电子科技的持续创新，提供最优最快的服务。 看到它后，给人一种精神上的鼓舞，并且，能让自己天天看 到，时时刻刻铭记于心。我首先感受到了，本公司与他公司的区别。在这里，感 受到了很强的学习气氛，公司定时给予的考试让人感觉我们 还是需要学习的，确实在考试过程中，我们可以发现自己原 来还有这么多不足的地方，有很多自己脑海中只有一个概念 而已，但公司却让我们有机会使它们更清晰明了，公司给我 们答卷给我们问题，让我们来应对，知道自己还有哪些地方 没有完全掌握，使自己有方向、有针对性地学习探索，并加 以巩固。大家都为公司的快捷而努力着，因为公司的精神就 是快速高效。就个人而言，我觉得都是积极的，向上的。 公司的新气象使我成长，它的.的确确给了我不少的帮助。公 司的学习气氛是浓重的，它也为每个人提供了不少的学习机 会，这种机会是难得的，这让我想到了学校的生活。只不过 它比学校更加的生动有趣。公司的人性化很突出，我觉得很到位。每月的问卷调查 就是一个好的例子，在上面可以清清楚楚的问到你的关于工 作上和生活上的各项事宜，员工可以在上面写出自己的满意 还是不满意。自己的感受要是能够好好的阐述出来，那么对 于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上 来讲，什么是沟通？沟通就是两渠间如果有淤泥给堵着了， 那水就没办法流通，但是如果把泥给它除去了，那水就可以 畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样 的员工也能好好的去工作，上下级易形成互动，办起事来很 便捷。当然了，还有的就是公司的团队精神。都说了，一个篱 笆三个桩，一个好汉三人帮。这句话在这里得到了好的体现。 身为p5厂smt技术员来说，要看一条线别，一条线是包括 了印刷机，贴片机，回流焊。对于一些物料比较多的程式来 说，一个人调机要花费很常一段时间。那么，一条线的生产 效率也就下滑了。如果多一个人来帮你的话，情形就大不一 样了；不仅节约了时间，也提升了效率。公司就是这样为快 而努力奋斗着。目前我的工作，是对smt印刷机、贴片机、回流炉设备 程式的调试，保养，监督，优化效率，产品不良率的管控， 保证pcba半成品正常生产。对于juki机，目前已有把握解 决所有程式问题，新程式调试也可保证最高效率进行生产， 对于设备硬件的优化也小有心得，能够对贴片机多个部件进 行有效、准确地校正，对机器故障及异常有一定判断及处理 经验，熟悉smt从印刷锡膏板到dip插件所有流程，能对生 产岗位工作内容进行合理调配，本着最大化生产效率、最优 化品质观念、最小化人工处理的原则，来进行自己的工作。在这里，感到自己受到了适量的压力。我先后工作于三 家公司，第一家是台资企业，是一家不允许犯错、一刻也不 能迟缓的企业，在那里感觉压力太大，每天都很忧郁，但使 我习惯了以秒来计时，使我的效率观念要高于周边的同事， 经过两年的磨合，终于决定换个环境；第二家是内地商家开 办的小企业，很轻松，但老板过分追求效率最大化，对于品 质不是足够重视，对于合理建议也不能积极采纳，这样也让 人感觉前途堪忧，于是再次跳槽，来到了兴森快捷；公司这 里对于品质的要求要高于我所经历过的两家公司，尤其体现 在对于锡珠的控制，还有检验的方法、器具，就这点来说还 是让人有点压力的。但这也不是能阻碍我们生产良品的地 方，我们有一系列的措施来保证良品的生产，不良率的降低。公司的节奏很快，快到基本上每天都要转好几次线。一 开始自己有点不太适应，但是在经过了一段时间的磨合后， 渐渐走上了正轨。自己经过在这里近三个月的工作，我感觉 能够胜任目前职位。我愿为公司今后的发展献出自己的一份 真诚，同时也为自己说一声加油！优秀员工演讲稿篇4尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是化工厂部门的xxx,很高兴今天能作为XX单位的 一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让