餐饮业用工合同协议书人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

餐饮业用工合同协议书 Revised by Liu Jing on January 12,2021 甲方 _ 经营地址 _ 乙方 _ 居民身份证号 _ 出生日期 年_月_日 家庭电话 _ 家庭住址 _ 户口所在地 _ 省（市）_ 区（县）_ 乡镇 _ 村 根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款.第一条本合同 _ 年 _ 月日生效,_ 年月日终止.第二条 乙方担任 _ 岗位（工种）工作.乙方患有岗位禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定以员工守则为准。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服 规范，职业道徳，职业技能，甲方员工守则规章制度方面的培训.乙方严格遵守甲方 的各项规章制度，防止服务质量事故.乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规 章制度，出现服务质量事故，甲方可以 根据规章制度的规定进行处理.第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月 工资,甲方每月 _ 日前向乙方支付工 资.（二）日工资元，试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每 月 _ 日 第五条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方 相应规定承担责任.镇村根据劳动法和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款第一条本合同年月日生效年月日终止第二条乙方担任岗位工种工作乙方患有岗位禁忌的疾病应及时向甲方报告并即时脱离工作位甲乙双方规范职业道徳职业技能甲方员工守则规制度方面的培训乙方严格遵守甲方的各项规制度防止服务质量事故乙方违反服务规范劳动纪律及甲方规制度出现服务质量事故甲方可以根据规制度的规定进行处理第四条甲方采用以下形式向乙工资的时间为每月日第五条乙方违反服务规范质量管理规定及操作规程等规制度应按甲方相应规定承担责任第六条乙方有下列情形之一甲方可随时解除本合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二有偷拿财物赌博吸毒打架斗殴行第六条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳工合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私白向顾客出售违反法律法规禁I上的食品饮料的；（七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的.第七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离 职,应当承担对甲方造成的经济损失.第八条甲乙双方约定的其他事项 _ 甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）镇村根据劳动法和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款第一条本合同年月日生效年月日终止第二条乙方担任岗位工种工作乙方患有岗位禁忌的疾病应及时向甲方报告并即时脱离工作位甲乙双方规范职业道徳职业技能甲方员工守则规制度方面的培训乙方严格遵守甲方的各项规制度防止服务质量事故乙方违反服务规范劳动纪律及甲方规制度出现服务质量事故甲方可以根据规制度的规定进行处理第四条甲方采用以下形式向乙工资的时间为每月日第五条乙方违反服务规范质量管理规定及操作规程等规制度应按甲方相应规定承担责任第六条乙方有下列情形之一甲方可随时解除本合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二有偷拿财物赌博吸毒打架斗殴行