工作能力提升岗位职能提升能力人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf

工作能力提升岗位职能,提升能力 发挥岗位职能 提升履职能力 监狱是一个没有硝烟的战场，作为这战场中的战士，监狱人民警 察担负着重要的角色，他们在管理和改造服刑人员的过程中，不仅身 份多重，而且任务繁重，责任重大。他们的能力高低、履行职务如何，直接关系到监狱工作的优劣，影响到监狱全面协调可持续发展，也间 接的影响监狱及监狱人民警察的声誉，作为青年干警更应该注意这方 面的以及能力方面的学习，如何立足本职岗位，提升履职能力呢？我 认为应该加强一下四个方面的学习：第一，要忠诚职守。古今中外，历朝历代，都把人的忠诚度看成 是最基本、最重要的素质和品行。本事再大，能力再强，如果在忠诚 度上出问题，将会造成毁灭性的恶果。忠诚于党，忠诚国家，忠诚人 民，是基本道德规范，应该辐射涵盖各行各业、各职各级，忠诚职守 自然也是应有之义。是不是忠诚职守，全在自我把控。靠纪律约束，靠外在监督，靠奖励惩戒，_ 不管用，但决不可能是决定性作用。强调忠诚职守，不能只是嘴上说说，不能看成是虚的，不能当成软指 标。最起码要时时处处绷紧四道弦：一是要坚守良知，无论如何也不 能办缺德丧良心的事。二是要坚守底线，无论如何也不能闯红灯、闯 禁区、踩底线。三是要坚守职能，无论如何也不能超越职权、违规违 纪。四是要坚守事业，无论如何也不能在自己的岗位弱智低能。第二，要胜任职守。每个工作岗位，都不会是什么闲职美差。在其岗，必须尽其能，负其责。而尽其能、负其责，需要胜其任 的素质和能力。眼高手低，志大才疏，夸夸其谈，不肯下力，都是胜 任职守的大忌。胜任两字，看似简单，真正做到并不容易。所谓胜任,既有能量足够的意味，也有力能担当的意涵。而能量足够，力能担当,既不是一般的意义，也不是一般的要求。要胜任职守，必须要在三个 方面非同一般：一是在思想境界方面要非同一般。思想理念，思维能 力，既要跟得上形势，跟得上发展，也要适应工作现实，适应实际需 要，也就是理解力强，消化功能好，能在本职工作岗位融会贯通，充 分体现。二是在专业素质方面要非同一般。专业，专业技能，既要能 拿的出手，能有所专长，也要尽可能全面丰富，广泛涉猎，满足本职 工作岗位需要。三是在管理能力方面要非同一般。安排有序，运行科 学，组织得当，既要认真操办，务实高效，也要有条不紊，避免忙乱,真正管得严，管得住，管得好。第三，要勤勉职守。爱岗敬业，勤勉刻苦，也就是人们常说的干 行、爱一行、专一行，是做好工作的前提和基础。热爱是最好的老 师，浓厚兴趣是最大的动力，带着感情去工作就不愁干不好。甘愿默 默无闻做好本职工作，既是一种境界，也是一种精神，更是一种能力。是不是勤勉职守，起码要看能不能做到以下四点：一是勤勤恳恳，兢 兢业业。二是不怕困难，不辞辛苦。三是不怕麻烦，任劳任怨。四是 甘愿奉献，不计得失。老实讲，各个工作岗位，都需要具备这种思想 境界，这种能力素养。现在有 些人对这种思想品行，对这种精神境界，不以为尊，不以为贵，不以为人民警察担负着重要的角色他们在管理和改造服刑人员的过程中不仅身份多重而且任务繁重责任重大他们的能力高低履行职务如何直接关系到监狱工作的优劣影响到监狱全面协调可持续发展也间接的影响监狱及监狱人民警察的声誉个方面的学习第一要忠诚职守古今中外历朝历都把人的忠诚度看成是最基本最重要的素质和品行本事再大能力再强如果在忠诚度上出问题将会造成毁灭性的恶果忠诚于党忠诚国家忠诚人民是基本道德规范应该辐射涵盖各行各业各职能是决定性作用强调忠诚职守不能只是嘴上说说不能看成是虚的不能当成软指标最起码要时时处处绷紧四道弦一是要坚守良知无论如何也不能办缺德丧良心的事二是要坚守底线无论如何也不能闯红灯闯禁区踩底线三是要坚守职能无荣，反以为迂，反以为笨，反以为傻。这的确是值得人们深刻 反思和咼度警觉的。第四，要廉洁职守。各个工作岗位，都具有相应职权。只要有职 有权，都必须廉洁自律。廉洁职守，不是针对工作的岗位，而是针对 工作岗位上的人。做工作的人廉洁自律，工作岗位就不会出问题。在 廉洁自律上，现在有许多歪歪理，什么腐败必然论，无人不贪论，谁 都一样论，刺激发展论，法难惩众论。这既需要我们高度警觉，也需 要我们明辨是非，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非 不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。廉洁自律能力，是 履职能力的重要构成。廉洁职守做不到，履职能力等于零。廉洁职守,不是为做给人看，而是要自我践行，需要高度自觉的自我坚守。一是 要自我珍重，珍惜自己的政治生命、政治声誉、政治道德。二是要自 我反省，把握自己的轨迹、人生目标、人生走向。三是要自我警戒，警示自己戒贪心、慎交友、勿放纵。四是要自我激励，激励自己光明 磊落、堂堂正正、清白做人。内容仅供参考 人民警察担负着重要的角色他们在管理和改造服刑人员的过程中不仅身份多重而且任务繁重责任重大他们的能力高低履行职务如何直接关系到监狱工作的优劣影响到监狱全面协调可持续发展也间接的影响监狱及监狱人民警察的声誉个方面的学习第一要忠诚职守古今中外历朝历都把人的忠诚度看成是最基本最重要的素质和品行本事再大能力再强如果在忠诚度上出问题将会造成毁灭性的恶果忠诚于党忠诚国家忠诚人民是基本道德规范应该辐射涵盖各行各业各职能是决定性作用强调忠诚职守不能只是嘴上说说不能看成是虚的不能当成软指标最起码要时时处处绷紧四道弦一是要坚守良知无论如何也不能办缺德丧良心的事二是要坚守底线无论如何也不能闯红灯闯禁区踩底线三是要坚守职能无