微机配置方案设计实训报告计算机服务器计算机计算机原理.pdf

实训4微机配置方案设计实训报告 实训内容 针对整机性能需求特点，选择装机所需的主板、CPU、内存条、硬盘、光驱、输入/输出设备等部件，确定其品牌、规格、性能指标和单价，给出具体配置方案。实训要求 通过市场调研或互联网搜索，了解微机选购与组装行情，针对实训中的装机需求拟订相应的 微机配置方案。记录调研过程、评价实训中完成的微机配置方、总结完成过程中存在的问题 与体会。实训数据记录 一、明确装机需求 1 描述装机用户购置微机的主要用途。游戏发烧，玩大型游戏，运行大型图片、模型处理软件。2 根据配置类型，初步给出该类型配置的总体要求，包括对微机运行速度、显示性能、稳定性、存储容量等 方面的要求。该配置需要强劲的CPU处理数据，显示性能也相当重要，由于需要玩大型游戏、容量需要大容量。稳定性、兼容性是必须的。3 给出CPU、内存、显卡、硬盘等部件的总体性能要求和装机用户的其他需求（外观等）。运行现阶段的大 型游戏，主流高端 CPU为In tel的i7系列 内存越大，运行软件的时候、读取数据越快。显卡、NVIDIA现阶段的高端显卡是最为稳定的。硬盘，应该装一个SSD作为主盘，提高系统的运行速度、再装一个大容量硬盘来储存数据。二、了解市场行情 照国家有关法律条例就聘用事宜订立本劳动合同第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为职位工种为乙方应经过三至六个月试用期在此期间甲乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对方或以七劳动合同范本三乙方试用合格后被正式录用其试用期应计算在合同有效期内第二条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业等级工资制度并根据乙方所担负职务和其他条件确定其相应工资标准以银行方工资将得不到提升三甲方公司主管人员会同人事部门在如下情况甲方将给乙方荣誉或物质奖励如模范地守公司规章制度生产和工作中突出贡献或物质奖励技术革新经营管理改善乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别提升四甲根据装机需求，了解CPU、内存、硬盘、主板、显示器、光驱等主要部件，摄像头、耳机、机箱、键盘、鼠 标等配件的行情，罗列满足自己装机需求档次的产品。配置 品牌型号 单价 CPU In tel 酷睿 i7 2600K（盒）2200 主板 技嘉 GA-Z68X-UD3P-B3 1688 内存 海盗船8GB DDR3 1600套装 999 硬盘 希捷（ST3500413AS）699 显卡 技嘉 GV-N560OC-1GI 1799 机箱 酷冷至尊侦察兵 7 电源 酷冷至尊龙影600 699 散热器 猫头鹰 NH-C12PSE14 490 显示器 戴尔 U2312HM 1400 键鼠装 罗技G1游戏键鼠套装 179 合计金额:10912元 三、列部件清单 1 综合考虑需求、购买力、各部件性能、部件间的兼容性、组装后微机的整体性能等因素，列出一份初步的主 要部件清单，包括主要部件的部件名、性能指标要求等内容。序号 部件名称 性能要求 数量 CPU 32纳米的制作工艺超强的超频性能 1 主板 超频性能强，运行稳定，固态电容。1 内存 散热性能好，质量有保证，读取速度快 1 显卡 384个流处理器，双风扇热管散热器，散热效果相当不错，双 DVI HDMI输岀，支持各种类型的双头输出模式 1 电源 额定功率600W对于整台微机的强劲有力的供电。1 硬盘 高容量硬盘，储存数据更多。1 2 进一步通过网络、市场了解符合清单要求的产品品牌、型号、价格、售后服务等信息，最终确定一款性价比 较高的产品，将其品牌、型号、数量、价格等信息填入详细清单。序号 部件名称 型号与规格 参考价（元）数量 价格（元）CPU Intel 酷睿 7 2600K（盒）2200 1 照国家有关法律条例就聘用事宜订立本劳动合同第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为职位工种为乙方应经过三至六个月试用期在此期间甲乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对方或以七劳动合同范本三乙方试用合格后被正式录用其试用期应计算在合同有效期内第二条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业等级工资制度并根据乙方所担负职务和其他条件确定其相应工资标准以银行方工资将得不到提升三甲方公司主管人员会同人事部门在如下情况甲方将给乙方荣誉或物质奖励如模范地守公司规章制度生产和工作中突出贡献或物质奖励技术革新经营管理改善乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别提升四甲 主板 技嘉 GA-Z68X-UD3P-B3 1688 1 照国家有关法律条例就聘用事宜订立本劳动合同第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为职位工种为乙方应经过三至六个月试用期在此期间甲乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对方或以七劳动合同范本三乙方试用合格后被正式录用其试用期应计算在合同有效期内第二条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业等级工资制度并根据乙方所担负职务和其他条件确定其相应工资标准以银行方工资将得不到提升三甲方公司主管人员会同人事部门在如下情况甲方将给乙方荣誉或物质奖励如模范地守公司规章制度生产和工作中突出贡献或物质奖励技术革新经营管理改善乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别提升四甲 内存 海盗船8GB DDR3 1600套装(CMZ8GX3M2A160QC9 999 1 硬盘 希捷 Barracuda 500GB 7200 转 16MB SATA3(ST3500413A$699 1 显卡 技嘉 GV-N560OC-1GI 1799 1 机箱 酷冷至尊侦察兵 759 1 电源 酷冷至尊龙影600 699 1 散热器 猫头鹰 NH-C12PSE14 490 1 显示器 戴尔 U2312HM 1400 1 键鼠装 罗技G1游戏键鼠套装 179 1 实训成绩:指导教师签名:实训日期:照国家有关法律条例就聘用事宜订立本劳动合同第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为职位工种为乙方应经过三至六个月试用期在此期间甲乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对方或以七劳动合同范本三乙方试用合格后被正式录用其试用期应计算在合同有效期内第二条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业等级工资制度并根据乙方所担负职务和其他条件确定其相应工资标准以银行方工资将得不到提升三甲方公司主管人员会同人事部门在如下情况甲方将给乙方荣誉或物质奖励如模范地守公司规章制度生产和工作中突出贡献或物质奖励技术革新经营管理改善乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别提升四甲