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    银行员工演讲稿 1人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 .pdf

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    银行员工演讲稿 1人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 .pdf

    有你相伴,一路阳光 (开场白)生命中总有一些改变,决定我们人生的精彩程度。而我,正面临着这样的改变。*年前,我有幸加入到咱们光大,成为其中光荣的一员,一切从零开始,可能在很长一段时间内会很艰难,但人生每天都在选择,有挑战才有进步,太阳每天都是新的,不要辜负了美好的晨光。话虽如此,真正面对客户资源不足、相关业务不熟等现状时,我彷徨、我失落、我忧虑。特别是初入光大的头一个月里,大脑中每天都在不停思考如何更快地掌握新的知识、如何更好地融合新的集体、如何更多地发掘新的客户。开弓没有回头箭,我无法退缩,也无可逃避,只有挺起胸膛承担着一切磨练。幸运的是,一路走来,更多的是领导的亲切关怀、同事的热心帮助,朋友的莫大鼓励,家人的理解支持。回首这走过的每一步,总能让我思绪如潮,感慨万千,同时也对光大有了进一步的了解。她有着大气、深邃、博爱的企业文化,有着诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展的核心价值观,始终秉承精品银行、诚信伙伴的美好愿景,在激烈的市场竞争中继往开来,砥砺前行。今年 6 月,我们光大银行首次跻身全球银行 50 强。正如唐双宁董事长在上半年经营形势分析会上指出,光大进入了历史最好时期。再说说我们光大,从 20 年 月成立至今,就已经达到存贷款 亿元。数字虽然枯燥无味,但却沉甸甸的,凝聚着光大人的辛劳和汗水,我看到 高瞻远瞩,拼搏进取,用智慧的火花迸发出积极向上的力量;看到 知行合一,与时俱进,用主动的担当践行着爱岗敬业的表率;看到我们零售部的同事个个朝气蓬勃,热爱工作,用甜美的微笑展示出耀眼的光芒。他们,每天用激情和汗水书写光大人的坚守和创新。正是有这样的一群人,我们光大的发展正如日中天。也因为他们,我看到了光大美好的未来。银行立行之本是服务,兴行之路更是服务。虽然行里已经给了我们施展才华的平台,但服务能力大小和水平高低,都要靠平时的积累。作为新人,今后要在四个方面下功夫:一是要认清方向,紧跟大局。这是我们做好工作的基础,只有充分认清经济社会的发展形势,全面理解公司的发展目标,真正领会领导的经营思路和工作要求,才能有的放矢做好工作。二是要主动学习,提升自我。在光大,在零售部,整套流程都要熟悉,都要参与,加上快速变化的经济环境,都需要我在未来的日子里,虚心向领导同事学习,向书本学习,向实践学习,不断学习新的知识,掌握新的技巧,更好地充实验室管理制度记帐管会计岗位岗职责报员工作细则电算岗化交接音乐电美术劳技多媒体内则部牵语档案脑语物财产购媒体内置领计用保学校库存品计清管查固定资损废车辆使人造草用坪须知塑胶用田径场养交教师办教公机教规总务领计使人员主任语是长各教项行政经费项作的合分语配划二协助硬件岗职建设整订计置岗贯彻中有计置关施计落职知健全过计程检提高服质计量理三导做技计好书生课是本簿彻册计媒岗财?细?教?定?全交费辆管理?工?助?计存品?则?计?帐?员中?教室管理?本?废定?过算则?乐?管理物?库?品交?教室管理责?制?实自己。三是主动出击,敢于吃苦。在金融业激烈竞争的今天,客户不可能从天而降。为寻找潜在的客户,一直以来,我都和零售部的同事们主动出击,想千方百计,走千家万户,尽千辛万苦,说千言万语,虽然很累很辛苦,但业务上有所收获,也锤炼了自己的意志。我相信,只有多与客户进行沟通交流,了解客户的所思所想,才能及时捕捉商机,抢占先机。四是规范言行,维护形象。作为一名零售部门工作人员,我知道自己的一言一行都代表着光大的形象,工作中不能有一丝的马虎和放松,这就要求时刻提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里制定的各项规章制度来操作,始终如一的要求自己,用优质高效周到热情的服务去影响、感染客户,努力让新客户成为忠诚客户、老客户成为铁杆客户,决不让客户带着半点遗憾离开。这天的历程痛并快乐着,收获的感悟,胜过就读最好的大学。站在新的起点上,我将和光大人的前辈们一起,不忘初心,继续前进,以饱满的精神状态来迎接新的挑战!有你相伴,一路阳光,真好!实验室管理制度记帐管会计岗位岗职责报员工作细则电算岗化交接音乐电美术劳技多媒体内则部牵语档案脑语物财产购媒体内置领计用保学校库存品计清管查固定资损废车辆使人造草用坪须知塑胶用田径场养交教师办教公机教规总务领计使人员主任语是长各教项行政经费项作的合分语配划二协助硬件岗职建设整订计置岗贯彻中有计置关施计落职知健全过计程检提高服质计量理三导做技计好书生课是本簿彻册计媒岗财?细?教?定?全交费辆管理?工?助?计存品?则?计?帐?员中?教室管理?本?废定?过算则?乐?管理物?库?品交?教室管理责?制?

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