公司安全生产月开展活动方案.docx

公司2017年安全生产月开展活动方案一、指导思想为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，结合总部要求，在公司树立安全责任重于泰山的思想，营造安全管理，人人有责的浓厚氛围，创建人人管安全，人人要安全的和谐企业，突出加强安全法治、保障安全生产的活动主题，特制定本活动方案。二、活动时间和主题活动时间：5月25日至7月10日国家第十四个安全生产月主题：加强安全法治、保障安全生产三、工作目标通过安全生产月活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构及职责：为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动领导小组和推进小组。领导小组成员组长：副组长：组员：两科一室科长领导小组职责：确定安全月方案，敦促各班组严格按照安全月各阶段落实执行小组成员：两科一室科长、环安员、各班长执行小组职责：执行落实安全月活动方案按计划开展。五、活动形式和内容：第一阶段：动员阶段1.举办安全月活动动员会议（5月25日）。5月25日提前发布会议通知，召集分厂管理人员召开安全月活动启动仪式。由分厂领导做动员讲话，让安全月活动启动在六月，持续在心中。要求各班长组织本班组开展动员会议，宣贯2015年安全月活动主题加强安全法治、保障安全生产（6月2日前完成）。2、悬挂安全生产月宣传条幅。制作悬挂安全生产月宣传条幅，每楼层各悬挂1-2处（5月27日前完成）。第二阶段：实施阶段（6月5日6月30日）1、有奖征文及宣传各班组要发动全员参与有奖征文活动，积极鼓励员工发表以安全生产、法治建设为主题的文稿，使安全意识和安全理念深入人心;获奖作品上传公司、集团分享并奖励作者一等奖300、二等奖200、三等奖100（6月14日前）2、安全素质专题系列培训各班组组织开展安全月专题安全培训（6月14日前）3、安全咨询日开展安全生产宣传咨询活动（6月16日）4、开展应急预案演练活动。通过急演练提高分厂、班组应急指挥能力和员工的急避险能力。且演练前必须对演练方案进行全员培训。（开展包括但不限于防暑降温，突发事件，消防应急演练活动，6月29日前完成）5、编制教育教材组织安全培训生产科、技术科、综合室组织开展至少包含但不限于：重要重大危险源管理、设备操作规程、工艺安全规范，近两年工伤事故案例、音像教育;组织本单位关键重点岗位、设备、工艺或质量管理人员进行安全教育。（6月24日前）6、开展隐患大排查各科室、班组组织全员开展安全隐患大排查通报问题点并实行闭环监督（每周通报2次），重点包括工艺安全规范（如充装、灌注、保压、商检测试、返修等）、设备设施本质安全、典型突出违章行为等，同时跟进整改。（6月29日前）第三阶段：评比阶段1、安全月活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，执行小组对各班组开展情况进行评比，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。（7月4日前完成评比）2、奖励标准3、参评单位各班组。六、活动要求。安全生产月活动要以加强安全法治、保障安全生产的主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各科室、班组要高度重视安全月活动的开展，围绕本科室、班组实际情况召开科室、班组动员会，结合分厂安全月活动计划制定科室、班组安全生产月活动计划报执行小组，及时对活动开展情况进行阶段性总结;2、各科室、班组第一负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能识，促进企业安全发展;3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的活动先进给予奖励;