护理教学工作计划表格医学心理学护理学高等教育大学课件.pdf

护理教学工作计划表格 一、工作目标 1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全。2、深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理。3、实施护士岗位管理、绩效管理。4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切 实提高护理队伍整体素质。5、加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质。6、大力推进护理信息化建设。7、创新思维积极开展护理科研，推进护理专业发展。二、具体措施（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品 质，确保护理安全 1、继续实行护理质量二级管理体系，护理部、各科室 将对照各项质量考核标准遵循 PDCA 循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目 标管理。护理部：每月专项检查、每季度全面检查 1 次。护士长：每周专项检查、每月全面检查 1 次。各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈，分析原 因，提出整改措施，追踪评价整改效果，适时修订护理质量 标准，完善制度、规范，促进护理质量持续改进。2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作，鼓励 带动各临床科室开展品管圈活动。3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门（ICU、手术室、急诊科、供应室）的护理质量管理，护理部将不定 期下科室按照三级医院标准要求进行监管，确保护理安全。护理人员的环节监控：对新上岗护士以及有思想情绪的 护士加强管理，做到重点带领、重点监督，切实做好护理安 全管理工作，减少护理纠纷和护理事故隐患。患者的环节监控：对于新入院、转入、危重、手术、小 儿患者以及有纠纷潜在危险的患者重点督促检查和监控；对 患者进行跌倒、坠床、压疮等风险因素评估，并采取措施防 止意外事件的发生；对危重患者护士要掌握护理常规及 技术操作规范、工作流程及应急预案；能为患者提供符合规 范的输液、输血等治疗服务，确保患者安全。对实习生的环节监控：加强实习生的岗位培训工作，对 刚进入医院的实习护士进行法律意识教育，提高她们的风险 意识和能力，使学生明白只有在带教老师的指导或监控下才 能对病人实施护理，同时指定有临床经验、责任心强，具有 护士资格的护士做带教老师，培养他们的沟通技巧、临床操 作技能等，严格执行查对制度，杜绝护理差错发生。力口强中午、夜间、节假日重点时段的监控：督促检查护 士务内涵落实责任制整体护理实施护士岗位管理绩效管理加强护士长护士工作能力人文素养的培养切实提高护理队伍整体素质加强对护士的专业考核提高护理人员专业素质大力推进护理信息化建设创新思维积极开展护理科研推进护理体系护理部各科室将对照各项质量考核标准遵循循环模式认真进行考核分析评价整改追踪再评价体现持续改进实行目标管理护理部每月专项检查每季度全面检查次护士长每专项检查每月全面检查次各科室护理部对所检查的情况进行品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作鼓励带动各临床科室开展品管圈活动加强重点环节重点时段重点人群重点部门手术室急诊科供应室的护理质量管理护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管确保护理安全护理人长科学排班，合理安排人力；继续执行夜查房、节假日查 房制度，及时给予指导，消除薄弱环节时段的护理隐患。加强对 ICU、手术室、急诊科、供应室的监管，保证危 重病人、手术病人的安全。4、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离 制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。5、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及 护理不良事件的管理，对上报的不良事件护理部及时下病区 进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。（二）深化优质护理内涵，落实责任制整体护理 1、认真贯彻落实四川省优质护理服务质量评价标准 推进优质护理服务。继续实施责任制整体护理，加强服务意 识教育，提高人性化主动服务的理念。责任护士要落实“以 病人为中心”的服务理念，按照分级护理、专科护理工作标 准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，关注患者身心健 康；做好专业照顾、病情观察、治疗处理、心理沟通和健康 指导等任务，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的 服务。2、加强优质护理内涵建设。认真落实临床护理实践 指南、护理常规和护理技术规范，责任护士要求能够正确 实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成治疗计划，同时要加强与患者的交流，尊 重关心爱护患务内涵落实责任制整体护理实施护士岗位管理绩效管理加强护士长护士工作能力人文素养的培养切实提高护理队伍整体素质加强对护士的专业考核提高护理人员专业素质大力推进护理信息化建设创新思维积极开展护理科研推进护理体系护理部各科室将对照各项质量考核标准遵循循环模式认真进行考核分析评价整改追踪再评价体现持续改进实行目标管理护理部每月专项检查每季度全面检查次护士长每专项检查每月全面检查次各科室护理部对所检查的情况进行品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作鼓励带动各临床科室开展品管圈活动加强重点环节重点时段重点人群重点部门手术室急诊科供应室的护理质量管理护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管确保护理安全护理人者，增进护患信任。3、提高专科护理水平。临床护理服务充分突出专科特 点，各护理单元有专科护理常规、标准护理计划，具有专业 性，适用性，责任护士要运用专业技术知识，对患者开展个 性化的健康教育，指导进行康复锻炼，促进患者功能恢复，要能解决护理疑难问题，提高专科护理水平，提高护理质量。4、护理部每季度、各科室每月进行住院患者满意度调 查，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服 务质量。5、各科室开展优质护理星级护士评选活动。6、延伸护理服务，落实出院随访工作。（三 三）实施护士岗位管理、绩效管理 1、争取院领导的支持，实施护理人员岗位管理与绩效 考核，充分调动护士的积极性。护士岗位分级设置为 N0 N1、N2、N3 N4四级，并明确各层级岗位的职责范围和任职资格 等，分层次设岗。以护士能力为主要评价指标，同时参考护 士的工作年限与学历水平，使真正有能力、有水平、有潜质 的护士脱颖而出，使合适的人在最合适的岗位上，体现“人 尽其才，才尽其用”的科学用人机制，从而为患者提供全面、务内涵落实责任制整体护理实施护士岗位管理绩效管理加强护士长护士工作能力人文素养的培养切实提高护理队伍整体素质加强对护士的专业考核提高护理人员专业素质大力推进护理信息化建设创新思维积极开展护理科研推进护理体系护理部各科室将对照各项质量考核标准遵循循环模式认真进行考核分析评价整改追踪再评价体现持续改进实行目标管理护理部每月专项检查每季度全面检查次护士长每专项检查每月全面检查次各科室护理部对所检查的情况进行品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作鼓励带动各临床科室开展品管圈活动加强重点环节重点时段重点人群重点部门手术室急诊科供应室的护理质量管理护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管确保护理安全护理人全程、专业、人性化的护理服务。根据病情、护理难度和技 术要求，对护士进行合理分工。2、配合医院科学设置护理岗位，合理定编定岗。按照 医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护 理质量、提高工作效率的原则，与人事科共同测定并设置护 理岗位，制订护理岗位配置原则，编制护理岗位目录。护理 管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的 上，控制其它护理岗位人数比例 5%95%以 务内涵落实责任制整体护理实施护士岗位管理绩效管理加强护士长护士工作能力人文素养的培养切实提高护理队伍整体素质加强对护士的专业考核提高护理人员专业素质大力推进护理信息化建设创新思维积极开展护理科研推进护理体系护理部各科室将对照各项质量考核标准遵循循环模式认真进行考核分析评价整改追踪再评价体现持续改进实行目标管理护理部每月专项检查每季度全面检查次护士长每专项检查每月全面检查次各科室护理部对所检查的情况进行品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作鼓励带动各临床科室开展品管圈活动加强重点环节重点时段重点人群重点部门手术室急诊科供应室的护理质量管理护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管确保护理安全护理人