用人协议书人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

用人协议书 用人协议书 甲方：*工程有限公司 乙方：身份证号码:甲乙双方经协商，在自愿基础上达成如下协议：一、本协议期限为 1 个月，自 2010年 8月 5日起至 2010年 9月 4 日止。二、工作任务:1、甲方安排乙方在设室内装计师岗位，从事该岗位职责范围内工作;2、乙方岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行;3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工程)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方工作安排和调配。三、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事工作岗位，依法确定乙方劳动报酬为：1、*元(人民币)/月(大写：壹仟捌佰元整)，奖金、提成以及其它各种福利、津贴均含在当月劳动报酬中而不再另行计发。2、试用期满待遇为：*元/月，无奖金，提成按乙方所负责装修项目具体工程额计算：工程额为 1 万以上，30 万以下项目，提成为 2%；工程额为 30 万以上、50 万以下项目，提成为 1.5%，工程额为 50 万以上项目，提成为 1%。公司不提供社保、医保等社会保险。四、劳动纪律：用人协议书 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要纪律处分或解聘。五、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:日期:日期:限为个月自年月日起至年月日止二工作任务甲方安排乙方在设室内装计师岗位从事该岗位职责范围内工作乙方岗位职责及工作质量要求按照甲方有关规定执行乙方应完成工作任务执行安全规程遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工按劳分配原则结合工作价值根据乙方所从事工作岗位依法确定乙方劳动报酬为元人民币月大写壹仟捌佰元整奖金提成以及其它各种福利津贴均含在当月劳动报酬中而不再另行计发试用满待遇为元月无奖金提成按乙方所负责装修项目公司不提供社保医保等社会保险四劳动纪律用人协议书乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度同时爱护甲方财物保守甲方机密维护甲方利益服从甲方领导管理和教育乙方违反