生管老师聘用合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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生管老师聘用合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
生管老师聘用合同 安 溪 县 第 十 二 中 学 生 管 老 师 聘 用 合 同 甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致原则,签订本合同。第一条 合同期限 1、合同有效期:自 _年_月_日至 _年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前十天,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同,应在合同期满前十五天书面通知对方。第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方具体工作岗位及职责。第三条 工作条件和工作时间 1、每周周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课时间外为生管老师必须在岗在位工作时间,如遇到节日放假则按相应时间规定执行。具体为每天早晨 6:007:20,中午 11:3014:00,下午 16:4018:10,晚上 20:30次日凌晨 6:00。2、甲方为提供必要工作环境和生活设施 第四条 工作报酬 乙方完成合同期限内工作任务后,甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整,分上下两学期支付,每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。第五条 工作纪律和惩处 1、乙方应遵守国家法律、法规。2、乙方应遵守和履行甲方规定各项规章制度以及双方签订生管教师工作责任书,自觉服从甲方管理、教育。3、乙方如违反甲方规章制度、生管教师工作责任书并因此出现责任事故,甲方按有关规定给予相应处罚。第六条 聘用合同变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定义务,任何一方不得生管老师聘用合同 擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同。(1)被证明不符合聘用条件;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度;(3)故意不完成工作任务和履行职责,给学校造成严重损失和不良影响;5、有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病后,不能从事原工作。(2)乙方不能胜任工作,经过教育和培训,仍不能胜任工作;(3)乙方不履行聘用合同。6、有下列情形之一,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。甲方未履行合同中相应条款或未按照聘用合同约定支付工作报酬。7、乙方要求解除聘用合同,应当提前一个月天以书面形式通知甲方并经甲方同意,否则按实际工作时间按月折算(一学期按五个月折算)所应得工作报酬中扣除人民币壹仟贰佰元整。第七条 违反和解除聘用合同经济补偿 经聘用合同当事人协商一致或乙方违反合同规定相应条款,由甲方解除聘用合同,甲方应根据乙方实际工作时间支付相应报酬。第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)签约时间:年 月 日 签约时间:年 月 日 自愿平等协商一致原则签订本合同第一条合同期限合同有效期自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前十天经双方协商同意可以续订聘用合同本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同应在合同期满前十五三条工作条件和工作时间每周周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课时间外为生管老师必须在岗在位工作时间如遇到节日放假则按应时间规定执行具体为每天早晨中午下午晚上次日凌晨甲方为提分上下两学期支付每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整第五条工作纪律和惩处乙方应遵守国家法律法规乙方应遵守和履行甲方规定各项规章制度以及双方签订生管教师工作责任书自觉服从甲方管理教育乙方如违反甲方规章制