强电领班岗位职责正式样本人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

文件编号：TP-AR-L4651 强电领班岗位职责正式 样本 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations,And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction,Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_ 审核：_ 单位：_ 强电领班岗位职责正式样本 使用注虑：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容 可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。一、岗位名称：强电领班 二、直接上级：运行主管 三、直接下级：电工 四、岗位职责 1、对派工单要正确无误地实施完成，并认真检 可用在组织机构单位管理上形成定的管理机制和管理原则管理方法以及管理机构设置的规范条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作相应修改请在使用时认真阅读一岗位名称强电领班二直接上级运行常对组内负责的各类工作进行巡查发现问题及时处理认真安排好预防性维修计划及巡查工作严把质量关把握供电设备运行和照明情况制定节电措施制定照明灯具及照明操纵开关的巡视巡检制度合理调配好供电的运行及安排好电修值到补位工作完成上级交办的其他工作事项此处输入对应的公司或组织名字查完成情况。2、全面把握小组的各项工作，经常对组内负责 的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严 把质量关。4、把握供电设备运行和照明情况，制定节电措 施。5、制定照明灯具及照明操纵开关的巡视、巡检 制度。6、合理调配好供电的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。7、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本 组员工均能胜任强电工作，并均能做到补位工作。8、完成上级交办的其他工作事项。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here 可用在组织机构单位管理上形成定的管理机制和管理原则管理方法以及管理机构设置的规范条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作相应修改请在使用时认真阅读一岗位名称强电领班二直接上级运行常对组内负责的各类工作进行巡查发现问题及时处理认真安排好预防性维修计划及巡查工作严把质量关把握供电设备运行和照明情况制定节电措施制定照明灯具及照明操纵开关的巡视巡检制度合理调配好供电的运行及安排好电修值到补位工作完成上级交办的其他工作事项此处输入对应的公司或组织名字