农村干部自查报告(3篇).docx

农村干部自查报告(3篇) 今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地熟悉新形势下学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定的重要性，在积极参与我村组织的集中学习的根底上，对比农村基层干部廉洁履行职责若干规定对自已并进展了自查，现将个人自查状况汇报如下： 一、目前存在问题和缺乏 一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性熟悉不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建立和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批判、自我反省开展的不够深入。 二、存在问题的缘由 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观熟悉缘由，主要表现在以下两个方面： 1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施及努力方向 一要进一步加强党性修养，坚固树立宗旨意识。仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治根底，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。 二是要进一步自觉承受群众监视，保持艰难奋斗本色。根据“廉政准则中“8个制止”、“52条不准”的要求，做到头脑糊涂，政治坚决，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格根据规定和制度办事。在实际工作中，仔细处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私清楚，坚持严以律己，不搞以权谋私。 廉洁履职自查自纠报告 【第2篇】基层农村干部廉洁从政廉洁履职自查报告 进一步加强党性修养的学习，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，仔细学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则通过加强理论学习夯实自身的思想素养，时刻把人民群众的利益放在第一位 一、对比廉洁履职规定自查状况 根据镇乡党委的工作要求，对规定执行状况进展了仔细检查，经过自查，五一例外违反规定收受礼金，利用职权谋取不正值利益，没有违反规定兼职任职及其他违反规定的行为。 二、存在的问题 主要表现在学习，工作两个方面： 1、学习方面，总认为自我满意，按阅历办事，放松了抓学习。缺乏理论水平的学习和提高，缺乏刻苦学习的压力，客观上总是强调工作忙，任务重没有处理好工作与学习之间的关系。 2、工作重安排，轻检查催促。在工作安排上，强调每次工作都要有新的提高，在开展工作上开拓性、积极性、制造性的完成工作做的不够。在平常安排的工作中，轻检查、催促少、创一流的工作就更少。 三、廉政措施及努力方向 1、是要进一步加强党性修养的学习，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，仔细学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则通过加强理论学习夯实自身的思想素养，时刻把人民群众的利益放在第一位。 2、是要进一步自觉承受群众监视，保持艰难奋斗本色，根据廉政准则中8个制止19条不准的要求，保持头脑糊涂政治坚决，做到清正廉洁，严格根据规定和制度办事，坚持原则，秉公办事，不搞以权谋私。 3、是要进一步转变作风，在工作中坚决克制简洁、粗暴的工作方法，彻底杜绝工作中吃拿卡要、欺压群众、浪费铺张的行为，多到基层群众中去了解他们的疾苦，多为基层群众办好事实事。 【第3篇】农村干部自查自纠报告范文 农村干部自查自纠报告范文 依据中心“为官乱为、为官不为”问题专项整治活动安排，仔细学习关于干部队伍作风建立的一系列政策规定及要求，逐一对比八个方面突出问题进展自查，并明确整改措施如下： (一) “群众观念淡薄”方面。 主动效劳意识还不强，效劳质量与群众的期盼相比还有较大差距。 整改措施：自觉加强学习并坚固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到敬重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增加履职尽责上的主动效劳意识。 (二) “工作执行不力”方面。 对上级决策部署有时熟悉不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有肯定差距。 整改措施：加强对各项政策的出台背景、详细内涵、现实意义的学习，切实提高思想熟悉，有效增加执行的内在动力。 (三) “工作力量不强”方面。 学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作力量，与进展的要求不相适应。 整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领悟上级精神，清晰形势任务要求，积极开展调查讨论，仔细摸清基层状况，既要使用管用的老方法，又要探究管用的新方法，切实提高业务力量。 (四) “工作标准不高”方面。 进取精神有所懈怠，有时满意于现状，对中心的进展前景缺乏信念，感觉比拟迷茫。 整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极思索并提出既 符合客观实际又有利于中心长远建立的意见建议，仔细落实中心支部与领导的要求，抓好本村工作落实与力量作风建立。 (五) “工作不敢担当”方面。 由于对当前形势熟悉不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。 整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的根底上，坚持 从单位实际动身，做到原则性与敏捷性相结合，积极创新工作的 方式方法，处理好工作中的难点问题。 (六) “精神状态不佳”方面。 事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲缺乏。 整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、 守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持全都，努力做村中既守本份又求进取的带头者。 (七) “工作作风漂移”方面。 囿于业务性质与范围，主动深入基层比拟少，把握实情不够综合、不够细致。整改措施：自觉克制形式主义、官僚主义的影响与侵蚀，积极争取到基层、到一线的时机，仔细做好调查讨论工作，把握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践根底。 (八) “工作推诿扯皮”方面。 习惯于处理事务性、周期性工作，对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比拟大而存在畏难心情，不能准时完成。 整改措施： 进一步增加大局意识、 全局观念，克制畏难心情， 主动与党委、政府加强沟通协调，仔细完成交付的各项工作任务。