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劳务派遣合同内容七篇 发包人： 承包人： 依照中华人民共和国合同法及其他有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正、诚信的原则，双方就本建筑工程施工事项协商全都，订立本合同。 一、工程概况 工程名称： 工程地址： 工程内容： 二、工程合同工期 开工日期： 竣工日期： 三、质量标准 四、合同价款 工程总造价(金额)： 五、付款方式 1、乙方进场后，甲方付乙方工程造价的_%，中期_%，完工后付_%，甲方拘留工程造价款的5%，作为保证金，_付清。 2、乙方必需付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。 六、施工要求 将原场地的垃圾全部清理洁净，并将垃圾全部运出，并将场地全部填平，并填入黑土三十公分，并与外界的停车场路面保持水平。 七、双方权利及义务： 1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资，与发生经济纠纷及其他纠纷，均与甲方无关，甲方不担当任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残大事，全部由乙方负责，甲方不担当任何责任。 2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒大事及偷窃行为，如有此类状况发生交与公安机关处理，并赔偿一切损失。 3、乙方必需根据合同要求进展施工，乙方必需保证施工质量及要求，如给甲方造成建筑材料铺张和损失，乙方加倍赔偿。 4、乙方如不按合同要求施工，甲方有权拒付余额，并将乙方清理出场，且损失由乙方负责担当。 八、如本合同与原合同不符时，以原合同要求为准。 九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： _年_月_日 劳务派遣合同内容（精选篇2） 劳务输入单位(甲方)：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位(乙方)：_ 电话：_ 地址：_ 甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 1、甲方同意乙方依据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。 2、甲方负责对派遣员工进展安全培训、岗位职责等岗前培训。 3、乙方受甲方托付与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。 4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需根据国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人担当的局部由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。 6、甲方为派遣员工供应与工作岗位相关的福利待遇。 7、甲方对派遣员工上岗前要进展培训，常常进展安全教育，实行有效措施加强劳动爱护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员帮助甲方妥当处理，由甲方负责按国家有关规定进展补偿。 8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方担当，乙方准时协作解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。 9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成马上终止执行本协议，或因一方遇到特别状况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。 10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从2022年月日至2022年月日。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人/授权人签字：_ 法定代表人/授权人签字：_ 甲方盖章：_ 乙方盖章：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 劳务派遣合同内容（精选篇3） 雇请单位: (以下简称甲方)，电话： 效劳单位: (以下简称乙方)，电话： 因安保业务需要，甲乙双方本着公平互利、诚信务实、共同进展的原则，就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议，双方愿共同遵守并履行。 一、雇请人数：甲方因安全保卫工作需要，向乙方雇请保安人员2名，要求身高1.75米以上，政治牢靠，无犯罪记录，身体安康，喜爱本职工作。 二、效劳区域： 三、协议期限：本协议期限自_年_月_日开头至_年_月_日终止。效劳期满后如需延期，提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方，由双方重新签订效劳合同。 四、效劳内容： 1、维护管_区域内的公共秩序，担当安全防范、全天侯治安巡察、门岗及其它岗位的执勤保卫等; 2、负责管_区域内的安全防范工作(即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故，保管_区域内财产和人身安全)。 3、甲方安排的其他工作。 五、费用支付明细及支付方式 1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放，住宿由甲方负责解决(被褥等生活用品由乙方供应)。 2、甲方付给乙方每人每月保安效劳费_元(包括工作日、周末、节假日等值班费)，每月共计效劳费用元，每年合计保安效劳费_元(大写：_整)，除了上述费用外，保安人员的伙食费用、上班途中必需的交通费由乙方负责解决，工伤事故费用由乙方协作有关部门依法赐予解决。 3、甲方于本合同生效之日起第三个月_日之前以乙方出示的有效发票为依据，以转账方式支付乙方该季度保安效劳费。 六、甲方的权利和义务 1、制定管_区域内相应的安全治理制度，包括安全防范和人员、物资出入等规章制度，并监视物业使用人遵守执行; 2、为乙方保安工作的开展供应必要的保障条件，如供应工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等; 3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中，甲方应供应相应的协作和帮助; 4、对乙方供应的保安效劳工作进展检查和监视，并可对乙方工作提出整改建议;必要时可要求乙方对不称职的保安人员进展调整。 5、保安员如需请假，必需经过甲方主管负责人同意，报乙方有关部门批准，乙方要准时派员顶替。 6、甲方应保障保安员_年集中休假一个月，详细休假时间由甲方依据工作规划安排。 七、乙方的权利和义务 1、遵守甲方制订的管_区域内相应的各项规章制度，对管_区域内发觉有违反安全治理制度行为者，应当予以劝阻、制止或准时向甲方报告; 2、依据管_区域内保安效劳的需要，派遣相应数量、具有保安员资格的保安人员;保安的详细数量和人员在乙方派遣前需通知甲方，经甲方同意。 3、负责对保安人员的日常治理和业务培训，并担当其职务行为责任; 4、做好管_区域内的安全防范工作。如发生安全事故时，应当实行应急措施，帮助甲方做好救助工作; 5、乙方应当与供应的保安人员签订劳动合同，乙方保安人员的工资、奖金和各项福利待遇、社会保险由乙方负责。因保安人员的一切劳动合同纠纷均由乙方担当责任。 6、乙方供应的保安人员不符合本合同商定的条件或违反甲方的规章制度，乙方应于甲方提出更换要求之日起3个工作日内予以更换。 八、保安人员职责 1、依法执行本合同所列执勤区域内的守护等治安防范任务; 2、依法查验出入执勤区域人员的证件和物品的出入手续; 3、做好执勤区域内的保卫、巡逻和防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故的工作，订正和制止违反安全治理的行为; 4、保安人员在履行职责时，应当身着统一的保安服装，佩带标志和保安人员执勤牌，携带保安人员工作证。 5、法律、法规规定的其它职责。 九、违约责任 1、对于乙方未履行本合同规定的职责，甲方有权要求限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同; 2、乙方保安员未能妥当供应安保效劳，保安员有失职、违法、违纪行为，或因保安员缘由与客户发生纠纷、争吵的，甲方有权扣减相应的保安效劳费用; 3、乙方对保安员保安效劳范围内的行为负责，如因保安员缘由未妥当履行本合同项下安保义务，或因保安员失职造成甲方人员人身或财产损失的，乙方应担当相应赔偿责任。发生重大经济损失(即一次损失或者累计损失到达10万元)，甲方有权单方解除合同，乙方应当支付给甲方三个月保安效劳费用的违约金并担当赔偿责任。 4、甲乙双方任何一方无正值理由提前终止合同的，违约方应当赔偿对方三个月保安效劳费用的违约金。 十、争议解决：本合同在履行中如发生争议，双方应当通过友好协商解决;协商不成时，可提交甲方住宅地人民法院通过诉讼解决。 十一、合同的效力 1、本合同一式肆份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方代表签字单位盖章后生效。 2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方法人或托付人签名：乙方法人或托付人签名： 甲方单位公章： 乙方单位公章： _年_月_日 劳务派遣合同内容（精选篇4） 甲方(用人单位)名称： 住宅： 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名： 性别： 居民身份证号码： 住宅: 依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平 等自愿，协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、本合同商定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意依据用工单位工作需要，从事 工作,乙方 的工作区域或工作地点在 。 乙方按用工单位的要求应到达以下工作标准 。 第三条 工作时间和休息休假 一、工作时间按以下第 项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周 期：按 结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时 间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条 劳动酬劳及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动酬劳为 元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳 为 元，或依据甲方确定的薪酬制度确定为 。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别 状况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，根据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。 第五条 社会保险 甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定，为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。 第七条 规章制度 一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。 二、乙方听从甲方及用工单位治理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。 第八条 劳动合同变更、解除、终止 一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。 二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 三、乙方根据双方商定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第九条 派遣协议要求 甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。 第十条 当事人商定的其他事项 经协商全都，甲乙双方另行商定以下内容： 第十一条 其他 1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法 律法规执行。 4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。 5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。 甲方(盖章)： 法定代表人(主要负责人)签名： 签约日期： 劳务派遣合同内容（精选篇5） 甲方：_ 乙方(单位)：_ 甲、乙双方依据中国劳动法和_市劳动合同条例等有关规定，经双方公平协商全都，自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自_年_月_日至_年_月_日止。 在协议期内，甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的，派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。) 第一条 依据乙方要求，乙方所需劳务派遣人员实行自行聘请和托付甲方代聘请两种聘请方式，托付甲方定岗聘请的劳务派遣人员，须严格按乙方聘请的要求赐予推举。 其次条、甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行 甲方劳务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务，非定岗聘请的人员应听从乙方的工作岗位安排。 第三条、甲方的权利和义务 1、依据乙方的要求，准时供应符合条件的劳务派遣人员。 2、根据国家、地方的法律、法规及政策规定，准时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。 3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续，乙方予以协作。 4、对劳务派遣人员进展跟踪效劳，帮助乙方对劳务派遣人员进展厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教育。 5、对乙方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，应准时为其办理劳动关系中止和社会保险中止等事宜。 6、甲方与劳务派遣人员签订的劳动合同原件由甲乙双方保存。 7、甲方协作乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷。 第四条、乙方的权利和义务 1、建立劳务派遣关系前，应向甲方书面申请并供应有效的营业执照、组织机构代码证、等相关材料及复印件。 2、负责供应符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3、乙方依据劳动法、_市劳动合同条例、劳动合同中商定规定，留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人。 4、乙方帮助甲方对劳务派遣人员进展必要的治理，因乙方不能准时按甲方要求办理劳动事务代理，所导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方担当全部责任。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表人：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 劳务派遣合同内容（精选篇6） 甲方(劳务派遣单位)：_ 乙方(实际用工单位)：_ 乙方因生产(工作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场治理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容 1、甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务效劳费。 2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务效劳费。 3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要依据乙方的用工需求，天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣)。 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。 3、本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表人：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 劳务派遣合同内容（精选篇7） 甲方(劳务派遣单位)：_ 地址：_联系电话：_ 乙方(实际用工单位)：_ 地址：_联系电话：_ 甲方依据乙方的生产(工作)需要，为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳，依据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商全都同意，订立如下协议： 一、劳务派遣期限 本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容 1、甲方为乙方供应符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。(乙方详细需求劳务人员条件详见乙方岗位人才需求表); 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付 1、劳务费用的构成： (1)劳务人员的工资酬劳(根本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准); (2)乙方每月支付给甲方的劳务治理费：每人每月_元; (3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月_元; (4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整); (5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月_元(按社保局每年的实际缴费基数调整) 2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并供应各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月_日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务 1、甲方依据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在_天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导效劳。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议商定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应担当税费局部由甲方从工资中代扣代缴) 3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位安排，委派专人负责帮助乙方对劳务派遣人员的日常生产治理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项治理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作)任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进展有效的劳务跟踪和劳务治理，可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务帮助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进展派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，供应必要的建议和指导，并照实介绍乙方状况。 6、甲方应对劳务派遣人员进展派遣前的安康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，帮助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案治理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项治理规章制度被终止劳务工作的事宜。 8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应准时通报和协作甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理 9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人员在工作中因有意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应协作乙方进展追偿。 五、乙方的权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必需明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资酬劳等。 2、乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方应帮助甲方按国家相关规定处理。 3、乙方需按本协议规定准时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。 4、乙方有权根据制定的各项治理规章制度对劳务派遣人员进展考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员实行相应的奖惩措施。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或赐予调休。 7、依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例，甲方劳务派遣人员有以下状况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时，根据乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。 (1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的; (2)严峻违反乙方劳动纪律和各项治理规章制度的; (3)严峻失职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的; (4)被依法追究刑事责任的; (5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严峻影响，经提出拒不改正的; (6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的; (7)被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。 8、依据本协议第五项第7条(1)至(5)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方供应或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;依据本协议第7条(6)(7)款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前_天书面通知甲方以便甲方处理。 9、除法律规定和本协议有商定外，_，乙方不得随便遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员，如有按江苏省劳动合同条例和有关法律法规处理。 六、其他商定事项 1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观缘由乙方确实需要裁减用工或不能连续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按_省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。 2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 3、本协议遇到不行抗力或政府政策变化等缘由致使协议无法连续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。 4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务治理费、相关保险费。 5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。 6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方打算的，应征得乙方同意前方能实施。 7、因客观状况发生变化或本协议期满前，双方均应提前30天书面通知对方本协议是否连续履行，是否连续履行由双方协商处理。 七、协议纠纷处理 因履行本协议发生争议的，由双方协商处理;协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。 八、其他事项 1、乙方岗位人才需求表和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容局部。 2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面补充商定，补充协议与本协议内容有不全都的，以补充协议内容为准。 3、本协议一式_份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份，每份具有同等法律效力。 甲方(盖章)_乙方(盖章)_ 法定代表人：_法定代表人：_ 或托付代理人：_或托付代理人：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日