副护士长竞聘演讲稿10分钟5篇.docx

副护士长竞聘演讲稿10分钟5篇 敬重的领导、各位同仁： 下午好! 我叫_X，今年_岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从_年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得总分值，第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等，所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积存了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的根本功。半年的省人民医院进修，屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而13年的护士长经受更丰富了我的治理学问，磨练了我的意志，使我的各种力量均得到提高，具备一个护理治理者的起码素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副安康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有信念，有力量，有实力成为一名胜利的科护士长。 假设此次竞聘胜利，我的工作理念是：质量第一，效劳至上。我会抓住机遇，找准位置，转变观念，“以人为本”，以“三甲医院”的评审细则为切入点，狠抓根底治理与专科护理建立，在干中学，在学中干，找出一条适合本科的护理之路，打造我们百年老院的护理品牌。 假设此次竞聘胜利，我的工作目标是：在马上降临的等级医院评审中，一举过关，成绩优秀，决不拉医院的后腿;用自己的聪慧和才智，内强素养、外树形象，在不远的将来为把我院建立成为苏北地区有影响的医院而努力。 假设此次竞聘胜利，我的工作重点是：以等级医院评审细则为标准，依据护理部的质量标准和要求，结合大外科的工作特点，尽快找出问题症结，制定切实可行的大外科护理工作规划，并马上组织实施，做到人员治理人性化，病区治理标准化，病员治理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作到达三级医院的要求。我会重视建章立制，加强催促检查，把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上，以理服人，以德感人，以制度来约束人，深入病区，调查了解，不断修订与改良工作标准，给领导提出合理建议，给下属发出正确指令，通过制度的落实，保证科内各工作在高水平上惯性运转，良性循环。严防过失事故的发生。同时我还要加强人员治理，重点做好护士素养的培育，合理调配使用科内人员，协作各科开展的新工程、新技术，有目的、有重点的组织业务学习，抓住护理骨干，以点带面，全面开花，共同提高，做到护理工作与医疗同步进展。让有限的人力资源，发挥出最好的效果。我深知年轻护士是医院的将来，科研水平反映出医院的护理水平，我会在完成各种任务的根底上，抓好教学与科研工作。做主任的好帮手，做护士的的贴心人。我会做到，根底与进展并重，教育与科研兼顾，使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之，我信任有了各级领导的正确指挥，有了职能科室的关怀与帮忙，有了临床科室的支持与理解，有了护士姐妹的大力支持。我肯定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。 假设此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，不过，没关系，我会以一颗寻常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，一如既往的投入到工作中去，我会仔细学习，我会连续努力，我会在工作中学习，我会在学习中进步。这次不胜利，不代表下次没时机，我信任，是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了，感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿10分钟篇2 敬重的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家好! 首先要感谢院领导给我供应的这个珍贵的时机和展现自己的舞台，让我今日我能走上这个竞争的演讲台。 _年，我毕业于_卫校，同年被安排至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参与自学考试，先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。2022年，因工作表现突出，被选送到协和医院手术室进修半年。2022年，晋升为主管护师。2022年，我被任命为手术室护士长助理。在此期间，一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作，另一方面帮助护士进步行手术室的护理治理。 今日，我之所以参与这次竞聘副护士长的活动，是由于我怀着一腔对工作的喜爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，常常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的珍贵，感到肩头的责任重大。 作为一名年轻的护理工，我赶上了黄陂区人民医院百年难遇的大好进展时机。在建国六十华诞之际，新建的人民医院高楼屹立，雄伟壮丽。我的内心豪情满怀，对美妙的将来布满了憧憬。在医院马上搬迁之际，我来到这个竞聘舞台，既不是为了升官，也不是为了面子，而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的呼唤。人民医院是一所历史悠久，底蕴深厚的知名老院。而将来的新人民医院更是灿烂夺目，激情迸发的!时代的使命感呼唤着我们为之努力，为之奋斗。 说实话，如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理效劳质量，“一切以病人为中心”，这就要求我们时刻要做到“五心，六要，三到位”，落实护理部“五个一”的要求。就手术室的护理工作来说吧，脏，累，苦暂不说，现如今开展的手术种类越来越多，难度越来越大，相应地对手术护理协作的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽学问面，更新专业学问。在此方面，我虚心向护士长请教学习，并自己刻苦钻研，娴熟把握各类手术器械，设备的使用与保养学问，力争成为一名手术室护理能手。 在工作中，我利用自己积存的丰富的临床护理阅历，仔细带教新入科的护士，手把手教她们如何进展手术协作，使新手能尽快把握各类手术器械的保养及标准使用，让手术室护理队伍进入快车道，以便适应搬迁后新手术室的更高要求。 自担当护士长助理以来，在帮助护士进步行科内治理工作的过程中，我感到了治理工作给我带来的压力。以前作为一名一般护士，只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事，时时到处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神，顽强乐观的共性，公正正直的品行和不断学习的进取心。所以，今日我来竞聘这个岗位，内心布满了巨大的压力。但是，责任感和使命感使我加快了前进的步伐，我将变压力为动力，更加努力地工作以实现自己的愿望。 刘院长常说，这一批的护士长是幸运的、幸福的，由于我们赶上了人民医院进展的辉煌时刻，历史给予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理治理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。面对这个岗位，我深知自身还有很多缺乏，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上，不管最终结局如何，我都会大声说：新人民医院，我来了! 感谢大家! 副护士长竞聘演讲稿10分钟篇3 敬重的各位领导、各位教师： 大家好! 非常感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展现自我的时机! 我叫韩_，现年26岁，护师职称。2022年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积存了超多的工作阅历。 我自参与工作以来，喜爱护理事业，专心参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。共性是在临床护理的过程中，积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳宗旨，实行人性化护理，深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。记得2022年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床的屈万珍消失气促，呼吸困难，准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思索到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作的确定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的潜质，在积存和丰富临床护理阅历之余，我专心学习护理治理学问，不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了超多书本以外的学问，这为我这次竞选带给了必需的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿透过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变主角，快速进入副护士长主角，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 2、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化推举。 3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步 4、强化安全职责意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，发奋建立患者满足的科室。 5、加强群众协作意识，做好分工协作。发奋团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者带给优质的护理效劳，专心协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。我将无怨无悔! 感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿10分钟篇4 敬重的各位领导： 大家好! 作为酒店的一名员工，回忆酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。或许，我们曾经被领导批判而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经受风雨，又怎能见彩虹? 人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞，来自遥远大西北.我确信勤奋仔细是我工作根底，严厉塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作力量还是综合素养可能还不是人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次特别感谢公司能给我们供应这样一次超越自我的时机，今日我要向着领班这一岗位冲刺.我很欣慰。 我心目中的好领班，我认为，她应当有、也必需具备超强的六个方面：1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。 我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观看力，能够在把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地治理好一个区域，带着她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.固然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式，等等. 假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点： 1.努力提高自身的学习力量.增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习治理方面的阅历及处理顾客投诉的力量. 2.在提高自身的同时也要带着其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓励方面的培训. 3.沟通很重要.准时的做好与员工的思想工作，细心观看她们的思想动态，以便能准时把握她们的想法与意见，并做好记录，进展反应. 4.一个企业的营业目标永久是业绩为先，效劳至上.要做到好的业绩，效劳水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对效劳的满足度有了更高的要求.怎样才能做到公司提倡的人性化效劳呢?那就是肯定要把顾客当朋友对待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑效劳.这样，你的效劳做到位了，产品也能到达顾客的要求，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方. 5.完成上级领导安排下来的各项其他事务. 公司的进展势头迅猛.只有公司这个大家庭进展了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的! 感谢! 副护士长竞聘演讲稿10分钟篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全： 一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果; 二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施; 三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为： 首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求; 其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作; 第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者，更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 四、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行全都，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳”，而是“我要效劳”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别严厉，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力制造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，叙述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧! 诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的力量和热忱，共同为中心医院的进展竭心尽力! 感谢大家。