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关于安全生产责任制度（5篇） 一、企业法定代表人或主要负责人职责 (1)仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，讨论、部署安全生产工作。 (2)坚固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全安康的措施。 (3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施规划，准时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。 (4)在安排和审批生产建立规划时，将安全技术和劳动爱护措施纳入规划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建立工程时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。 (5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严厉处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、准时性负责。 (6)组织有关部门对职工进展安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和嘉奖。 (7)接到安全监视行政部门发出的监视指令后，要在限期内妥当解决问题。有权拒绝和停顿执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并准时提出不能执行的理由和意见。 (8)搞好女工和未成年工的特别爱护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和治理工作。 (9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，仔细听取意见和建议，承受职工群众的监视。 二、生产厂长安全生产职责责任制 (1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必需对安全生产负主要责任。 (2)、仔细贯彻执行党的安全生产方针，准时传达上级下达的安全指令。 (3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参与安全生产会议。 (4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产规划。 (5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发觉事故隐患准时组织处理，确保安全生产。 (6)、常常深入现场，发觉问题准时处理，确保零件加工及设备修理质量。 (7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。 (8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳开工资安排，努力提高劳动生产率。 (9)、如遇安全生产发生冲突生产必需听从安全。 (10)、组织催促业务学习，推广先进阅历，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素养。 (11)、发生事故必需亲临现场，直接指挥，仔细处理，准时汇报，对事故进展调查分析，做好善后工作。 (12)、常常检查巡察本厂所用设备，发觉问题准时组织处理。 三、企业技术负责人安全生产责任制 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，帮助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任; 2、领导制定年度和季节性施工规划时，要确定指导性的安全技术方案; 3、组织编制和审批施工组织设计、特别简单工程工程或专业性工程工程施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出打算性意见; 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动爱护讨论工程，并组织鉴定验收; 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大工程应组织安全技术交底工作; 6、参与特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘由，制定防范措施。 四、安全员安全生产职责 1.负责对安全生产进展现场监视检查，发觉事故隐患准时向工程负责人和安全生产治理机构报告，同时还应当实行有效措施，防止事故隐患连续扩大。 2.参加组织施工现场应急预案的演练，熟识应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 3.参与编制年度安全措施规划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。 4.指导生产班组安全员开展安全工作。 5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进阅历。 6.参与伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，帮助有关部门人员提出防止事故的措施，并催促实施。 7.催促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和凉爽饮料。 8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温柔女工爱护工作。 9.监视安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。 五、财务部门的安全生产职责 1.依据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按规划准时提取安全技术措施经费、劳保爱护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用; 2.根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准; 3.帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。 六、职工安全生产岗位责任制 (1)、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参与安全竞赛和安全活动，承受安全教育。 (2)、仔细学习和把握本工种的安全操作规程及有关方面的安全学问，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。 (3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱惜安全标志，听从安排，坚守岗位，不准任凭开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进展特别作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。 (4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发觉隐患准时处理或上报。 (5)、发生工伤事故准时抢救和向上级汇报。 (6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，相互监视。对新工人要积极传授安全生产学问，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。 七、仓库治理人员安全生产责任 (1)、凡进库货物必需进展验收，核实后做好造册登记。 (2)、仔细负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。 (3)、工程需要的材料库存缺乏时，应提早备足，不至于影响正常施工。 (4)、仓库内应保持干净、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便快速无误地发放。 (5)、严禁非仓库治理人员入内，严禁烟火。 (6)、不得私自离岗。有事外出，应托付他人临时看管。 (7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。 (8)、定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。 安全生产责任制度2 第一条仔细贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保治理制度，并对执行状况予以监视。 其次条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全治理和监视工作，负责生产过程安全掌握，辅导工地完善落实各项安全技术措施。应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进展审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见 第三条常常深入施工现场，定期组织进展安全生产和劳动纪律的检查监视和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，把握安全生产工作状况，并提出建议意见。 第四条负责工程工程的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严峻险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危急区域，事后向领导报告。 第五条杜绝违章指挥和违章作业。发觉险情准时处理并有权责令工地和个人暂停生产，快速报告上级领导处理。 第六条负责公司安全治理人员的业务治理与培训，指导下级安全人员的工作，把握安全生产动态，提出改良意见和措施。 第七条负责现场环境爱护、噪声防治工作的指导和监视。 第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监视、检查工作。 第九条治理公司的安全生产、文明施工的嘉奖基金，按公司有关规定执行奖罚。 第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，帮助领导做好消防保卫工作。 第十一条参与事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。 工程处 第一条仔细学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 其次条检查工程工程施工组织设计和施工方案中安全措施的实施状况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决方法。 第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程工程的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。 第四条对新技术、新材料，新工艺，必需制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消退噪声等方面的治理进展讨论解决。 第六条推广采纳新技术、新工艺、革新工程和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施工程，一律不得接受和推行。 第七条负责组织制定和修订安全技术操作规程。 第八条参与定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进展技术鉴定，提出改良措施。 质量处 第一条仔细贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实总公司安全生产各项规章制度，结合总公司生产经营特点、主持总公司所建工程工程安全技术交底工作。 其次条组织或参与制定总公司安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监视、落实。 第三条帮助领导对总公司下属各分公司、工程部的技术、安全等部门职责的编制，经总公司主管领导和技术、安全治理部门会审批准后执行。 第四条组织制定技术措施规划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监视执行，准时解决执行中消失的问题。 第五条对施工现场的特别设施进展技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。 第六条工程工程应用新材料、新技术、新工艺时负责准时上报，经上级批准前方可实施，同时要组织操作人员进展相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并对其执行状况进展监视、检查，发觉问题，准时解决。 第七条组织安全防护设施设备技术性的验收工作，并做出结论性意见，严格掌握不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。 第八条组织或参与总公司安全生产检查，对施工中存在的担心全因素，从技术方面提出整改意见，消退隐患，协作参与伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故缘由，提出防范措施。 设备物资处 第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应实行措施，消退隐患。 其次条监视检查各工程经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备，必需执行国家和省市有关规定，必需有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必需检修。 第三条监视检查选购的劳动爱护用品，必需符合国家标准及省市有关规定，保证劳动爱护用品的质量。 第四条监视检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、修理和保养工作。 第五条对设备的租赁，要建立安全治理制度，确保租赁设备完好、安全牢靠。 第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、修理、外租回厂后的设备必需严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进展鉴定验收。 第七条实行必要措施妥当爱护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录，保证设备在安全状态下进展。 第八条参与安全事故的调查，从设备方面，仔细分析事故缘由，制定防范措施。 政工处 第一条编制职工培训规划，必需包括安全培训教育规划，并负责解决教育经费。 其次条协同安全部门组织各种安全培训班。 第三条帮助有关部门做好新员工的三级安全教育。 第四条负责组织新员工（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织技术培训及特别工种人员的培训工作。 第五条仔细做好女工五期爱护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当安排工作。 第六条劳动用品应按总公司规划标准进展选购或报废，由总公司政工处进展规划审批和掌握。 第七条员工晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造本钱人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。 第八条帮助各部门进展事故的调查、分析和处理。 财务处 第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，催促、检查安全经费的使用状况。 其次条凡因工伤发生的一切费用，必需有医院证明、安全技术部签署意见前方能报销。 第三条确保安全教育经费的开支，必需专款专用，不得挪用。 第四条帮助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。 第五条根据安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。 办公室 第一条负责购置发放防暑降温用品。 其次条协作有关部门，负责对职工进展体格普查，提出处理意见。 第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生治理。 第四条准时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示等。 第五条常常进展办公地点的防火宣传教育和检查工作。 第六条负责安全资料的归档工作。 工程部 第一条仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产政策、法令和规章制度。 其次条工程部负责人必需在规划、布置、检查、总结、评比生产的同时，规划、布置、总结、评比安全工作。 第三条工程部工程技术人员，施工班组长都应在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。 第四条工程部必需加强专职安全技术人员的工作，同时专职安全员又必需帮助工程负责人根据上级有关安全生产条例组织生产，在生产中仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的法令和制度。 第五条工程部都应设有专职安全员，专职安全员在安全生产中以身作则，起榜样带头作用，帮助工程部领导贯彻执行上级有关安全生产的标准和法规。 第六条工程部职工应当自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且制止他人违章作业，积极参与安全生产的各种活动，主动提出改良安全工作的意见，爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 第七条依据本工程部的实际状况建立健全消防安全制度，并设有专人负责。 第八条组织接待上级主管部门对工程工程的安全检查工作，并负责派人员积极参与主管部门举办的安全教育培训工作。 安全生产责任制度3 第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全治理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建立中的安全和安康，保证公司生产顺当进展，特制定本制度。 其次条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全治理第一领导责任制。 第三条安全生产人人有责，全体职工都必需在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 其次章各级领导的安全生产责任制 第四条各级领导在各自工作范围和治理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在规划、布置检查、总结、评比安全工作。 第五条总经理的职责： 一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。 二、按权限审定安全生产规划和规划，保证公司安全经费开支，有规划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织讨论一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。 四、准时讨论解决安全生产方面的重大问题。 五、检查指导各部门的安全生产工作。 六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。 七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。 八、按权限审定安全生产的表扬、嘉奖和处分。 九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。 第六条生产副总的职责： 一、帮助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负详细领导责任。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。 二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。 三、准时讨论解决生产中的担心全问题。 四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。 五、检查指导下属部门的安全生产工作。 六、按权限审核安全生产的表扬、嘉奖和处分。 第七条基建部经理职责： 一、基建工程生产开工前，必需组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。 二、技术改造工程必需按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生冲突时，应听从安全，危机安全的因素未消退，不得施工。 三、组织进展与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施有关的工程工程时，必需同持有特地许可证的单位施工。竣工验收时，必需通知综合治理部及国家指定机构参与检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。 四、保证从更新改造资金中安排安全技术措施工程的经费，不得挪用，组织安排安全措施工程的实施。 五、在审核新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患，仔细贯彻“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并投入使用）原则。 六、负责施工安全生产工作。 第八条人力资源部经理职责： 一、依据公司编制，配齐专职（兼职）安全治理人员。 二、在编写各种考核制度时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。 三、不得安排不适宜在某特定岗位工作的人员上岗。不得安排职工到有害女工爱护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥当另行安排工作。 四、职工晋升、晋级应把安全生产列为重要考核条件。 五、负责审批公司职工安全教育培训规划，并保证明施。 六、帮助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。 七、帮助组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故组织人员进展调查分析，提出处理意见。 八、对伤亡事故处理的各种争议负责调解，并依据国家有关规定提出复议建议。 第九条综合治理部经理职责： 一、负责公司治安保卫工作，审核消防安全、职业卫生工作规划，并保证明施。 二、负责与当地消防部门，公安部门的工作联系，并传达上级有关安全的指示精神。 三、负责制定安全治理制度，上报公司审批后组织实施。 四、负责充实消防器材，指导消防工作。 五、负责公司食堂，公寓、宿舍，浴室，消遣室、锅炉房、办公楼等公共场所的安全工作。 六、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进展调查分析，提出处理意见。 第十条总工程师的职责： 一、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。 二、在组织科研、技术公关、改造、设计、施工和生产过程中，依据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准，仔细组织行业安全、卫生的科研和新技术的应用。 三、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。 四、参加重大事故的调查，组织技术力气对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事事故）发生的技术缘由进展分析、鉴定，并提出整改措施。 安全生产责任制度4 为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职治理机构、有关职能部门及治理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和安康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的详细状况，特制定如下安全生产责任制度： 一、企业各级人员的安全责任 （一）、公司经理的职责： 仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产治理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。 审批安全技术措施经费使用规划并贯彻实施。 定期听取安全生产状况汇报；讨论解决安全生产问题。 催促各级领导干部和各部门、工程部的职工做好本职范围内的安全工作。 组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，催促落实防范措施。 按国家有关规定设置安全机构，配备专职安全治理干部，支持安全治理部门和安全治理人员的工作。 责任人签字：日期： （二）、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责： 贯彻实施劳动爱护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产治理规章制度。 领导和支持安全治理部门开展安全监视检查工作；催促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用规划执行状况。 领导安全检查工作和安全生产活动。 做好劳逸结合和女工爱护工作。 主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改良措施，并催促实施。 （三）、公司总工程师的职责： 仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术标准为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的详细措施。对本公司劳动爱护和安全生产技术工作负总的技术责任。 领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建立工程中的安全技术治理措施和采纳新技术、新工艺、新设备时，必需制定相应的安全技术措施。 领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的讨论工程和实施措施，在讨论、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。 对职工进展安全技术教育培训，准时解决施工中的安全技术问题。 参与重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改良措施。 责任人签字：日期： （四）、工程经理（工地）的职责： 在生产中，仔细贯彻落实各项劳动爱护、安全生产法规和规章制度，对所管的工程工程的安全生产负直接领导责任。 组织落实安全技术治理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。 组织职工学习安全技术标准标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 常常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，仔细消退事故隐患。定期讨论分析工程工程施工中存在的安全问题，提出改良措施，并组织实施。 发生工伤事故、未遂事故要马上上报，爱护现场，并组织本工程安全领导小组成员对事故进展调查，提出事故处理报告，总结事故阅历教训。 安全生产责任制度5 1、矿应设专人搞好设备治理和修理，并有一名主要领导分管这项工作。 2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查状况，损坏、报废等都必需具体记载。 3、机电设备要做到定期检查、修理，半年一大修、一季中修、每月一小修、日常班班检查修理，发觉问题准时处理。严禁设备带病运转。 4、主要设备(颚式破裂机、圆锥破裂机、球磨机等)和安全防护装置必需明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必需建立岗位责任制。 5、设备治理，操作人员爱惜设备，常常对设备进展擦洗和注油接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要留意运转状况发觉问题准时报告领导和有关人员进展处理。 6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。 7、加强设备治理和修理，保证设备正常运转。 【关于安全生产责任制度（通用5篇）】