关于统计员年终工作总结模板9篇.docx

关于统计员年终工作总结模板锦集9篇统计员年终工作总结 篇1 一年来，企业统计工作在地方领导的关心下，仔细贯彻执行统计法和统计规章制度，经过全体统计工的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。 一、一年来度统计工作开展状况 1、逐步建立健企业统计规章制度，加强统计治理工作 为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我企业实际，有力地促进了统计工作的制度化建立，使企业统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工依法统计意识不断增加。企业统计工作逐步向标准化方面进展，根本做到了“专业实施、归口治理”。 2、加强统计根底工作建立，提高统计工作水平 一是不断建立健全企业统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、准时性和全面性。 二是加强统计人员队伍建立，提高统计人员素养。 三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 依据统计工作的要求和企业统计工作治理方法的规定，在全企业范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行状况进展了仔细自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进展抽查，并将检查报告和检查表报企业企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了企业的统计工作治理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从源头上保证统计数据的质量，推动了企业统计工作的进展和提高。 二、当前统计工作中存在的问题和缺乏 在一年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。 2、统计归口治理职能仍需加强。归口治理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标消失多个数据的混乱局面。 3、统计执法检查力度有待加强。近一年，企业虽然按统计规章进展了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面绽开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。 三、意见和建议 1、盼望企业加强对统计工作方面的业务指导。加强信息沟通，取长补短，以推动企业统计工作的全面提高。 2、盼望企业通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析力量，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 统计员年终工作总结 篇2 时间荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率。 一、一年来的工作表现 (一)认真仔细，提高自身素养。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是 (二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。 (三)强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，连续发扬以必需品为前提，节约处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极协作做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)认真仔细，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种 (三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 统计员年终工作总结 篇3 20xx年，辽中县粮食局粮食统计工作将连续以统计法、粮食流通治理条例、国家粮食流通统计制度等法律、法规为依据，根据国家、省、市局各级统计部门工作要求，以县局20xx年度行政执法、监视检查工作规划为重心，本着指导与效劳的态度，开展了全年的统计工作。 一、全年的月、（季）、年报表的填报工作 1、社会粮食流通企业。每月都仔细收集、整理、审核粮食经营、转化用粮企业报送的粮食经营报表，并汇编上报市局粮食调控处，并根据档案法规定，装订存档。严格做到实事求是，数据清楚、精确。 截至20xx年11月末，全县粮食流通企业共收购粮食442，371吨，其中稻谷255，805吨，玉米172，376吨，其它粮食14，190吨；销售、转化粮食447，204吨，其中稻谷（含由稻谷加工成的大米）267，398吨，玉米（含由玉米转化成饲料）170，173吨，其它粮食9，633吨。 2、粮食仓储企业。 每月收集仓储企业（原粮库）粮油贮存报表，并分析、汇总上报市局储藏安保处。截至11月末，企业库存如下：稻谷1，106吨，玉米1，530吨。 每季度末收集、整理、分析、上报至市局储藏安保处。（7月份后，依据市局要求，将不再报送此表。） 截至6月30日，全县租赁承包（原粮库）企业库存为16，770吨，其中稻谷985吨，玉米15，785吨 二、指导办理粮食收购许可证企业粮食经营台账填写、统计报表的填报。 根据粮食流通治理条例和国家粮食流通统计制度规定，指导企业统计工作人员如何正确登记台账、报送统计报表，并提出详细要求。20xx年粮食工作总结三、全年上级部门安排的各项工作 1、20xx年全县社会粮食供需平衡调查工作。 根据市局粮食调控处要求，通过入户及电话等方式，对78户农户、15户城镇居民、79户粮食经营企业、12户转化用粮企业、1户油脂加工企业、13户粮油经营商店、超市、1户大中专院校、1户企事业机关食堂，共计201户样本单位采集数据，通过与县统计、农业、铁路、交通部门沟通联系，汇总、分析、上报。较为精确地反响了辽中县20xx年的粮食种植面积、产量、销售量等相关经济指标运行状况。并结合20xx年调研工作详细状况，着手预备20xx年调研工作。 2、20xx年辽中县粮油加工企业年报、半年报报送工作 依据国家、省粮食局文件要求，在市局储藏安保处指导下，收集全县72户粮油加工、转化用粮企业年报、4户规模以上饲料企业上、下半年经营相关数据，并分析、汇总，网络上报给上级部门。同时，在去年调研工作根底上，扩大统计范围，着手开展20xx年调研、报送工作。 3、清仓查库工作。根据上级文件精神及要求，指导并督查全县89户（此数据截至20xx年3月25日）粮食经营和转化用粮企业填写20xx年非国有粮食经营和转化用粮企业库存调查工作表工作底稿及汇总表的填写上报、统计账与会计账和保管账三角对账等业务内容。 4、仔细完成了省局、市局及县其它部门的各种调研指标与数据的填报工作。 （1）完成辽中县稻谷种植本钱及利润调研工作。依据国家粮食局、省农委粮食产销和本钱利润调研工作方案精神及市粮食局相关工作布置与安排，我局准时成立工作领导小组，明确了负责人和详细工作人员，确立了被调研的20户农户，并于20xx年3月初深入农户家中发放、讲解工作手册的填写有关事项。同时，通过不定期地到农户家中、电话沟通了解等方式，询问农户填写的进程及数据的质量。11月5日前，收回工作手册，仔细核对、分析相关数据，对于与实际状况出入较大的数据予以剔除。之后，进展了网上数据填报过程。 辽中县粮食局也继20xx年被省农委授予“20xx年度辽宁省粮食种植本钱和利润调研工作先进单位”荣誉称号后，20xx年再次获此殊荣。 （2）与县统计、农业、气象部门沟通联系，完成20xx年度全县粮食种植面积、产量、商品量数据填报工作。 20xx年我县稻谷种植面积为52.64万亩，同比20xx年削减0.3万亩，产量33.16万吨，同比20xx年增加0.98万吨；玉米种植面积44.56万亩，同比20xx年增加2.81万亩，产量27.26万吨，同比20xx年增加3.69万吨；大豆种植面积2.56万亩，同比20xx年削减0.18万亩，产量0.51万吨，同比20xx年削减0.01万吨。 今年我县未患病恶劣自然天气影响，作物生长的温度、气候等自然状况正常，只有极少数镇的个别村的稻谷和玉米受些影响。但从全县平均产量来看，到达正常年景的水平，稻谷单产平均为1，260斤/亩，与20xx年相比，根本上持平，略有增加。玉米单产平均为1，224斤/亩，比20xx年增加105斤/亩。 5、20xx年社会粮食流通统计培训工作。 8月中旬，依据市粮食局调控处要求与安排，组织我县89户粮食经营、转化企业中71名粮食统计人员参与20xx年社会粮食流通企业统计人员业务培训工作。经过培训与考试，71名统计人员均取得了培训合格证书。 6、粮食收购进度、粮油价格监测报送工作 （1）收购进度。 在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期间，仔细完成秋粮收购期间对全县92户粮食经营、转化用粮企业粮食收购进度5日报表数据的收集、整理、汇编上报工作。由于企业户数众多、统计员业务素养不是很高，多数企业未在规定时间内上报，只有主动给企业打电话，才能收集来数据，所以此项工作特别繁重。截至20xx年11月30日，全县局部粮食经营企业、转化用粮企业共收购粮食75，688吨。其中稻谷41，761吨，玉米33，927吨。 （2）价格监测工作。 收集8户大米加工企业、1户饲料企业、1户油脂加工企业、1户粮油经销商店，计11户企业的稻谷、玉米、大豆购销价格；大米、豆油、面粉销售价格，分析、汇总后，通过电话、电讯和网络等方式于每周一上报至市局粮食调控处、每周二、周五上报至省农委工作。 截至12月3日，我县市场上粮油价格如下：稻谷收购价格： 1.56元/斤，玉米1.21元/斤（等级为二等、水分为14.5），大2.30元/斤；企业大米批发价格为2.22元/斤（净米），豆油批发价格为5.00元/斤；零售价格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤（标准粉平均价格）。 7、农户手中余粮调研工作。 通过与县各镇沟通，收集20xx年农户手中余粮数量，并分析、汇总后，上报市局粮食调控处。 由于我县大米加工企业、饲料企业较多，稻谷、玉米需求量较大，依据近两年农户用中余粮调研状况来看，农户手中除了口粮与饲料粮外，将不会有更多的余粮，根本上不存在农夫“卖粮难”的现象。而且这些商品粮满意不了本地企业需求，多数企业将从本县之外地区进展粮食收购活动。 8、其他临时性调研工作 （1）完成省农委的产业及物流园区规划调研工作； （2）县发改局的粮食物流建立规划调研工作； （3）县统计局的粮食流通数量报送工作； （4）县农村经济局的粮食流通数量、价风格研工作。 四、行政执法、统计监视检查中统计工作 1、根据粮食流通治理条例、粮食流通监视检查暂行方法规定，指导企业建立粮食经营台账、填报粮食经营根本数据，并依据工作规划，定期进展监视检查。 截至目前，今年共有16户粮食经营企业办理了粮食收购许可证，依据办理证规程，对这些企业进展粮食经营台账、统计报表的指导。 2、20xx年全年，全县已办理粮食收购许可证户的93户企业中，全部都根据规定建立了粮食经营统计台账，并按月报送粮食经营统计数据。 3、对企业执行国家粮食流通统计制度检查。 今年，依据年初制定的监视检查工作方案，对全县已经办理粮食收购许可证的户企业的粮食经营、转化企业的粮食经营统计台账建立、统计经营数据填写进展了检查。多数企业的粮食经营台账建立标准，报表数据真实、精确，个别企业不同程度地存在台账登记不准时、报表报送缓慢等现象。根据统计法、粮食流通治理条例中相关规定，对统计工作较差企业赐予了警告，并限期整改。经过复查，企业的统计工作得到了明显的改善，数据质量有了提升。 4、建立企业经营信息档案工作 依据省农委、市粮食局工作要求，收集粮油经营企业信息根本资料，并核实、录入微机，形成企业根本信息档案，并随时更新调整。截至11月末，共建立企业信息档案92户，其中国有企业1户，民营企业91户。 5、粮油信息员工作 连续完善粮油信息员联系工作。在20xx年根底上，调整、增加粮油信息员数量，加强与信息员沟通联系，提高信息质量，准时反应粮食流通政策，以使县粮食局准时把握企业第一手信息资料，使企业准时了解国家相关粮食流通政策等。至11月末，信息员人数到达81人。 五、存在的缺乏 20xx年的统计工作，总体上是好的，无论是企业统计人员的素养、业务水平同比20xx年都呈上升态势，但由于企业的统计人员自身素养参差不齐，业务水平有高有低，所以在台账的建立上、统计数据的处理上存在着不同的错误现象。为此，在20xx年的工作中，将连续加大对企业统计人员的业务培训力度，逐步提高他们的业务水平，以适应新形势下的粮食流通统计工作，供应出高质量的统计数据，更好地效劳企业。 统计员年终工作总结 篇4 时间荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的预备和规划。 一、一年来的工作表现 (一)认真仔细，提高自身素养。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“认真仔细”，因此，我正确熟悉自身的工作价值，提高自己的急躁，增加自己的细心，时刻提示自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。 (三)强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，连续发扬以必需品为前提，节约处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极协作做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)认真仔细，克制急躁心理。面对枯燥的数统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。 (三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望 办公室20xx统计员年终工作总结 (四)三年来，公司统计工作在地方领导的关心下，仔细贯彻执行统计法和统计规章制度，经过全体统计工的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。 (一)三年来度统计工作开展状况 1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计治理工作 为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建立，使公司统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工依法统计意识不断增加。公司统计工作逐步向标准化方面进展，根本做到了“专业实施、归口治理”。 2、加强统计根底工作建立，提高统计工作水平 一是不断建立健全公司统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、准时性和全面性。二是加强统计人员队伍建立，提高统计人员素养。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 依据统计工作的要求和公司统计工作治理方法的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行状况进展了仔细自查，自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进展抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了公司的统计工作治理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的进展和提高。 (二)当前统计工作中存在的问题和缺乏 在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。 2、统计归口治理职能仍需加强。归口治理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标消失多个数据的混乱局面。 3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进展了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面绽开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。 (三)意见和建议 1、盼望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息沟通，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。 2、盼望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析力量，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 统计员年终工作总结 篇5 20xx年，在企业领导的关心下，仔细贯彻执行统计法及集团和企业统计规章制度，经过全体统计工的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。现将一年的工作状况总结如下： 一、20xx年统计工作回忆 （一）统计机构设置及人员建立状况 依据xx统计工作治理方法规定，企业统计工作实行“专业实施，归口治理”，企业企管部为统计归口治理部门，负责企业统计工作的组织治理；同时，依据宾馆领导分工安排，企业总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全企业本专业范围内的统计工作。人事部负责劳开工资统计，企管部负责多种经营统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和治理。 （二）20xx年度统计工作开展状况 1、逐步建立健全企业统计规章制度，加强统计治理工作 2、加强统计根底工作建立，提高统计工作水平 一是不断建立健全企业统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、准时性和全面性。 二是加强统计人员队伍建立，提高统计人员素养。定期对现有统计人员状况进展摸底调查，建立现有统计人员治理台帐，准时了解现有统计人员变动状况，对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进展准时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素养。 三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了宾馆的统计工作治理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从源头上保证统计数据的质量，推动了企业统计工作的进展和提高。 4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的效劳作用。 5、开展统计考核评比，推动企业统计工作迈上新台阶。 （三）当前统计工作中存在的问题和缺乏 在20xx年度统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。 2、统计归口治理部门职能仍需加强。 3、统计执法检查力度有待加强。 4、统计分析工作仍是薄弱环节。 5、基层统计根底工作薄弱，统计人员队伍不稳定。 （四）意见和建议 1、盼望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指导。加强各单位之间的信息沟通，取长补短，以推动集团统计工作的全面提高。 2、盼望集团计统协会通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析力量，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 二、20xx年统计工作安排 （一）进一步加强统计治理工作，强化统计归口治理职能 加强对宾馆统计工作的协调、指导、监视和检查的力度，使企业统计工作渐渐标准化、制度化、信息化。 （二）进一步加强基层统计根底工作，提高基层统计工作水平 企业各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导，进一步标准统计报表原始记录，建立健全标准的统计台帐，使基层统计工作逐步做到标准化、制度化，仔细落实统计工作治理方法，不断夯实统计根底，提高基层统计水平。保持统计人员岗位的相对稳定，加强对基层统计人员的业务培训，严格执行统计人员持证上岗制度，不断提高基层统计人员的素养，提高基层统计工作的水平和质量。 （三）进一步加大统计执法力度，切实贯彻落实统计规章制度。 （四）进一步加强统计分析，不断突出统计的效劳职能。 统计员年终工作总结 篇6 20_年，在企业领导的关心下，仔细贯彻执行统计法及集团和企业统计规章制度，经过全体统计工的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。现将一年的工作状况总结如下： 一、今年统计工作回忆 （一）统计机构设置及人员建立状况 依据规定，企业统计工作实行“专业实施，归口治理”，企业企管部为统计归口治理部门，负责企业统计工作的组织治理；同时，依据宾馆领导分工安排，企业总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全企业本专业范围内的统计工作。人事部负责劳开工资统计，企管部负责多种经营统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和治理。 （二）今年度统计工作开展状况 1、逐步建立健全企业统计规章制度，加强统计治理工作。 2、加强统计根底工作建立，提高统计工作水平。 一是不断建立健全企业统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、准时性和全面性。 二是加强统计人员队伍建立，提高统计人员素养。定期对现有统计人员状况进展摸底调查，建立现有统计人员治理台帐，准时了解现有统计人员变动状况，对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进展准时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素养。 三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量。 通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了宾馆的统计工作治理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从源头上保证统计数据的质量，推动了企业统计工作的进展和提高。 4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的效劳作用。 5、开展统计考核评比，推动企业统计工作迈上新台阶。 （三）当前统计工作中存在的问题和缺乏。 在20_年度统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。 2、统计归口治理部门职能仍需加强。 3、统计执法检查力度有待加强。 4、统计分析工作仍是薄弱环节。 5、基层统计根底工作薄弱，统计人员队伍不稳定。 （四）意见和建议 1、盼望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指导。加强各单位之间的信息沟通，取长补短，以推动集团统计工作的全面提高。 2、盼望集团计统协会通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析力量，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 二、明年统计工作安排 （一）进一步加强统计治理工作，强化统计归口治理职能。 加强对宾馆统计工作的协调、指导、监视和检查的力度，使企业统计工作渐渐标准化、制度化、信息化。 （二）进一步加强基层统计根底工作，提高基层统计工作水平。 企业各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导，进一步标准统计报表原始记录，建立健全标准的统计台帐，使基层统计工作逐步做到标准化、制度化，仔细落实统计工作治理方法，不断夯实统计根底，提高基层统计水平。保持统计人员岗位的相对稳定，加强对基层统计人员的业务培训，严格执行统计人员持证上岗制度，不断提高基层统计人员的素养，提高基层统计工作的水平和质量。 （三）进一步加大统计执法力度，切实贯彻落实统计规章制度。 （四）进一步加强统计分析，不断突出统计的效劳职能。 统计员年终工作总结 篇7 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，仔细贯彻统计法，按规定准时精确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作： 1、全面加强统计工作，配齐统计人员。 公司在财务部门设立一名专职综合规划统计人员，负责组织全公司综合规划统计工作，侧重做好工业生产、劳开工资、财务本钱、安全生产等项综合规划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作，统一治理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员，兼职统计必需以统计工作为主兼做其他业务，全面完成部门和车间的统计工作。经营部门担当着从供方企业到顾客价值链(或称供给链)的治理业务，因此，配备了一名有专业力量和水平的专职或兼职规划统计人员。根据国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐，按要求定期向公司综合规划统计上报统计报表资料，积极开展统计分析统计工作。 2、建立健全统计信息网络，确保数据准时上报。 积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作，培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营状况、质量指标完成状况和产、供、销、存状况进展统计分析，开展统计核算，实行统计监视，为公司领导指导工作供应依据。 1)车间统计：由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产本钱、车间生产本钱的核算;负责对工人出勤、劳开工时、生产定额、设备定额完成状况的统计。 2)经营部门统计：负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等生产用或非生产用物资选购、供给、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行状况、货款结算状况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广揭发布数量、广揭发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案 3)质量部门统计：负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目标、质量指标及赶超规划执行状况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查状况的统计和记录。 4)财务部门统计：主要负责产品销售收入、净产值、生产本钱、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支状况的统计，负责公司质量本钱的核算和统计; 5)综合治理部门统计：负责公司机关人员的劳开工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。 3、运用统计数据，为企业治理决策效劳。 现代企业治理，假如没有科学、完善的统计数据和统计记录，那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系，就是一句空话。因此，企业的各级领导要做好企业的治理工作，就应当从加强对统计工作的领导与支持入手，为统计人员供应必要的业务学习、培训时机与条件，保持统计人员的相对稳定性，以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时，必需事先提前一个月通知公司综合规划统计人员，办理好统计业务连接和交接手续。在统计年报期间内，原则上不准调换统计人员。 近年来，企业在仔细做好统计工作的同时，充分利用统计数据，加强对企业生产经营过程各个环节的治理，提高科学决策水平，为企业效劳发挥了肯定的作用。以前，企业对统计工作的重要性熟悉不够，统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用，企业并没有利用统计数据进展分析，找出企业治理中的问题，进而加以改良，铺张了已把握的资源。在对企业经济运行状况进展细致、科学的分析，不能通过数量分析来提醒企业经营与治理的本质及其相互关系和进展变化趋势。这已经成为导致企业治理混乱，费用失控，经济效益低下的关键所在，导致在治理措施上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、瞎指挥。使企业的治理水平长期低下、粗放。因此，加强企业的统计工作，发挥统计分析的作用，成为改良经营治理，完善经济核算、提高产品质量，实现治理现代化的一项重要手段。 由于企业重视统计工作，统计数据精确性、准时性都到达了统计部门的要求，20xx年度被评为先进单位，综合报表统计员被评为先进个人。 统计员年终工作总结 篇8 20_年已经完毕，在这一年里，我经过自身努力，克制各种困难，特殊是在领导的大力支持下，在同事们的协作下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作状况等作如下： 一、思想方面 一个人对自己的工作假如有百分之百的喜爱，或许不是太可能，但是想做到百分百的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去对待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，很多事业有成的人，并不是太喜爱自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这一年的工作中，难免也消失一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。假如自我消极、埋怨是不会解决问题的。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，查找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、安康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态对待自己每天的工作。 从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态对待工作中遇到的困难，正确评估自己的力量和价值目标，并进展必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠力量，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退紧急与疲惫。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。 这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想由于这份工作，我表达了自我的价值；由于这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比