出租车劳动合同(8篇).docx

出租车劳动合同(8篇) 甲方(企业)： 乙方(企业)： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平、协商全都、诚恳守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。 一、劳动合同期限： 期限自2022年3月起，至2022年11月止。 二、工作岗位： 塔吊司机 三、工作要求及岗位职责： 1、遵守公司的各项规章制度，听从治理，听从安排;严格遵守职业道德，喜爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质效劳，安全效劳)。 2、乙方应按岗位职责和标准要求，按质按量完本钱岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。 3、仔细钻研业务、技术，娴熟把握本岗位工作内容及要求;业务力量和实际操作技能，能够到达相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。 四、劳动爱护和工作条件 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，试用期间按公司有关规定给乙方购置工伤险并向乙方供应必要的劳动爱护用品。 2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他治理制度。 五、工资酬劳待遇 1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资方法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。 2、甲方托付工程部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。 六、发生以下情形之一的，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、双方应解除本协议书协商全都的; 3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 七、甲、乙双方违约责任 1、依据本协议其次项“四做到”发放整月工资，每月依据工程部反映状况一项做不到按1000元赔偿。 2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20_元。 3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。 4、合同中未商定的内容以公司的制度为准。 八、争议： 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 出租车劳动合同2 (甲方签约人)：_(乙方签约人) 公民身份号码：_ 依国家法律、政府和行业规定，双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 第1章合同标的 第1条 _出租汽车_部。机动车号_品牌型号_号牌号码_注册登记日_日止。 第2章运营方式和承包期限 第2条运营方式：单班双班 第3条承包期限自_年_月_日起至_年_月_ 第3章保证金和承包金 第4条 乙方向甲方交纳_周晓杭_(公司)出租汽车价值保证金(下称“保证金”)，计：人民币_拾万元正_，用于乙方过错造成车辆损毁或丧失的个人赔偿。 第5条保证金交纳方式 签订本合同，一次性交纳。 签订本合同，分次交纳。 首交人民币_元，欠交人民币_元，于_年_月至_ 第6条 本合同解除/终止时，乙方依交接单和车标准检验本合同标的，交甲方或甲方指定第三方验收合格，凡无违约或违约事项处理完毕，甲方退还乙方保证金不拖欠不克扣。 第7条本合同期内，乙方每月_日前向甲方足额交纳次月承包金_元。 第8条乙方每月领取燃料补贴人民币_元。 本市燃料补贴标准增减变动，燃料补贴相应增减。 第4章甲方权利和义务 第9条甲方权利 9.1依国家法律、政府和行业规定，从事出租汽车经营治理活动; 92依国家法律、政府和行业规定， 9.3拥有本合同标的全部权和治理权，打算本合同标的处置和更新; 9.4依本合同商定收取保证金和承包金， 9.5本合同期内，乙方违反银建制度和规定，有权对其进展处理; 9.6本合同期内，乙方违反本合同商定，有权要求其支付违约金和担当损失赔偿责任; 9.7本合同解除/终止时，乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准，有权要求其担当损失赔偿责任。 第10条甲方义务 10.1全心全意效劳乙方，提高乙方满足度; 10.2负责乙方教育和培训; 10.3代办乙方相关运营资格证件; 10.4交付乙方本合同标的; 10.5变更和补办运营车辆牌证; 10.6处理运营、交通和治安违法、违章或事故; 10.7处理顾客投诉，最大限度满意顾客需求，提高顾客满足度。 第5章乙方权利和义务 第11条乙方权利 11.1依国家法律、政府和行业规定，从事出租汽车运营效劳活动; 11.2承受教育和培训; 11.3本合同期内，使用本合同标的; 11.4依法取得运营收入; 11.5本合同期内甲方违反本合同商定，有权要求其支付违约金和担当损失赔偿责任;11.6 本合同解除/终止时，有权要求甲方依本合同商定退还保证金。 第12条乙方义务 12.1全心全意效劳顾客，提高顾客满足度; 12.2遵守国家法律、政府和行业规定，遵守银建制度和规定，安全驾驶车辆，标准运营效劳; 12.3执行政府和甲方下达的特别运营任务; 12.4依本合同商定交纳保证金和承包金，依法缴纳个人所得税和社保个人费额;12.5维护本合同标的全部权不受侵害; 12.6保持本合同标的完好运营状态，即时修理、定期保养和检测; 12.7承受运营、交通和治安违法、违章或事故处理，担当相应违约责任和损失赔偿责任; 12.8本合同期内，因违制度和规定，承受甲方处理，担当相应违约责任和损失赔偿责任; 12.9本合同解除/终止时，依交接单和车标准检验本合同标的，交甲方或甲方指定第三方验收。 第6章合同变更、解除、中止、终止和续订 第13条双方协商全都，应变更本合同。 第14条所依国家法律、政府和行业规定发生变化，应变更本合同。 第15条客观依据发生重大变化致本合同无法履行，可变更本合同。 第16条有以下情形，应解除本合同： 16.1双方协商全都; 16.2客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更; 16.3不行抗力致本合同无法履行。 第17条一方有以下情形，另一方利益患病重大影响、损失和损害可解除本合同：17.1违反国家法律、政府和行业规定; 17.2违反农工商客运有限公司制度和规定; 17.3失去从事出租汽车经营治理资质; 17.4失去从事出租汽车运营效劳资质; 17.5失去从事出租汽车运营效劳劳动力量(临时失去可中止本合同);17.6严峻失职，营私舞弊; 17.7不履行本合同义务; 17.8被依法追究刑事责任。 第18条本合同解除/中止，双方签订本合同附件，_出租汽车驾驶员运营任务承包合同解除/中止书。 第19条本合同期满不续订的，自行终止。 第20条双方协商全都，可续订本合同，签订运营变更/续订书。 第7章违约责任 第21条 一方违反本合同商定，负违约责任，依据合同规定，向另一方支付违约金;造成损失的，视损失程度支付相应赔偿金，违约金标准_元。 第22条假如违反运营被扣分未到达奖历一年的营运资格。甲方的营运损失由乙方赔偿。每年应赔偿金_元。 第8章争议处理第23条履行本合同发生争议，双方协商解决;若协商不成，可向人民法院起诉。 第9章附则 第24条由于本车是私牌挂靠，应遵守农工商客运有限公司的制度和规定 第25条本合同未尽事宜，依国家法律、政府和行业规定执行。 本合同1式2份，双方各执1份。 甲方(公章)_ 乙方(公章)_ 甲方(签字)：_ 乙方(签字)_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 出租车劳动合同3 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租汽车治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容：_。 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)：_ 法定代表(签字)：_ 乙方(签字)：_ 鉴(公)证意见：_ 经办人：_ 鉴(公)证机关(章)_ _年_月_日 出租车劳动合同4 甲方：_ 乙方：_ 签署日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期为_。试用期_个月，合同终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租车司机工作。乙方应根据作业任务合同和岗位责任制的要求，按时完成规定的作业任务。 第三条甲方应向乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租局要求的营运车辆，并建立健全驾驶员效劳规定、劳动安全等相关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。依据国家和北京市的.有关规定，组织安排乙方的安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可按本单位规章制度处理，直至解除本合同。 第六条甲方安排乙方实行不定时工作制。在保证安全驾驶和完成甲方任务的前提下，乙方自行安排工作、休息和休假。 第七条乙方完成规定工作任务的，甲方每月按日支付乙方工资，工资不得低于_元；其中试用期工资为人民币_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员作业任务合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，停运期间甲方支付给乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方根据国家和北京市社会保险规定缴纳养老、失业、大病医疗统筹等社会保险费用。 第九条乙方工伤的工资和医疗保险待遇根据国家和北京市的有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资根据国家有关规定执行。 第十一条甲方应当根据国家和北京市的有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险及相关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担当的外事、应急救援、主要客运站车辆供给等特别任务、 第十三条本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方同意，可以变更本合同的相关内容。 第十四条经双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、试用期内，证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职或营私舞弊，对甲骨文利益造成重大损害的； 4、有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车驾驶证和出租汽车驾驶员监视证； 5、被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的； 3、依据本合同第十三条，双方不能就变更合同达成协议。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿或者生产经营消失严峻困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，方可解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条解除或终止劳动合同： 1 、工伤被确认丢失或者局部丢失劳动力量的； 2、在规定的医疗期限内患病或非因工负伤； 3、女职工在孕期、产期和哺乳期 4、军队转业人员和国家建立征地农业工人首次参与工作不满三年的； 5、义务兵役期间； 法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应提前30天以状况的形式通知甲方。在乙方给甲方造成的经济损失尚未处理或其他问题正在审查或处理期间，乙方不得按第一款规定解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、试用期内； 2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按本合同规定供应工作条件或支付劳动酬劳。 其次十一条劳动合同期限届满，劳动合同终止。本合同期满前30天，甲方向乙方表示终止或续签的意向，双方协商同意续签劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同的商定或违反本合同第十四条、第十六条的商定。 第十七条解除劳动合同，应当根据国家和北京市有关经济补偿的规定向乙方支付经济补偿金。 其次十三条任何一方违反劳动合同的商定，给对方造成损失或者损害的，应当根据国家和北京市的有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 其次十六条本合同附有北京市出租汽车驾驶员操作任务合同及甲方的以下规章制度。 其次十七条本合同未尽事宜或与国家和北京市有关规定相抵触的，按国家和北京市的有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，双方各执一份。 甲方（盖章）和乙方（签字）_ 法定代表人或授权代理人（签字盖章）_ 签署日期：_年_月_日 验证机构（盖章）和鉴定人（签字）_ 验证日期：_年_月_日 出租车劳动合同5 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 文化程度：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 风险告知：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的根本状况，要推断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息猎取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 风险告知：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条 乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 甲方：_（盖章） 法定代表人签名：_ _年_月_ 日 乙方：_（盖章） _年_月_日 出租车劳动合同6 编号： 甲方： 乙方： 签订日期 年 月 日 北京市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 诞生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严峻失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的； 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的； 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的； 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的； 5.义务服兵役期间的； 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）乙方（签章） 法定代表人或 托付代理人（签章） 签订日期年月日 鉴证机关（盖章）鉴证员（签章） 鉴证日期年月日 出租车劳动合同7 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条 甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租汽车治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1。在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2。严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3。严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4。被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证