办公室2023年工作总结报告7篇(年办公室半年工作总结).docx

办公室2023工作总结报告7篇(年办公室半年工作总结) 一年来，在局领导的关心和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自我的思想熟悉、工作本领和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受过困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自我渐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结： 一、在学习中不断提高自我 办公室工作涉及面广，对各方面的本领和学问都要把握，如不留意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我进取学习新学问，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自我，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。进取提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，根本能够沉着地处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局的效劳中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤效劳等。工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想，严格根据“五个一”的标准来要求自我，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。仅有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中细心组织，会后仔细总结，确保万无一失。 二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，并且重复性很强，详细的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻坚持“糊涂”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样能够保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是仔细做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案治理系统、机关事业单位固定资产治理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进展数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝马虎大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力削减工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购置等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺当开展供应后勤保障。 五是仔细做好文件档案治理。对各种文件准时收发、登记、归档，保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进展整理、分类、归档，做到资料齐全、名目清晰、装订标准、保管有序。 六是努力做好其他临时性工作。 三、工作中存在的缺乏 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在许多缺乏，导致许多工作做的不够幻想，比方：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。或许，没有做到让领导和同事们真正满足，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就必需能够做好。 办公室2023工作总结报告2 今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，经过自身努力，仔细负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作状况总结如下： 一、学习方面 虽然这几年我从事文秘工作积存了一些阅历，文字功底也逐步提高，各方面的本领在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，可是与市委办公室高标准要求还有很多差距，要弥补这些差距，就必需加强自身学习，经过学习实践再学习，不断提高自我的理论水平和分析问题，解决问题的本领。我深知：作为一位秘书，假如没有扎实的理论功底作根底，没有正确的理论指导实践工作，就不行能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。 二、业务方面 我作为政法口的秘书，除进取完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我仔细完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、阅历沟通材料等材料的起草校对工作，准时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到准时处理、准时报送。全年跟随领导5次下基层进展调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，听从安排，今年依据办公室的安排，我参与民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，仔细完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。 三、自觉遵守办公室各项规章制度 今年以来，我严格要求自我，仔细遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求准时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等状况都自觉向办公室领导请假。 四、存在的问题及准备 1、虽然自我寻常也加强了学习，可是学习资料仅仅限于自我对口业务方面的学习，其它方面的学问看得比拟少，学问面不广阔。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。 2、心再细一点，工作再得细点，避开消失不必要的错误，进一步提高办文质量。 3、加强各方面本领的煅炼，不断提高自我的办事、办文本领，提高工作效率。 办公室2023工作总结报告3 综合办公室是公司负责人室直接领导下的综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 过去的半年，综合办公室在公司领导的关怀和帮助下，在全体职工的不懈努力下，各项工作有了必需的进展，为2022年下半年工作奠定了根底，制造了优良的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2022年上半年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政治理工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 2022年_月至_月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。经过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的职责心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 3、组织安排各项活动 2022年上半年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自我的力气，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。 二、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导 也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题： 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得最好，但由于本领有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必需的重制度建立现象。 4、公司宣传力度有待加强。 5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。下半年将要到来。在新的半年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改善方法;深入调研，把握实情;加强治理，改善效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献。现将2022年下半年工作规划汇报如下： 三、完善绩效考核制度，使之更有序进展 2022年上半年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得必需成效，也从中得到必需的阅历积存。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。2022年上半年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是经过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和职责心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动企业的进展。综合办公室在2022年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并坚持不懈地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素养普遍有待提高，2022年综合办公室将依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为员工带来帮助。 同时，2022年_月份开头的全体职工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。2022年综合办公室将期望连续为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善2022年上半年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类必需要做好售后修理保养，主悦耳取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的优良提议意见。 以上总结规划妥否，请领导批示! 办公室2023工作总结报告4 一年来，我们紧紧围绕渔业又好又快进展这个中心，坚持走现代渔业进展道路，以促进渔业增效、渔民增收、资源可持续利用为目标，以壮大精品渔业，实施品牌战略为重点，通过积极推动产业构造优化，实施养殖新技术，大力进展特色渔业和生态渔业，狠抓水产品质量安全，有效推动了我市渔业安康、稳定和可持续进展。 一、渔业工作开展状况 1、生产指标完成状况。截至11月底我市水产品产量44106吨，同比下降12.49%，估计全年水产品产量51900余吨，同比下降8.7%左右。主要缘由是安新白洋淀清网，致使淀区养殖面积削减13165亩。生产鱼苗1200万尾、池沼公鱼卵22.5亿粒，青虾苗6000万尾。养殖面积约6000余公顷。 2、科学规划，积极推动特色渔业进展。以科技为先导，推动中华鳖、冷水鱼两大特色渔业获得稳步进展。在不断提升技术水平的同时，积极扩大生产规模，我市“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带的精品渔业生产稳步进展。目前，全市温棚养殖中华鳖面积达4000余亩，冷水鱼养殖面积到达1150余亩，其中鲟鱼养殖面积到达950余亩。 3、生态渔业安康进展。为推动白洋淀和大水库生态渔业的进展，我们着力做好了水生生物的养护和资源增殖工作，有效的推动了我市生态渔业的可持续进展。一是连续进展渔业资源增殖。2022年争取到增殖放流补助资金160万元，全年放流5.5542亿尾(粒)，超任务11%。在白洋淀、西大洋水库、王快水库共放流各类水产苗种54379.36万尾(只、粒)，其中鲢鳙鱼125.76万尾、鲤鲫鱼20.4万尾、青虾3224.3万尾、中华鳖8.9万只、池沼公鱼受精卵5.1亿粒。 4、大力推广标准化安康养殖，渔业生产方式快速转变。推动产业构造优化升级，实施标准化安康养殖，是我市渔业可持续进展的必由之路。我们以此为重点，积极组织实施了标准化养殖示范区和安康养殖示范场创立工作，大力推广生态安康养殖方式和技术，推动水产养殖无公害、标准化生产。今年新增标准化示范区(场)3个、部级安康养殖示范场1个，目前我市已创立部级标准化安康养殖示范区、示范场23个，标准化示_县1个(阜平);无公害产地渔业企业32家、无公害产品渔业企业30家，无公害渔业产品40个，辐射带动面积到达了两万余亩。 5、强化监管，水产品质量安全水平显著提升。 一是严格执行了苗种许可制度，严禁非法生产销售; 二是建立了长效监管机制，层层落实了责任制; 三是强化了以“三项记录”、“违规用药”、“亲鱼质量”等五项内容为重点的生产监视、检查工作，进一步标准了我市的水产苗种生产，做好了确保水产品质量安全的根底性工作。 6、渔业工程工作。经努力争取，我市共获得9类、26个渔业工程，落实工程资金515.5万元，达历史最高水平。如内陆唯一一个渔业标准化扶持工程，就安排在我市。目前，全部工程已根本完成，正在组织验收。 二、存在问题 1、因水域环境治理“清网”等缘由，导致我市养殖水面大幅削减，产量下降。 2、龙头企业带动效果不明价格显，导致产品销路不畅、价格较低，渔民增收效果不明显。 三、规划 1、重点工作设想。 一是加大山区县的科技支持力度，渔业工程安排重点向山区县倾斜; 二是加大大型水库的开发力度，推广西大洋水库治理模式，强化增殖放流，丰富放流品种，加强渔政治理，到达富民和提高产量、扩大生产规模的目的。 三是大力扶持节水渔业、生态渔业，(如微生态制剂节水养殖、鱼鳖混养、微孔曝气增氧技术等)在增加产量的同时生产出优质安康的水产品。 四是扶持和培育龙头型企业，发挥其带头作用，实现产业化良性进展。例如_县唐洋丽泽水产品有限公司和_县正在筹划与北京某单位合作建立的养殖企业等。 五是大力进展休闲渔业。我市共有休闲、垂钓园(场、户)50余个，主要分布在安新、阜平、涞源、曲阳、_县等地，面积约2500余亩，经营范围涉及垂钓、休闲消遣、观光巡游、民间捕鱼等。年产值1800余万元。总投资近1300万元，资金来源为群众自筹。尽管有肯定的进展，但总体来说还处在初级阶段。尚需在池塘修整、垂钓设施建立、观光巡游、餐饮消遣等方面进展改善。 2、根据上级确定的增殖放流任务目标，仔细做好2022年的增殖放流工作，在保证苗种质量和成活率的根底上，圆满完成任务。 3、连续抓好“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带渔业生产工作，推动产业化进展。 4、进一步深化水产苗种生产监管工作，重点抓好生产过程的监视检查，确保苗种质量安全。 5、下大力推动水产标准化安康养殖进程，推动我市渔业无公害标准化安康养殖生产。 6、做好生产指导工作，优化产业构造、推动产业化进程，提高治理水平，增加经济效益。 办公室2023工作总结报告5 经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮助，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够进取协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高 我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应将来的进展。所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自我的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并坚持融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作气氛。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作 为了做好日常工作，热心为全局职工效劳，我做了下头的努力： 1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自我确定了一条工作原则，属于自我的工作要保质保量完成，不属于自我的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。 四、严格要求自我 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自我还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自我缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自我，要恳切待人，态度端正，进取想方法，无论大事小事，我都要尽最大本领去做。在平常时刻要求自我，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自我。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自我，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要资料。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，致使自我在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要进取主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自我的听知本领。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自我的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务本领，以便为景区的明天奉献自我的力气，为本职事业做出更大的奉献。 总之，一年内在我们共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的提高，我认为自我从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些提高是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也为我增加了进取努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关心和支持。 办公室2023工作总结报告6 古人讲一日三省，我到办公室工作四月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。 四个月来，总有疏忽大意之错、常有阅历缺乏之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导照顾指教、同事宽容帮衬，也是苦恼少、欢快多。 4个月来总结以下些许阅历或者说教训： 一、学会理解 学会理解包含两层意思： 一是能够精确理解文件精神和领导意图。假如“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又铺张了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟识，不要满意于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，避开业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。 二是同事之间要相互理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。 二、做事仔细 做事要仔细靠谱，一方面要做到文经我手无过失，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严峻错误。无过失是根本要求，要依据材料类型力争做到或简洁精确或生动形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展状况，事后多汇报，完成一项回复反应一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。 三、有条不紊 办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开头到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助APP工具治理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍旧是一个工作岗位，有其规律。 一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。 二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，准时沟通。 三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时预备，该备份的备份，该保藏的保藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要顺手到。 四、主动思索 主动思索而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点详细做法： (一)让领导做选择题而不是简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有态度，没有思路，没有思路就是没有态度，不能光讲问题，不讲解题。 (二)有问题先问自我。和第一点相像，可是也算详细做法。其实任何事情都能够先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。 (三)还能够做得更好吗?不要等到领导来安排工作。应当时常问自我：还能够做得更好吗?做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的提高自我的工作本领，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。 五、培育气质 办公室工作要有充足的精力，糊涂的头脑，举重若轻，干练沉着，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发觉做到以下几点的人在机关单位非常受欢送，也时刻提示自我。 (一)见人常问候，见面常微笑。 (二)不急不躁，不卑不亢，自信明朗。 (三)不怕做事的年轻人。 固然，要做好办公室工作还有太多东西要学，期望下次写总结能有新的发觉和提高! 办公室2023工作总结报告7 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，积极发挥助手作用，仔细协调各部门的工作关系，进一步强化内务治理和后勤效劳，确保了全线各站及治理所各项工作的正常运行。 二、仔细搞好后勤效劳，切实做到保障有力 后勤效劳是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持根据“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性，作到工作早预备、程序巧安排、费用细准备、效劳高质量。 1、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室人员到位后根据审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 2、做好分公司及治理所各种会议的后勤效劳工作分公司、治理所进展各种大小型会议，仔细做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 3、做好固定资产及低值易耗品的治理和记账依据公司低值易耗品治理制度，对低值易耗品品的规划、选购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到规划有依据，选购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;依据公司固定资产治理制度，分公司对固定资产治理和使用坚持统一领导、归口治理、分级负责、责任到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项治理制度，实施资产产权治理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。 4、积极改善办公条件。一是协作有关部门仔细做好机关办公楼二期工程改造预备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是仔细做好内部装修的前期预备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完善的目标。三是充分考虑广阔干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告辞陈旧的办公条件、简陋的办公设施制造了条件。四是积极与相关单位进展前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好预备，切实转变机关全体干部职工的办公条件。 5、切实加强财务治理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41。09%。二是抓节流。我们严格财务制度，标准财务治理，做到屡次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的状况下，支出进度根本与往年持平。 6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患;二是进一步加强了文件保密，加强文档治理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的治理，无文件泄密大事发生;三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点修理制度，效劳质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。办公室半年工作总结 7、仔细做好效劳工作。一是积极为干部职工中午就餐制造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是根据党组要求，切实为广阔干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是积极争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是协作机关网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善制造条件，供应效劳。 三、重沟通，综合协调水平不断提高 综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注意加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 (一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中心的协调工作中，坚持多汇报、多请示，仔细做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、爱护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，仔细做好与市委、团中心的工作协调，实现了活动胜利进行，各方满足的效果。 (二)平行协调多沟通。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多沟通、多沟通、多报告，仔细做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水文明之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的胜利进行、西部规划志愿者的胜利培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进展了有效的综合协调，保证各项工作的顺当实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委胜利进展了考察沟通。 (三)下行协调多联络。我们仔细做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热忱周到，对待上访的同志急躁倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到效劳基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党组决策早传达、早落实。 四、重进展，机关党的工作不断加强 机关党的工作是推动共青团事业可持续进展的组织保障。我们根据推动党的新的宏大工程的要求，仔细树立和落实科学的进展观，切实加强团市委系统机关党的思想建立、组织建立、作风建立、队伍建立。 (一)抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了机关和直属单位两个条例的学习活动，听取了中心监察部关于两个条例的辅导报告，取得了明显的成效。 (二)抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“保持党员先进性”教育，开展了推动团市委系统党员先进性教育的前期预备工作，并在46月集中开展了“保持党员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。 (三)抓活动。机关党委围绕科学进展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位进行了“青春杯”乒乓球竞赛、“我为党旗添光荣”演讲竞赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评比活动，并在7月1日上午于重庆青年治理干部学院会议室盛大进行了团市委系统纪念建党83周年大会，党员宣誓仪式并进展表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的分散力和战斗力。 (四)抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建立，特地出台了团市委党支部年度工作创先争优目标治理考核方法(试行)，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活内容和开展状况，促进机关党的工作制度化、标准化。 五、重创新，特色工作水平不断提高 (一)办会水平得到了新检验。办会水平的凹凸，是衡量办公室工作水平凹凸的重要标志。今年4月1318日，团市委办公室胜利承办了全国省级团委办公室(讨论室)主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中心书记处常务书记赵勇、团中心办公厅领导及全国各省(自治区、直辖市)团委分管办公室工作的书记、办公室(讨论室)主任参与了会议，会议取得了圆满胜利。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室(讨论室)主任会议推向了一个新的高度。团中心办公厅在会后特地致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中心会议和活动第一次收到团中心的感谢信。 (二)接待工作经受了新熬炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系列大型会议活动的接待工作。2022年7月1013日，共青团中心书记处第一书记_来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志担当了重任，经受了考验，对接待工作进展了细心的筹划，供应了精致的接待手册，仔细谋划每一个细节，做到各项工作提前筹划、提前落实、提前应变，整个接待工作非常胜利。同时，我们今年还胜利接待了团中心书记处书记赵勇同志、团中心书记处书记尔肯江吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中心的高度评价。