办公室环境卫生管理制度热门.docx

办公室环境卫生管理制度热门 为加强内务治理，搞好环境卫生，营造环境美丽、干净卫生的办公环境，构成井然有序的工作秩序，树立良好的工商形象，参照分局办公内务标准标准(试行)，结合本所实际情景特制定制度如下： 一、内务设置应当注意实际，利于工作，整齐划一，贴合卫生和安全要求。 二、办公室设施摆放要统一整齐。桌椅橱柜摆放合理有序(橱柜靠门侧墙摆放;一人一室的其办公桌按要求靠侧墙摆放，面门而坐;两人一室的其办公桌按要求靠窗摆放，相对而坐;电脑桌结合网线布局摆放在合理的位置)。 二、办公物品放置要整齐美观。办公桌面要坚持干净，电话、笔记本、水杯、个人监视台要摆放得当，与当时工作无关的材料、书籍等不准摆放，玻璃板(塑料版)下放置的单位电话表及工作常用资料要整齐简洁。文件、资料、书籍、杂志等，应准时整理，分门别类，整齐排放在书柜内;报纸应整齐码放到书柜隐藏处，码放到其他位置应事先征得主管所长同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽应挂入更-衣柜，办公室明处不得摆放自身穿着衣物以外的其他衣物。橱顶、地面、室内不得存放与工作无关或影响美观的物品，更不得堆放杂物。 三、办公环境卫生，要根据窗明几净，内务整齐，清扫彻底，不留死角的要求，合理分工，相互协作，做到日常清扫和定期大扫除相结合，使整体办公环境要到达“美观、整齐、清洁、无异味”。 四、全所人员要爱惜环境，养成良好的卫生习惯，自身做到不随地吐痰，不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物，不乱放杂物、损坏公物。 五、办公室内应坚持整齐清洁、空气新奇。全所人员均应在每日早晨上班前做好各自办公室的卫生。做到室内无蜘蛛网、无污迹、无烟头、无积尘，办公设施、用具外表干净，纸篓、烟缸准时清理。 六、办公楼公共部位(包括会议室、荣誉室、档案室、询问室、卫生间、洗盆台面、镜子、楼道内窗户等)卫生治理。要按划分的卫生职责区域，分工负责，做好保洁工作。职责人都要随时把握职责区的卫生状况，并随时坚持干净舒适的办公环境。 七、卫生保洁员(门卫)要随时听从所里卫生治理工作的安排。楼道、楼梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天准时清扫，对楼梯、过道上消失的烟头、纸屑、痰迹等垃圾准时进展清理，随时坚持上述部位洁净干净。卫生间和会议室地面、设施的日常保洁由卫生保洁员(门卫)负责，大扫除时由分工负责人完成。 八、更-衣室的使用与治理。男、女更-衣室，衣柜应两人一柜、每人一门，对号使用。上下班更换衣物，应当在更-衣室内进展。更换下来的”衣物、鞋子应当入柜。 更-衣室内只得摆放更-衣柜、更-衣座椅等必备用具，其他物品不得随便摆放(所里统一安排解外)。更-衣室要坚持洁净、干净、有序，要按职责分工，每一天做好卫生保洁。 九、值班室的卫生治理。值班室内要坚持洁净干净，室内物品摆放要整齐有序。值班室卫生由当日值班人员负责清理。 十、遇有出差、病事假等缘由不能按时进展内务整理、卫生清理的，应由对应的班子、分队其他成员代为完成。 十一、本所督查小组不定期对内务卫生情景进展督查、讲评，督查情景纳入各分队及个人年终目标考核，对督查不达标的要限时整改，并予以通报批判;未按要求整改或整改后仍未达标的，督查小组有权作来源理意见，报经所长或所长办公会议审批后生效，作为年终目标考核和创先争优的依据之一，并报分局备案。 办公室环境卫生治理制度热门2 一、主要资料与适用范围 本制度规定了办公室卫生治理的工作资料和要求及检查与考核。 此治理制度适用于本公司全部办公室卫生的治理 二、定义 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每一天由行政文员进展清扫; 个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每一天自行清扫。 三、制度资料 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1)坚持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)坚持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。 3)坚持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。 4)坚持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。 5)坚持卫生间、洗手池内无污垢，常常坚持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的地方。 6)坚持卫生工具用后准时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。 7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并准时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生治理应做到以下几点： 1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理掉。 2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要坚持洁净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，坚持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，标准，并用护钉固定不行乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以去除。 个人卫生应留意以下几点： 1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3)制止在办公区域抽烟。 4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 总经理办公室卫生应做到以下几点： 1)坚持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)坚持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。 3)坚持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。 4)坚持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。 5)坚持卫生间、洗手池内无污垢，常常坚持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的.地方。 6)坚持卫生工具用后准时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。 7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并准时清理，无溢满现象。 8)坚持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。 9)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物健壮成长。 日常卫生清扫工作安排 1)每一天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。 2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。 3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。 三、检查及考核 每一天由领导检查公共区域的环境，如有发觉不贴合以上要求，罚10元次。 每周由行政文员对个人区域的环境进展检查，如有发觉不贴合以上要求，罚每人10元次。 办公室环境卫生治理制度热门3 为加强内务治理，搞好环境卫生，营造环境美丽、干净卫生的办公环境，构成井然有序的工作秩序，树立良好的工商形象，参照分局办公内务标准标准(试行)，结合本所实际情景特制定制度如下： 一、内务设置应当注意实际，利于工作，整齐划一，贴合卫生和安全要求。 二、办公室设施摆放要统一整齐。桌椅橱柜摆放合理有序(橱柜靠门侧墙摆放;一人一室的其办公桌按要求靠侧墙摆放，面门而坐;两人一室的其办公桌按要求靠窗摆放，相对而坐;电脑桌结合网线布局摆放在合理的位置)。 二、办公物品放置要整齐美观。办公桌面要坚持干净，电话、笔记本、水杯、个人监视台要摆放得当，与当时工作无关的材料、书籍等不准摆放，玻璃板(塑料版)下放置的单位电话表及工作常用资料要整齐简洁。文件、资料、书籍、杂志等，应准时整理，分门别类，整齐排放在书柜内;报纸应整齐码放到书柜隐藏处，码放到其他位置应事先征得主管所长同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽应挂入更-衣柜，办公室明处不得摆放自身穿着衣物以外的其他衣物。橱顶、地面、室内不得存放与工作无关或影响美观的物品，更不得堆放杂物。 三、办公环境卫生，要根据窗明几净，内务整齐，清扫彻底，不留死角的要求，合理分工，相互协作，做到日常清扫和定期大扫除相结合，使整体办公环境要到达“美观、整齐、清洁、无异味”。 四、全所人员要爱惜环境，养成良好的卫生习惯，自身做到不随地吐痰，不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物，不乱放杂物、损坏公物。 五、办公室内应坚持整齐清洁、空气新奇。全所人员均应在每日早晨上班前做好各自办公室的卫生。做到室内无蜘蛛网、无污迹、无烟头、无积尘，办公设施、用具外表干净，纸篓、烟缸准时清理。 六、办公楼公共部位(包括会议室、荣誉室、档案室、询问室、卫生间、洗盆台面、镜子、楼道内窗户等)卫生治理。要按划分的卫生职责区域，分工负责，做好保洁工作。职责人都要随时把握职责区的卫生状况，并随时坚持干净舒适的办公环境。 七、卫生保洁员(门卫)要随时听从所里卫生治理工作的安排。楼道、楼梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天准时清扫，对楼梯、过道上消失的烟头、纸屑、痰迹等垃圾准时进展清理，随时坚持上述部位洁净干净。卫生间和会议室地面、设施的日常保洁由卫生保洁员(门卫)负责，大扫除时由分工负责人完成。 八、更-衣室的使用与治理。男、女更-衣室，衣柜应两人一柜、每人一门，对号使用。上下班更换衣物，应当在更-衣室内进展。更换下来的衣物、鞋子应当入柜。 更衣室内只得摆放更-衣柜、更-衣座椅等必备用具，其他物品不得随便摆放(所里统一安排解外)。更-衣室要坚持洁净、干净、有序，要按职责分工，每一天做好卫生保洁。 九、值班室的卫生治理。值班室内要坚持洁净干净，室内物品摆放要整齐有序。值班室卫生由当日值班人员负责清理。 十、遇有出差、病事假等缘由不能按时进展内务整理、卫生清理的，应由对应的班子、分队其他成员代为完成。 十一、本所督查小组不定期对内务卫生情景进展督查、讲评，督查情景纳入各分队及个人年终目标考核，对督查不达标的要限时整改，并予以通报批判;未按要求整改或整改后仍未达标的，督查小组有权作来源理意见，报经所长或所长办公会议审批后生效，作为年终目标考核和创先争优的依据之一，并报分局备案。