务虚会发言稿（3篇）.docx

务虚会发言稿（3篇） 思想的碰撞是治理的新呈现，只有务虚才能更好地务实，三个层次的发言，总体感觉“思索有深度、问题把脉准、目标思路新、措施可操作”，会议气氛深厚，到达了预期效果，在年末岁尾、任务艰难、工作繁重的状况下，为谋划明年工作形成了强大合力。下步集团公司将实行制度化，每年召开两次务虚会，全面做实做好工作，分散改革进展动力活力。 思维理念创新是最根本、最关键的创新，是实现高质量进展的前提和根底。首次跨入世界500强，进入高质量进展的新阶段，全年规模当量、经营绩效等主要经济技术指标创出集团公司进展史上最好的一年，新旧动能转换、重点工程建立、亏损企业治理、核心技术研发、进展方式转变等重点工作取得重大突破，在看到成绩的同时，必需保持糊涂头脑，与世界500强企业相比，我们还存在很多差距，归根结底还是思想陈旧、理念落后，严峻缺乏创新型、发散性思维，在传统的思维中打转转，“穿新鞋走老路”“打着右灯向左拐”，这是制约进展最大的问题、根本性问题。各级领导干部要从灵魂思想深处，进展彻底的自我反思、自我革命。要解放思想观念，创新进展理念，把握集团公司高质量进展的方向路径，坚持以发散思绪推动核心技术创新，跳出煤矿看煤矿，跳出兖矿看兖矿。坚持以系统思维推动进展方式创新。坚持以市场思维推动商业模式创新。坚持以数据思维推动运营管控创新。坚持以逆向思维推动工作方式创新，“天下最难做的事最简单胜利”，只有干别人干不了的事，才能胜利。坚持优化企业文化核心价值观，创新企业文化的重塑。这是至关重要的。要科学研判形势，积极应对挑战，有效躲避集团公司高质量进展风险。重点关注宏观形势、政策调整、市场变化、安全生产、环保工作、信访稳定、廉洁从业、运营管控八个方面的风险，要高点谋篇布局，加速动能转换，明确集团公司高质量进展的工作重点，建立四大核心基地，做强三大主导产业，培育四大新兴产业，构建四大示范园区，实施五项变革突破，强化六项支撑保障。 各级组织要以这次会议召开为契机，仔细贯彻集团公司决策部署，抢抓机遇、勇担重任，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，创新进取、乘势而上、奋力拼搏，为建立全球一流的绿色能源供给商和国际化矿业集团而努力奋斗。 思路打算出路，格局打算结局，要切实转变思想观念，提升适新应变力量，做到“三破除五增加”，破除“因循守旧、墨守陈规”的思想定势，破除“身子进入新时代、脑袋还停留在过去“的思维模式，破除“等靠依靠，得过且过”的传统思想，增加“走在前列、勇争一流”的使命意识，增加“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识，增加“革故鼎新、变革转型”的开拓意识，增加“兖矿兴衰、责任在我”的担当意识，增加“立说立行、全速全力”的执行意识。要持续转变工作作风，确保各项决策部署落地见效，健全干事创业的长效机制，增加干事创业的责任担当，努力在剧烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动，推动集团公司实现新一轮高质高效进展。 务虚会领导讲话稿 篇二 各位同志们： 组织工作要做出成效，每个组工干部不仅要有主动思索、主动作为的精神状态，也要有仆人翁的思维和全局思维；不仅要有强大的执行力，也要有强大的思维力量；不仅要有高的政治站位，也要有高的工作站位，才能推动组织工作安康、有序地进展。 回望近年来的组织工作，有着以下几点规律可循： 第一，组织工作的层次取决于思想解放的高度； 其次，组织工作的价值表达于效劳中心的成效； 第三，组织工作的活力源自于创新创优的实践； 第四，组织工作的标准得益于制度建立的加强； 第五，组织工作的环境要靠从严治部来打造。 今日仔细的务虚是为了明天更好的务实，组织工作要擅长总结规律，沿着清楚的脉络开展，要把握新方位、明确新站位，以铁肩担当的自觉扛起新时代组织工作的新使命。 20xx年的组织工作要切实提高政治站位，把握科学规律，仔细落实各级组织工作会议和组织部长工作会议精神，进一步强根底、补短板、添亮点、上台阶，推动20xx年组织工作安康有序有效开展，为我县经济社会进展供应坚实的组织保障。基层党建要突出久久为功、持续发力、珍惜局面、趁热打铁；干部人才工作要以我县事业为上，做好理顺干部人才的治理机制、优化干部人才构造、完善干部评价和考核机制三篇文章；干部教育工作要创新形式突出实效；干部监视工作要提高科学化水平；自身建立要细心提炼安专迷、严实硬、新活快的南县组工精神，努力打造忠诚组工、专业组工、才智组工和温馨组工。 最终，对部机关干部提三点要求，一是精神状态要好，二是工作导向要明，三是自身要求要严，要往高处站、朝实处干、从根底抓、用制度管，更加团结拼搏，更加蹄疾步稳，在政治站位、理念思路、工作机制、力量水平、状态作风上实现南县组织工作大的提升。 务虚会发言稿 篇三 为了将从严治党责任进一步落到实处，近日，区党政办公室召开专题务虚会，谋划2023年度纪检工作思路。会议指出，2023年是党的十jiu大召开之年，深化党风廉政建立“两个责任”的关键之年，纪检工作要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，为更好发挥部门作用供应顽强政治保障。 一是筑牢全面从严治党思想防线。把学习贯彻党的十八届六中全会精神和中纪委七次全会精神、坚决不移推动全面从严治党作为纪检工作首要任务，进一步仔细学习、深刻领悟关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例，全面推动部门党组织政治生活和党内监视制度化、标准化、程序化。 二是仔细落实部门“两个责任”。坚持党的领导，仔细贯彻民主集中制原则，严格执行部门“三重一大”事项集体争论决策，自觉承受派驻纪检组的监视检查，将党风廉政和反腐败工作纳入部门年度工作规划，切实做好部门党风廉政建立责任书签到、班子成员责任廉政清单制定、廉政谈话等各项工作。全面加强纪检组自身建立，按时完成区纪委各条线布置的工作任务，把纪检工作任务抓在日常、严在常常、落到实处。 三是全面加强党组织建立。进一步深化稳固“两学一做”学习教育成果，始终把思想建立放在首位，结合部门工作职能，深入开展党性教育和党章党规党纪教育，培育“廉洁型党组织”等特色党建工程。 四是持续深入加强党风廉洁教育。结合部门干部教育培训工作，定期开展部门财务、资产、考勤、加班、值班、请休假、会议组织、公务接待、外事治理等各项部门规章制度培训，引导干部职工增加纪律观念、底线意识，严格遵守党风廉政建立各项规定，全面提升机关作风效能， 五是不断丰富部门廉洁文化。依据统一部署，进一步协作区纪委开展好“清风行动”专项督查。积极参加纪检监察条线组织的各类廉政文化活动。不断丰富部门廉洁文化内涵，进一步做好廉政园地、廉政景观、廉政图书角建立工作，结合党组织活动，做好年度廉政文化观览和廉政专题学习的组织工作，营造风清气正、崇廉尚洁的良好气氛。