劳动者提出解除劳动合同模板（7篇）.docx

劳动者提出解除劳动合同模板（7篇） 甲方：(公司) 乙方：(员工) 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商全都达本钱协议： 一、乙方于20xx年xx月xx日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极帮助。依据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日完毕。 依据保险条例规定，双方全都认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，依据乙方的申请，双方同意于20xx年xx月xx日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下： 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资 元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币 元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币 元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币 元。 上述1、2、3、4项共计人民币 元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行打算是否申请劳动力量鉴定，甲方将供应帮助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主见其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字画押)： 日期： 劳动者提出解除劳动合同2 甲方：_ 乙方：_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同： 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定： （1）连续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘； （2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 （3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币（大写：_）（税后） 5、乙方根据本合同的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。 8、甲乙双方全都同意，除本合同内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本合同的商定，应向对方支付违约金_元。 10、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动者提出解除劳动合同3 甲方(以下简称“公司”)： 乙方(以下简称“员工”)： 经公司与员工双方公平自愿、协商全都，就解除双方的劳动合同达成如下协议： 1、公司与员工双方的劳动合同于_年_月_日解除。 2、公司支付员工工资至_年_月_日。 3、员工的社会保险缴纳至_年_月。 4、员工的住房公积金缴纳至_年_月。 5、因，依据劳动合同法第_条第_款规定，与乙方协商全都，解除双方劳动合同。乙方工作年限为_年，根据劳动合同法第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿_元人民币。 6、员工同意公司在_年_月_日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以_方式支付给乙方。 7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、治理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业隐秘信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方供应、披露或帮忙第三方猎取、使用、传播公司的商业隐秘。 8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 9、本协议自公司与员工双方签署后生效。 10、员工是在具体阅读并充分理解协议内容的根底上签署本协议的，员工对协议内容无异议。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动者提出解除劳动合同4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于20xx年xx月xx日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年xx月xx日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动者提出解除劳动合同5 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 第一条协议终止 双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，双方的劳动权利义务终止； 其次条协议的提出、补偿金 1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 2、乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 第三条社会保险费 甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止； 第四条劳动酬劳 1、乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依照合同商定以及劳动合同法的相关规定履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。 2、解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿； 第五条离职交接 1、乙方应在本协议签字后_日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。 2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿； 第六条保密协议 1、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应根据劳动合同或保密协议的商定向甲方支付违约金_元。 2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的，仍应遵守原协议的商定； 第七条文件转移、交接 1、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合在内的相关证明。 2、乙方应于劳动合同解除后_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负； 第八条争议解决 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商加以解决；不愿协商或者协商不成的，可以选择提交_人民法院诉讼解决。 第九条其他事宜 本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。 第十条合同生效及补充 1、甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清晰明白、充分理解，并愿按本合同商定严格执行。 2、本协议的任何条款商定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。 3、本协议如有涂改，双方均应在涂改局部加盖公章或签字确认，否则涂改局部无效。 4、本协议壹式_份，甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动者提出解除劳动合同6 甲方： 乙方： 云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司本钱合约部预算员在公平自愿、协商全都的根底上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议： (一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重误会等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的.其他任何未结款项。 (二)甲、乙双方于 20XX06月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的全部涉法纠纷。 (三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方效劳期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动酬劳等以及相关全部经济补偿等费用)。 (四) 乙方自愿放弃其他恳求，且不再就劳动酬劳、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。 (五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动者提出解除劳动合同7 甲方：_ 乙方：_ 在公平自愿的根底上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。 甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_元(写： 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元(写： 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日