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劳动合同书样本参考12篇签订劳动合同的样本 甲方： 乙方： 依据国家相关政策法规和单位用人治理的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。 其次条 聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作，树立一切为单位效劳的思想，努力提高效劳质量。 (三)、努力钻研业务，调高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质、食具餐具消毒，蔬菜加盖，生熟分开，严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进展体检。清扫好食堂的卫生，并定期消毒。 (六)、严格执行单位的工作制度，按时开餐。 (七)、虚心听取意见，听从单位安排和治理。 (八)、乙方必需身体安康，定期进展体格检查，确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程，爱护自己。 第三条 工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成任务的状况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300。 (二)、甲方在每月五日前支付上月工资，如遇特别状况，乙方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳，受到领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成损失，乙方必需依法赔偿，情节严峻的甲方可依据向人民法院提起诉讼。 第四条 聘用合同的终止于解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方，所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500 元。如特别待遇状况必需提前五天通知甲方，当月工资按天计算。 第五条 双方商定的其他事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要在连续聘用，合同马上终止。合同期满如甲方需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，续聘必需重新签订合同。 第六条 附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 合同签订 ： 劳动合同书样本参考2 甲方(聘用企业)： 企业性质： 公司地址： 邮编： 法定代表人： 联系电话： 乙方(受聘人) 性别 诞生年月 文化程度 籍贯 身份证号码 户口所在地 联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采纳复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 3.合同正本必需由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 合同编号： 签约地址：宁海 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自起至 止。 (二)无固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止 条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完 成时即行终止。 其中试用期自 止，期限为 天。 第2条 依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。 第3条 乙方保证所供应的各种与甲方聘请要求有关的证件的真实性，如供应不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条 甲方依据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，连续履行合同商定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必需与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。 第5条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 第6条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。 第7条 乙方实行以下第 种工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 (二)。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条 乙方在公司工作期间的职务创造制造的全部权归甲方全部，甲方对乙方赐予肯定的物质嘉奖。 第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法 第44条支付工资酬劳。 第十条 由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准 ;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十八条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 其次十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 代表人：_ 代表人：_ _ 年_月_日 _ 年_月_日 劳动合同书样本参考3 甲方(企业)： 乙方(企业)： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平、协商全都、诚恳守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。 一、劳动合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。 二、工作岗位：塔吊司机 三、工作要求及岗位职责： 1、遵守公司的各项规章制度，听从治理，听从安排;严格遵守职业道德，喜爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质效劳，安全效劳)。 2、乙方应按岗位职责和标准要求，按质按量完本钱岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。 3、仔细钻研业务、技术，娴熟把握本岗位工作内容及要求;业务力量和实际操作技能，能够到达相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。 四、劳动爱护和工作条件 1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，试用期间按公司有关规定给乙方购置工伤险并向乙方供应必要的劳动爱护用品。 2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他治理制度。 五、工资酬劳待遇 1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资方法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。 2、甲方托付工程部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。 六、发生以下情形之一的，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、双方应解除本协议书协商全都的; 3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 七、甲、乙双方违约责任 1、依据本协议其次项“四做到”发放整月工资，每月依据工程部反映状况一项做不到按1000元赔偿。 2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20xx元。 3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。 4、合同中未商定的内容以公司的制度为准。 八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同书样本参考4 甲方(用人单位)名称： _ 单位性质： _ 地址：_ 法定代表人(主要负责人)：_ 乙方(劳动者)姓名: _性别:_民族:_ 户籍所在地：_ 现居住地址：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公正、公平、自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动关系的时间为： 年 月 日 第一条 经双方协商全都，本合同限期实行以下第 种形式： (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年月 日。 (三)以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方依据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 _ 工作，工作地点为_。甲乙双方可以签订岗位协议书，合理商定岗位详细职责。 第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行第_种工作制。 (一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制：甲方在保障职工身体安康并充分听取职工意见的根底上，应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及规划生育、带薪年休假等休假权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变 相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动酬劳 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动酬劳不得低于当地最低工资标准。 第八条 甲方按以下第_种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为_元/月(周)，绩效工资(奖金)依据乙方实际劳动奉献确定。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 (三)根据甲方依法制定的工资安排制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为_。 第九条 甲方于每月_日前以法定货币足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况，并向乙方供应工资清单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法根据国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当根据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 五、社会保险和福利待遇 第十一条 甲乙双方必需根据国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第十二条 在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。 第十三条 甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇： . 1._ 2._ 3._ 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方建立健全操作规程、工作标准和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进展相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 第十五条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进展安康检查。 第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进展 劳动卫生安全教育，预防和削减职业危害。 第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体安康的劳动条件，有权对用人单位提出批判、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十八条 甲乙双方根据本合同的商定，依法、全面履行各自的义务。 第十九条 甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 其次十条 甲方发生合并或者分立等状况，本合同连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 其次十一条 经甲乙双方协商全都、可以变更本合同商定的内容，并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。 八、劳动合同的解除、终止 其次十二条 甲乙双方解除、终止本合同，应当根据劳动合同法的规定进展。 其次十三条 甲乙双方解除、终止本合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。 其次十四条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法根据经济补偿金 标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、其他事项 其次十六条 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进展专业技术培训的，双方可以订立专项协议，商定效劳期。 乙方违反效劳期商定的，应当根据商定支付违约金。 其次十七条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，商定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制商定的，应当根据商定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 其次十九条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第三十条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 第三十二条 双方商定的其他事项： 甲方(公章) 乙方(签字或盖章)： 法定代表人 (主要负责人)： 年 月 日 年 月 日 劳动合同书样本参考5 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为：_ 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都确定平均每周工作_天( 小时)，(乙方可依据工作的实际调整时间)。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假：_。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于甲乙双方事先商定的( )。 六、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 七、协商条款 经甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 a.乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c.甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如_(住房、汽车等)，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1.劳动合同期满的; 2.甲方未能履行本合同规定的协议条款。 九、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不全都的，以中文文本为准。 (六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (七)本合同于_年_月_日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名： 公章 签名日期： 劳动合同书样本参考6 聘用方： (以下简称甲方) 被聘方： (以下简称乙方) 本着“公正公正，诚恳信用”的原则，因甲方业务进展需要，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方同意聘用乙方担当工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。 二、聘期为 壹 年 ，自日起至月日止。聘用期满后，如双方无异议，双方另签聘用协议，详细条件双方另议。 三、双方签定协议后，甲方每年支付给乙方的聘用薪酬为 元人民币(大写： )。支付方法：甲方应在合同签订后 一周内 一次性支付给乙方 一年 聘用薪酬 元人民币(大写： )，聘用期完毕如连续聘用的，详细条件双方另议;若不续聘，甲方必需协作乙方办理证书变更迁出手续。甲方要求提前解聘的，甲方按协议支付给乙方协议期内的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，则应返还给甲方协议聘用期内的聘用薪酬。 四、乙方供应证书使用的范围原则上只限于甲方企业资质维护、升级申报及年检等方面。除此之外，甲方在未经乙方许可的状况下，不得擅自使用乙方的工程师证书。 五、在协议有效期内，甲方在工程工程施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失全部由甲方自行担当。 六、聘用期间，乙方需要培训教育，应提前向甲方说明理由，经甲方同意，费用由甲方担当。若需由本人亲自参与教育培训及考试的相关事宜，乙方应听从。否则，因之而带来的后果由乙方自负。 七、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方准时供应有关证明。 八、本协议签订后，乙方不去甲方处正常上班。 九、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自解除协议，由此造成的违约责任，由擅自解除协议一方负责。 十、本协议期满后若不续聘，甲方应协作乙方办理工程师证书变更迁出手续。甲方应提前出具与乙方的解聘证明，便利乙方办理变更的手续。如甲方缘由(培训教育学习手续和变更的证明材料等)造成乙方无法变更，甲方应向乙方赔偿相应损失。因 甲方不能按期支付聘用薪酬和发生其它违约行为的状况下，乙方有权解除本协议。 十一、假如由于甲方缘由发生乙方的工程师证书丧失或撤消，甲方赔偿乙方的全部损失。如因乙方自身缘由，甲方概不负责。 十二、未尽事宜，双方协商解决。 十三、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经甲方签字并盖章和乙方签字后生效。 甲 方(盖 章)： 法定代表人或托付代理人(签 章)： 签约时间： 年 月 日 乙 方(签 章)：签约时间： 年 日 月 劳动合同书样本参考7 用人单位： 职工姓名： 甘肃省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与履行劳动合同有关 的各项信息真实、有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个 月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个 月。 以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者老动合同期限不满 三个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动 合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同 一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。 3、有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限 劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人 单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同 时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年 的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合 同法第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳 动合同的。 4、除商定效劳期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得 与劳动者商定由劳动者担当违约金。 5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件，不得要求劳动者供应 担保或者以其它名义向劳动者收取财物。 6、工资数额应用大写数字。 7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的，应填写 “空白”。 甲方(用人单位)名称：甘肃*有限公司 地 址： 性 质： 有限责任 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓 名：性 别： 女 诞生年月：19xx.民族： 汉 文化程度： 本科 籍 贯： 居住地址： 身份证号码: 依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法) 及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、 协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动关系的时间为：20xx年09月01日。 第一条经双方协商全都，本合同期限实行以下其次种形式： (一)固定期限：自 年 月 日起至年月 日止。其中，试用期自 年月 日至年 月 日。 (二)无固定期限：自20xx年9月1日起。其中，试用期自20xx年9月1日至20xx年9月1日 。 (三)以完成肯定工作任务为期限：自年 月 日起至 时止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方依据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 会计工作，工作地点为： 。 甲乙双方可以签订岗位协议书，合理商定岗位详细职责和要求。 第三条乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行第三种工作制。 (一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过 法定标准工作时间。 (三)不定时工作制：甲方在保障职工身体安康并充分听取职工意见的根底上，应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实形。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及规划生育、带薪年休假等休假权利。 第六条 甲方 严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四 劳动酬劳 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平， 根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能，劳动强度，劳动条件，劳动奉献等确定，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动酬劳不得低于当地最低工资标准。 第八条 甲方按以下第三种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为 元/月(周)，绩效工资(奖金)依据乙方实际劳动奉献确定。 (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为。 (三)根据甲方依法制定的工资安排制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为3000 元。 第九条 甲方于每月15日前以法定货币足额支付乙方工资。 甲方：乙方：日期： 劳动合同书样本参考8 单位名称(甲方)甘肃烨宇辉测绘有限公司 职工姓名(乙方) 甲方(用人单位)名称：甘肃烨宇辉测绘有限公司 全部制性质：私营 地址：甘肃省兰州市 法定代表人：(托付代理人) 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 文化程度： 户籍所在地： 身份证号; 现住址： 甲乙双方在公平自愿，协商全都的根底上，依据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从 年月 日起至 年 月 日止，共 年(月)。 二、工作内容 甲方依据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，从事工种。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应根据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定为乙方供应必要的生产(工作)条件和劳动爱护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特别状况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。 3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资酬劳。 五、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增加仆人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、治理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。 2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 1、甲方应对乙方进展各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。 2、乙方应刻苦钻