关于春节送温暖活动总结十篇.docx

关于春节送温暖活动总结合集十篇春节送暖和活动总结 篇1 为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的暖和落到实处，把党的关心送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢快、祥和的春节，依据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝愿，表达了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关怀和重视。现将我委的慰问走访状况总结如下： 一、高度重视，细心组织 关怀爱惜党员特殊是关心帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分熟悉做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，讨论部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，依据生活困难党员、老党员和老干部的实际状况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。 二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问 在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进展精神上的关怀，并赐予物质上和经济上的帮忙。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，仔细听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进展释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并认真询问生活困难老党员的家庭生活状况、身体安康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮忙他们提高思想熟悉，增加战胜困难的信念。 稳固和拓展三严三实专题教育活动成果的实际行动，表达了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关怀爱惜之情，分散了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。 春节送暖和活动总结 篇2 为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的暖和落到实处，把党的关心送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢快、祥和的春节，依据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝愿，表达了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关怀和重视。现将我委的慰问走访状况总结如下： 一、高度重视，细心组织 关怀爱惜党员特殊是关心帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分熟悉做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，讨论部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，依据生活困难党员、老党员和老干部的实际状况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。 二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问 在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进展精神上的关怀，并赐予物质上和经济上的帮忙。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，仔细听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进展释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并认真询问生活困难老党员的家庭生活状况、身体安康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮忙他们提高思想熟悉，增加战胜困难的信念。 本次走访慰问活动可以稳固和拓展“三严三实”专题教育活动成果的实际行动，表达了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关怀爱惜之情，分散了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、欢乐的春节。 春节送暖和活动总结 篇3 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作仔细遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了肯定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关心送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。 一、扶贫工作开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了具体的慰问规划。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、进展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间根本生活需求。 3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮扶慰问的宣传发动，积极催促，确保慰问活动顺当进展。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20230余元。 二、存在问题 1、对局部贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏制造性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我进展力量薄弱。 春节送暖和活动总结 篇4 尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校依据上级文件精神，并结合学校教师实际状况，仔细开展了对退休教师的送暖和活动。现将本次活动开展状况总结如下： 一、 健全活动组织，细心筹划实施 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体安康。针对以上状况，我校打算对较困难的五位教师实行赐予适当现金进展慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师实行请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和幸福。 二、以行动见真情，让暖和传万家 20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂，进行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校进展现状及今后的工作思路，诚心盼望退休教师要尽其所能为学校的进展发挥余热；最终，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈抱负笑容泻在每个人的脸上，甜美荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒服，晚年幸福！ 整个座谈会布满了温情，大家在热闹的气氛中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的暖和。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地盼望他们能为后山教育的进展出谋划策，教导迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节春节的欢乐、祥和。 由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参与活动，学校依依打电话到每一位教师家里，具体询问他们的近况，送去学校的问候和祝愿，全部退休教师都感动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧急的状况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。 春节送暖和活动总结 篇5 为了更好地贯彻落实全市社会建立工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中表达党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年根本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐，依据团市委关于开展20xx年“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春暖和集中活动的通知的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关怀、最直接、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，分散团青创和谐”为主题的送暖和慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参加，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。 一、领导重视，细心组织。 为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在20xx年1月初就下发了关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春暖和行动的通知到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，分散团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送暖和活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送暖和工作专题召开会议进展发动部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必需做到走访慰问特困青年员工全掩盖。各级团组织仔细落实市公司团委的要求，细心筹划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级治理、分片包户、责任明确的实施方法，为送暖和活动做好了前期根底工作。 二、摸底排查，明确对象。 为确保节日期间送暖和工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进展了仔细细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年；二是工资收入较低的困难青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外灾难、子女教育等缘由造成家庭生活特殊困难的青年员工；四是生活上有肯定困难的劳动榜样和团干部；五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送暖和活动的顺当开展供应了依据。 三、领导带头，访贫问暖。 为了开展好此次冬日阳光送暖和活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送暖和工作作出详细指示，按、分阶段、有步骤地予以阻挡实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体状况，同时鼓励他们鼓起士气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭暖和过冬。 1、1月27日上午，天气严寒，雪花飘舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带着下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝愿，鼓励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信念，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番劝慰的话语，一份企业的关爱，在这个严寒的冬天真正做到了雪中送炭，暖和了困难员工及员工家属的心。 2、宝山区邮政局团委仔细开展了“冬日阳光”团员青年青春暖和行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进展了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难状况，并予以帮忙解决。在送暖和给困难青年的同时，区局团委坚持深入社区，将暖和送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送暖和活动的过程中，区局通过团委对全部帮困对象转达了深切的问候和新年的祝愿。 3、闵行区邮政局以区局内困难青年（包括劳务工和外来务工青年）为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关怀、最直接、最现实的问题着手，为困难青年供应切实有效的帮扶效劳，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业分散力、推动企业进展、共创和谐企业。 四、积极宣传，创立和谐。 冬日阳光送暖和活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、上海邮政报等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送暖和活动的高潮，使广阔团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的暖和，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的进展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关怀和关爱。 通过开展此次冬日阳光送暖和活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮忙青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，到达送暖和、解难题、促进展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送暖和活动，更扎实、更细致作好送暖和工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延长到每个角落。 春节送暖和活动总结 篇6 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动,现总结如下: 一、领导重视,制定方案,细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动,局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进展布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特殊 二、摸底排查,明确对象 为做好慰问工作,我局工会首先对全局全部人员状况进展了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了准时的帮忙,收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中,我局共筹集款物共计X万元,慰问困难职工X人,劳务派遣工X人,一线职工X人;其中为全局职工预备了春节年货;为两名困难党员(XX,XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX;1月1X日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中,我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排解后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为XXXX的持续安全安康快速进展作出更大奉献。 春节送暖和活动总结 篇7 为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送暖和活动的要求，充分表达我校对特别学生的关心，切实为特别困难学生群体送暖和、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，参加到冬日送暖和活动中来，并向我院困难学生群体送去暖和。工作总结 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲自送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员杨 锋和吴文文两位教师也在现场与每一位同学就学习与生活绽开一系列交谈。晚上，两位辅导员教师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进展了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的暖和，并承诺肯定好好学习，将来报答社会，帮忙更多需要帮忙的人。 通过此次冬日阳光送暖和活动，口腔医学院的”同学们充分体会到了社会中这局部群体的困难之处，他们需要更多的爱心人士为他们供应他们的所需。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求，他们真正需要的是精神上心理上的劝慰，有人可以陪他们玩，陪他们谈天，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满意远比物质更重要。大家纷纷表示送暖和不能仅限于口头，应当落实到行动当中，也情愿成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特别群体效劳，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的暖和，平日里也同样可以得到口腔学子的关怀。 此次口腔医学院“冬日送暖和”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学参加到志愿者的行列中，为更多的困难特别人群供应帮忙。 春节送暖和活动总结 篇8 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进展布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进展了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了准时的帮忙，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工预备了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX;1月16日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排解后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全安康快速进展作出更大奉献。 春节送暖和活动总结 篇9 依据中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知（xxxx电xxxx82号）和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情，暖和千万家”为主题内容的送暖和活动通知要求，我会将在xxxx年元旦、春节期间连续开展困难职工“两节”送暖和活动，积极协作县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助工作，维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际，现将活动实施方案报告如下： 一、以党的十八大精神为指导做好送暖和工作 从深入贯彻党的十八大及十八大三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度，充分熟悉做好xxxx年“两节”送暖和工作的重要性，充分发挥工会组织在加强和创新社会治理、推动和谐社会建立中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下，把开展向困难职工送暖和作为一项重要的政治任务摆上议事日程，加强领导，细心组织，仔细谋划，严密实施，努力让困难职工开心欢庆xxxx年元旦春节。 二、切实搞好困难职工调查摸底工作 注意发挥各级基层困难职工帮扶（效劳）工作站点的作用，仔细开展困难职工的调查摸底工作，从5月初开头我会根据相关文件的要求，组织相关单位对困难职工进展调查摸排张榜公布，全面摸清当前困难职工的最新状况，准时调整、标准和完善困难职工档案，将真正符合条件的困难职工纳入送暖和救助范围，做到“全掩盖、不遗漏”，增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农夫工的掩盖面。依照亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助方法我县困难职工标准如下： 1.低保户：家庭人均收入低于当地最低生活保障线，但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，经政府救助后生活仍旧困难的职工。 2.低保边缘户：家庭人均收入略高于当地最低生活保障线（不超过最低生活保障线1.2倍），但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾难、子女上学等情形，不能维持根本生活的困难职工。 3.意外致困户：家庭人均月收入高于低保边缘上限，但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形，造成生活特殊困难的职工。 截至目前，已确定送暖和对象2830余人。对确定的送暖和对象，原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。 三、仔细做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作 依据全总送暖和文件要求，今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查，摸清职工权益保障状况、困难职工状况和影响农夫工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动爱护等劳动经济权益实现状况的大检查，深入各类企业特殊是生产经营困难的中小企业，了解把握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的状况；二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫缘由等状况的大调查，深入困难职工家庭，了解和把握本地区困难职工状况和社会救助措施落实状况。三是要开展一次影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查，深入到农夫工比拟集中的地区和企业，了解农夫工工资支付状况，研判节后当地就业形势和农夫工的就业意愿和影响农夫工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的状况和政策建议形成报告，着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议，推动问题的解决。 四、多渠道筹集“两节”送暖和活动资金 依据市总工会要求各级工会要连续拓宽筹资渠道，加大送暖和筹资力度，壮大送暖和的实力。除争取地方财政支持，县总工会同时安排肯定经费资金用于送暖和，确保送暖和资金筹集到位。进一步加强送暖和资金和送暖和物资的治理，严格根据中心财政专项帮扶资金使用治理要求和送暖和资金使用治理要求，坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，确保专款专用、打卡发放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户，按亳工xxxx99号文件要求，“两节”送暖和资金不低于600元，共需帮扶资金169.8万元。平常救助10万元（此款为帮扶款，用于临时救助和大病救助），合计需179.8万元。 五、努力做好农夫工的维权帮扶工作 积极协作有关部门开展农夫工工资清欠活动，帮忙农夫工拿到应得工资返乡过年。要深入企业、工地、社区和车站、码头等地，开展劳动法规政策宣传，帮忙广阔职工和农夫工知法懂法用法，依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、大路、水运系统，连续开展“农夫工平安返乡行动”，通过购置团体票、组织专车和安全运输劳动竞赛等方式，帮忙农夫工解决乘车难问题，努力使农夫工返乡过年、返城就业走得准时、走得安全。对“两节”期间坚守岗位的农夫工要赐予送暖和慰问，丰富他们的精神文化生活。要加强农夫工安全生产教育和监视检查，确保节日期间生产安全。 六、加强领导，确保送暖和活动顺当进展 “两节”送暖和活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级工会要切实加强领导，主动争取党政的重视和支持，加强与有关部门协调协作，细心筹划，周密实施，把送暖和各项工作落到实处。连续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动，县几套班子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问，了解把握困难职工的工作和生活状况，并帮忙解决一些实际困难，表达党和政府的关心和暖和。 要注意工会送暖和活动舆论宣传，浓墨重彩宣传送暖和活动的典型事例和重要意义，进一步叫响做实工会送暖和品牌工程。贯彻中心“八项”规定，深入基层，深入职工，做到轻车简从，厉行节省，务求实效。 春节送暖和活动总结 篇10 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，细心组织 我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进展布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进展了一次普遍摸底调查。登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了准时的帮忙，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展状况 在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工预备了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX;1月16日在XXX组织全体干部职工参与新春联欢会。 在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排解后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全安康快速进展作出更大奉献。