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    关于安全生产年终工作总结(17篇).docx

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    关于安全生产年终工作总结(17篇).docx

    关于安全生产年终工作总结(通用17篇)安全生产年终工作总结 篇1 我自20xx年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警觉、到处落实”的要求,依据相关文件和重要会议精神,结合区实际状况,在全面推动安全生产目标治理职责制、建立和完善安全生产治理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监视检查等方面专心为领导献言献策,并取得必需成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被xx市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20xx年工作总结如下: 一、安全生产工作详细做法和取得的成绩 20xx年,依据工作需要,我分管应急治理,重大隐患排查,重大危急源登记备案,安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕“安全进展、科学进展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据国家、省、市的统一部署,初步构成了“分类治理、分级负责、条块结合、属地为主”的监视治理体制,建立了监视治理机构,加强了应急保障潜力建立,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步标准了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共大事的潜力。 二、加强业务学问学习,不断提高监管潜力 自任职以来能专心学习政策、法规和业务学问,注意学问的积存,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管学问,提高监管潜力。一是仔细学习了中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例和xx省安全生产条例,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的潜力。二是能仔细学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定详细的工作实施方案。 三、落实安全生产职责,建立长效治理机制 为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作规划,突出监管重点,做好一下几方面工作: 1、建立安全生产职责制,明确安全职责。职责人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人,谁出问题,谁负责。 2、建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责,有效防止和削减事故的发生,保障了企业员工安康和财产安全。 3、制定区安全生产事故应急救援预案,对全区安全生产工作的根本状况、可能发生的生产安全事故进展猜测,对应对安全事故的处理潜力,将事故损失降低到最低程度起到专心的作用。 4、督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进展检查,发觉问题,马上整改,不能整改的限期整顿、整改,有效的稳固了安全生产工作。 四、加大宣传力度,提高安全生产意识 1、仔细做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学进展,安全进展”为主题的宣传活动,参与活动单位以与群众生产、生活亲密相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全学问为宣传重点,透过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广阔群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份,小册子xx多本。现场参观和询问群众达xx余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学进展,安全进展”的舆论气氛。 2、为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定,进一步加强企业安全治理,提高企业主要负责人和安全治理人员的素养和水平。组织企业主要负责人、安全治理员参与安全生产学问培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产治理人员业务素养和安全防范意识,促使安全生产治理措施进一步标准。 五、清正廉洁,树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进展反腐倡廉学习,对比正反两个方面的典型,仔细反思,警钟长鸣,努力克制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要准时向领导汇报,经过领导班子讨论打算,然后遵照执行,不独断专行。 简洁回忆过去一年的工作就是,立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把平凡的工作,作为为广阔群众效劳的起点。在工作上,争创一流水平,坚决根据党的要求,同党持续高度全都,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 安全生产年终工作总结 篇2 一年来我镇在县委、县政府的正确领导下,在县安委办、县安监局的细心指导下,紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针,严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施,有效掌握了各类伤亡事故的发生。年初以来,我镇仔细贯彻落实县安全生产工作会议精神,以落实安全生产责任为重点,狠抓各项工作落实,为我镇的经济社会进展制造良好的安全环境。现将20xx年安全生产工作汇报如下: 一、领导高度重视,工作目标明确 为切实做好20xx年的安全生产工作,镇党委、政府依据我镇实际,明确了工作重点,强化了工作措施,确定了工作思路,成立了安全生产、农村道路交通、“打非治违”、五级五掩盖等一系列领导小组,对安全生产工作以定期与不定期相结合的形式进展专题会议讨论,在新形势下安全生产工作的新特点、新要求,始终保持糊涂的头脑,仔细总结阅历教训,深入讨论分析安全生产工作中存在的突出冲突和问题,充分熟悉做好安全生产工作的长期性、紧迫性和艰难性。依据市、县政府安全生产工作的要求,我镇明确了主管领导和班子成员的责任分工,真正做到了安全生产工作有目标、有措施,人人有任务、人人有责任,使安全责任在基层发挥作用、产生效果。 二、责任落实到位,机制不断创新 1、建立了以党政一把手为安全生产的第一责任人负总责,分管领导为详细责任人,落实领导干部“一岗双责”安全生产责任制,切实把安全生产工作放在心上,抓在手上。 2、严格落实安全生产目标治理责任制,将目标任务和掌握指标层层分解下达至各村、社区、部门、企业,并逐级签订责任状,层层抓好落实,确保责任到位,责任追究到人。 3、明确了各村、社区全部干部的安全督查督办职责。领导干部带头整治安全隐患,并形成与电力、交管、派出所、司法所、工商等部门联合整治安全隐患的长效机制,联合城建、国土等部门加强农村建房安全监管。 4、全镇为确保安全生产形势稳定,推动经济建立快速进展,维护社会稳定做出了积极奉献,为鼓舞先进,树立典型。 三、突出重点,深化整治,有效遏制了事故的发生 年初以来,镇党委、政府连续把农村道路交通、水上交通、公共聚拢场所、烟花爆竹、非煤矿山(砖厂)、企业、学校的接送车辆、农村用电安全设施、消防安全防雷减灾、企业等场所作为专项整治重点,一是在镇村道路、学校、幼儿园路段,分别设置了标线标志、减速带降低了事故的发生率;二是全镇的非运输车辆实行干部包干制度。三是隐患单位都成立了安全生产大检查小组,由魏欣任组长,分管领导为副组长,对隐患状况进展定期检查,镇党委还成立了督查组,由纪委书记任组长,定期跟踪落实各小组检查状况,发送整改通知书,责令限期整改,全年共进展各类检查9次,发放整改通知书15次,现都已全部整改到位。 四、仔细开展各类专项排查整治工作 一年来,镇安全生产办公室不定期的对农村道路交通、烟花爆竹、企业、学校接送车辆、公共聚拢场所、危急化学品等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进展全面大检查,到目前为止已进展各类大检查4次,对检查中发觉的问题限期整改,落实专人负责。为仔细落实20xx年省、市安全生产的文件和会议精神,确保全镇人民群众生命财产安全,全年镇政府组织各村、社区、部门300多余人次季度进展隐患排查,对全镇辖区内所属行业和企业分线分块,根据职责开展了全方位的安全生产大排查,不留死角,不留盲区,共查出担心全隐患17起,隐患全部得到了有效整改。我镇共有烟花爆竹换发证16户。镇政府坚决贯彻执行上级精神,实行“打非治违”工作,实行“打非”三包责任制,镇干部包村、村干部包片、组干部包户,仔细开展宣传教育整治,一年来开展“打非”工作专项整治2次,取得了较大成绩。 五、强化宣传力度,提高安全意识 通过各种形式开展安全生产宣传教育。一是全镇全年共张贴标语300余张,利用宣传车3次宣传到村组农户,悬挂横幅8条,组织村级安全联络员3次培训学习安全生产法、交通法及各种安全学问,为整治全镇安全生产营造了舆论气氛。二是利用安全生产活动月进展安全生产询问,接待群众询问50次,发放宣传资料到村1000余份,做到了安全生产家喻户晓,人人预防安全,人人保安全。 六、存在的问题和明年的工作准备 一年来,我镇安全生产工作在县委、县安监局的领导下,在各村、社区、各部门的大力支持下,全镇各级干部共同努力,取得了较好的成绩,但仍存在一些问题,少数干部作风不落实、责任心不强,存在麻痹、厌倦的思想。 安全生产责任重于泰山,人民生命财产高于一切。在新的一年,我们将以高度的责任感和使命感,进一步坚决信念,切实转变工作作风,仔细学习法律法规和安全常识,加强队伍素养的提高,强化责任意识,坚持查处不落实的事和不落实的人,强化目标考核、奖惩制度,发觉问题准时整改,准时消退事故隐患,遏制安全事故的发生,为我镇经济建立和各项事业的又好又快进展制造良好的社会环境。 安全生产年终工作总结 篇3 今年以来,为确保全年安全生产工作,严防重大事故发生。根据县政府进一步加强安全生产工作,开展好生产大检查的通知精神,我局快速成立了安全生产工作领导小组,缪荣起任组长,刘泽玉主抓,孟祥东、刘长江、唐蕾为成员,组织全局安全生产工作。 首先,领导小组对局属各单位安全生产工作进展了全面检查。并要求各单位组织上墙,健全制度,明确任务,责任追究。在对农药市场检查中,发觉全县原供销系统经销农药门市部普遍存在房屋陈旧、电路老化、农药与生活用品未隔离等现象。针对问题,我们对经营者传达安全生产文件精神,宣传安全法。要求经营者把安全工作提到高度重视范畴,准时消退了安全隐患,防止并杜绝了事故发生。局属植保站房屋严峻老化,电路陈旧,但仍旧在安全生产工作通知下达后,在资金严峻紧急的状况下,将植保站全部电气线路更新,并重新配备了灭火器等消防设施,最大限度排解隐患,并将安全生产责任层层落实到每一点、每一人。 其次,我们加大了剧毒农药的查收力度,在对全县150多家网点进展排查的根底上,针对极少数违法分子利用夜间私运贩卖剧毒农药行为,我们实行了夜间蹲点等有效措施,有效打击了违法倒卖、销售行为,杜绝了中毒事故的发生。 另外,在农用车及驾驶员标准整治活动中,农机监理站重点加强了对农用车违章驾驶的检查力度,抓好源头治理,通过宣传入户、效劳进家等有效措施,杜绝黑车非驾,最大限度消退交通安全生产隐患,种子公司也积极行动起来,建立并明确责任制,更新电路及消防设施,配备安全巡察员,确保安全无事故。 此外,在毒鼠强专项整治活动中,我局汇同公安、工商、技监、卫生、环保、安监等有关部门进展了卓有成效的工作。首先,在对全县32个集市12个乡镇进展的拉网式清缴活动中,检查摊位85个,收缴鼠药2400袋,毒饵2公斤,毒鼠强原粉3公斤,氟乙酰胺2公斤。在连续进展的清缴活动中,查出赵庄子胡某等重大藏售毒鼠强违法分子,收缴原粉5.2公斤。此外,张贴发放宣传材料5500余份,建立了标准的鼠药市场秩序,统一进货渠道,并实行档案治理,对农药经销点及原鼠药经销者200余户签定了责任保证书,卓有成效地保障了人民生命财产安全,维护了社会稳定,也得到了有关部门的充分确定。 总之,在xx年度安全生产工作中,我局组织严密,措施得力,各单位、部门站在政治高度,下大力搞好安全生产工作。xx伊始,我们将以更加高度的重视和更努力的工作,常抓不懈,切实做好安全生产工作,保障人民群众生命财产安全。 安全生产年终工作总结 篇4 20xx年根据部门要求部署,全年工作重视抓好现场作业环境治理、员工根底安全素养教育、防火安全生产工作。100%贯彻、落实公司各项文件;把工作重点落实到基层员工的安全教育。组建安全治理网络,打造安全生产声势。在原有的安全生产领导小组及其成员根底上补充生产一线安全监管联络员。要求各车间班组设立安全监管联络员,共20余人并配备袖标,形成自下而上的安全网络组织。 年初我们就在车间醒目位置悬挂了安全生产口号横幅标语60余条,大力宣传安全学问;其后,悬挂安全宣传挂画40余套,向员工公示公司安全生产现状、通过公司月报等渠道了解的安全事故利用公告形式向员工宣讲、分析、安全学问,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。开展安全生产、消防安全专项教育与现场整治工作,有针对性地抓安全生产工作打下坚实根底。 全年共计拟定、修改安全类治理制度6大项其中包括治理文件:安全生产责任制度以保证各岗位,各部门层层落实岗位职责,各负其责,安全生产检查制度保证责任落实到位的同时注意责任的执行,有效分解标准工作中检查程序,安全生产奖惩制度要求在执行的过程中有奖有惩,有效提高各岗位各层次工作积极性,工伤事故治理方法保证在事故发生后有法可依,有章可循,避开盲目处理,延误或错误治疗,削减更大损失;工作标准:危急废弃物掌握、治理要求6S治理、执行标准等,以上6大项制度有效地将公司安全治理方面的规章制度形成闭合,保证安全治理有法可依、循序渐进。 20xx年在新员工“三级教育”工作中,因公司入职、离职人员频繁,导致安全教育工作压力极大,常常消失提前上岗的状况,迫使我部门消失培训分散,安全教育没有针对性或不到位的局面。但在综合治理室全员努力下,仍完成新员工有记录培训300余人;进展全公司生产范围安全、消防培训1次;职业安康学问学习1次;还进展为期长达3个月的起重设备安全培训。 帮助总经办完成三标一体化复审工作,通过三标一体化复审工作,查实安全执行方面欠缺的还许多,仍急待提高。 下半年进展全面的安全大检查,检查掩盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、仓库、高危物品、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人准时整改,活动期间,全面整改和清理有关担心全隐患,如配电房警示标志,化验室化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了准时整改; 但在20xx年的现场治理工作中,全面整改得到较大效果,但在整改的持续改良方面消失比拟大的漏洞,常常消失执行安全隐患整改后,发生保持不住的问题或是这里的问题解决了,那里又消失问题得局面,明显表达出我们安全治理部门在处理问题的方式方法上不够彻底。我部门应在今后治理工作中加大力度掌握不行承受危急源的治理,着重掌握起重机械、气体、油品存储、气体汇流排、人违规操作等。 今年一年的安全生产工作已进入总结收尾阶段,根本完成年初工作规划内容,但安全生产是一项长期的工作,公司领导对这项工作非常重视,不管过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产治理部门、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,通过安全标准化认证,到培训员工安全学问等,不断检查、发觉、整改安全隐患,逐步赢得了全年无重、特大事故的好成绩。我们将以这次三标一体化复审为新的起点机械行业安全标准化要求为根本目标,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章、规程,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。 安全生产年终工作总结 篇5 今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚固树立安全进展理念,夯实根底,细化责任,强化现场监视监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业安康安全治理体系,以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的奉献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制,落实安全责任。 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票拒绝”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发觉较大事故隐患,避开事故发生的有功人员,赐予一次性嘉奖50100元,鼓舞职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全治理,预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系,依法标准安全生产治理。 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训,对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价,注意安全教育培训。 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参加程度,安全治理水平得到了明显提升。 我们注意抓教育培训,加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全治理水平,作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度,狠抓隐患排查治理。 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业治理,严格监视检查,落实治理责任,重点对我电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患准时整改。专业治理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产供应了强有力的专业保证。我们对比适用的法律法规和规程标准,仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键,开展各种活动。 班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量,做好班组安全工作日常治理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点治理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注意实效,全员参加,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 六、加强检修安全组织,严非常来施工队的安全治理。 我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必需指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度,实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”,事事安全确认,到处落实责任,确保检修和临时作业安全。 进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理,落实安全教育,催促外协单位对所用员工进展安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。 安全生产年终工作总结 篇6 在劳碌中又度过了一年,回忆20xx有辛酸也有喜悦。学会了许多,成熟了许多。有胜利的地方,同时也有许多缺乏的地方。今年我主要监管2个工地分别是:金东区横四路新建工程和杭州滨江柴家坞工程。我主要的工作做好工程质量、进度、安全三掌握。坚决杜绝安全、质量事故发生。在平常的工作中时刻牢记自己的工作重点,坚决将安全、质量问题放在首位,如有重大安全隐患,而施工班组不重视,不听指挥不整改时,我就想尽一切方法,给他们讲隐患的危害及后果的严峻性。直到他们整改、消退安全隐患为止。始终坚持“安全第一”的方针,由于我深深的领悟到“质量是企业的生命,安全是质量的保障”,从业的几年间深刻的体会到安全的重要性。固然在上半年时也曾经有过幸运心理,也有一段时间无视安全问题,通过领导的指导和自己的耳闻目睹更加深刻的体会到安全问题肯定不能马虎。无论是永康的污水管道工程还是杭州地铁坍塌大事都发生在自己身边,都是鲜活的历史教训,通过这一年工地上的工作,使我对安全、质量问题有着特别深刻的熟悉。 积极努力的处理好公司与分包单位的关系。以及分包单位与业主、监理等各方面的关系。我深知作为工程经理最重要的工作就是协调组织工作,当分包单位对我们公司的做法有难以理解的地方,积极去给他们解释,说明道理,在工作中遇到许多问题,例如横四路这样的老板,对工程可以说不怎么懂。在许多问题上都要许多遍的给他讲道理、解释、举例子,想千方百计让他明白。不要让他感觉到“兴达公司”乱来,什么事情都是为自己公司考虑。我处理问题都是一分为二对待,不片面。即要保住公司的利益,有要考虑他们的利益。在杭州工地上分包单位对我们也有许多意见,假如是合理的意见,我也曾经向公司领导反映,准时订正错误的做法。对不明白的地方我很彻底的向他们阐述清晰。我时常在想:公司的进展应当立足于长远,必需要处理好类似的细节问题,假如不处理好将会影响公司的下一步进展。由于我们必需明白一个道理:细节打算成败!固然在处理这些问题的同时也暴露出知道许多方面的缺乏。对事情的进展没有预见性和前瞻性,没有发挥巧干、精干的工作作风。还有在处理问题的方式和手段上不够敏捷,欠缺综合性的考虑,这些都是在我以后的工作中必需要改良的地方! 坚持公司以“经营为中心”的进展战略,时刻没有遗忘开拓市场,年初曾经联系过余杭、萧山、杭州等地老板,但主要由于资金等缘由没有达成协议。时刻协作经营部搞好经营。在08年给我印象最深的就是杭州柴家坞工程中标,当时要封标的时候,我看了一下招标文件和他们定的标底,后来询问他们标底是依据什么定下来的,他们讲解后发觉与招标文件不符,于是我建议性的提出更换标底,结果中标,从这个事情上,我再次体会到员工的责任心对公司的业务进展起着特别重要的作用。给我以后的工作道路指明白一条路。 积极参与公司安排的各类考试,先后参与了房建安全员、房建质检员、C证、造价员、机电专业建筑师、帮别人考试了B证,通过今年的考试不难看出,现在的学习积极性很低,对自己放松了要求,没有紧迫感,没有自我加压的意识,这些缺乏之处,我应当清楚的熟悉到必需改正。只有这样才能更好的适应社会的进展。 完成领导交给我的各项任务,不管是自己的事情还是与自己不相关的事情,只要是领导叮嘱过,我都仔细完成,例如:我在横四路的同时,完成进户路的后续工作,在横四路的同时监管杭州工地。在工作的同时,时刻注意自己的工作作风,不做损工利己的事情,始终把集体的利益放在第一位,廉洁奉公,不利用职权做损坏公司利益的事情。 安全生产年终工作总结 篇7 20xx年我院在市人民政府的正确领导下,在上级主管部门的详细指导下,以贯彻实施安全生产法为主线,以学习贯彻国办文件为契机,仔细落实党中心、国务院关于安全生产的一系列重要指示和全国、全区、全市安全生产电视(电话)会议精神及区、市人民政府和上级主管部门有关安全生产的工作部署和要求,狠抓工作责任和措施落实,强化队伍建立,夯实安全根底,前移关口,突出重点,用科学的进展观加强对本院安全生产工作的领导。 今年,我院仔细贯彻落实市局关于进一步加强安全生产工作的会议精神,坚持“安全第一、预防为主“的方针,抓基层、打根底、强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治,杜绝了安全责任事故的发生,为我院的进展营造了安全、文明、和谐的进展环境。现将安全生产工作总结如下: 一、我院工作量大,因此加强了用电治理,强化了电线路的巡查,为确保安全,我院于今年4月还邀请了市消防支队的教官到我院进展消防学问培训及演习,杜绝了火灾事故的发生。 二、由于设计人员因工作需要常常加班,最终离开单位的人员一旦忘掉关闭用电设备或保安门,简单发生火灾或失窃。我院加强了对职工的教育和值班人员的定时查检力度。切实做到了每天有检查,无一例安全事故发生。 三、我院有公务用车及设计人员私家车,存在发生交通意外的可能,加强了对驾驶人员的安全教育、心理辅导和车辆的检修工作,无一例安全事故发生。 四、设计工程施工效劳需要进入施工现场,存在人身损害的潜在因素。我院加强了技术人员的自我防范意识和救助力量的提升工作,每月进展安全生产教育,确保人身安全。 五、应急治理及演练状况:为防止施工现场发生安全生产事故,结合工程部施工生产实际状况,制定了包括地震灾难应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃、易爆危急物品事故应急救援预案、防洪度汛应急救援预案等12项安全生产专项应急预案,并建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系。同时工程部有针对性的对防洪度汛应急救援预案、火灾事故应急救援预案及地质灾难应急救援预案进展了应急演练,累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾难的防范意识,提高了员工应急逃命力量及自救互救力量。 安全生产年终工作总结 篇8 一年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,根本完成了今年工作目标。回忆我们的安全工作主要作了以下几个方面: 一、建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全治理网络 安全环保工作在国家是靠法制治理,在企业是靠制度治理,安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际状况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向究竟、上下配套连动的安全生产治理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套治理制度,比方安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品治理制度、采场安全治理规定、提升系统安全治理制度、施工队安全治理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危急化学品治理制度、消防安全治理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准,安全惩罚细则等多项规章制度和安全标准,依照制度和标准严格企业安全治理。 二、增加安全治理力气,充实基层治理人员,建立有效的安全 治理体制,严抓施工队伍的安全治理。安全问题,生命至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工生命安康的安全工作放在压倒一切的重要地位,在企业治理构架上充分表达“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全治理理念,公司经营层一名副总经理特地负责安全环保工作,成立安环科,配备专职安全治理人员,增设两个xx车间,每个车间配备矿井主任x名,专职安全治理人员x名,详细负责矿井安全治理;每个施工队必需配备xx班长和xx安全治理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区治理,矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业,确保24小时xx有安全治理人员带班作业。全公司专职安全治理人员x人,兼职安全治理人员x人。 三、加强现场检查力度,抓好生产现场治理 xx稳固性较差,随着作业面不断变化,担心全因素也随之变化。据此,我们将现场治理纳入安全工作重点,加大力度,常抓不懈。 1、加大安全检查、惩罚力度,彻底消退事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作,准时发觉事故隐患,并进展彻底整改;严厉处理各种违章、违制行为。公司在每月x日、x日和x日、x日组织安全大检查,并准时通报检查状况,对隐患较多,整改不力的赐予严峻惩罚。自1月份至今,共处理违章、违制行为x起,事故隐患整改不力的x起,罚款金额x元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产,从x月x日开头到春节期间,各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进展清理并改为混凝土水沟;主巷两侧全部的淤泥、杂物全部清理洁净;xx内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂,到达醒目美观;各中段井口要清洁卫生,无杂物;各管、缆要按标准固定,不得缠绕,通过整改井下到达了“五无”、“四化”标准。 安全生产年终工作总结 篇9 转瞬20xx很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已xx年了,作为一般的生产治理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,留意订正自己在工作中存在的缺乏,听从领导的安排和指示。20xx年带着二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财宝。回忆20xx年,总结如下: 一、合理安排规划,确保生产任务按时完成 今年来xx生产规划始终不是很稳定,临时性的生产规划许多,特殊是外化成极板,由于市场需要经常极板到货就要安排生产,原材料的检验的准时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达规划带来了很大的难度。在下达规划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工详细的上班时间。在几道工序间依据各自的产能和生产帮助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。 二、加强质量治理,为提高产品质量从多方面实行可行、有效的措施 从xx月份开头我们对超钙极板使用了自动分检机配组,xx内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板始终受到焊接工序的好评,大机打磨也改良了打磨方式,边框实行纵向打磨。xx月份成立了xx小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反应到涂片工序,让其准时调整涂片重量。从xx月份起xx以外化板为主,重量调整相对困难,为避开极板长期积压,加快流转速度,我们准时和现场检验员沟通,反应质量信息,确保了外化板在配组工序的顺当流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,标准了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和学问抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的气氛。通过这些质量改良措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。 三、加强员工队伍建立,提高员工对企业的忠诚度 二工段在全公司属于特别的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素养更是参差不齐,给工段治理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进展了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的治理方式,坚持以人为本,到处从小事动身,通过公司进行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素养有了很大的提高。由于公司实行xx以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在xx月底对合同到期的员工协作综合部逐一进展了跟踪处理,其中xx名员工与公司终止了合同,xx员工续签了20xx年合同,没有发生任何纠纷和失误。 四、加强节本降耗治理 过去在废铅粉里时常会发觉边角料和极板,对公司造成了肯定的损失,为了制止这种铺张现象,我们指定了责任人,制定了严峻的惩罚措施,并亲自检查,现在最终得到了有效的掌握。为了降低极板分片的报废率,对分片进展了定员定岗,全部分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进展了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象准时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的掌握,发觉原材料有质量问题,积极与选购部门沟通,发觉有因人为造成材料铺张坚决严厉处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余xx%左右。 五、加强5S、安全和职业防护治理 二工段是公司铅尘污染最严峻的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特别的环境,我们在制造部领导的关心下,对除尘设施进展了跟踪,排解了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也渐渐标准化,员工的身心安康和人生安全都有了很大的保障。 20xx年就要到了,对我来说又是一个新的开头,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于寻常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论学问的学习,提高个人素养,提高自己的工作力量。20xx年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中消失的各种冲突,在公司做一名优秀的基层治理者,在员工中做一个精彩的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的奉献。 安全生产年终工作总结 篇10 为了仔细贯彻落实市、区关于安全生产工作的有关精神,龙泉里社区以“以人为本、生命至上”、“科学进展、安全进展”为指导思

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